ΙΡΛΑΝΔΙΑ E-wall

Τρία εκπαιδευτικά συστήματα, τρεις διαφορετικές φιλοσοφίες: Τι μπορεί να μάθει το ελληνικό σχολείο από την Ιρλανδία και τη Γερμανία

Οι εμπειρίες από τις κινητικότητες Erasmus+ αναδεικνύουν καλές πρακτικές, αλλά και τα σημαντικά πλεονεκτήματα του ελληνικού σχολείου

Η εκπαίδευση δεν εξελίσσεται μόνο μέσα από νομοθετικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις. Εξελίσσεται όταν οι εκπαιδευτικοί ανοίγουν τους ορίζοντές τους, επισκέπτονται σχολεία άλλων χωρών, ανταλλάσσουν εμπειρίες και επιστρέφουν με νέες ιδέες που μπορούν να εμπλουτίσουν τη σχολική πραγματικότητα.

Αυτό είναι το βασικό συμπέρασμα του άρθρου της Χρυσάνθης Τζικούδη – Παπαγεωργίου, Διευθύντριας του 1ου Γυμνασίου Πεύκων Θεσσαλονίκης, η οποία, μέσα από τις κινητικότητες Erasmus+ στην Ιρλανδία και τη Γερμανία, επιχειρεί μια ουσιαστική σύγκριση τριών διαφορετικών εκπαιδευτικών συστημάτων: του ελληνικού, του ιρλανδικού και του γερμανικού.

ΓΕΡΜΑΝΙΑ E-wall

Το ελληνικό σχολείο διαθέτει σημαντικά πλεονεκτήματα

Όπως επισημαίνεται στο άρθρο, η δημόσια συζήτηση στην Ελλάδα επικεντρώνεται συνήθως στις αδυναμίες του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Ωστόσο, η επαφή με σχολεία του εξωτερικού ανέδειξε και τις σημαντικές του αρετές.

Οι Έλληνες μαθητές αποκτούν υψηλού επιπέδου θεωρητική κατάρτιση, ιδιαίτερα στα Μαθηματικά, στις Φυσικές Επιστήμες και στη Γλώσσα, ενώ οι απόφοιτοι ελληνικών σχολείων που συνεχίζουν τις σπουδές τους στο εξωτερικό διακρίνονται συχνά για τις ακαδημαϊκές τους επιδόσεις.

Παράλληλα, το σύστημα εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω των Πανελλαδικών Εξετάσεων, παρά τις αδυναμίες του, εξακολουθεί να θεωρείται ιδιαίτερα διαφανές και αντικειμενικό, εξασφαλίζοντας ίσους όρους για όλους τους υποψηφίους.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο ανθρώπινο δυναμικό της εκπαίδευσης, καθώς οι εκπαιδευτικοί, παρά τις δυσκολίες, υλοποιούν καινοτόμες δράσεις, συμμετέχουν σε ευρωπαϊκά προγράμματα και αναζητούν συνεχώς νέες παιδαγωγικές προσεγγίσεις.

Η Ιρλανδία επενδύει στην ολόπλευρη ανάπτυξη του μαθητή

Από την εμπειρία στην Ιρλανδία ξεχωρίζει η φιλοσοφία που αντιμετωπίζει το σχολείο όχι μόνο ως χώρο μετάδοσης γνώσεων αλλά και ως χώρο διαμόρφωσης προσωπικοτήτων.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το Transition Year, ένα μεταβατικό σχολικό έτος κατά το οποίο οι μαθητές συμμετέχουν σε εθελοντικές δράσεις, επισκέπτονται επιχειρήσεις, αναπτύσσουν επιχειρηματικές ιδέες, πραγματοποιούν εκπαιδευτικά ταξίδια και υλοποιούν ομαδικά έργα.

Παράλληλα, το ιρλανδικό σύστημα δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, όπως η συνεργασία, η επικοινωνία, η επίλυση προβλημάτων και η αυτενέργεια, ενώ η αξιολόγηση των μαθητών δεν βασίζεται αποκλειστικά στις γραπτές εξετάσεις, αλλά περιλαμβάνει εργασίες, παρουσιάσεις και portfolios.

Η Γερμανία συνδέει το σχολείο με την αγορά εργασίας

Στη Γερμανία, η μεγαλύτερη εντύπωση προέρχεται από τη στενή σύνδεση της εκπαίδευσης με την πραγματική οικονομία.

Το γνωστό Dual System επιτρέπει στους νέους να συνδυάζουν τη φοίτηση στο σχολείο με αμειβόμενη πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις, ενώ η επαγγελματική εκπαίδευση αντιμετωπίζεται ως ισότιμη επιλογή και όχι ως λύση δεύτερης κατηγορίας.

Παράλληλα, οι σχολικές μονάδες διαθέτουν μεγαλύτερη αυτονομία, ενώ οι μαθητές συμμετέχουν ενεργά στη λειτουργία της σχολικής κοινότητας, αναλαμβάνοντας περισσότερες ευθύνες.

Τι μπορεί να αξιοποιήσει η Ελλάδα

Το άρθρο επισημαίνει ότι στόχος δεν είναι η αντιγραφή ξένων εκπαιδευτικών μοντέλων, καθώς κάθε σύστημα έχει διαμορφωθεί σύμφωνα με τις ιδιαίτερες κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες της κάθε χώρας.

Ωστόσο, η Ελλάδα θα μπορούσε να αξιοποιήσει:

  • περισσότερες βιωματικές δράσεις και projects,
  • ενίσχυση του εθελοντισμού και του επαγγελματικού προσανατολισμού,
  • μεγαλύτερη έμφαση στις δεξιότητες ζωής,
  • ουσιαστικότερη σύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας,
  • μεγαλύτερη αυτονομία των σχολικών μονάδων και ενίσχυση της εμπιστοσύνης προς τους εκπαιδευτικούς.

Το μεγαλύτερο κέρδος του Erasmus+

Όπως τονίζεται στο άρθρο, η σημαντικότερη προσφορά των ευρωπαϊκών προγραμμάτων Erasmus+ δεν είναι η αναζήτηση του «τέλειου» εκπαιδευτικού συστήματος.

Το πραγματικό όφελος βρίσκεται στην ανταλλαγή εμπειριών, στη συνεργασία μεταξύ εκπαιδευτικών διαφορετικών χωρών και στην υιοθέτηση καλών πρακτικών που μπορούν να προσαρμοστούν στις ανάγκες κάθε εκπαιδευτικού συστήματος.

Το συμπέρασμα είναι σαφές: δεν υπάρχει ιδανικό μοντέλο εκπαίδευσης. Υπάρχουν όμως ιδέες, εμπειρίες και πρακτικές που μπορούν να ταξιδεύουν από χώρα σε χώρα, συμβάλλοντας στη συνεχή βελτίωση του σχολείου προς όφελος των μαθητών.

Νέα εφαρμογή COSMOTE CHRONOS / Τα σπουδαιότερα μνημεία της πολιτιστικής μας κληρονομιάς ζωντανεύουν ξανά στο κινητό σας!

AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

Μια αξιόλογη μαθητική πρωτοβουλία με κοινωνικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα έχει δημιουργήσει η 16χρονη Ίρια Σπύρτζη, μαθήτρια του Γενικού Λυκείου Βουλιαγμένης ...
Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.) Η ενημέρωση του ΣΕΕΠΕΑ για τις εκλογές Λαμβάνοντας υπόψη ...
ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

Κέρκυρα: Καταγγελίες για ελλείψεις προσωπικού, μετακινήσεις αναπληρωτών και συμπτύξεις τμημάτων Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ελμε Κέρκυρας: Στις 9 Σεπτεμβρίου το ...
Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

«Αριστοτέλης»: Να αποσυρθούν οι οδηγίες για τα νηπιαγωγεία – Αντιδράσεις για την κατανομή τμημάτων και την ενημέρωση των προϊσταμένων Έντονη ...
Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Μια νέα οργανωμένη δράση πρόληψης για τον καρκίνο του δέρματος προχωρά το Υπουργείο Υγείας, ανοίγοντας για πρώτη φορά τη δυνατότητα ...
συμβάσεις

Υπηρεσιακές μεταβολές εκπαιδευτικών: Μεγάλες αδικίες σε μεταθέσεις και αποσπάσεις – Τι ζητά ο Νεκτάριος Κορδής

ΚΥΣΔΕ – Νεκτάριος Κορδής: Μεγάλες αδικίες από το ξεπερασμένο πλαίσιο των υπηρεσιακών μεταβολών των εκπαιδευτικών Την ανάγκη άμεσης αλλαγής του ...
Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει σταδιακά το σκηνικό του καιρού στη χώρα, καθώς το καλοκαίρι παραχωρεί τη θέση του στο φθινόπωρο, με τις βροχές ...
Δάσκαλος με χρήματα και απορίες

13ος και 14ος μισθός: Τι θα συνέβαινε αν το ποσό μοιραζόταν στους 12 μήνες;

Μια διαφορετική πρόταση για τον τρόπο καταβολής των αποδοχών εργαζομένων σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα Μια " εναλλακτική " πρόταση ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

13ος μισθός, 13η σύνταξη και κατάργηση 13ωρου: Οι δεσμεύσεις Ανδρουλάκη από τη ΔΕΘ

Εργασιακά, μισθοί, συντάξεις, Παιδεία, Υγεία, στέγαση και φορολογία στο πρόγραμμα του ΠΑΣΟΚ – Πιλοτικό τετραήμερο και κατάργηση του 13ωρου Ένα ...
"Καλή σχολική χρονιά" ευχήθηκε ο φρουρούμενος πρωθυπουργός στα παιδιά Δημοτικού σχολείου στα Άνω Λιόσια

“Καλή σχολική χρονιά” ευχήθηκε ο φρουρούμενος πρωθυπουργός στα παιδιά Δημοτικού σχολείου στα Άνω Λιόσια

«Καλή σχολική χρονιά» ευχήθηκε ο φρουρούμενος Κυριάκος Μητσοτάκης σε μαθητές Δημοτικού – Σφοδρές αντιδράσεις από τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών «Ηρώ Κωνσταντοπούλου» ...
ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων

Μισθολόγιο Εκπαιδευτικών 2026: Τα καθαρά ποσά ανά ΜΚ για μόνιμους, αναπληρωτές και νεοδιοριστους από 1η Απριλίου – Πότε πληρώνονται

Μισθολόγιο εκπαιδευτικών: Τα καθαρά ποσά ανά Μισθολογικό Κλιμάκιο για μόνιμους, νεοδιοριστους και αναπληρωτές από 1η Απριλίου 2026 Από την 1η ...
ντουντούκα

Νηπιαγωγεία: Έντονη αντίδραση των Νηπιαγωγών στη νέα εγκύκλιο – Ζητούν άμεση απόσυρση ρύθμισης

Διαμαρτυρία Πανελλήνιου Συλλόγου Νηπιαγωγών για τη νέα εγκύκλιο λειτουργίας των Νηπιαγωγείων Στο επίκεντρο η υποχρεωτική ανάληψη πρωινού τμήματος από Προϊσταμένες/ους ...
Κύλιση στην κορυφή