2023

Επικαιροποιημένος Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023!!

Ακολουθεί ο οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό από τον συνάδελφο Εξάντα που με κόπο έχει δημιουργήσει 

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023 V4.1!!

Αγαπητοί νέοι συνάδελφοι,

Με χαρά σας καλωσορίζουμε στο πιο δημιουργικό χώρο εργασίας, αυτόν της εκπαίδευσης.

ΔΥΠΑ: Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για τους αναπληρωτές για λήψη ταμείου ανεργίας – Δικαιολογητικά – προθεσμία !!

 

Έχει διαπιστωθεί ότι ο νεοεισερχόμενος εκπαιδευτικός, συναντά ένα χαώδες σύστημα, γεμάτο με έννοιες, οι οποίες του είναι άγνωστες. Βασικός σκοπός αυτού του οδηγού που διαβάζεις, είναι να σε βοηθήσει να κάνεις τα πρώτα σου βήματα με ασφάλεια και να σε απεγκλωβίσει από το άγχος που πιθανόν έχεις. Βέβαια δεν θα λύσεις όλες τις απορίες σου μιας και αυτές μπορεί να είναι ατέλειωτες όμως μπορεί να αποτελέσει μια καλή βοήθεια στο ξεκίνημα σου.

Αυτοί που γράφουνε αυτό τον οδηγό, είναι συνάδελφοι σου, οι οποίοι κάποια στιγμή ήταν στη θέση σου γεμάτοι ερωτηματικά, και μετα από πολύ κόπο, κατάφεραν να βάλουν πολλά πράγματα σε μια σειρά. Μόλις κατανοήσεις λοιπόν όσα θα διαβάσεις εδώ, σίγουρα θα έχεις καλύψει ένα μεγάλο εύρος από τις απορίες που έχεις.

Ωστόσο θα ήταν απίθανο να καλύψουμε τα πάντα, για αυτό συστήνουμε να συνεχίσεις να ρωτάς οπού μπορείς για να μην μένεις χωρίς πλήρη γνώση των υποχρεώσεων και των δικαιωμάτων σου.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΑΡΧΕΙΟ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ 2019 – 2022

Ο παρόν οδηγός χωρίζεται σε 4 μέρη:

  1. Γενικές οδηγίες
  2. Πριν την πρόσληψη
  3. Μετά την πρόσληψη
  4. Προς την απόλυση
  5. Επίλογος

Καλή ανάγνωση και καλή αρχή!

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ [1.23 MB]

Νεοδιόριστοι 2023 / Πότε ξεκινά η μισθοδοσία & πότε η προϋπηρεσία!

Πότε ξεκινά η μισθοδοσία & πότε η προϋπηρεσία!

Η μισθοδοσία ξεκινά να μετράει από την ημέρα που ορκιζόμαστε, ενώ από την ημερομηνία έκδοσης του ΦΕΚ μετράει η προϋπηρεσία!!

Νεοδιόριστοι / Τα βήματα και οι διαδικασίες που ακολουθούνται μετα την ανακοίνωση των διορισμών! 

Οπως αναφέρει σε δημοσίευση του ο Patreas/Pde forum και μας ενημερώνει για το θέμα 

Γενικά (Νόμος 3528/2007 άρ.2, παρ.2) ισχύει ότι:
“2. Υπάλληλοι ή λειτουργοί του κράτους ή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, οι οποίοι, κατά συνταγματική ή νομοθετική πρόβλεψη, διέπονται από ειδικές διατάξεις, καθώς και οι υπάλληλοι των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος για όσα θέματα δεν ρυθμίζονται από τις ειδικές γι΄ αυτούς διατάξεις.”

Συνεπώς για τους εκπαιδευτικούς δεν έχει εφαρμογή η παρ.3 του άρ.19 του Νόμου 3528/2007, καθώς υπάρχει ειδικότερη νομοθετική πρόβλεψη, της παρ.3 του άρ.16 του ΠΔ 50/1996:
“3. Ως συνολική υπηρεσία λαμβάνεται ο χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στα σχολεία ή σχολές της δημόσιας εκπαίδευσης του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων. Ως χρόνος πραγματικής εκπαιδευτικής υπηρεσίας για κάθε εκπαιδευτικό θεωρείται:
α) Ο συνολικός χρόνος από την ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του διορισμού του μέχρι 31 Αυγούστου του έτους κατά το οποίο διενεργούνται οι μεταθέσεις, εφόσον ανέλαβαν υπηρεσία εντός του μηνός Σεπτεμβρίου. Για όσους ανέλαβαν υπηρεσία μετά την 30η Σεπτεμβρίου η συνολική υπηρεσία τους υπολογίζεται από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας.”

Κοινώς, αν το ΦΕΚ βγει Ιούλιο/Αύγουστο/Σεπτέμβριο, η υπηρεσία μετρά από την ημερομηνία του ΦΕΚ, εφόσον η ανάληψη υπηρεσίας (ορκωμοσία) γίνει μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου. Σε κάθε άλλη περίπτωση (δηλ. το ΦΕΚ να βγει άλλο μήνα ή η ανάληψη να γίνει μετά την 30η Σεπτεμβρίου), ως αφετηρία υπολογισμού υπηρεσίας λογίζεται η ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας (ορκωμοσίας).

Για τις Μ.Σ.Δ. των μεταθέσεων βλ. ΑΔΑ: 6ΞΕ646ΜΤΛΗ-97Μ και ΑΔΑ: ΨΨ9546ΜΤΛΗ-ΨΤΗ :
Για νεοδιόριστους: Μέχρι την έκδοση του ν. 4823/2021 (136Α΄), άρθ. 182, με το οποίο τροποποιήθηκε η περ. ε) της παρ. 3 του άρθρου 3 του π.δ. 50/1996 (45Α΄) ως αφετηρία υπολογισμού των Μονάδων Συνθηκών Διαβίωσης των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που αναλάμβαναν υπηρεσία πριν την έναρξη του σχολικού έτους λαμβανόταν η 1η Σεπτεμβρίου του έτους διορισμού, δεδομένου ότι το σχολικό έτος αρχίζει την ημερομηνία αυτή. Σε κάθε άλλη περίπτωση ο χρόνος υπολογιζόταν από την ημερομηνία ανάληψης στη Διεύθυνση. Εφεξής ως αφετηρία υπολογισμού λογίζεται η ημερομηνία ανάληψης στη Διεύθυνση.

Για το Μ.Κ. ισχύει η γενική διάταξη της παρ.3 του άρ.41 του Νόμου 3528/2007:
“3. Η αξίωση του υπαλλήλου για το μισθό αρχίζει από την ανάληψη υπηρεσίας.”
Δηλ. από την ορκωμοσία.

 

Λειτουργικές Υπεραριθμίες / Όλες οι πληροφορίες που πρέπει να γνωρίζετε για μόνιμους & νεοδιόριστους!

 

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για οριστικές τοποθετήσεις νεοδιόριστων, μεταθέσεις, αποσπάσεις, υπεραριθμίες

 

Διευκρινίσεις & πληροφορίες για τη Ρύθμιση οργανικών υπεραριθμιών Εκπαιδευτικών

 

 

Κοινωνικός τουρισμός 2023 / Ποιοι είναι οι Δικαιούχοι και πότε ανοίγουν οι αιτήσεις!

Πρόγραμμα επιδότησης διακοπών εργαζομένων, ανέργων και οικογενειών αυτών περιόδου 2023-2024, με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού. Κοινωνικός τουρισμός / ΔΥΠΑ 2023. Ποιοι είναι οι Δικαιούχοι και ποτε ανοίγουν οι αιτήσεις

Σύμφωνα με την ενημέρωση των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, γνωρίζουμε πότε θα ξεκινήσει το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) “Κοινωνικός Τουρισμός 2023”.

Σκοπός του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού είναι η πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη των εργαζομένων και των οικογενειών τους μέσω της παροχής ποιοτικών υπηρεσιών.

Αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων – ωφελουμένων για διακοπές με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού.

Θεραπευτικό video game για παιδιά με διαταραχή ελλειμματικής προσοχής (ΔΕΠΥ)

Δικαιούχοι και διανυκτερεύσεις

Οι ωφελούμενοι και ωφελούμενες του προγράμματος μπορούν να διανυκτερεύσουν μέχρι 6 διανυκτερεύσεις σε τουριστικά καταλύματα που επιλέγονται από το “Μητρώο Παρόχων” της ΔΥΠΑ, μετά από απευθείας συμφωνία με τον πάροχο.

Το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού απευθύνεται σε όσους:

  • Έχουν συμπληρώσει 50 ημέρες εργασίας ως μισθωτοί.
  • Έχουν απασχοληθεί ως εργαζόμενες που εργάστηκαν ως μισθωτές και έλαβαν 50 ημέρες ειδικής προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ.
  • Έχουν λάβει επίδομα ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερομίσθια) ή έχουν συγκεντρώσει 50 ημέρες από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, επίδομα ειδικής προστασίας μητρότητας και επίδομα ανεργίας).
  • Όσον αφορά το θέμα των διανυκτερεύσεων σε τουριστικά καταλύματα, επισημαίνονται τα εξής

Μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 10 διανυκτερεύσεις με μηδενική ιδιωτική συμμετοχή σε τουριστικά καταλύματα που βρίσκονται στη Λέρο, τη Λέσβο, τη Χίο, την Κω και το νομό Έβρου.
Μέχρι 12 διανυκτερεύσεις μπορούν να πραγματοποιηθούν δωρεάν σε τουριστικά καταλύματα που βρίσκονται στους δήμους Ιστιαίας-Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια και στη Σάμο.

Επικαιροποιημένος Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023!!

Ελευθερία του Τύπου: Στον πάτο της Ε.Ε. – Στην 108η θέση παγκοσμίως η Ελλάδα!

Το πρόγραμμα επιδοτεί επίσης τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια.

Η συμμετοχή της γενικής κατηγορίας δικαιούχων ανέρχεται στο 25%, των πολυτέκνων στο 20%, ενώ για τα άτομα με αναπηρία τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια είναι δωρεάν.

Τα κριτήρια επιλεξιμότητας είναι το δηλωθέν ετήσιο εισόδημα (θα τηρηθούν τα κριτήρια του επιδόματος θέρμανσης) και ο αριθμός των ανήλικων τέκνων. Πιο ευνοϊκό, ετήσιο εισόδημα έως 30.000 ευρώ θα είναι το κριτήριο για τους μακροχρόνια άνεργους.

ΔΥΠΑ: Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για τους αναπληρωτές για λήψη ταμείου ανεργίας – Δικαιολογητικά – προθεσμία !!

Κοινωνικός Τουρισμός: Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις

Οι δικαιούχοι των κουπονιών για οικονομικές ή και δωρεάν διακοπές θα πρέπει πρώτα να υποβάλουν τη σχετική αίτηση στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ, η οποία αναμένεται να ανοίξει το πρώτο ή το δεύτερο 15ήμερο του Ιουνίου.

Τα φετινά αυξημένα ποσοστά επιδότησης ισχύουν για όλες τις κατηγορίες καταλυμάτων (5-12% στα ξενοδοχεία και 3-8% στα ενοικιαζόμενα δωμάτια), ενώ για τον μήνα Αύγουστο η επιδότηση αναμένεται να αυξηθεί κατά 20%, όπως και πέρυσι.

Η αύξηση θα ισχύσει καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους για τα καταλύματα της Βόρειας Εύβοιας και της Σάμου.

Επιλεγμένοι δικαιούχοι – ωφελούμενοι στο πλαίσιο των Προγραμμάτων Κοινωνικού Τουρισμού της περιόδου 2023-2024 παραμένουν εκτός του Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού της περιόδου 2022-2023, ανεξαρτήτως αν έκαναν χρήση της παροχής ή όχι.

Ωστόσο, εξαιρούνται και μπορούν να συμμετέχουν σε προγράμματα

Οι δικαιούχοι που ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων με αναπηρία 50% και άνω εξαιρούνται και μπορούν να συμμετέχουν στα προγράμματα για δύο συνεχόμενες περιόδους με όλα τα δηλωθέντα στην αίτησή τους.

Επιπλέον, όσοι δηλώνουν στην αίτησή τους δικαιούχο μέλος ή μη δικαιούχο ανήλικο τέκνο με αναπηρία ίδιου ποσοστού

Πρόσκληση συμμετοχής σε κατασκηνώσεις για παιδιά εκπαιδευτικών – μελών της Δ.Ο.Ε. για τη θερινή περίοδο 2023

Πρόσκληση συμμετοχής σε κατασκηνώσεις για παιδιά εκπαιδευτικών – μελών της Δ.Ο.Ε. για τη θερινή περίοδο 2023

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., για έβδομη συνεχή χρονιά, υλοποιεί την απόφαση για φιλοξενία παιδιών εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε παιδικές κατασκηνώσεις σε όλη την Ελλάδα για την καλοκαιρινή περίοδο του 2023, επιδοτώντας τη φιλοξενία 500 (πεντακοσίων) παιδιών ηλικίας έως 16 (δεκαέξι) ετών με το ποσό των 200 (διακοσίων) ευρώ ανά παιδί.

Εκλογές 2023: Social Media και προεκλογική εκστρατεία / Πώς επηρεάζουν τους Έλληνες ψηφοφόρους!

Ελευθερία του Τύπου: Στον πάτο της Ε.Ε. – Στην 108η θέση παγκοσμίως η Ελλάδα!

 

Αναλυτικά:

  1. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι συνάδελφοι, μόνιμοι και αναπληρωτές, που έχουν καταβάλλει στους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε., όπου ανήκουν, τη συνδρομή τους για το συνδικαλιστικό έτος 2022-2023.
  2. Σε περίπτωση που και οι δύο γονείς υπηρετούν στην Π.Ε. την αίτηση την συμπληρώνει μόνο ο ένας. Εφόσον κατά τη διαδικασία ελέγχου διαπιστωθεί πως και οι δύο γονείς έχουν υποβάλλει αίτηση, η μία αυτόματα θα διαγράφεται.
  3. Οι συνάδελφοι εκείνοι οι οποίοι χρηματοδοτήθηκαν από τη Δ.Ο.Ε. τις δύο (2) προηγούμενες θερινές περιόδους 2021 και 2022 μπορούν να υποβάλλουν αίτηση αλλά θα μπουν στη διαδικασία της κλήρωσης μόνο εάν και εφόσον μείνουν ελεύθερες θέσεις από την ικανοποίηση των αιτήσεων όσων υποβάλλουν φέτος για πρώτη φορά.
  4. Η επιλογή της κατασκήνωσης και της κατασκηνωτικής περιόδου γίνεται από τους ίδιους τους γονείς.
  5. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά (η φόρμα θα βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα της Δ.Ο.Ε. σε ιδιαίτερο πεδίο με την ονομασία «Κατασκηνώσεις 2023») από 22 Μαΐου 2023 μέχρι και 7 Ιουνίου 2023 και ώρα 13:00Εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα γίνουν δεκτές. Η αίτηση έχει γίνει δεκτή όταν εμφανιστεί στην οθόνη το μήνυμα «ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΣΑΣ».

Πώς η τεχνολογία επηρεάζει την εκπαίδευση / Κίνδυνοι & Επιπτώσεις / Συμβουλές για την ορθή χρήση!

Κάθε συνάδελφος που υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτησή του θα επισυνάπτει σκαναρισμένη (εάν υπάρχει δυσκολία στη μεταφόρτωση προτιμήστε αρχείο jpg ή jpeg), την ατομική βεβαίωση καταβολής της συνδρομής του για το συνδικαλιστικό έτος 2022-2023 από τον αντίστοιχο Σύλλογο Εκπαιδευτικών Π.Ε..

ΠΡΟΣΟΧΗ: Η υποβολή να γίνει μόνο μέσω σταθερού ηλεκτρονικού υπολογιστή για να αποφευχθούν πιθανά τεχνικά προβλήματα.

Με κανένα άλλο τρόπο και σε καμία άλλη ηλεκτρονική διεύθυνση δεν θα γίνονται δεκτές οι αιτήσεις και τα υπόλοιπα δικαιολογητικά.

Οι γονείς των παιδιών καταβάλλουν στην κατασκήνωση όλο το ποσό με την αποχώρηση των παιδιών τους. Κατόπιν, αποστέλλουν τα δικαιολογητικά στη Δ.Ο.Ε. για να τους καταβληθεί το ποσό που τους αναλογεί. Η κατάθεση των δικαιολογητικών μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως είτε αποστέλλοντας στη Δ.Ο.Ε. αποκλειστικά με courier (όχι συστημένα με ταχυδρομείο γιατί δεν μπορούν να παραληφθούν)με δική τους χρέωση, το εξοφλημένο νόμιμο πρωτότυπο παραστατικό πληρωμής για το ποσό των 200 ευρώ όπου θα αναγράφεται η φράση «μέλος της Δ.Ο.Ε.» δίπλα στο όνομά τους καθώς και φωτοτυπία της σελίδας του βιβλιαρίου με τα στοιχεία του τραπεζικού λογαριασμού τους όπου εμφανίζεται το ΙΒΑΝ, όπου θα κατατεθεί από τη Δ.Ο.Ε. το ποσό. Είναι υποχρεωτική η αναγραφή του ονοματεπωνύμου του κάθε παιδιού.

Διευκρινίσεις:

  • Η επιλογή των παιδιών, σε περίπτωση που ο αριθμός των αιτήσεων ξεπεράσει τα 500, θα γίνει με ηλεκτρονική κλήρωση. Η κλήρωση θα γίνει στο όνομα των γονέων (ένας από κάθε οικογένεια).
  • Σε περίπτωση που οι αιτήσεις αφορούν αδέλφια, κληρώνονται όλα.
  • Η κλήρωση θα πραγματοποιηθεί την 12η Ιουνίου 2023 και τα ονόματα θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα της Δ.Ο.Ε. (doe.gr).
  • Όσοι από αυτούς που κληρώθηκαν, για οποιοδήποτε λόγο δεν επιθυμούν, πλέον, τη συμμετοχή τους στη διαδικασία, θα πρέπει να το δηλώσουν άμεσα στο email της Δ.Ο.Ε., [email protected], ώστε να αντικατασταθούν έγκαιρα από επιλαχόντες.
  • Τα μέλη των Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. και του Ι.Π.Ε.Μ. δεν έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αιτήσεις.

 

Για το κατέβασμα του άρθρου πατήστε εδώ

Εγκύκλιος Μηχανογραφικού Δελτίου υποψηφίων που πάσχουν από σοβαρές παθήσεις 2023

ΔΤ και Εγκύκλιος Μηχανογραφικού Δελτίου υποψηφίων που πάσχουν από σοβαρές παθήσεις 2023

Υποβολή ηλεκτρονικού Μηχανογραφικού Δελτίου υποψηφίων που πάσχουν από σοβαρές παθήσεις για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση ακαδημαϊκού έτους 2023 – 2024 σε ποσοστό 5% επιπλέον των θέσεων εισακτέων.

Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων ανακοινώνεται ότι οι υποψήφιοι που πάσχουν από σοβαρές παθήσεις καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά, μέσω Διαδικτύου, Μηχανογραφικό Δελτίο με τις προτιμήσεις Τμημάτων και Σχολών που επιθυμούν να εισαχθούν στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση το ακαδημαϊκό έτος 2023-2024, σε ποσοστό 5% επιπλέον των θέσεων εισακτέων, από την Πέμπτη 18 Μαΐου  μέχρι και Πέμπτη 25 Μαΐου 2023

Η εφαρμογή του Μηχανογραφικού Δελτίου θα είναι προσβάσιμη κατά τις ανωτέρω ημερομηνίες όλο το 24ωρο στην ηλεκτρονική πλατφόρμα:

https://exams-severeillness.it.minedu.gov.gr/

και οι υποψήφιοι θα μπορούν από οποιοδήποτε ηλεκτρονικό υπολογιστή με πρόσβαση στο Διαδίκτυο, να υποβάλουν το Μηχανογραφικό τους Δελτίο με τις προτιμήσεις των Σχολών που επιθυμούν να εισαχθούν και να δηλώσουν όλα τα στοιχεία που είναι απαραίτητα για την υποψηφιότητά τους.

Η εφαρμογή συνοδεύεται από οδηγίες, τις οποίες οι υποψήφιοι οφείλουν να μελετήσουν προσεκτικά και να ακολουθήσουν πιστά τα προτεινόμενα βήματα για τη σωστή συμπλήρωση του Μηχανογραφικού Δελτίου.

Οι υποψήφιοι πρέπει να γνωρίζουν ότι αμέσως μετά την ηλεκτρονική υποβολή:

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΒΡΑΒΕΙΟ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΥ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ 2023!

Α. Εκτυπώνουν απευθείας από την εφαρμογή τα δύο αρχεία που εμφανίζονται:

  • ένα (1) αντίγραφο του Μηχανογραφικού Δελτίου, καθώς και
  • την προσυμπληρωμένη Υπεύθυνη Δήλωση.

Προτείνεται, ο υποψήφιος να κρατήσει φωτοαντίγραφο του υπογεγραμμένου Μηχανογραφικού του Δελτίου και της υπογεγραμμένης Υπεύθυνης Δήλωσης για το προσωπικό του αρχείο.

Β. Υπογράφουν τα δύο (2) ανωτέρω έγγραφα (το Μηχανογραφικό Δελτίο σε όλες τις σελίδες).

Γ. Αποστέλλουν (μέχρι και την Παρασκευή 26 Μαΐου 2023 ημερομηνία ταχυδρομικής σήμανσης) τα δύο (2) ανωτέρω έγγραφα μαζί με:

  • ένα (1) φωτοαντίγραφο του τίτλου απόλυσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Μόνο για Απόφοιτους).
  • ένα (1) φωτοαντίγραφο του Πιστοποιητικού διαπίστωσης της πάθησης, που έχει εκδοθεί από την αρμόδια επταμελή Επιτροπή του νοσοκομείου ή φωτοαντίγραφο Απόφασης του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕΣΥ) (με ημερομηνία έκδοσης μετά τις 13 Νοεμβρίου 2017 σύμφωνα με την Φ.151/193255/Α5/9-11-2017).
  • ένα (1) φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας ή του διαβατηρίου (εν ισχύ).
  • σε περίπτωση υποβολής του Μηχανογραφικού Δελτίου, από νόμιμα εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο, συνυποβάλλεται και η πρωτότυπη εξουσιοδότηση.

Η αποστολή θα πρέπει να γίνει Α Π Ο Κ Λ Ε Ι Σ Τ Ι Κ Α   ΚΑΙ   Μ Ο Ν Ο με ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ (COURIER ) προς το:

Για την Επιτροπή Συγκέντρωσης και Ελέγχου δικαιολογητικών υποψηφίων με σοβαρές παθήσεις
για το έτος 2023  και καταληκτική ημερομηνία της ταχυδρομικής σήμανσης την  Παρασκευή 26 Μαΐου 2023.

Μετά την παρέλευση της προθεσμίας υποβολής του ηλεκτρονικού Μηχανογραφικού (25 Μαΐου 2023) δεν θα γίνονται δεκτά εκπρόθεσμα Μηχανογραφικά Δελτία, καθώς κλειδώνει το σύστημα.

Επισημαίνεται στους υποψήφιους να αποστέλλουν μόνο τα έγγραφα και δικαιολογητικά που αναφέρονται παραπάνω τα οποία και απαιτούνται και όχι άλλες γνωματεύσεις ή πιστοποιητικά αναπηρίας από ΚΕΠΑ.

Μετά τον έλεγχο των στοιχείων και την ταυτοποίηση με το ηλεκτρονικό αρχείο, οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν με νεότερη ανακοίνωση για την ολοκλήρωση της διαδικασίας του ελέγχου και τα αποτελέσματα εισαγωγής, μόλις ανακοινωθούν, στην ιστοσελίδα του Υπουργείου (www.minedu.goν.gr). Έρευνα: H δυσλεξία είναι απαραίτητη για την ανθρώπινη προσαρμοστική επιτυχία

Μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων, οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα προχωρήσουν σε ηλεκτρονική εγγραφή στο Τμήμα επιτυχίας τους ζητώντας παράλληλα τη διαγραφή τους από προηγούμενο Τμήμα επιτυχίας σε περίπτωση που είναι ήδη φοιτητές. Στη συνέχεια καταθέτουν οι ίδιοι ή νόμιμα εξουσιοδοτημένος εκπρόσωπός τους ή αποστέλλουν ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή και απόδειξη παραλαβής, στη γραμματεία της Σχολής ή του Τμήματος επιτυχίας, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται προκειμένου να ολοκληρωθεί η εγγραφή τους.

Επισημαίνεται ότι για τη συμπλήρωση του Μηχανογραφικού Δελτίου δεν απαιτείται η απόκτηση κωδικού αριθμού υποψηφίου και κωδικού ασφαλείας (password) από το Λύκειο. Ο κωδικός υποψηφίου αποδίδεται κατά την οριστικοποίηση της ηλεκτρονική υποβολή του Μηχανογραφικού Δελτίου.

Για την εγκύκλιο πατήστε ΕΔΩ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΒΡΑΒΕΙΟ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΥ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ 2023!

Σας ενημερώνουμε ότι τo Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών, ως Εθνική Μονάδα Erasmus+ (ΙΚΥ-ΕΜ), ανακοινώνει την προκήρυξη του Ευρωπαϊκού Βραβείου Καινοτόμου Διδασκαλίας για το έτος 2023, η θέσπιση του οποίου έχει ως στόχο να αναδείξει τις εξαίρετες διδακτικές πρακτικές που εφαρμόζονται στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+ και να αναγνωρίσει το έργο των εκπαιδευτικών και των σχολείων.

Το βραβείο συνεισφέρει στην ανάδειξη της αξίας της Ευρωπαϊκής Συνεργασίας στον τομέα της σχολικής εκπαίδευσης και στην εγκαθίδρυση του Ευρωπαϊκού Χώρου Εκπαίδευσης.

Καθ΄ όλη τη διάρκεια της Προγραμματικής Περιόδου 2021-2027, το βραβείο απονέμεται σε ετήσια βάση και αφορά στους τομείς της Σχολικής και/ή Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης.

Συγκεκριμένα, απονέμονται έως τέσσερα βραβεία, ένα για καθεμία από τις ακόλουθες κατηγορίες:

  • Προσχολική Εκπαίδευση
  • Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση
  • Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
  • Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (σχολεία Β’θμιας που παρέχουν Αρχική ΕΕΚ)

Οι στόχοι του Ευρωπαϊκού Βραβείου Καινοτόμου Διδασκαλίας είναι:

  • Η αναγνώριση των επιτευγμάτων των εκπαιδευτικών και των σχολείων καθώς και η περαιτέρω προβολή του έργου τους
  • Ο εντοπισμός και η προώθηση καλών πρακτικών διδασκαλίας και μάθησης
  • Η ενθάρρυνση της αμοιβαίας ανταλλαγής γνώσεων μεταξύ εκπαιδευτικού και μη εκπαιδευτικού προσωπικού σχολείων
  • Η ανάδειξη της αξίας και της συνεισφοράς του προγράμματος Erasmus+ στην συνεργασία μεταξύ εκπαιδευτικών σε Ευρωπαϊκό επίπεδο

To βραβείο απονέμεται σε επιτυχώς ολοκληρωμένα έργα Erasmus+, τα οποία έχουν αξιολογηθεί ως καλές πρακτικές (Best Practices) και η θεματολογία τους συνάδει με τη θεματική προτεραιότητα που ορίζεται κάθε χρόνο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΕΕ). Καθώς τα έργα Erasmus+ είναι εξ’ ορισμού επιχορηγούμενα, το βραβείο έχει συμβολική αξία και δεν προσφέρει επιπλέον χρηματικά οφέλη στους βραβευθέντες. Παρόλα ταύτα, τα βραβευμένα σχέδια με ΕΙΤΑ, θα προωθηθούν σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο ως παραδείγματα καλών πρακτικών καινοτομίας στην Εκπαίδευση.

H θεματική προτεραιότητα του Ευρωπαϊκού Βραβείου Καινοτόμου Διδασκαλίας για το 2023 είναι η εξής:

 “Education & Innovation” (Εκπαίδευση & Καινοτομία) σε σύμπλευση με το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων

Το ΙΚΥ-ΕΜ, για την αξιολόγηση και απονομή του Βραβείου για το 2023, θα προχωρήσει σε αρχική επιλογή ελληνικών συντονιστικών σχεδίων που έχουν ξεκινήσει και ολοκληρωθεί την χρονική περίοδο 2018-2022 και διαθέτουν τα οριζόμενα χαρακτηριστικά από την ΕΕ για τη συμμετοχή τους στην αξιολογική διαδικασία (short – listing of potential awardees). Στη συνέχεια, τα υποψήφια για βράβευση σχολεία ανά κατηγορία θα αξιολογηθούν από ανεξάρτητες επιτροπές εμπειρογνωμόνων, οι οποίες θα οριστούν από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΚΥ. Οι Επιτροπές Αξιολόγησης και Επιλογής θα ακολουθήσουν τα αξιολογικά κριτήρια και την αντίστοιχη βαθμολόγησή τους, όπως έχουν οριστεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε συνεργασία με τις Ευρωπαϊκές Εθνικές Μονάδες. Kατά συνέπεια, δεν απαιτείται κάποια ενέργεια από τα σχολεία.

Τα υποψήφια για βράβευση σχολεία σε κάθε μία από τις τέσσερις κατηγορίες για το 2023 θα δημοσιευτούν στην ιστοσελίδα του ΙΚΥ.

Για να δείτε αναλυτικά τα κριτήρια αξιολόγησης του Βραβείου για το 2023, παρακαλούμε δείτε εδώ: https://www.iky.gr/el/iky-rss/item/4124

Σημειώνεται ότι σχολεία που έχουν τιμηθεί στο παρελθόν με το συγκεκριμένο βραβείο δεν θεωρούνται επιλέξιμα.

Δείτε τα βραβευθέντα σχολεία του 2021, εδώ: https://www.youtube.com/watch?v=naMBrXTp4HE και του 2022, εδώ: https://www.youtube.com/watch?v=05ditjzQ2e0

 

Τι ισχύει για τις Μαθητικές εκδρομές: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν εκπαιδευτικοί, γονείς και μαθητές!!

 

Οδηγίες πρόσβασης στο υλικό της πλατφόρμας CINEDU (Δωρεάν Κινηματογραφικές Ταινίες)!!

ΣΑΤΕΑ: Επικείμενοι διορισμοί στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση 2023!

Ακολουθεί η ανακοίνωση του ΔΣ ΣΑΤΕΑ.. για τους επικείμενους διορισμούς!

Πριν λίγες ημέρες έγινε γνωστή η πρόθεση του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (ΥΠΑΙΘ) να ολοκληρώσει για τέταρτη χρονιά μόνιμους διορισμούς στην εκπαίδευση. Ακόμη, η Υπουργός ανακοίνωσε τον αριθμό των διορισμών, οι οποίοι ανέρχονται στους 3770. Αν και αυτός ο αριθμός δεν μπορεί να καλύψει όλα τα κενά ώστε να στελεχωθούν πλήρως όλα τα σχολεία με μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό, είναι σημαντικό ότι υπάρχει η πρόθεση και ο σχεδιασμός ώστε να καλυφθεί ένα μέρος των υπαρχόντων κενών. Πρέπει να σημειωθεί ότι αν συνυπολογίσουμε τις αιτήσεις συνταξιοδοτήσεων που ανέρχονται σε παρόμοιο αριθμό, οι μόνιμοι διορισμοί θα καλύψουν τις θέσεις των συναδέλφων που αποχωρούν. Με τον τρόπο αυτό οι αναπληρωτές συνεχίζουν να καλύπτουν πάγια και διαρκή κενά και η παθογένεια των μόνιμα αναπληρωτών συνεχίζει να υπάρχει. Για το λόγο αυτό είναι σημαντικό να αυξηθούν οι πιστώσεις και να αυξηθεί ο αριθμός των μόνιμων διορισμών ώστε να καλυφθούν και φέτος περισσότερα κενά από όσα δημιουργούνται. Ο έγκαιρος σχεδιασμός και οργάνωση των μόνιμων διορισμών είναι ένα πάγιο αίτημα της εκπαιδευτικής κοινότητας, καθώς ιδιαίτερα οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί αγωνιούν διαρκώς για την επαγγελματική τους κατάσταση.

Αναλυτικό Excel με όλα τα οργανικά κενά Μετατάξεων εκπαιδευτικών Α/θμιας / Β/θμιας & ΕΕΠ-ΕΒΠ 2023

Αξίζει όμως να σημειωθεί ότι πρέπει να γίνουν πολλά ακόμη βήματα πριν τους επερχόμενους διορισμούς. Ως ΣΑΤΕΑ έχουμε αποστείλει αίτημα στο Υπουργείο από τις 15/3/2023, ώστε να μας γνωστοποιηθούν τα εναπομείναντα οργανικά κενά στις ΣΜΕΑΕ και τα ΚΕΔΑΣΥ δίχως να έχουμε λάβει απάντηση μέχρι στιγμής.

Επιπλέον, δεν υφίσταται επίσημη ενημέρωση σχετικά με τους Οριστικούς Πίνακες της 3ΕΑ/2022 από τους οποίους θα προέλθουν οι διορισμένοι στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ) και σε συνδυασμό με τη μη ίδρυση των νέων Τμημάτων Ένταξης (Τ.Ε.) στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση υφίσταται το ενδεχόμενο αποκλεισμού των εκπαιδευτικών ΠΕ61 & ΠΕ71 από τους ερχόμενους διορισμούς. Αντιθέτως, ένα σημαντικό θετικό στοιχείο που ανακοινώθηκε είναι ότι οι διαδικασίες για τους μόνιμους διορισμούς πρώτα θα πραγματοποιηθούν στη Γενική Αγωγή και έπειτα στην ΕΑΕ, κάτι που τονίζουμε ως ΣΑΤΕΑ από την περσινή ήδη χρονιά. Ευελπιστούμε η ίδια διαδικασία να μην εφαρμοστεί μόνο στους μόνιμους διορισμούς, αλλά και στις υπηρεσιακές μεταβολές, όπως οι μεταθέσεις.

ΟΔΗΓΟΣ: Το έργο του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.) στην Ειδική και Γενική Εκπαίδευση

Καλούμε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη να συμβάλλουν, ώστε να ολοκληρωθεί σύντομα η επεξεργασία των απαιτούμενων βημάτων, ώστε να ιδρυθούν και να δημοσιοποιηθούν όλα τα νέαΤ.Ε. Έπειτα το ΑΣΕΠ όπως εκδώσει άμεσα τους πίνακες πριν τη διεξαγωγή των εθνικών εκλογών αφού από αυτούς θα πραγματοποιηθούν οι διορισμοί και στην ΕΑΕ στους οποίους θα περιλαμβάνονται και οι νέες οργανικές θέσεις. Με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται ότι θα πραγματοποιηθούν μόνιμοι διορισμοί στους εκπαιδευτικούς ΠΕ61 & ΠΕ71. Καλούμε το ΥΠΑΙΘ, να υπολογίσει το ενδεχόμενο των δεύτερων εκλογών μέσα στο καλοκαίρι και να οργανωθεί αναλόγως, ώστε να μείνει πιστό στις δεσμεύσεις του και να ολοκληρώσει τους διορισμούς πριν την έναρξη της επόμενης σχολικής χρονιάς. Καλούμε τέλος τα κόμματα της αντιπολίτευσης να δεσμευτούν ότι θα βοηθήσουν στην πραγματοποίηση των διορισμών και σε περίπτωση αλλαγής Κυβέρνησης θα τηρήσουν τον σχεδιασμό για μόνιμους διορισμούς και θα τους πραγματοποιήσουν και οι ίδιοι. Είναι κοινή ομολογία ότι οι διορισμοί πρέπει να πραγματοποιούνται κάθε χρόνο και να μην επιστρέψουμε ποτέ ξανά σε εποχές όπου οι αναπληρωτές συνάδελφοι ήταν περισσότεροι από τους μόνιμους.

Με εκτίμηση,

ΔΣ ΣΑΤΕΑ

ΑΔΕΔΥ: Στήριξη της κινητοποίησης της ΠΟΕ – ΠΦΥ!

Με ανακοίνωση της η ΑΔΕΔΥ

Στήριξη της κινητοποίησης της ΠΟΕ – ΠΦΥ

Πέμπτη, 6 Απριλίου 2023

Συγκέντρωση, ώρα 13:00, στο Υπουργείο Υγείας

Εκλογική άδεια: Τι ισχύει στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα!

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την από  30/03/2023 απόφαση της ΠΟΕ – ΠΦΥ, στηρίζει την κινητοποίηση που θα γίνει την Πέμπτη, 6 Απριλίου 2023, με στάση εργασίας από τις 12:00 έως τις 15:00 και καλεί τα συνδικαλιστικά στελέχη του Δημοσίου να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα στις 13:00, στο Υπουργείο Υγείας.

Αναλυτικό Excel με όλα τα οργανικά κενά Μετατάξεων εκπαιδευτικών Α/θμιας / Β/θμιας & ΕΕΠ-ΕΒΠ 2023

 

Εκλογική άδεια: Τι ισχύει στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα!

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2023.04.03 – Δελτίο Τύπου – Στήριξη της κινητοποίησης της ΠΟΕ – ΠΦΥ

Αναλυτικό Excel με όλα τα οργανικά κενά Μετατάξεων εκπαιδευτικών Α/θμιας / Β/θμιας & ΕΕΠ-ΕΒΠ 2023

Στις εγκυκλίους παρουσιάζονται τα οργανικά κενά εκπαιδευτικών Α/θμιας και Β/θμιας και ΕΕΠ-ΕΒΠ που θα δοθούν και για τους διορισμούς!!

 

Βρισκόμαστε σε αναμονή για την εκκίνηση των διαδικασιών για τους 3770 διορισμούς που ανακοίνωσε η Υπουργός Παιδείας. Παράλληλα φλέγον θέμα αποτελεί η κατανομή ανά ειδικότητα.
Με τη δημοσίευση της εγκυκλίου για τις μετατάξεις ουσιαστικά έχουμε την πρώτη επίσημη καταγραφή των οργανικών κενών με βάση τα οποία θα γίνουν και οι διορισμοί.
🆘 Προσοχή!!! Η ύπαρξη αυτών των οργανικών κενών δε σημαίνει ότι κάτ’ ανάγκην θα καλυφθούν και όλα. Η κατανομή των θέσεων ανά ειδικότητα θα αποφασιστεί από το Υπουργείο Παιδείας.

Ενδεικτικά δείτε μερικούς κλάδους παρακάτω, μαζί με το λινκ για ολες τις ειδικότητες αναλυτικά σε εξελ από το συνάδελφο του pde/trustnoone

 

Κενά μετατάξεων σε εξελ

1525 κενα ΕΕΠ-ΕΒΠ 
265 Σμεαε
865 ΕΔΥ
395 Κεδασυ
1184 κενά ΠΕ70
347 κενά πε03
88 κενά ΠΕ86 β/θμια
8 ΠΕ86 α/θμια
65 κενά πε11
165 κενά πε60
560 κενά ΠΕ02
Φυσικοί 87
Χημικοί 89
Βιολόγοι 153
Γεωλόγοι 38
Κεραμέως: Οι διορισμοί θα γίνουν και σε γενική και σε ειδική αγωγή…

Το υπουργείο παιδείας πρέπει άμεσα

  • να συστήσει οργανικές θέσεις στις ειδικότητες πρωτοβάθμιας
  • νεα σύσταση οργανικών πε60 (δίχρονη)
  • να ιδρύσει τα νεα ΤΕ
  • να ιδρύσει νέες οργανικές στους κλάδους ΕΕΠ/ΕΒΠ

Εγκύκλιοι Αποσπάσεων 2023-2024

  • Απαιτούμε η όποια διαδικασία κατανομής θέσεων ανάμεσα στις βαθμίδες εκπαίδευσης αλλά και μεταξύ των ειδικοτήτων να γίνει με βάση αφενός τις κενές οργανικές θέσεις αφετέρου τις πραγματικές ανάγκες!!!
Γιάννης Παπαδόπουλος, αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου

Κρίσεις διευθυντών: Ενημέρωση για τις τοποθετήσεις των νέων διευθυντών σχολείων 2023!!

Κρίσεις διευθυντών: Τοποθετήσεις νέων διευθυντών σχολείων!!

Όπως σας είχαμε ενημερώσει και σε προηγούμενα άρθρα μας το Υπουργείο Παιδείας κατευθύνεται ώστε, οι νέες-οι διευθύντριες/ές σχολικών μονάδων, που θα προκύψουν από τη διαδικασία των κρίσεων, να αναλάβουν τα καθήκοντα τους μετά το περας του σχολικού έτους 22-23.
Τα Τοπικά Συμβούλια Επιλογής θα ανακοινώσουν τους τελικούς πίνακες μοριοδότησης των υποψηφίων Διευθυντών , την Τετάρτη 5 Απριλίου.
 Οι Διευθυντές Σχολείων που θα επιλέγουν θα κληθούν να δηλώσουν σχολεία προτίμησης το διήμερο 6 και 7 Απριλίου.
Στις 8 Απριλίου θα ανακοινωθούν οι τοποθετήσεις των νέων Διευθυντών Σχολείων.
Η αξιολόγηση θα ολοκληρωθεί αφου τοποθετηθούν οι νεοι διευθυντές σχολικών μονάδων την επόμενη σχολική χρονιά, αν και εφόσον εχουμε την ιδια κυβέρνηση!!
Κύλιση προς τα επάνω