Πρωταθλητές στην ακρίβεια: Οι καταναλωτές είναι απελπισμένοι και οι τιμές των βασικών ειδών διατροφής, στα ράφια των σούπερ μάρκετ είναι ασυγκράτητες!!
Πρωταθλητές στην ακρίβεια: Οι καταναλωτές είναι απελπισμένοι και οι τιμές των βασικών ειδών διατροφής, στα ράφια των σούπερ μάρκετ είναι ασυγκράτητες!!
Σύμφωνα με έρευνα του Mega, η ίδια λίστα με βασικά είδη σούπερ μάρκετ που τον Ιανουάριο του 2022 κόστιζε 109 ευρώ, σήμερα, στις 23 Νοεμβρίου 2023, έχει φτάσει στα 257,40 ευρώ. Αυτό αποτελεί αύξηση 136% μέσα σε μόλις ενάμιση χρόνο.
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!
Τα προϊόντα που περιλαμβάνονται στη λίστα είναι τα εξής:
1 κιλό ρύζι
1 κιλό ζάχαρη
1 κιλό αλεύρι
1 λίτρο γάλα
1 κιλό πατάτες
1 κιλό λάδι
1 κιλό κοτόπουλο
1 κιλό ψωμί
Οι μεγαλύτερες αυξήσεις καταγράφονται για τα δημητριακά, τα οποία αυξήθηκαν κατά 178,77%. Το ίδιο απορρυπαντικό πιάτων που κόστιζε 6,99 ευρώ τον Ιανουάριο, έφτασε τώρα τα 9,99 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 41,16%.
Σε επίπεδα ρεκόρ έχει εκτοξευθεί η ακρίβεια στην Ελλάδα, με τον πληθωρισμό να ξεπερνά το 8%.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Mega, η ίδια ακριβώς λίστα:
Ιανουαρίου 2022 κόστιζε 109 ευρώ.
Τα ίδια προϊόντα τον Μάρτιο του 2022 κοστίζουν 132 ευρώ και 86 λεπτά.
Τον Ιούνιο έφτασαν τα 154 ευρώ.
Τον Ιανουάριο του 2023 ο λογαριασμός ήταν 178,14 ευρώ.
Τον περασμένο Ιούνιο για τα ίδια προϊόντα οι καταναλωτές πλήρωσαν 215 ευρώ και 33 λεπτά.
Σήμερα- τα ίδια ακριβώς προϊόντα έχουν φτάσει στα 257,40 ευρώ.
Μια αύξηση της τάξης του 136% μέσα σε μόλις ενάμιση χρόνο.
Το ακριβοπληρωμένο κόστος έχει σημαντικό αντίκτυπο στα ελληνικά νοικοκυριά, τα οποία αναγκάζονται να περικόψουν τις δαπάνες για βασικά αγαθά και υπηρεσίες. Σύµφωνα µε έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, το 70% των νοικοκυριών έχουν µειώσει τις δαπάνες τους για τα βασικά αγαθά.
Κρατικός προϋπολογισμός 2024 – Διορισμοί, Αποχωρήσεις και 6.5 εκ. για το Υπουργείο Παιδείας
Κρατικός προϋπολογισμός 2024 – Διορισμοί, Αποχωρήσεις και 6.5 εκ. για το ΥΠΑΙΘΑ
Λίγα στοιχεία που μπορούν να βγουν από τις εκθέσεις /
- Από το Υπουργείο Παιδείας προέρχονται οι περισσότερες αποχωρήσεις – συνταξιοδοτήσεις υπαλλήλων του δημοσίου
- Αποχώρησε από το Υπουργείο Παιδείας το 39% των τακτικών δημοσίων υπαλλήλων.
- Ποσοστό 33% της μισθολογικής δαπάνης στο δημόσιο τομέα απορροφάται από το Υπ. Παιδείας
- Σύμφωνα με τις προβλέψεις του Υπουργείου Παιδείας για το 2024 θα έχουμε 3.085 αποχωρήσεις, προφανώς δεν μπορούν να προβλεφθούν ολες, αλλά μόνο αυτές τις συνταξιοδοτήσεις που συμπληρώνουν τα ορια και αυτόματα αποχωρούν από την εκπαίδευση.
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Διορισμοί τακτικού προσωπικού
Το 2024 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις αναμένεται να ανέλθουν περίπου στις 20.000, στις οποίες περιλαμβάνονται οι εκτιμώμενες προς υλοποίηση προσλήψεις με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2024 (συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ένστολων) καθώς και προσλήψεις (εντός του κανόνα 1:1) που δεν υλοποιήθηκαν κατά τα προηγούμενα έτη. Από το σύνολο των εγκεκριμένων προσλήψεων τακτικού προσωπικού το μεγαλύτερο μέρος κατευθύνεται σε δύο κρίσιμους τομείς του κράτους, της υγείας και της κλιματικής κρίσης, με τις εγκρίσεις προσλήψεων να φτάνουν τις 6.500 στο υπουργείο Υγείας και 990 στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, αντίστοιχα.
Για την κάλυψη του μεγαλύτερου μέρους της προβλεπόμενης δαπάνης από τους νέους διορισμούς και προσλήψεις για το 2024, έχουν ενσωματωθεί πιστώσεις ύψους 155 εκατ. ευρώ στις «Γενικές Κρατικές Δαπάνες» του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού περιόδου
Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης τακτικών υπαλλήλων, η μισθοδοσία των οποίων βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, παρουσιάζονται αυξημένες την τελευταία τριετία. Το 2022, βάσει απολογιστικών στοιχείων, αποχώρησαν συνολικά 14.571 τακτικοί υπάλληλοι, εκ των οποίων το 39% από το υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το 24% από το υπουργείο Υγείας και το 21% συνολικά από τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Επίσης, με βάση τα μέχρι σήμερα διαθέσιμα στοιχεία αποχωρήσεων έτους 2023 και λαμβανομένων υπόψη των εκτιμήσεων της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής (ΕΑΑ) αναμένεται ότι οι αποχωρήσεις υπαλλήλων, των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, θα διαμορφωθούν στις 13.287 για το 2023 και στις 7.842 για το 2024. Το μεγαλύτερο ποσοστό εξ αυτών (83%) για καθένα από τα έτη 2023 και 2024 εκτιμάται ότι θα συνεχίσουν να καταλαμβάνουν τα τέσσερα προαναφερθέντα υπουργεία.
Όπως προκύπτει από το προσχέδιο της έκθεσης, στον κρατικό προϋπολογισμό προβλέπεται αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αύξηση του αφορολόγητου επιδόματος για οικογένειες με παιδιά, ενίσχυση του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος και αναβάθμιση των συντάξεων.
Κατά το έτος 2024, οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις αναμένεται να είναι περίπου 20.000, οι οποίες περιλαμβάνουν τις εκτιμώμενες προσλήψεις που θα υλοποιηθούν με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων για το έτος 2024.
Στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Παιδείας για το 2024 προβλέπεται το συνολικό ποσό των 6.547.630.000 ευρώ. Από το εν λόγω ποσό, 5.452.630.000 € θα προέλθουν από τον κρατικό προϋπολογισμό και 1.095.000.000 € από τον προϋπολογισμό δημοσίων επενδύσεων. Από τα αναμενόμενα πρόσθετα έσοδα ύψους 600 εκατ. ευρώ από τον περιορισμό της φοροδιαφυγής, 400 εκατ. ευρώ θα κατευθυνθούν σε δαπάνες για την υγεία και 200 εκατ. ευρώ σε πρόσθετες δαπάνες για την εκπαίδευση.
Έκτακτα Δάνεια σε μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους εξετάζεται να δοθούν μετά τον Ιούνιο του 2024!
Έκτακτα Δάνεια σε μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους εξετάζεται να δοθούν μετά τον Ιούνιο του 2024 από το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας.
Όσον αφορά την αποπληρωμή του δανείου από κάθε υπάλληλο που το λαμβάνει, αυτή θα γίνεται σε έως και 36 δόσεις. ειδικότερα, το Μετοχικό Ταμείο Δημοσίων Υπαλλήλων σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας θα εξετάσει την έκδοση ταμειακών διευκολύνσεων προς τα μέλη του (δάνεια και εκπτώσεις) από τον Ιούνιο του 2024, αφού ολοκληρωθεί το έργο της Ψηφιακής Αναβάθμισης του Ταμείου μέσω ΕΣΠΑ, το οποίο περιλαμβάνει τη δημιουργία εφαρμογής για τη χορήγηση και παρακολούθηση διευκολύνσεων προς τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα.
Πάντως, η οποία απόφαση θα ληφθεί πάντα στο πλαίσιο των οικονομικών και λειτουργικών δυνατοτήτων του Ταμείου, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές.
Αναλυτικότερα, το Μετοχικό Ταμείο Δημοσίων Υπαλλήλων στο οποίο είναι ασφαλισμένοι σχεδόν 300.000 μόνιμοι διοικητικοί υπάλληλοι εξετάζει τη δυνατότητα καταβολής δανείου ύψους έως και τριών μικτών μισθών κάθε δημοσίου υπαλλήλου.
Αναφορικά με την αποπληρωμή του δανείου από κάθε υπάλληλο που θα το λάβει, αυτή θα γίνεται σε έως 36 τοκοχρεωλυτικές δόσεις / κρατήσεις από το μισθό κάθε υπαλλήλου που λαμβάνει το δάνειο, δηλαδή σε διάστημα έως 3 ετών.
Ο ενδιαφερόμενος θα μπορεί να το αποπληρώσει σε 36 μηνιαίες δόσεις (δηλαδή σε διάστημα 3 ετών) ύψους 166 ευρώ (συν τους τόκους, οι οποίοι – με βάση τα σημερινά δεδομένα – ανέρχονται σε 4 %).
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Πηγή: newsit
Οι επόμενες μισθοδοσίες των αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών
Οι επόμενες μισθοδοσίες των αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών
Παρακάτω ακολουθούν οι ημερομηνίες της μισθοδοσίας μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών
Οι μισθοδοσίες των αναπληρωτών εκπαιδευτικών θα καταβληθούν την Πέμπτη 7 Δεκεμβρίου
Οι επόμενοι μισθοί των μόνιμων εκπαιδευτικών θα καταβληθούν την Παρασκευή 24 Νοεμβρίου.
Οπως είναι γνωστο από 1/1/24 ολοι οι εκπαιδευτικοί θα δουν μια αύξηση στο μισθο τους της τάξης των 40 – 45 ευρώ
Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023
Οι πληρωμές από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ 20 – 24 Νοεμβρίου
Οι πληρωμές από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 20 – 24 Νοεμβρίου
Κατά την περίοδο 20 έως 24 Νοεμβρίου θα καταβληθούν 78.005.851 ευρώ σε 92.289 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Ειδικότερα:
1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την περίοδο 20 έως 24 Νοεμβρίου οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:
- Από τις 20 έως 24 Νοεμβρίου θα καταβληθούν 23,8 εκατ. ευρώ σε 1060 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ
- Στις 21 Νοεμβρίου θα καταβληθούν 13.005.851 ευρώ σε 29.229 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας)
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Επίδομα απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών!! Ποιοι το δικαιούνται!
- Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
- 20 εκατ. ευρώ σε 37.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
- 23 εκατ. ευρώ σε 20.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
- 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας
- 500.000 ευρώ σε 1.000 δικαιούχους στο πληρωμών προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.
Μείωση των μισθών στην Ελλάδα παρά τα κέρδη των επιχειρήσεων / Οι αποδοχές μειώθηκαν κατά 0,2% το ’23, ενώ τα εταιρικά κέρδη αυξήθηκαν κατά 5,9%
Μείωση των πραγματικών μισθών στην Ελλάδα παρά τα κέρδη των επιχειρήσεων
Οι πραγματικές αποδοχές στην Ελλάδα μειώθηκαν κατά 0,2% το 2023, ενώ τα πραγματικά εταιρικά κέρδη αυξήθηκαν κατά 5,9%
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) δημοσίευσε στις 15 Νοεμβρίου 2023 έρευνα της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ETUC) σχετικά με τις αμοιβές των Ευρωπαίων εργαζομένων. Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν μείωση των πραγματικών μισθών παρά την αύξηση των πραγματικών αποδοχών.
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων και νεοδιόριστων!
Επίδομα απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών!! Ποιοι το δικαιούνται!
Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, οι πραγματικοί μισθοί στην Ευρωπαϊκή Ένωση μειώθηκαν κατά μέσο όρο κατά 0,7% το 2023, σε σύγκριση με το 2022. Αυτό σημαίνει ότι η αξία των μισθών μειώθηκε καθώς ο πληθωρισμός αυξήθηκε. Αντίθετα, τα πραγματικά κέρδη των επιχειρήσεων αυξήθηκαν κατά 1,5+%.
Η μείωση των πραγματικών μισθών παρατηρείται σε όλες τις χώρες της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας. Στη χώρα μας, οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν κατά 0,2% το 2023.
Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την κατάσταση αυτή, την οποία χαρακτηρίζει “απαράδεκτη”. Η Συνομοσπονδία υποστηρίζει ότι η μείωση των πραγματικών μισθών οφείλεται στην αδυναμία των συλλογικών διαπραγματεύσεων να ανταποκριθούν στις αυξήσεις του πληθωρισμού. Η ΓΣΕΕ καλεί τις κυβερνήσεις και τις επιχειρήσεις να λάβουν μέτρα για την προστασία των μισθών των εργαζομένων.
Ορισμένα από τα μέτρα που προτείνει η ΓΣΕΕ περιλαμβάνουν:
- Αύξηση του κατώτατου μισθού
- Ο κατώτατος μισθός πρέπει να αυξηθεί με την αύξηση του κατώτατου μισθού
- Φορολόγηση των υπερκερδών των επιχειρήσεων
Ποιους θα αφορά το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης «επιταγή» έως 250 ευρώ – Αύξηση του επιδόματος τέκνων
Ποιους θα αφορά το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύη «επιταγή» έως 250 ευρώ – Αύξηση του επιδόματος τέκνων
Προ των Χριστουγέννων θα δοθεί το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης στα νοικοκυριά που το έχουν ανάγκη, όπως συνέβη και με την προηγούμενη επιταγή ακρίβειας, καθώς τα προσωρινά στοιχεία εκτέλεσης του προϋπολογισμού δείχνουν ότι υπάρχει δημοσιονομικός χώρος για το έκτακτο βοήθημα. Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Ειδικότερα, σε συνέντευξή του το πρωί της Πέμπτης 16/11, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης σημείωσε ότι οι καλές επιδόσεις της οικονομίας επιτρέπουν τη διάθεση 350 εκατ. ευρώ σε μια σειρά παρεμβάσεων για τα ευάλωτα νοικοκυριά.
Δικαιούχοι του επιδόματος, που θα δοθεί εκτάκτως τα Χριστούγεννα, θα είναι οι εξής κατηγορίες:
- Δικαιούχοι του επιδόματος τέκνων από τον ΟΠΕΚΑ, το οποίο αυξάνεται κατά 150%
- Οι πολίτες με αναπηρία που λαμβάνουν επιδόματα από τον ΟΠΕΚΑ ενισχύονται με επιπλέον 200 ευρώ
- 150 ευρώ ενίσχυση για τους χαμηλοσυνταξιούχους που δεν είχαν προσωπική διαφορά και ανασφάλιστους υπερήλικες
- Δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος θα δουν αύξηση 50% του ποσού που κανονικά θα έπαιρναν το Δεκέμβριο
Οι εκπαιδευτικοί του OnlyFans – Αναζητούν πρόσθετες πηγές εισοδήματος | Οικονομική κρίση – ΗΠΑ
OnlyFans στα σχολεία – Εκπαιδευτικοί αναζητούν πρόσθετες πηγές εισοδήματος | Οικονομική κρίση – ΗΠΑ
Η εμφάνιση περιστατικών όπως η πρόσφατη περίπτωση της 2ης καθηγήτριας από το Μιζούρι που είχε λογαριασμό στο OnlyFans δεν είναι τυχαία. Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Πρόκειται για τη δεύτερη καθηγήτρια του ίδιου σχολείου που εντοπίζεται να έχει λογαριασμό στην πλατφόρμα μέσα σε ένα μήνα.
“Η διδασκαλία δεν μπορεί να στηρίξει οικονομικά ένα άτομο. Είναι δύσκολο, ειδικά το καλοκαίρι, να συμβαδίζεις με τους λογαριασμούς. Γι’ αυτό το έκανα”, ανέφερε σε μέσο ενημέρωσης η 31χρονη, η οποία άνοιξε τον λογαριασμό τον Μάιο και ο οποίος τη βοήθησε να καλύψει ανάγκες ύψους 125.000 δολαρίων, ενώ ο ετήσιος μισθός της είναι 47.500 δολάρια.
Στο ίδιο σχολείο μια συνάδελφός της, η Brianna Coppage, έκανε το ίδιο σε λογαριασμό με τον σύζυγό της για τον ίδιο ακριβώς λόγο και το σχολείο την απέλυσε. Από την εκπαίδευση έβγαζε 42.000 δολάρια το χρόνο και από το λογαριασμό OnlyFans συνέχισε να βγάζει σχεδόν ένα εκατομμύριο δολάρια. Επίδομα απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών!! Ποιοι το δικαιούνται!
Λόγω της οικονομικής κρίσης που βιώνουν οι εκπαιδευτικοί και οι πολίτες στις ΗΠΑ, πολλοί άνθρωποι, μεταξύ των οποίων και οι εκπαιδευτικοί, αναζητούν πρόσθετες πηγές εισοδήματος.
Το OnlyFans, μια πλατφόρμα που επιτρέπει στους χρήστες να δημοσιεύουν περιεχόμενο για ενήλικες, έχει γίνει μια δημοφιλής επιλογή για όσους θέλουν να αυξήσουν το εισόδημά τους. Ελευθερία του λόγου στο διαδίκτυο / Νέος νόμος της ΕΕ για τη λογοκρισία: “παραπλανητικές” αναρτήσεις που θα διαγράφονται αμέσως ή καταστολή της διαφωνίας!
Ξέρουμε ότι στην Ελλάδα, η οικονομική κρίση που ξεκίνησε το 2009 είχε σημαντικό αντίκτυπο στην εκπαίδευση. Οι μειώσεις στον προϋπολογισμό της δημόσιας εκπαίδευσης οδήγησαν σε περικοπές θέσεων εργασίας, μείωση των μισθών και υποβάθμιση των υποδομών. Η οικονομική κρίση είναι σοβαρή και οι μισθοί των εκπαιδευτικών είναι από τους χαμηλότερους πανευρωπαικά, με τις περικοπές τα τελευταία 15 χρόνια να φτάνουν το 45% του μισθού. Αν η οικονομική κατάσταση συνεχιστεί έτσι, είναι πιθανό να δούμε και στην Ελλάδα περιπτώσεις εκπαιδευτικών, οι οποίοι θα καταφύγουν σε αντίστοιχες αναζητήσεις για πρόσθετες πηγές εισοδήματος.
Αυξήσεις μισθών σε στελέχη εκπαίδευσης & για την οικογενειακή παροχή από 1/1/2024!
Εγκύκλιος / Αυξήσεις μισθών σε στελέχη εκπαίδευσης από 1/1/2024 – «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις»
Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή διατάξεων του Μέρους Γ΄ του ν. 5045/2023 (Α΄ 136) «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις».
Αυξήσεις σε στελέχη εκπαίδευσης από 1/1/2024. Εάν, τοποθετούσαμε έναν πίνακα δίπλα στους μισθούς των νεοδιόριστων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών, θα βλέπαμε το μεγάλο χάσμα που υπάρχει μεταξύ των εκπαιδευτικών της τάξης και των στελεχών της εκπαίδευσης. Παρατηρήστε τις αυξήσεις μεταξύ των προϊσταμένων των μικρών σχολικών μονάδων (ολιγοθέσιων ) – νηπιαγωγείων, οι οποίοι δεν έχουν μείωση των ωρών εργασίας για τις ανάγκες του διοικητικού έργου, και των υπόλοιπων στελεχών!!
Η οικογενειακή παροχή για τους υπαλλήλους του Δημοσίου θα αυξηθεί από 1η Ιανουαρίου 2024, ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση. Το νέο ύψος της παροχής είναι το εξής:
- Για υπάλληλο με ένα τέκνο: 70 ευρώ
- Για υπάλληλο με δύο τέκνα: 120 ευρώ
- Για υπάλληλο με τρία τέκνα: 170 ευρώ
- Για υπάλληλο με τέσσερα τέκνα: 220 ευρώ
- Για κάθε επιπλέον τέκνο: 70 ευρώ
ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
Αναπροσαρμογή βασικών μισθών 1. Στο πλαίσιο της εισοδηματικής πολιτικής προσδιορίζεται το ποσό της προσαύξησης των βασικών μισθών του προσωπικού του δημοσίου τομέα. Ειδικότερα, οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων, όπως αυτοί έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2023, βάσει των άρθρων 9 και 14 του Κεφαλαίου Β΄ του ν. 4354/2015 (Α΄ 176) προσαυξάνονται από 01.01.2024 με ποσό το οποίο αντιστοιχεί στο γινόμενο του εισαγωγικού μισθού της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,0897, στρογγυλοποιούμενο στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.
Η προσαύξηση είναι σταθερή, ανέρχεται στο ύψος των εβδομήντα (70) ευρώ και προστίθεται στους βασικούς μισθούς, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται βάσει των αναφερομένων διατάξεων, δηλαδή χωρίς συνυπολογισμού της προσαύξησης των εβδομήντα (70) ευρώ κατά τη διενέργεια του όποιου προβλεπόμενου στις αναφερόμενες διατάξεις πολλαπλασιασμού για τη διαμόρφωση του κάθε βασικού μισθού. Διευκρινίζεται ότι η προσαύξηση των εβδομήντα (70) ευρώ καταβάλλεται, με τον ίδιο τρόπο και στους βασικούς μισθούς των υπαγομένων στις ρυθμίσεις των παραγράφων 4 και 5 του άρθρου 9 του ν.4354/2015, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται, ήτοι μετά τη διενέργεια του αναφερόμενου στις παρ. 4 και 5 πολλαπλασιασμού. Οι νέοι βασικοί μισθοί για το σύνολο του μισθοδοτούμενου προσωπικού, που εμπίπτει στις ρυθμίσεις των άρθρων 9 και 14 του ν.4354/2015, από 01.01.2024, αποτυπώνονται στους πίνακες του παραρτήματος I (πίνακες 1-4), το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσης εγκυκλίου. Στο ίδιο παράρτημα περιλαμβάνονται αναμορφωμένοι πίνακες αναφορικά με την αποζημίωση για εργασία τόσο καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων όσο και για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου (πίνακες 5-6).
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων και νεοδιόριστων!
Προϊστάμενοι μονοθέσιων, διθέσιων και τριθέσιων δημοτικών σχολείων, νηπιαγωγείων και παιδικών σταθμών. 215 ευρώ
Δείτε την εγκύκλιο – μισθολόγιο
ΥΠΕΣ / Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων 2024 – ΥΠΑΙΘΑ – θέσεις διοικητικών υπαλλήλων: 750
ΥΠΕΣ / Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων 2024 – ΥΠΑΙΘΑ – θέσεις διοικητικών υπαλλήλων: 750
Η Υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως και η Υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο της 18ης Οκτωβρίου 2023 τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού του δημοσίου τομέα για το έτος 2024.
Αναφορικά με τους διορισμούς εκπαιδευτικών, ο αριθμός των νέων μόνιμων διορισμών στα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα ανακοινωθεί στα τέλη Απριλίου και εχει σχεση με τις συνταξιοδοτήσεις και με το σύστημα με το 1 – 1. Όσοι αναφέρουν αριθμους αυτή τη στιγμή απλα αιθεροβατούν.
Ο προγραμματισμός προσλήψεων είναι απολύτως εναρμονισμένος με τις εκτιμήσεις του Υπουργείου Εσωτερικών σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους σε εφαρμογή του κανόνα 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση. Διευκρινίζεται ότι ο κανόνας του 1:1 εφαρμόζεται συνολικά σε όλο το Δημόσιο και όχι ανά κλάδο, γεγονός που επιτρέπει να καλύπτονται, κατά προτεραιότητα, οι ιδιαίτερες ανάγκες που παρατηρούνται στους διαφορετικούς κλάδους, κατά περίπτωση.
Σε εφαρμογή των παραπάνω και λαμβάνοντας υπόψη τις προτεραιότητες που έχει θέσει η Κυβέρνηση καθώς και τα αιτήματα που υπέβαλαν οι φορείς, η κα Κεραμέως πρότεινε για το έτος 2024 την έγκριση συνολικά 16.521 προσλήψεων, εκ των οποίων ένας σημαντικός αριθμός θα κατευθυνθεί σε τρεις κρίσιμους τομείς του κράτους:
· Υγεία: Προτεραιότητα η ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας υλοποιώντας εμπροσθοβαρώς, ήδη από τώρα, μεγάλο μέρος της προεκλογικής δέσμευσης, εγκρίνοντας άμεσα 6.500 θέσεις.
· Κλιματική κρίση: Στο πλαίσιο αντιμετώπισης της κλιματικής κρίσης, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση
o στους αξιωματικούς της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (διπλασιασμός του αριθμού των υποψηφίων, αξιοποίηση 700 θέσεων για εξειδικευμένο προσωπικό στο Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας – ΕΜΟΔΕ, χειριστές ελικοπτέρων, μηχανικοί, πλοηγοί)
o στην κάλυψη αναγκών σε φορείς που εδρεύουν στις πληγείσες περιοχές
o στην ενίσχυση κλάδων που σχετίζονται με την προστασία των δασών.
· Ταμείο Ανάκαμψης: Κάλυψη αναγκών προσωπικού που προκύπτουν από ορόσημα του Ταμείου Ανάκαμψης.
Η Υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως δήλωσε: «Παρουσιάσαμε σήμερα, ενώπιον του Υπουργικού Συμβουλίου, τον προγραμματισμό του Υπουργείου Εσωτερικών για την κάλυψη 16.521 θέσεων προσωπικού στο Δημόσιο για το έτος 2024. Όπως έχει εξαγγείλει ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, βασική προτεραιότητά μας είναι οι προσλήψεις στον τομέα της Υγείας, αλλά και σε άλλους κρίσιμους τομείς λειτουργίας του κράτους με στοχευμένο και εξορθολογισμένο τρόπο, προκειμένου να στελεχώσουμε τον Δημόσιο Τομέα με το αναγκαίο και ικανό προσωπικό. Στόχος μας είναι η διαρκής βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη μέσα και από την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών του.».
Συγκεκριμένα ο αριθμός των προσλήψεων ανά Υπουργείο κατανέμεται ως εξής:
Υπουργείο Υγείας: 6.500
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας: 1.757
Υπουργείο Δικαιοσύνης: 1.260
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: 1.160
Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας: 990
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού: 750
Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών: 388
Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: 279
Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας: 208
Υπουργείο Ναυτιλίας: 197
Υπουργείο Πολιτισμού: 108
Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων: 107
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών: 103
Υπουργείο Περιβάλλοντος & Ενέργειας: 91
Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης: 80
Υπουργείο Εξωτερικών: 48
Υπουργείο Ανάπτυξης: 21
Υπουργείο Τουρισμού: 19
Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου: 17
Υπουργείο Εσωτερικών: 9
Οι υπόλοιπες προσλήψεις κατανέμονται σε λοιπούς φορείς όπως Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού, Ανεξάρτητες Αρχές κλπ.