Διασυλλογική Ομάδα Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά – Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας E-wall

«Πίσω από κάθε μόριο υπάρχει μια ζωή»: Εκπαιδευτικοί ενώνουν τις φωνές τους για δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας

Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά: Εκπαιδευτικοί διεκδικούν δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας

Κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς από τη Διασυλλογική Ομάδα «Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά – Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας»

Πίσω από κάθε πίνακα υπάρχει μια ζωή. Πίσω από κάθε μόριο υπάρχει μια διαδρομή. Και πίσω από κάθε θέση στον πίνακα υπάρχει ένας εκπαιδευτικός, μια οικογένεια, μια μετακίνηση, μια θυσία.

Με αυτό το μήνυμα, η Διασυλλογική Ομάδα «Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά – Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας» απευθύνει κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς, αναδεικνύοντας το ζήτημα της μοριοδότησης της προϋπηρεσίας και ζητώντας μια δικαιότερη αποτίμηση της πραγματικής διαδρομής όσων υπηρετούν επί χρόνια στη δημόσια εκπαίδευση.

Κάθε Σεπτέμβριος και μια νέα αρχή

Για χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, κάθε σχολική χρονιά συνοδεύεται από την ίδια αγωνία: πού θα βρεθούν την επόμενη ημέρα;

Να αφήνουν πίσω παιδιά, οικογένεια και σπίτι και να μετακινούνται σε κάθε γωνιά της χώρας, εκεί όπου υπάρχουν ανάγκες. Να αναζητούν κατοικία από πόλη σε πόλη, να αντιμετωπίζουν υψηλά έξοδα διαμονής και μετακίνησης, να δανείζονται χρήματα μέχρι να καταβληθεί ο πρώτος μισθός ή ακόμη και να καταφεύγουν σε εξαιρετικά δύσκολες λύσεις για να μπορέσουν να υπηρετήσουν.

Κάθε Μάιο πολλές φορές πρέπει να εγκαταλείψουν το σπίτι που νοίκιασαν και κάθε Σεπτέμβριο να ξεκινήσουν ξανά από την αρχή.

Παράλληλα, επενδύουν διαρκώς σε σπουδές, επιμορφώσεις και προσόντα, διαθέτοντας χρόνο, χρήματα και προσωπικό κόπο, προκειμένου να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του εκπαιδευτικού τους έργου.

Και, όπως επισημαίνει η πρωτοβουλία, μέσα σε αυτή τη διαδρομή δημιουργείται ένα κρίσιμο ερώτημα: Αποτυπώνεται πραγματικά όλη αυτή η προσπάθεια στους πίνακες;

Προσλήψεις αναπληρωτών Πρωτοβάθμιας: Τα πρώτα στοιχεία λίγο πριν την Α’ φάση – Αναλυτικοί πίνακες και συνεχείς ενημερώσεις

«Η προϋπηρεσία είναι κάτι περισσότερο από έναν αριθμό»

Η Διασυλλογική Ομάδα υποστηρίζει ότι τα χρόνια υπηρεσίας στο δημόσιο σχολείο, ιδιαίτερα όταν αυτά πραγματοποιούνται υπό δύσκολες συνθήκες, μακριά από τον τόπο κατοικίας και την οικογένεια, θα πρέπει να αναγνωρίζονται με τρόπο που να ανταποκρίνεται στο πραγματικό βάρος αυτής της διαδρομής.

Το βασικό ερώτημα που θέτουν οι εκπαιδευτικοί είναι σαφές:

Πώς μπορεί να θεωρείται δίκαιη μια μοριοδότηση, όταν δεν αποτιμά με δίκαιο τρόπο την πραγματική διαδρομή κάθε εκπαιδευτικού;

Η πρωτοβουλία ξεκαθαρίζει παράλληλα ότι η διεκδίκηση δεν στρέφεται εναντίον των εκπαιδευτικών της ιδιωτικής εκπαίδευσης ούτε αμφισβητεί την αξία και την προσφορά τους.

Το αίτημα, όπως διατυπώνεται, είναι ένα: δικαιοσύνη.

Δικαιοσύνη στους πίνακες.
Δικαιοσύνη στη μοριοδότηση.
Δικαιοσύνη στην αποτίμηση της προϋπηρεσίας.
Δικαιοσύνη για όσους έδωσαν χρόνια από τη ζωή τους στο δημόσιο σχολείο.

«Δεν είσαι μόνος – δεν είσαι μόνη»

Η Διασυλλογική Ομάδα απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων, υπογραμμίζοντας ότι το ζήτημα αφορά ένα μεγάλο μέρος της εκπαιδευτικής κοινότητας.

Φιλόλογοι, νηπιαγωγοί, εκπαιδευτικοί Αγγλικής, Φυσικής Αγωγής, Πληροφορικής, Φυσικών Επιστημών, Γεωπονίας, Τεχνολογίας Τροφίμων, εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής και εκπαιδευτικοί άλλων ειδικοτήτων βιώνουν, όπως αναφέρει η πρωτοβουλία, την ίδια αγωνία και την ίδια αβεβαιότητα.

«Έχουμε προειδοποιήσει έγκαιρα. Έχουμε καταθέσει στοιχεία. Έχουμε αναδείξει το ζήτημα. Έχουμε ζητήσει διάλογο και λύση», αναφέρει χαρακτηριστικά η πρωτοβουλία, σημειώνοντας ότι μέχρι σήμερα η απάντηση που έχει λάβει είναι η σιωπή.

Ωστόσο, όπως τονίζει, η σιωπή απέναντι σε μια αδικία δεν την εξαφανίζει. Την αφήνει να μεγαλώνει.

Κενά αναπληρωτών στη Δευτεροβάθμια: Όλα τα νέα κενά για την Α΄ Φάση – Συνεχής ενημέρωση

Κάλεσμα για συλλογική δράση

Η Διασυλλογική Ομάδα καλεί τους εκπαιδευτικούς να ενημερώσουν τους συναδέλφους τους, να αναδείξουν το ζήτημα στις σχολικές μονάδες και να στηρίξουν τη συλλογική προσπάθεια με την υπογραφή, τη φωνή και την παρουσία τους.

Όπως επισημαίνεται, η προσπάθεια δεν αφορά μόνο όσους βρίσκονται σήμερα στους πίνακες.

Αφορά το μέλλον όλων. Αφορά την αξία της δημόσιας εκπαιδευτικής υπηρεσίας.

«Κάθε αδικία στη μοριοδότηση ακυρώνει ένα κομμάτι από τη ζωή και τη διαδρομή ενός εκπαιδευτικού. Κάθε θέση που χάνεται μπορεί να σημαίνει έναν άνθρωπο που μένει πίσω και μια οικογένεια που συνεχίζει να περιμένει», σημειώνεται στο κάλεσμα.

Το μήνυμα της πρωτοβουλίας συνοψίζεται σε μια φράση:

Ενωμένοι, για τα δίκαια.

Την πρωτοβουλία στηρίζουν οι Σύλλογοι:

  • Σ.Α.Φ. – Σύλλογος Αναπληρωτών Φιλολόγων
  • ΣΥ.Κ.Α.Γ.Ε. – Σύλλογος Καθηγητών Αγγλικής Γενικής και Ειδικής Εκπαίδευσης
  • ΠΑ.Σ.Ε.Π. – Πανελλήνιος Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πληροφορικής
  • Π.ΕΝ.Α.Φ.Α. – Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών Φυσικής Αγωγής
  • ΠΑ.ΣΥ.Δ.Ε.Ε.Α. – Πανελλήνιος Σύλλογος Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ειδικής Αγωγής
  • Σ.Φ.Ε.Α. – Σύλλογος Φυσικών Ειδικής Αγωγής
  • ΠΕ.ΕΚ.ΤΕ.Γ. – Πανελλήνια Ένωση Τεχνολόγων Γεωπόνων
  • Σύλλογος Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ΠΕ88.04 – Τεχνολόγων Τροφίμων, Διατροφής, Οινολογίας και Τεχνολογίας Ποτών
  • Σ.Α.Κ.Ε.Α. – Σύλλογος Αναπληρωτών Καθηγητών Ειδικής Αγωγής
  • ΠΑ.ΣΥ.Ν. – Πανελλήνιος Σύλλογος Νηπιαγωγών

Διασυλλογική Ομάδα
«Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά – Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας»

Οδηγός μορίων αναπληρωτών: Πόσα μόρια δίνει κάθε μήνας προϋπηρεσίας – ΑΠΩ, ΑΜΩ, δυσπρόσιτα και Ψηφιακό Φροντιστήριο

Ποινές αποκλεισμού αναπληρωτών: Ο πλήρης οδηγός για μη ανάληψη υπηρεσίας, παραίτηση και όλες τις ειδικές περιπτώσεις

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό

Νεοδιόριστοι ΕΕΠ – ΕΒΠ: Ανακοινώθηκαν οι αποσπάσεις για το 2026-2027

Νεοδιόριστοι ΕΕΠ – ΕΒΠ: Ανακοινώθηκαν οι αποσπάσεις για το 2026-2027

Αποσπάσεις νεοδιόριστων μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ για το διδακτικό έτος 2026-2027 Αποσπάσεις νεοδιόριστων μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού ...
eTwinning: Δημιουργικότητα, καινοτομία και καλές πρακτικές στο 7ο τεύχος του WELCOME

eTwinning: Δημιουργικότητα, καινοτομία και καλές πρακτικές στο 7ο τεύχος του WELCOME

Δημοσιεύθηκε το 7ο τεύχος του ηλεκτρονικού περιοδικού WELCOME – eTwinning ELeCtrOnic MagazinE του Εθνικού Οργανισμού Υποστήριξης eTwinning Από την εκπαιδευτική ρομποτική και το STEM έως ...
/ / etwinning, Επιμορφώσεις
ΚΛΕΨΥΔΡΑ

ΕΚΕΚ ΑμεΑ Θεσσαλονίκης: Αναρτήθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για το 2026-2027

Ανακοίνωση προσωρινών αποτελεσμάτων υποψηφίων σπουδαστών στο Εκπαιδευτικό Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Εφήβων και Νέων με Ειδικές Ανάγκες Θεσσαλονίκης (ΕΚΕΚ ΑμεΑ Θεσσαλονίκης), ...
ΜΑΣΤΕΡ

Ντροπή! Ένοχη σιωπή από κόμματα και φορείς στις συγκλονιστικές καταγγελίες του Προέδρου του ΑΣΕΠ στη Βουλή για τους παράνομους τίτλους σπουδών και τις πιστοποιήσεις

Σοβαρές καταγγελίες για την αξιοπιστία ορισμένων φορέων πιστοποίησης προσόντων διατύπωσε στη Βουλή ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου. Έκανε λόγο ...
ΟΛΜΕ: Νέοι πίνακες ΑΣΕΠ: Μόνη λύση οι μαζικοί διορισμοί, η δικαιοσύνη και η προτεραιοποίηση του δημόσιου σχολείου

ΟΛΜΕ: Νέοι πίνακες ΑΣΕΠ: Μόνη λύση οι μαζικοί διορισμοί, η δικαιοσύνη και η προτεραιοποίηση του δημόσιου σχολείου

Η ΟΛΜΕ ζητά άμεση αποκατάσταση των αδικιών στους νέους πίνακες ΑΣΕΠ και μαζικούς μόνιμους διορισμούς για την κάλυψη των πραγματικών ...
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ

ΔΥΠΑ: Τέσσερα νέα Παραρτήματα ΕΠΑΣ Μαθητείας – Ξεκινούν σήμερα οι αιτήσεις

Η ΔΥΠΑ ιδρύει τέσσερα νέα Παραρτήματα ΕΠΑΣ Μαθητείας σε Κρυονέρι, Στρατώνι, Σίνδο και Καρπενήσι - Τέσσερις ειδικότητες αιχμής, σε συνεργασία ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

Συντάξεις χηρείας Δημοσίων Υπαλλήλων: «Ρύθμιση δύο ταχυτήτων» καταγγέλλει η ΑΔΕΔΥ

Συντάξεις χηρείας Δημοσίων Υπαλλήλων: Η ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει διακρίσεις και ζητά κατάργηση των περικοπών Νέες αντιδράσεις προκαλεί το καθεστώς που ισχύει ...
αποτίμηση σχολικού έτους

Ωνάσεια Σχολεία: Αναρτήθηκαν οι κυρωμένοι πίνακες για αναπληρωτές ΕΑΕ μετά τις ενστάσεις

Ανάρτηση κυρωμένων πινάκων κατάταξης της πρόσκλησης της Δ.Ε.ΔΗΜ.Ω.Σ. για αναπληρωτές πλήρους ή μειωμένου ωραρίου ΕΑΕ μετά τις ενστάσεις Αναρτώνται οι ...
Σχολή ΑμεΑ Αθηνών: Ανακοινώθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για το 2026-2027

Σχολή ΑμεΑ Αθηνών: Ανακοινώθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για το 2026-2027

Ανακοίνωση Προσωρινών Αποτελεσμάτων υποψηφίων καταρτιζομένων στη Σχολή ΑμεΑ Αθηνών για το σχολικό έτος 2026 - 2027 Αναρτήθηκαν σήμερα Παρασκευή 11 ...
/ / ΑμεΑ, ΔΥΠΑ, Εκπαίδευση
Αποσπάσεις Πρωτοβάθμιας: Νέες αποφάσεις για εκπαιδευτικούς – Ανακλήσεις, τροποποιήσεις και νέες αποσπάσεις σε ΠΥΣΠΕ, ΚΕΔΑΣΥ και ΣΜΕΑΕ

Αποσπάσεις Πρωτοβάθμιας: Νέες αποφάσεις για εκπαιδευτικούς – Ανακλήσεις, τροποποιήσεις και νέες αποσπάσεις σε ΠΥΣΠΕ, ΚΕΔΑΣΥ και ΣΜΕΑΕ

Αποσπάσεις - Ανακλήσεις και Τροποποιήσεις αποσπάσεων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε ΠΥΣΠΕ, ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. και Σ.Μ.Ε.Α.Ε. Τη με αριθμ. πρωτ.  119315/Ε2/11-09-2026 με θέμα ...
Υπουργείο Παιδείας: Ψυχιατρικός έλεγχος στους μόνιμους εκπαιδευτικούς και αλλαγή καθηκόντων

Υπουργείο Παιδείας: Ψυχιατρικός έλεγχος στους μόνιμους εκπαιδευτικούς και αλλαγή καθηκόντων

Περιοδικός έλεγχος καταλληλότητας, ειδική επιτροπή και δυνατότητα μετάταξης σε διοικητικές θέσεις – Όλες οι αλλαγές που βρίσκονται υπό επεξεργασία Ένα ...
Σχολεία 2026-2027: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη λειτουργία των σχολικών μονάδων

Σχολεία 2026-2027: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη λειτουργία των σχολικών μονάδων

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουμε για τη λειτουργία των σχολικών μονάδων (επικαιροποίηση - Σεπτέμβριος 2026) ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ - Πρόεδρος συλλόγου ...
Κύλιση στην κορυφή