ΑΣΕΠ για Διαδικασία Ολοκλήρωσης Γραπτής Ηλεκτρονικής Εξέτασης για Διοικητές και Υποδιοικητές Στον Τομέα της Υγείας

ΑΣΕΠ για Διαδικασία Ολοκλήρωσης Γραπτής Ηλεκτρονικής Εξέτασης για Διοικητές και Υποδιοικητές Στον Τομέα της Υγείας

Ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ, κ. Θάνος Παπαϊωάννου, ανακοίνωσε την επιτυχή ολοκλήρωση της γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης για την επιλογή Διοικητών και Υποδιοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών και Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών των Νοσοκομείων. Η διαδικασία αποτελεί καινοτομία για το δημόσιο, με τη χρήση ηλεκτρονικών εργαλείων διακρίβωσης δεξιοτήτων. Το ΑΣΕΠ προχωράει στην επόμενη φάση ελέγχου και μοριοδότησης προσόντων και συνεντεύξεων, ενώ παράλληλα δρομολογείται η αντίστοιχη διαδικασία για άλλους φορείς του δημοσίου. Η εξέταση πραγματοποιήθηκε με μεγάλη συμμετοχή υποψηφίων, ανεβάζοντας τον πήχη στη διαδικασία επιλογής.

• Συμμετείχαν 1.034 υποψήφιοι εκ των 1.101, με ποσοστό συμμετοχής 93,91%.
• Η διαδικασία αποτελεί καινοτομία, καθώς για πρώτη φορά υλοποιήθηκε γραπτή διαγωνιστική διαδικασία για την επιλογή ανώτατων στελεχών του δημοσίου, με χρήση ηλεκτρονικών εργαλείων.
• Ακολουθούν οι επόμενες φάσεις: έλεγχος και μοριοδότηση τυπικών προσόντων, συνεντεύξεις (πρώτα για τις ΥΠΕ και μετά για τα νοσοκομεία).
• Παράλληλα, δρομολογείται αντίστοιχη διαδικασία για τους επικεφαλής λοιπών φορέων του δημοσίου.

ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΑΣΕΠ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΠΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Με αφορμή την επιτυχή ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής εξέτασης των υποψηφίων για τις θέσεις Διοικητών και Υποδιοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών καθώς και Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών των Νοσοκομείων, σύμφωνα με τον ν. 5062/2023, ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ κ. Θάνος Παπαϊωάννου έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Ο διαγωνισμός αυτός, που είναι η πρώτη φάση για την επιλογή διοικήσεων των ΥΠΕ (21 θέσεις διοικητών και υποδιοικητών) και των νοσοκομείων (152 θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών), αποτελεί μια σημαντική καινοτομία. Αφ’ ενός επειδή είναι η πρώτη φορά που υλοποιείται μια διαγωνιστική, γραπτή διαδικασία επιλογής ανώτατων στελεχών του δημοσίου. Και αφ’ ετέρου, επειδή το ΑΣΕΠ εφαρμόζει, για πρώτη φορά,  ηλεκτρονικό διαγωνισμό χρησιμοποιώντας, αποκλειστικά, εξειδικευμένα εργαλεία διακρίβωσης δεξιοτήτων, ακολουθώντας τις διεθνείς πρακτικές στον τομέα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.

Έπονται οι επόμενες φάσεις της διαδικασίας δηλαδή ο έλεγχος και η μοριοδότηση τυπικών προσόντων και η διενέργεια συνεντεύξεων, πρώτα για τις διοικήσεις των ΥΠΕ και στη συνέχεια για τις διοικήσεις των νοσοκομείων.

Παράλληλα δρομολογείται και η αντίστοιχη διαδικασία για τους επικεφαλής των  λοιπών φορέων του δημοσίου με πρώτο βήμα την έκδοση των σχετικών προσκλήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Ήδη διεξάγονται οι σχετικές διαβουλεύσεις με τα κατά περίπτωση αρμόδια Υπουργεία.

Το έργο του ΑΣΕΠ, χρόνο με τον χρόνο, διευρύνεται. Οι προκλήσεις είναι πολλές αλλά είναι δεδομένη η συναίσθηση της ευθύνης των εργαζομένων και των μελών του ΑΣΕΠ να ανταποκριθούν στις προσδοκίες της κοινωνίας.»

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.