Χέρια με ευρώ και χαρτονομίσματα

Δισεκατομμύρια για τις τράπεζες, μισθοί πείνας για την κοινωνία

Σε μια χώρα όπου οι εργαζόμενοι καλούνται να «σφίξουν κι άλλο το ζωνάρι», τα νούμερα μιλούν από μόνα τους – και προκαλούν.

Τα κέρδη των τεσσάρων συστημικών τραπεζών για το 2025 εκτιμάται ότι θα φτάσουν τα 4,7 δισ. ευρώ, από 4,3 δισ. ευρώ το 2024. Μέσα σε δύο χρόνια, σχεδόν 9 δισ. ευρώ καθαρά κέρδη, με τουλάχιστον 2,5 δισ. ευρώ να κατευθύνονται σε μερίσματα προς τους μετόχους. Ένας πλούτος που παράγεται σε μια κοινωνία που, υποτίθεται, ακόμα «δεν αντέχει» να στηρίξει τους χαμηλόμισθους.

Την ίδια ώρα, το κράτος εμφανίζει πλεονάσματα-μαμούθ. Μόνο έως τον Αύγουστο του 2025, το πλεόνασμα του προϋπολογισμού έφτασε τα 8,1 δισ. ευρώ, ενώ το 2024 είχε αγγίξει τα 11,4 δισ. ευρώ. Πάνω από 22 δισ. ευρώ σε δύο χρόνια. Κι όμως, για μισθούς, συντάξεις και κοινωνικές ανάγκες «δεν υπάρχει δημοσιονομικός χώρος».

Το μήνυμα προς την κοινωνία είναι ωμό: υπάρχουν λεφτά, αλλά όχι για όλους.

Οι εργαζόμενοι των 800 ευρώ –δάσκαλοι, καθηγητές, νοσηλευτές, δημόσιοι υπάλληλοι– αντιμετωπίζουν όχι μόνο την ακρίβεια αλλά και την πολιτική περιφρόνηση. Κυβερνητικά στελέχη τούς κουνάνε το δάχτυλο δηλώνοντας ότι «το τζάμπα πέθανε», λες και οι μισθοί πείνας είναι κάποιο αδικαιολόγητο προνόμιο.

Στο ίδιο μοτίβο κινείται και η θεσμική εξουσία. Το Συμβούλιο της Επικρατείας, σύμφωνα με δημοσιεύματα, απορρίπτει ξανά την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, υιοθετώντας το επιχείρημα ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να ζουν «αξιοπρεπώς» και χωρίς αυτά. Το ίδιο ακριβώς σκεπτικό είχε χρησιμοποιηθεί και το 2019. Οκτώ χρόνια μετά την έξοδο από τα μνημόνια, για ορισμένους τίποτα δεν έχει αλλάξει – αρκεί να μη θιγεί η «δημοσιονομική πειθαρχία».

Και έτσι διαμορφώνεται μια ωμή πραγματικότητα:
τραπεζικά υπερκέρδη, κρατικά πλεονάσματα, κοινωνική στασιμότητα.

Ο πλούτος συσσωρεύεται στις ίδιες τσέπες, ενώ η κοινωνική πλειοψηφία καλείται να αποδεχτεί τη φτώχεια ως κανονικότητα και τη διεκδίκηση ως ύβρη. Κι έπειτα, οι ίδιοι που οικοδομούν αυτή την ανισότητα αναρωτιούνται για την απαξίωση των θεσμών και τη δυσπιστία της κοινωνίας.

Εγκύκλιος Υπουργείου Οικονομικών: Νέοι Βασικοί Μισθοί για Δημοσίους Υπαλλήλους (Μισθολογικά Κλιμάκια)

Στα σχολεία ο Σύλλογος Διδασκόντων αποφασίζει για τους υπευθύνους τμημάτων – Τι υποστηρίζει η ΔΟΕ

Στα σχολεία ο Σύλλογος Διδασκόντων αποφασίζει για τους υπευθύνους τμημάτων – Τι υποστηρίζει η ΔΟΕ

ΔΟΕ: Ο Σύλλογος Διδασκόντων έχει την αρμοδιότητα για τον προγραμματισμό των σχολικών μονάδων Την ανάγκη να τηρηθούν οι προβλεπόμενες αρμοδιότητες ...
Ιδιωτικά σχολεία: Οι 556 αποχωρήσεις εκπαιδευτικών δεν είναι λόγος για πανηγυρισμούς των διοικήσεων – Τι φέρνει η επόμενη μέρα

Ιδιωτικά σχολεία: Οι 556 αποχωρήσεις εκπαιδευτικών δεν είναι λόγος για πανηγυρισμούς των διοικήσεων – Τι φέρνει η επόμενη μέρα

Ιδιωτικά σχολεία: Η περιορισμένη αποχώρηση εκπαιδευτικών προς το Δημόσιο δεν είναι λόγος πανηγυρισμών Ακολουθεί η ενημέρωση της ΟΙΕΛΕ: Η περιορισμένη ...
Σχολικές μεταφορές 2026: Προβλήματα και ακάλυπτα δρομολόγια στην Κέρκυρα

Σχολικές μεταφορές 2026: Προβλήματα και ακάλυπτα δρομολόγια στην Κέρκυρα

Κέρκυρα: «Δεν μπορεί κάθε Σεπτέμβρη τα παιδιά να μένουν στον δρόμο» – SOS για τις σχολικές μεταφορές Άμεση κάλυψη των ...
Προσωπικός Βοηθός: Καταγγελίες για αποκλεισμούς ατόμων με αναπηρία – Τι ζητά η ΕΣΑμεΑ

Προσωπικός Βοηθός: Καταγγελίες για αποκλεισμούς ατόμων με αναπηρία – Τι ζητά η ΕΣΑμεΑ

Καθημερινές αναφορές για προβλήματα και αποκλεισμούς από την υπηρεσία «Προσωπικός Βοηθός» καταγράφει η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), θέτοντας ...
Καιρός: Η πρόγνωση μέρα προς μέρα – Πότε έρχονται βροχές και καταιγίδες

Καιρός: Η πρόγνωση μέρα προς μέρα – Πότε έρχονται βροχές και καταιγίδες

Μεταβολή του καιρού αναμένεται τις επόμενες ημέρες σε αρκετές περιοχές της χώρας, ενώ τα φαινόμενα φαίνεται πως θα ενταθούν από ...
/ / καιρός, Καιρός
Τμήματα Ένταξης: Έως 25 Σεπτεμβρίου οι προτάσεις για νέες ιδρύσεις στα σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας

Τμήματα Ένταξης: Έως 25 Σεπτεμβρίου οι προτάσεις για νέες ιδρύσεις στα σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας

Τμήματα Ένταξης: Έως τις 25 Σεπτεμβρίου οι προτάσεις των Περιφερειακών Διευθύνσεων για νέες ιδρύσεις Τη διαδικασία για την υποβολή προτάσεων ...
διορισμούς νηπιαγωγών ΠΕ60

Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας: Νέα πρόσκληση για αποσπάσεις μόνιμων εκπαιδευτικών

ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ ΓΙΑ ...
420 σχολεία Ειδικής Αγωγής αποκτούν Kinems – Δημιουργούνται και 40 νέες αίθουσες Snoezelen

420 σχολεία Ειδικής Αγωγής αποκτούν Kinems – Δημιουργούνται και 40 νέες αίθουσες Snoezelen

Ειδική Αγωγή: 2,4 εκατ. ευρώ για σύγχρονα εργαλεία και νέους πολυαισθητηριακούς χώρους Δύο νέες παρεμβάσεις συνολικού προϋπολογισμού 2,4 εκατ. ευρώ ...
Οδηγός Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών

ΕΟΠΠΕΠ: Οι εξετάσεις πιστοποίησης για Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας – Όλες οι οδηγίες

Εξετάσεις Πιστοποίησης επαγγελματικής κατάρτισης του ”Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας”, 3ης περιόδου 2026 (ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ) Ο Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) και το Κέντρο Μελετών Ασφαλείας (ΚΕ.ΜΕ.Α.), ανακοινώνουν το Πρόγραμμα Διενέργειας των ...
Άνδρας με υπολογιστή και ηχείο

Αναπληρωτές Α2 φάση 2026: Όλες οι οδηγίες για την τοποθέτηση και την ανάληψη υπηρεσίας

Ημερομηνίες τρέχουσας φάσης πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης και Γενικής Εκπαίδευσης καθώς και μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού ...
Προσλήψεις 20 εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και στη Γενική Εκπαίδευση, ως προσωρινών αναπληρωτών με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία, για το διδακτικό έτος 2026-2027

Προσλήψεις 20 εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και στη Γενική Εκπαίδευση, ως προσωρινών αναπληρωτών με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία, για το διδακτικό έτος 2026-2027

Προσλήψεις 20 εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και στη Γενική Εκπαίδευση, ως προσωρινών αναπληρωτών με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, ...
Κύλιση στην κορυφή