Κτηριολογικό Δ΄ Αθήνας

Αγωνία για το μέλλον των παιδικών σταθμών στο Δήμο Θερμαϊκού / Κίνδυνος να κλείσουν οι παιδικοί σταθμοί

Εκρηκτική είναι η κατάσταση που επικρατεί στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Θερμαϊκού. Γονείς και παιδαγωγοί είναι αγανακτισμένοι και πραγματοποίησαν πρόσφατα παράσταση διαμαρτυρίας στο Δημοτικό Συμβούλιο, για να ληφθούν άμεσα μέτρα για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν σχετικά με την πιθανότητα μη αδειοδότησης τριών από τους τέσσερεις παιδικούς σταθμούς εξαιτίας των σοβαρών κτιριακών προβλημάτων, της αδυναμίας ανανέωσης μισθωτηρίων με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να μην μπορέσουν να ξεκινήσουν οι εγγραφές για το επόμενο έτος. Επίσης ζήτησαν να ληφθούν μέτρα για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας για το προσωπικό αλλά και φοίτησης των παιδιών, που πρέπει να υπάρχουν σε αυτές τις δομές.
Πιο συγκεκριμένα, με το Π.Δ. 99/2017 καθορίζονται οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση άδειας ίδρυσης και λειτουργίας των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών που λειτουργούν εντός νομικών προσώπων των δήμων ή υπηρεσίας των δήμων, οι τεχνικές προδιαγραφές, οι ειδικοί όροι καταλληλότητας τους, καθώς και η διαδικασία ελέγχου τους. Ο χρόνος συμμόρφωσης ορίστηκε αρχικά στα πέντε έτη και η μη συμμόρφωση, μετά το πέρας της πενταετίας, συνεπάγεται την ανάκληση της άδειας ίδρυσης και λειτουργίας του σταθμού, ενώ δόθηκε παράταση έως και 31 Μάρτη. Στις προϋποθέσεις συμπεριλαμβάνονται επίσης η αυτοψία και σύνταξη τεχνικής έκθεσης ως προς την επικινδυνότητα του κτιρίου και την καταλληλότητα της χρήσης του, το πιστοποιητικό πυρασφάλειας, την προσαρμογή τους σε σειρά από «κατασκευαστικές διατάξεις» (παρ.2 του άρθρου 43 του ν.4369/2016), την ασφάλεια εξοπλισμού των υπαίθριων χώρων και φυσικά η προσαρμογή του αριθμού των φιλοξενούμενων παιδιών στη δυναμικότητα των κτιρίων με βάση τις νέες προϋποθέσεις.
Στο Δήμο Θερμαϊκού, έναν μεγάλο σε έκταση Δήμο, αλλά και αναπτυσσόμενο οικιστικά, αυτή τη στιγμή λειτουργούν μόλις 4 δημοτικοί παιδικοί σταθμοί και κανένας βρεφονηπιακός σταθμός. Οι δύο δημοτικοί παιδικοί σταθμοί, στην Επανομή και στην Περαία, λειτουργούν σε ενοικιαζόμενους χώρους στους οποίους πρώτα και κύρια εντοπίζεται αδυναμία ανανέωσης συμβολαίων, άρα και μη συμμόρφωση με το Π.Δ., και ο τρίτος, ιδιοκτησίας του Δήμου, στη Κοινότητα Ν. Μηχανιώνας, δεν διαθέτει μελέτη στατικότητας του κτιρίου!
Το πρόβλημα είναι γνωστό εδώ και πολλά χρόνια, άλλωστε και οι εργαζόμενοι σε αυτούς έχουν προειδοποιήσει. Σήμερα το κύριο αίτημα δεν αφορά μόνο στο αν θα ληφθεί η όποια παράταση για συμμόρφωση, αλλά κύρια τι γίνεται με την ασφάλεια παιδιών και προσωπικού σήμερα, αν έχουν οριστεί νέοι ασφαλείς και σύγχρονοι χώροι για την στέγαση των παιδικών σταθμών το επόμενο έτος, για τους οποίους θα γίνουν οι εγγραφές ή αν τελικά θα βρεθούν χωρίς παιδικό σταθμό.
Είναι τεράστιες οι ευθύνες διαχρονικά των διοικήσεων του Δήμου και κυβερνήσεων για τη συνεχιζόμενη υποχρηματοδότηση, την έλλειψη ολοκληρωμένου σχεδιασμού για την κάλυψη των αναγκών σε βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς στο Δήμο, τα τεράστια προβλήματα στα κτίρια, στα οποία αναγκάζονται να εργάζεται το προσωπικό και να φοιτούν τα παιδιά. Είναι χαρακτηριστικό το στοιχείο ότι η μυρωδιά μούχλας σε παιδικό σταθμό του Δήμου αναγκάζει τους εργαζόμενους να πηγαίνουν νωρίτερα για να αερίζουν τον χώρο, ώστε να είναι υποφερτή η ατμόσφαιρα και δεν είναι το μοναδικό τέτοιο παράδειγμα. Αποτελεί και αυτό επιπλέον λόγο για τον οποίο οι γονείς αναγκάζονται να κυνηγούν τα voucher, να αγωνιούν για να προλάβουν μια θέση και να βάζουν τελικά πολλές φορές βαθιά το χέρι στην τσέπη για να στέλνουν τα παιδιά τους σε ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς ή να μην εργάζονται για να τα κρατάνε στο σπίτι. Αλλά και το προσωπικό ξεπερνάει εδώ και χρόνια τις δυνάμεις του, σηκώνοντας στις πλάτες του συνολικά τις μεγάλες και τραγικές ελλείψεις που υπάρχουν στους παιδικούς σταθμούς.
Σύμφωνα με τα παραπάνω ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός, ποια άμεσα μέτρα θα λάβει η κυβέρνηση για:
– Να δοθεί άμεσα λύση στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι παιδικοί σταθμοί στο Δήμο Θερμαϊκού με την προσωρινή μεταστέγαση τους σε κατάλληλα κτίρια.
– Να υπάρξει σχεδιασμός και κρατική χρηματοδότηση ώστε να προχωρήσουν σε πρόγραμμα ανέγερσης νέων, σύγχρονων και ασφαλών βρεφικών και παιδικών σταθμών που θα έχουν όλο το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και εξοπλισμένων με την απαραίτητη υλικοτεχνική υποδομή, στο Δήμο Θερμαϊκού.

Οι Βουλευτές
Δελής Γιάννης
Στολτίδης Λεωνίδας

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

Πάρος: «Η στέγαση είναι δικαίωμα, όχι πολυτέλεια» – Κραυγή αγωνίας από τους εκπαιδευτικούς Με άγχος για την εξεύρεση κατοικίας ξεκινούν ...
/ / Πάρο, Σύλλογοι
ντουντούκα

«Δεν πάει άλλο!» – Εκπαιδευτικοί καλλιτεχνικών ειδικοτήτων στο Υπουργείο Παιδείας στις 17/9

Καλλιτεχνικές ειδικότητες: Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας στις 17 Σεπτεμβρίου Κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς εικαστικών, μουσικής, θεατρικής αγωγής και δραματικής τέχνης για ...
/ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ, Σύλλογοι
Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Τη βαθύτατη θλίψη της για την αδόκητη απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης ΠΕ70/Δασκάλων, Χρήστου Δασκαλοθανάση, εκφράζει η Πανελλήνια Ένωση Συμβούλων Εκπαίδευσης ...
«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

Α΄ Αθήνας: Εκατοντάδες κενά στα σχολεία και νέες μετακινήσεις εκπαιδευτικών – Κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘΑ Έντονη είναι η αντίδραση εκπαιδευτικού σωματείου ...
AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

Μια αξιόλογη μαθητική πρωτοβουλία με κοινωνικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα έχει δημιουργήσει η 16χρονη Ίρια Σπύρτζη, μαθήτρια του Γενικού Λυκείου Βουλιαγμένης ...
Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.) Η ενημέρωση του ΣΕΕΠΕΑ για τις εκλογές Λαμβάνοντας υπόψη ...
ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

Κέρκυρα: Καταγγελίες για ελλείψεις προσωπικού, μετακινήσεις αναπληρωτών και συμπτύξεις τμημάτων Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ελμε Κέρκυρας: Στις 9 Σεπτεμβρίου το ...
Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

«Αριστοτέλης»: Να αποσυρθούν οι οδηγίες για τα νηπιαγωγεία – Αντιδράσεις για την κατανομή τμημάτων και την ενημέρωση των προϊσταμένων Έντονη ...
Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Μια νέα οργανωμένη δράση πρόληψης για τον καρκίνο του δέρματος προχωρά το Υπουργείο Υγείας, ανοίγοντας για πρώτη φορά τη δυνατότητα ...
συμβάσεις

Υπηρεσιακές μεταβολές εκπαιδευτικών: Μεγάλες αδικίες σε μεταθέσεις και αποσπάσεις – Τι ζητά ο Νεκτάριος Κορδής

ΚΥΣΔΕ – Νεκτάριος Κορδής: Μεγάλες αδικίες από το ξεπερασμένο πλαίσιο των υπηρεσιακών μεταβολών των εκπαιδευτικών Την ανάγκη άμεσης αλλαγής του ...
Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει σταδιακά το σκηνικό του καιρού στη χώρα, καθώς το καλοκαίρι παραχωρεί τη θέση του στο φθινόπωρο, με τις βροχές ...
Δάσκαλος με χρήματα και απορίες

13ος και 14ος μισθός: Τι θα συνέβαινε αν το ποσό μοιραζόταν στους 12 μήνες;

Μια διαφορετική πρόταση για τον τρόπο καταβολής των αποδοχών εργαζομένων σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα Μια " εναλλακτική " πρόταση ...
Κύλιση στην κορυφή