Πολυήμερες Εκδρομές και Sleepovers στα Ιδιωτικά Σχολεία: Εργασιακή Εκμετάλλευση και Κίνδυνοι για τους Εκπαιδευτικούς

Για τα sleepovers μιλήσαμε αναλυτικά στην ανακοίνωσή μας. Είναι αδιανόητο να λαμβάνουν χώρα σε μέρη που δεν έχουν λάβει τα αναγκαία μέτρα για νυχτερινή λειτουργία (safeguarding/risk assessment) και όταν οι εκπαιδευτικοί δεν έχουν εκπαιδευθεί για να αντιμετωπίσουν ζητήματα που ίσως προκύψουν (από φυσικές καταστροφές μέχρι ιατρική θέματα) συμμετέχοντας δια της βίας, με την απειλή ότι θα χάσουν τη δουλειά τους. Οι πολυήμερες εκδρομές είναι ένα άλλο ζήτημα, πιο σύνθετο. Ενώ τα sleepovers οργανώνονται κυρίως για μικρά παιδιά, στις εκδρομές συμμετέχουν κυρίως έφηβοι (μαθητές Γυμνασίων και, κυρίως, Λυκείων).

Είναι κοινός τόπος για τον κόσμο της εκπαίδευσης ότι τα πράγματα έχουν αγριέψει στα σχολεία, χωρίς τα ιδιωτικά να αποτελούν εξαίρεση. Ενδεχομένως η κατάσταση στην ιδιωτική εκπαίδευση να είναι κάπως καλύτερη, αλλά τα τελευταία χρόνια έχει οξυνθεί η ενδοσχολική βία και σε ιδιωτικά εκπαιδευτήρια. Οι δε εκπαιδευτικοί των ιδιωτικών σχολείων είναι πολύ πιο ευάλωτοι από τους συναδέλφους των δημόσιων σε πιέσεις τόσο των διοικήσεων των σχολείων όσο και των γονέων, λόγω των απολύτως ελεύθερων, χωρίς καμιά αξιολόγηση, απολύσεων. Υπό αυτό το καθεστώς, πολλοί από τους συναδέλφους υποχρεώνονται (ενώ δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία ούτε από το καθηκοντολόγιό τους) να συνοδεύουν σε εκδρομές, χωρίς συχνά μάλιστα να παίρνουν δεκάρα τσακιστή επιπλέον, όταν οι κίνδυνοι έχουν μεγεθυνθεί και οι συνάδελφοι δεν μπορούν εκ των πραγμάτων να επιτηρήσουν αποτελεσματικά τα παιδιά, καθώς κάθε παρατήρηση σε μαθητή, ιδίως επιφανούς και ισχυρού γονέα, μπορεί να σημάνει την απόλυσή του!

Οι πολυήμερες αυτές εκδρομές δεν έχουν (μόνο) εκπαιδευτικό χαρακτήρα. Οι διοικήσεις των σχολείων σε συνεργασία με γραφεία ταξιδίων διοργανώνουν και νυχτερινές εξόδους. Με γνώμονα ότι η συμπεριφορά των μαθητών (όπως όλοι ομολογούν) στις εκδρομές αυτές έχει αλλάξει πολύ σε σχέση με το παρελθόν, ιδιαίτερα μετά την περίοδο της πανδημίας, γίνεται αντιληπτό ότι στις υπαίθριες δραστηριότητες, στα δωμάτια των ξενοδοχείων και σε κέντρα διασκέδασης οι κίνδυνοι για παραβατικές ενέργειες που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο ακόμη και την υγεία των παιδιών είναι μεγάλοι.  Οι εκπαιδευτικοί δεν πρέπει και δεν μπορούν να αναλαμβάνουν την ευθύνη για κατοχή αλκοόλ, ναρκωτικών ουσιών και επικίνδυνων αντικειμένων, για παραβίαση του νόμου (πχ κλοπές, βίαιη συμπεριφορά), για ατυχήματα ή ασθένειες. Η επιμέλεια ανήλικων τέκνων ανήκει στους γονείς και μόνο!

Τι προτείνουμε:

• Η συμμετοχή των εκπαιδευτικών στις πολυήμερες εκδρομές να είναι αυστηρά προαιρετική
• Οι εκπαιδευτικοί να μπορούν να δηλώνουν στις αρμόδιες αρχές αν πιέστηκαν να συμμετέχουν, με ταυτόχρονη προστασία από αναιτιολόγητη απόλυση.
• Να καταβάλλεται αξιοπρεπής αμοιβή για τους συμμετέχοντες εκπαιδευτικούς
• Να είναι υποχρεωτική η συμμετοχή εκπροσώπων του Συλλόγου Γονέων/Κηδεμόνων, χωρίς την οποία να μην επιτρέπεται η διοργάνωση της εκδρομής
• Να απαλλαγούν οι εκπαιδευτικοί από κάθε νομική ευθύνη για περιπτώσεις κατοχής παράνομων ουσιών ή αντικειμένων, έκνομης συμπεριφοράς και ασθένειας ή ατυχήματος
• Να θεσπιστεί, όπως είχε προτείνει η ΟΙΕΛΕ και είχε αποδεχθεί ο πρώην Υπουργός κ. Πιερρακάκης, ο Συνήγορος του Εκπαιδευτικού

Τι είχαμε προτείνει για τα sleepovers

• Η ΟΙΕΛΕ θεωρεί παιδαγωγικά απαράδεκτη και δυνητικά επικίνδυνη για την υγεία και ασφάλεια των παιδιών την διοργάνωση τέτοιων εκδηλώσεων σε σχολικούς χώρους που είναι ακατάλληλη για νυχτερινή λειτουργία. Επομένως, εκτιμούμε ότι πρέπει να απαγορευτεί η διοργάνωσή τους.
• Σε περίπτωση ωστόσο που ένα ιδιωτικό σχολείο/νηπιαγωγείο αποφασίσει να διοργανώσει κάτι τέτοιο, αυτό να γίνει με τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Α) τη συμμετοχή των ιδιοκτητών και των γονέων και όχι των εκπαιδευτικών

Β) την ενημέρωση των αρμόδιων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης με την ταυτόχρονη αποστολή των σχεδίων εκτίμησης κινδύνου (risk assessment) και περιφρούρησης (safeguarding policy).

Παρακαλούμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους που υποχρεώνονται να συνοδεύσουν πολυήμερη εκδρομή χωρίς τη βούλησή τους, να επικοινωνούν με την ΟΙΕΛΕ είτε τηλεφωνικά είτε μέσω αποστολής e-mail (oieleomospondia@gmail.com)