Ενίσχυση του έργου των αξιολογητών μέσω της νέας ΚΥΑ
Η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που καθορίζει τις αμοιβές και τις αποζημιώσεις αξιολογητών, επιτηρητών και εμπειρογνωμόνων του Μητρώου του Οργανισμού δημοσιεύτηκε στις 20 Νοεμβρίου.
Η απόφαση αυτή αποτελεί αποτέλεσμα μιας συστηματικής και τεκμηριωμένης προσπάθειας της Διοίκησης του ΕΟΠΠΕΠ σε στενή συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, για τη θεσμοθέτηση ενός δίκαιου και διαφανούς πλαισίου αποζημίωσης των συνεργατών του Οργανισμού. Με γνώμονα την αναγνώριση της εξειδικευμένης εργασίας των αξιολογητών και την ανάγκη διασφάλισης της ποιότητας των διαδικασιών, η Διοίκηση συνέβαλε καθοριστικά στην εκπόνηση τεχνικών και οικονομικών εισηγήσεων που οδήγησαν στη διαμόρφωση των νέων αποζημιώσεων.
Η νέα ΚΥΑ προβλέπει συγκεκριμένα ποσά για κάθε τύπο αξιολόγησης ή ελέγχου, λαμβάνοντας υπόψη το χρόνο απασχόλησης, τη φύση του έργου και την πολυπλοκότητα των διαδικασιών. Με αυτόν τον τρόπο ενισχύεται η αποτελεσματικότητα του συστήματος πιστοποίησης, ενώ ταυτόχρονα αναβαθμίζεται το κύρος και η αξιοπιστία του ρόλου των αξιολογητών.
Η Διοίκηση του ΕΟΠΠΕΠ υπογραμμίζει ότι η νέα ρύθμιση εντάσσεται σε ένα συνολικό πλαίσιο εξ ορθολογισμού και διαφάνειας, με στόχο τη βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τους φορείς κατάρτισης. Παράλληλα, η ενεργός συμμετοχή των αξιολογητών, ως βασικών πυλώνων του συστήματος ποιότητας, αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται θεσμικά.
Η πρωτοβουλία αυτή σηματοδοτεί μια νέα εποχή για τον ΕΟΠΠΕΠ, με επίκεντρο την αξιοκρατία, την έμπρακτη επαγγελματική αναγνώριση και την ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του Οργανισμού.
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.
trending:
- «Πυξίδα Διδακτικών Πακέτων»: Ένα δωρεάν εργαλείο για εκπαιδευτικούς που διευκολύνει την επιλογή στο πολλαπλό βιβλίο Η εφαρμογή έχει αποσυρθεί προσωρινά για διορθώσεις και επανέλεγχο …
- ΥΠΑΙΘΑ: 5.467 διορισμοί και κάλυψη έως 85% των κενών στην πρώτη φάση προσλήψεων αναπληρωτών ΔΟΕ: Τα κρίσιμα ζητήματα που τέθηκαν στη συνάντηση με τον…
- Εσωτερική αξιολόγηση σχολικής μονάδας: Κείμενα Τελικής Αποτίμησης ΔΟΕ για Δημοτικά, Νηπιαγωγεία και Ειδικά Σχολεία Κείμενα τελικής αποτίμησης Δ.Ο.Ε. 2025-2026 Αναρτήθηκαν τα τελικά κείμενα της…
- Πολλαπλό βιβλίο: Σχέδιο πρακτικού Συλλόγου Διδασκόντων από τη ΔΟΕ Ενδεικτικό πρακτικό για την επιλογή διδακτικών πακέτων από το Μ.Δ.Β.…
- Άρση Μονιμότητας στο Δημόσιο – Μητσοτάκης: Με πρόσχημα την αξιολόγηση ανοίγει η συζήτηση για απολύσεις στο Δημόσιο Συνταγματική Αναθεώρηση ή Επικοινωνιακό Πυροτέχνημα; Η επίθεση του Μητσοτάκη στη…
- Τέλος στα σενάρια για 13η σύνταξη και 13ο μισθό: «Δεν υπάρχει τέτοιο σχέδιο», ξεκαθαρίζει η κυβέρνηση Οριστικό τέλος στα σενάρια για πρόσθετες παροχές σε συνταξιούχους και…
- Ενιαία Κείμενα – ΔΟΕ / Τελική αποτίμηση 2025-2026: Η απάντηση των εκπαιδευτικών στην κατηγοριοποίηση των σχολείων Τελικά ενιαία κείμενα. Ο αγώνας για την υπεράσπιση του Δημόσιου…
- Αποσπάσεις Δευτεροβάθμιας 2026: Προγραμματισμός, συνεδριάσεις ΚΥΣΔΕ και τα επόμενα βήματα Αποσπάσεις Δευτεροβάθμιας 2026: Αποσπάσεις εκπαιδευτικών: σε εξέλιξη η διαδικασία για…






