2e8c932f 137a 4564 bf07 23433485a452 jpg E-wall

Μα κύριε σύμβουλε είναι 10 το βράδυ – Μα για το καλό σου σε πήρα

Όπως έχουμε γράψει αναλυτικά στην τηλεδιάσκεψη του ΥΠΑΙΘΑ της 18ης Γενάρη, αναφέρθηκε ότι τα νούμερα συμμετοχής στην ατομική αξιολόγηση είναι στο ναδίρ (δείτε: Πατώνει η αξιολόγηση – 10% συμμετοχή στην Αττική, η περιοχή με την μεγαλύτερη συμμετοχή καταγράφει ποσοστό μόλις 40%). Έτσι λοιπόν, όπως καταγγέλλεται από την Α ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης,  ορισμένοι πιστοί στρατιώτες του επιθεωρητισμού, ενδεχομένως βασιλικότεροι του βασιλέως, ξεκίνησαν νέα εκστρατεία τρομοκρατίας προς τους εκπαιδευτικούς, με στόχο να αυξήσουν όπως όπως τα νούμερα συμμετοχής. Με “επιθετικό μάρκετινγκ”, με πράγματα που στην καλύτερη περίπτωση δεν ισχύουν και στη χειρότερη αποτελούν επιστημονική φαντασία, προσπαθούν να πείσουν εκπαιδευτικούς να δεχθούν τελικά στις τάξεις τους τους επιθεωρητές, ακόμα και μέσω βραδινών τηλεφωνημάτων. Μιλάμε για μεθόδους και νοοτροπίες εκτός πάσης νομιμοποίησης και δεοντολογίας. Φυσικά τέτοιες συμπεριφορές μόνο αντίθετα αποτελέσματα μπορεί να έχουν και δεν μπορούν να φοβίσουν κανέναν. Δείτε την ανακοίνωση της ΕΛΜΕ:

Αξιολόγηση 2024: Καλή Χρονιά με ανασκόπηση για το τι ισχύει και τι προβλέπεται

Α ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Ένα χρόνο μετά την έναρξη της επισπευσμένης διαδικασίας της ατομικής αξιολόγησης είδαν ότι δεν τους βγαίνουν τα κουκιά και άρχισαν τις απειλές. Όπως μας καταγγέλλουν συνάδελφοι, οι «σύμβουλοι – αξιολογητές» έπιασαν δουλειά σε Δυτική και Ανατολική Θεσσαλονίκη  προκειμένου να αυξήσουν τον αριθμό αξιολογούμενων ο καθένας. Αντί να κάνουν την πραγματική δουλειά των συμβούλων,  δηλ. να είναι δίπλα στους συναδέλφους, να τους ενημερώνουν και να τους ανατροφοδοτούν για τις εξελίξεις της επιστήμης τους,  στην απελπισία τους που δεν προχωρά η αξιολόγηση χρησιμοποιούν μεθόδους που ξεπερνούν τις αρμοδιότητές τους  και δεν ταιριάζουν στο ρόλο τους.

Ενώ πρέπει να καλέσουν τους συναδέλφους υπηρεσιακά, τους τηλεφωνούν ακόμα και αργά το βράδυ και τους εκβιάζουν με τις γνωστές απειλές του Υπουργείου Παιδείας:  ότι είναι πειθαρχικό παράπτωμα η μη συμμετοχή στην ατομική αξιολόγηση και θα τους κόψουν μισθό, ότι θα απολυθούν και ότι είναι δήθεν οι μόνοι που δεν αξιολογήθηκαν. Πολλοί μάλιστα τους λένε ότι  το κάνουν για το καλό τους (!). Άλλοι πάλι υπόσχονται στους νεοδιόριστους ότι θα τους βάλουν «καλό βαθμό» προκειμένου να κάμψουν την αντίστασή τους.

Τέτοια κρούσματα μας καταγγέλθηκαν σε αρκετά σχολεία της Α΄ΕΛΜΕ, πιθανότατα  να υπάρχουν και άλλα, όχι μόνο από συμβούλους.

Τους απαντάμε :

-Η απεργία – αποχή  (δηλ. όταν πάει κάποιος κανονικά στη δουλειά του, κάνει το μάθημά του και απέχει μόνο από ένα καθήκον) είναι νόμιμη μορφή απεργίας.  Όταν απεργείς δεν υπάρχει παράβαση καθήκοντος, ούτε παρακώλυση. Άρα οι συνέπειες που αναφέρει η εγκύκλιος δεν αφορούν  τον συνάδελφο που κάνει απεργία-αποχή.

-Αρμόδια για να κρίνουν  τη νομιμότητα ή μη μιας απεργίας είναι τα δικαστήρια και όχι ο κάθε σύμβουλος  ή Διευθυντής.

-Δεν απολύθηκε στο Δημόσιο κανείς επειδή συμμετείχε σε νόμιμα προκηρυγμένη απεργία ούτε υπέστη κυρώσεις, και δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία. Αντίθετα  κανένας νεοδιόριστος από όσους επέλεξαν να αξιολογηθούν δεν έχει ακόμη μονιμοποιηθεί και παραμένει σε διαρκή ομηρία.

-Οι υπηρεσιακές μεταβολές των συναδέλφων γίνονται κανονικά.

-Χιλιάδες συνάδελφοι σε όλη την Ελλάδα κάνουν απεργία-αποχή. Απεργία αποχή κάνουν ο αντιπρόεδρος της ΟΛΜΕ, καθώς και οι δύο νεοδιόριστοι συνάδελφοι που είναι εκλεγμένοι στο ΔΣ της Α΄ ΕΛΜΕ, η συντριπτική πλειοψηφία των δασκάλων και πολλοί νεοδιόριστοι συνάδελφοι σε Δυτική και Ανατολική Θεσσαλονίκη, αλλά και η συντριπτική πλειοψηφία σε όλη την Ελλάδα.

Αντίθετα το Υπουργείο και οι Διευθύνσεις είναι παράνομοι που δεν έχουν υπογράψει ακόμη τις διαπιστωτικές πράξεις των συναδέλφων  ενώ έχει περάσει η δόκιμη διετία και παρατείνει  το καθεστώς ανασφάλειας καθιστώντας  τους συναδέλφους πιο ευάλωτους σε πιέσεις, προκειμένου να δέχονται αδιαμαρτύρητα την αντιεκπαιδευτική πολιτική τους.  Κι ενώ βγήκαν εκτός χρονοδιαγράμματος για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων συναδέλφων ακόμη και με το δικό τους νόμο, προχωρούν τώρα στην Α2 φάση με σκοπό να εμπλέξουν και τους διευθυντές των σχολικών μονάδων.

Απαιτούμε να σταματήσουν οι απειλές και οι εκβιασμοί από τους συμβούλους-αξιολογητές γιατί αυτό είναι παράβαση καθήκοντος.

Επειδή όμως η κατάσταση δε θα σταματήσει εδώ και σε λίγο θα μπουν στο χορό με το Α2 επίπεδο αξιολόγησης  και οι συνάδελφοι Διευθυντές, τους καλούμε να υπογράψουν την απεργία – αποχή της ΟΛΜΕ και να μην προχωρήσουν στη διαδικασία.

Η αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση δε  θα περάσει

Καλούμε κάθε συνάδελφο που δέχεται απειλές ή εκφοβισμό  να επικοινωνεί με την ΕΛΜΕ.

Καλούμε  όλους τους συναδέλφους μαζί με τους νεοδιόριστους να υπογράψουν την απεργία αποχή από την ατομική αξιολόγηση.

Συνοδευτικά ξαναστέλνουμε το έγγραφο της ΟΛΜΕ με τις ερωτήσεις – απαντήσεις για την απεργία – αποχή καθώς και τις δηλώσεις.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ Α΄ΕΛΜΕ

 Η Πρόεδρος                                                                              Ο Γραμματέας

 

Τραγάκη  Δήμητρα                                                       Γαζάκης Αντώνης

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται από 7 έως 11 Σεπτεμβρίου – Τα ποσά και οι δικαιούχοι

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται από 7 έως 11 Σεπτεμβρίου – Τα ποσά και οι δικαιούχοι

Συνολικά 38,02 εκατ. ευρώ σε 69.800 δικαιούχους θα καταβληθούν από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ κατά την περίοδο από Δευτέρα ...
/ / e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ, Πληρωμές
Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας: Οι οριστικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών, συμβούλων και ψυχολόγων για το 2026-2027

Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας: Οι οριστικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών, συμβούλων και ψυχολόγων για το 2026-2027

ΙΝΕΔΙΒΙΜ: Ανακοινώθηκαν οι οριστικοί πίνακες κατάταξης του ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού, των Συμβούλων Σταδιοδρομίας και των Συμβούλων Ψυχολόγων για τα Σχολεία ...
ΔΥΠΑ: Έως 20 Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις για αμειβόμενη μαθητεία στις ΠΕΠΑΣ Τουρισμού

ΔΥΠΑ: Έως 20 Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις για αμειβόμενη μαθητεία στις ΠΕΠΑΣ Τουρισμού

Έως τις 20 Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις για αμειβόμενη μαθητεία στις επτά ΠΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ στον Τουρισμό και τη Φιλοξενία Συνεχίζονται ...
Βούλτεψη: «Οι μισές εκπαιδευτικοί εμφανίζονται εγκυμονούσες» – Στην Ελλάδα της υπογεννητικότητας, η μητρότητα έγινε… πρόβλημα

Βούλτεψη: «Οι μισές εκπαιδευτικοί εμφανίζονται εγκυμονούσες» – Στην Ελλάδα της υπογεννητικότητας, η μητρότητα έγινε… πρόβλημα

«Οι μισές εμφανίζονται εγκυμονούσες» – Όταν η εγκυμοσύνη των εκπαιδευτικών γίνεται… πρόβλημα για την κυβέρνηση Η δήλωση της Σοφίας Βούλτεψη ...
ΑΣΠΑΙΤΕ: Άνοιξε η υποβολή προτάσεων για ακαδημαϊκή διδακτική εμπειρία – Δείτε την πρόσκληση

ΑΣΠΑΙΤΕ: Άνοιξε η υποβολή προτάσεων για ακαδημαϊκή διδακτική εμπειρία – Δείτε την πρόσκληση

Υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο της αριθ. πρωτ. 13457_2026 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (ΑΔΑ: 9ΘΣ346Ψ8ΧΙ-Ξ6Φ) του Τμήματος Εκπαιδευτικών Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Εκπαιδευτικών ...
αποτίμηση σχολικού έτους

ΔΥΠΑ: Βγήκαν οι νέοι πίνακες αναπληρωτών – Δείτε τα μόρια και την κατάταξη

Ανάρτηση των Επικαιροποιημένων Πινάκων Κατάταξης του Μητρώου Προσωρινών Αναπληρωτών και Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) μετά ...
13ος μισθός: Στο τραπέζι ποσό έως 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους

13ος μισθός: Στο τραπέζι ποσό έως 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους

ΔΕΘ: Σενάρια για επαναφορά του 13ου μισθού στο Δημόσιο – Τι εξετάζεται για το 2027 Στο επίκεντρο των παροχών που ...
ΙΕΠ: Τετραετείς αποσπάσεις διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις διοικητικού προσωπικού

ΙΕΠ: Τετραετείς αποσπάσεις διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις διοικητικού προσωπικού

Αποσπάσεις τετραετούς διάρκειας διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις διοικητικού προσωπικού στο Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.) Αποσπάσεις τετραετούς διάρκειας διοικητικών υπαλλήλων σε ...
80% κάλυψη σε μία περιοχή, μόλις 2% σε άλλη – Καταγγελία για τις προσλήψεις ΠΕ11

80% κάλυψη σε μία περιοχή, μόλις 2% σε άλλη – Καταγγελία για τις προσλήψεις ΠΕ11

ΠΕΝΑΦΑ: «Δεν ζητάμε αριθμούς – Ζητάμε να καλυφθούν τα σχολεία» – Οι μαθητές δεν μπορούν να περιμένουν Η Α΄ φάση ...
ΣΑΕΚ: Αυξάνεται το όριο απουσιών – Έως 40% σε ειδικές περιπτώσεις – Όλες οι αλλαγές στον νέο Κανονισμό

ΣΑΕΚ: Αυξάνεται το όριο απουσιών – Έως 40% σε ειδικές περιπτώσεις – Όλες οι αλλαγές στον νέο Κανονισμό

Νέος Κανονισμός Λειτουργίας για τις Δημόσιες Σ.Α.Ε.Κ. – Ουσιαστικές βελτιώσεις για τους καταρτιζόμενους και την εκπαιδευτική διαδικασία Το Υπουργείο Παιδείας, ...
/ / ΙΕΚ - ΣΑΕΚ - ΕΣΚ, ΣΑΕΚ
Κοινωνικός Τουρισμός ΟΠΕΚΑ: Ξεκινά η αναδιανομή των αδιάθετων δελτίων – Όλες οι πληροφορίες

Κοινωνικός Τουρισμός ΟΠΕΚΑ: Ξεκινά η αναδιανομή των αδιάθετων δελτίων – Όλες οι πληροφορίες

Από 7 Σεπτεμβρίου η αναδιανομή αδιάθετων δελτίων κοινωνικού, ιαματικού, εκδρομικού τουρισμού και εισιτηρίων θεάτρου από την ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ Ο Οργανισμός Προνοιακών ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Νέα σχολική χρονιά: Δεν αγχώνονται μόνο οι μαθητές – Εκπαιδευτικοί ακόμη δεν ξέρουν πού θα υπηρετήσουν

Πίσω από το πρώτο κουδούνι υπάρχουν εκπαιδευτικοί που ακόμη δεν ξέρουν πού θα υπηρετήσουν Κάθε Σεπτέμβριο, λίγο πριν ανοίξουν οι ...
Κύλιση στην κορυφή