b06c304c 576c 4d11 84fc e84381f3ae59 jpg E-wall

Έχουν ξεφύγει και ΔΕΝ κρατιούνται – Επιχείρησαν να αξιολογήσουν εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν πριν 20 χρόνια

Όπως έχει ειπωθεί και στο παρελθόν ο επιθεωρητισμός εάν δεν ανακοπεί εν τη γενέσει του με τον αγώνα των εκπαιδευτικών θα εξαπλωθεί σα γάγγραινα σε ολόκληρο το σώμα της εκπαίδευσης. Μέχρι στιγμής λοιπόν παντού στη χώρα στο στόχαστρο της εκβιαστικής επιβολής του νέου επιθεωρητισμού με την εφαρμογή του νόμου 4823/2021 της ατομικής αξιολόγησης ήταν τα αιώνια θύματα του υπουργείου παιδείας, δηλαδή οι 30-35αρηδες νεοδιόριστοι. Όμως να που όπως μαθαίνουμε οι βασιλικότεροι του βασιλέως χτύπησαν για άλλη μια φορά. Χωρίς λοιπόν καμία επίσημη ή ανεπίσημη οδηγία οι επιθεωρητές της Πάτρας καταγγέλλονται από τον τοπικό σύλλογο εκπαιδευτικών ότι ζητούν να αξιολογήσουν εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν προ εικοσαετίας. Αλήθεια γιατί δείχνουν τόσο μεγάλο “ζήλο”; Πιστεύουν μήπως ότι θα πληρωθούν με το κεφάλι; Είναι πραγματικά αδιανόητα όσα καταγγέλλονται από το σύλλογο και δείχνουν ότι ο αγώνας ενάντια σε μια διαδικασία που θα εγκαθιδρύσει σχέσεις τρόμου και υποτέλειας μεταξύ των εκπαιδευτικών αφορά τους πάντες, από τους νεοδιόριστους μέχρι αυτούς που βγαίνουν στη σύνταξη. Αξιολόγηση 2024: Καλή Χρονιά με ανασκόπηση για το τι ισχύει και τι προβλέπεται

Ένα τόσο σοβαρό θέμα θα περίμενε κανείς να ενεργοποιήσει τα αντανακλαστικά της ΔΟΕ άμεσα. Σε κάθε περίπτωση ο τοπικός σύλλογος καλεί τη Δευτέρα 22 Ιανουαρίου σε γενική Συνέλευση στο 32ο Δημοτικό Σχολείο Πατρών στις 6.μ.μ (Σαμοθράκης και Σκιάθου – πλησίων ΤΕΙ) με μοναδικό θέμα την Ατομική Αξιολόγηση και Οδηγίες-Κατευθύνσεις. Δείτε την ανακοίνωση του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών Πάτρας:

Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Πάτρας

Το ΔΣ του Συλλόγου μας καταγγέλλουμε με ομόφωνη απόφαση το γεγονός ότι Κυβέρνηση και Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. καθώς και οι τοπικοί Σύμβουλοι-Αξιολογητές, συνεχίζουν το έργο απαξίωσης του δημόσιου σχολείου με την επιχείρηση υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης και στους μόνιμους εκπαιδευτικούς. Και ενώ στο Λεκανοπέδιο της Αττικής που βρίσκεται ο μεγαλύτερος όγκος αριθμητικά των συναδέλφων τα ποσοστά συμμετοχής στην Απεργία – Αποχή αγγίζουν το 95 % , δηλαδή η αξιολόγηση έχει καταργηθεί στην πράξη, εδώ στο νομό μας οι τοπικοί αξιολογητές(γιατί δεν ασχολούνται με τίποτα άλλο εκτός από την αξιολόγηση) προσπαθώντας να πιάσουν τα νούμερα – στόχους (γιατί όλα είναι αριθμοί) προβαίνουν και στην αξιολόγηση των μονίμων χωρίς καν να έχει ολοκληρωθεί αυτή των νεοδιόριστων. Ζητούν να αξιολογήσουν μόνιμους υπαλλήλους που έχουν διοριστεί ακόμα και το 2005!!! και παρόλο που δεν υπάρχει καμία πίεση άνωθεν.Γιατί τόση βιασύνη; Γιατί τόση πρεμούρα συνάδελφοι; Γιατί παρόλο που στη Δυτική Ελλάδα τοποθετήθηκαν τελευταίοι από όλη την υπόλοιπη Ελλάδα οι Σύμβουλοι εμείς είμαστε οι πρώτοι που ξεκινάμε στους μόνιμους εκπαιδευτικούς;

Γιατί η σθεναρή στάση των νεοδιόριστων συναδέλφων έχει φέρει την κυβερνητική πολιτική σε αδιέξοδο και ψάχνει εναγωνίως να βρει εκπαιδευτικούς να αξιολογηθούν για να πιάσει τους στόχους της , λες και είμαστε επιχείρηση, έχοντας δίπλα της πρόθυμους συμβούλους που ασχολούνται μόνο με την αξιολόγηση και έχοντας παραμερίσει την επιστημονική – παιδαγωγική καθοδήγηση.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η δυναμική αντίσταση εκπαιδευτικών, γονιών και μαθητών, όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα, δείχνει τον δρόμο της νίκης. Οι αντιεκπαιδευτικές προβλέψεις-κυρώσεις των νόμων 4692 και 4823 δεν έχουν επιβληθεί.

Η συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτικών παλεύει με οδηγό τις αποφάσεις της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας όχι γιατί «φοβάται» την αξιολόγηση. Έχουμε δημοσιοποιημένες θέσεις που προστατεύουν το δημόσιο σχολείο, τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητ(ρι)ών και τα εργασιακά των εκπαιδευτικών. Κάθε μέρα εξετάζουμε κριτικά και αυτοκριτικά τη δουλειά μας, στους συλλόγους διδασκόντων ανταλλάσσουμε σκέψεις και προτάσεις για να γίνει καλύτερη η σύνθετη παιδαγωγική πράξη. Αυτή ακριβώς η διαδικασία είναι που ζητάμε να στηριχθεί ουσιαστικά από το κράτος. Τα κριτήρια της αξιολόγησης, που προωθεί η κυβέρνηση, δεν έχουν καμία σχέση με αυτή την ανάγκη.

Συνεχίζουμε να δίνουμε με όλα τα μέσα τη μάχη για την ακύρωση των αντιεκπαιδευτικών σχεδιασμών της κυβέρνησης.

ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΝΑ ΦΟΒΗΘΟΥΜΕ ΤΙΠΟΤΑ

Δεν υπάρχει άλλος δρόμος από αυτόν του αγώνα για την αποτροπή της υλοποίησης των αντιεκπαιδευτικών σχεδίων της κυβέρνησης. Ο νικηφόρος αγώνας του κλάδου ενάντια στην αξιολόγηση του Π.Δ. 152/2013 και του ν.4024/2011, στο παρελθόν, καθώς και η αποτροπή, μέχρι σήμερα της εφαρμογής, της εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης της κατηγοριοποίησης των σχολικών μονάδων του Ν.4692/2020 αλλά και της πρώτης φάσης της ατομικής αξιολόγησης των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, αποτελούν παρακαταθήκη και οδηγό μας.

Δεν δίνουμε καμία βάση σε ψευτοαπειλές και εκβιασμούς .

Όσοι προσπαθούν να τρομοκρατήσουν τους συναδέλφους απειλώντας άμεσα η έμμεσα θα πρέπει να μας υποδείξουν έναν συνάδελφο από τους χιλιάδες νεοδιόριστους που συμμετείχαν στην ΑΑ που είχε θέμα με πειθαρχικό ή διοικητικό έλεγχο.

Να μας υποδείξουν ένα σχολείο από τα χιλιάδες που εξακολουθούν να καταθέτουν τα ενιαία κείμενα που υπήρξε κάποιο θέμα.

Με βάση τα παραπάνω:

Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε με όπλο την καθόλα νόμιμη  απεργία-αποχή από τις διαδικασίες που προβλέπονται από τον νόμο 4823/21 καθώς και από την Υ.Α. 9950/ΓΔ5 ΦΕΚ 388/27-1-2023 και σχετίζονται με όλα τα εξωδιδακτικά καθήκοντα σχετικά με την ατομική αξιολόγηση (συναντήσεις με Συμβούλους Εκπαίδευσης, ενημέρωση ατομικού φακέλου, κατάθεση έκθεσης αυτοαξιολόγησης κ.τ.λ.).

Υπενθυμίζουμε ότι η αποχή των εκπαιδευτικών από συγκεκριμένα καθήκοντα προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από τα αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη, συνταγματικά κατοχυρωμένη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας η οποία καλύπτει τους συμμετέχοντες από κάθε πειθαρχική ευθύνη.

Συμμετέχουμε σε στάσεις εργασίας προκειμένου να είναι καλυμμένοι όλοι οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες από κάθε άλλη διαδικασία της ατομική αξιολόγησης που προβλέπεται εντός διδακτικού ωραρίου (π.χ. δειγματικές διδασκαλίες).

Τη Δευτέρα 22 Ιανουαρίου θα πραγματοποιηθεί έκτακτη Γενική Συνέλευση στο 32ο Δημοτικό Σχολείο Πατρών στις 6.μ.μ (Σαμοθράκης και Σκιάθου – πλησίων ΤΕΙ) με μοναδικό θέμα την Ατομική Αξιολόγηση και Οδηγίες-Κατευθύνσεις.

Επισυνάπτουμε :

  1. Κείμενο με Οδηγίες της ΔΟΕ αναφορικά με την διαδικασία  ατομικής αξιολόγησης  εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ –ΕΒΠ σχολικού έτους 2023-2024
  2. σχετική γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου της Δ.Ο.Ε. με ημερομηνία 12/09/2021 για τις ποινές
  3. Δήλωση-Απεργία-Αποχή-ΔΟΕ-από-ατοική-αξιολόγηση
  4. Την προκήρυξη Στάσεων Εργασίας της ΔΟΕ για το μήνα Ιανουάριο
  5. Τα τηλέφωνα των μελών του ΔΣ του Συλλόγου για να επικοινωνείτε μαζί μας για οτιδήποτε χρειαστείτε.
  6. Χρήσιμες Ερωτήσεις-Απαντήσεις για την ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΧΗ.

Η μαζικότητα, η ενότητα και η καθολική συμμετοχή στην απεργία – αποχή, τις στάσεις εργασίας, τις απεργιακές κινητοποιήσεις και όλες τις υπόλοιπες δράσεις είναι που θα αποτρέψουν την υλοποίηση των αντιεκπαιδευτικών πολιτικών και των αυταρχικών απειλών της πολιτικής ηγεσίας του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΚΑΙ ΚΑΜΙΑ ΜΟΝΗ! ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΘΑ ΒΓΟΥΜΕ ΝΙΚΗΤΕΣ!

ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΑΣΠΙΔΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΤΩΝ ΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ –ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Έλαβες mail για αξιολόγηση – ΌΛΑ όσα θέλεις να γνωρίζεις για να το τι πρέπει να κάνεις

Vouchers Παιδικών Σταθμών

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας: Ο πλήρης οδηγός για τις νέες αλλαγές – Ποιες μητέρες δικαιούνται την παροχή

Έξι σημαντικές αλλαγές διευρύνουν την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας – Τι ισχύει για θετές μητέρες, μερική απασχόληση, ...
«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

Το γαλλικό Συνταγματικό Συμβούλιο έκρινε δυσανάλογη την καθολική απαγόρευση – Στην Ελλάδα το σχέδιο για τους κάτω των 15 βρίσκεται ...
/ / social media, Τεχνολογία
Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Πότε μπορεί ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να προσληφθεί ως πλήρους; Τι σημαίνει «βελτίωση θέσης» και ποια είναι η ιδιαίτερα σημαντική ...
ΒΕΛΟΣ

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

ΟΠΣΥΔ: Βήμα-βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων αναπληρωτών Η δήλωση σχολείων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Εκπαίδευσης ...
συγχωνεύσεις τμημάτων

Διαίρει και βασίλευε στην εκπαίδευση: «Γιατί να μη μετρά και η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια;» – Το ερώτημα μετά την αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας

Ιδιωτική προϋπηρεσία: Αναγνώριση για κάποιους, αποκλεισμός για άλλους; Με αφορμή το κείμενο της Κατερίνας Αγγελάκη και σχολιασμό του Γιώργου Χρόνη ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Όταν ο εκπαιδευτικός γίνεται «υπάλληλος» και ο γονέας «πελάτης» – Τι συμβαίνει στο σχολείο

«Δεν κουράστηκα από τα παιδιά…» – Η φράση που περιγράφει την κρίση στο ελληνικό σχολείο Υπάρχει μια φράση που ακούγεται ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Πάνω από 61 εκατ. ευρώ σε 68.370 δικαιούχους από 17 έως 21 Αυγούστου

Αναλυτικά ο «χάρτης» των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την επόμενη εβδομάδα Συνολικά 61.105.430,38 ευρώ σε 68.370 ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Πρόσκληση εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας για πρόσληψη στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία το 2026-2027

Υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης από υποψήφιους εκπαιδευτικούς για την κάλυψη θέσεων προσωρινών αναπληρωτών στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία για το σχολικό έτος ...
Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη νόμιμη παράλληλη απασχόληση Η «Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου» αφορά τη διαδικασία ...
ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

Τοποθέτηση με 4ετή θητεία εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπαίδευσης (από διετή θητεία) σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Π.Ε για τα σχολικά έτη ...
Οικονομικό Εγγραμματισμό

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό

Έχει διαπιστωθεί ότι κάθε νεοεισερχόμενος εκπαιδευτικός, ερχόμενος για πρώτη φορά στο σχολικό περιβάλλον, συναντά ένα πολύπλοκο και χαώδες σύστημα, γεμάτο ...
ΜΑΣΤΕΡ

ΠΑΣΟΚ για τα ξένα πανεπιστήμια: «Η εφαρμογή του νόμου εξελίσσεται σε φιάσκο πρωτοφανών διαστάσεων»

Στέφανος Παραστατίδης: «Κατάρρευση του νόμου Πιερρακάκη» μετά την ακύρωση αδειών τριών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίων Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ κάνει λόγο ...
Κύλιση στην κορυφή