Διευκρινίσεις σχετικά με τη μισθοδοσία των αναπληρωτών μέσω τακτικού προϋπολογισμού
Σύμφωνα με ενημέρωση του Κώστα Χατζή, αιρετού του ΠΥΣΠΕ Αιτωλοακαρνανίας, φέτος για πρώτη φορά μετά από αρκετά χρόνια, προσλήφθηκαν αναπληρωτές εκπαιδευτικοί μέσω τακτικού προϋπολογισμού. Ωστόσο, αρκετοί από αυτούς διαπίστωσαν ότι η πληρωμή τους πραγματοποιήθηκε με Μισθολογικό Κλιμάκιο 1 (ΜΚ1), ανεξάρτητα από την προϋπηρεσία ή τα προσόντα τους.
Ήδη έχουν προσληφθεί 120 αναπληρωτές μέσω τακτικού προϋπολογισμού — 46 στην Α΄ φάση και 74 στη Β΄ φάση — ενώ αναμένεται σύντομα και η Γ΄ φάση των προσλήψεων.
Η διαδικασία για την ορθή καταβολή των αποδοχών
Για να καταβληθεί η μισθοδοσία (τόσο των νεοδιορίστων όσο και των αναπληρωτών) με το σωστό Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ), απαιτείται να ολοκληρωθεί μια συγκεκριμένη διοικητική διαδικασία, η οποία περιλαμβάνει τα εξής στάδια:
- Προσεκτική προσμέτρηση προϋπηρεσίας και προσόντων (όπως μεταπτυχιακά, διδακτορικά κ.λπ.).
- Έγκριση των στοιχείων από το ΠΥΣΠΕ.
- Επιστροφή των καταστάσεων στο αρμόδιο τμήμα για επανέλεγχο.
- Σύνταξη της κατάστασης τοποθέτησης σε ΜΚ, η οποία αποστέλλεται στην εκκαθάριση μισθοδοσίας.
Μετά την ολοκλήρωση των παραπάνω, πραγματοποιείται η πληρωμή με τα κανονικά ΜΚ και καταβάλλονται τα αντίστοιχα αναδρομικά.
Επικείμενες πληρωμές
Για τους 46 συναδέλφους της Α΄ φάσης, οι διαδικασίες ολοκληρώθηκαν, και αναμένεται η πληρωμή τους με τα κανονικά ΜΚ και τα αναδρομικά στις 9 Δεκεμβρίου.
Παράλληλα, η ίδια διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη και για τους 170 νεοδιόριστους συναδέλφους, οι οποίοι επίσης λαμβάνουν προσωρινά αποδοχές με ΜΚ1.
Καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε μέχρι τις 23 Δεκεμβρίου να έχουν πληρωθεί όλοι οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί με τα ορθά Μισθολογικά Κλιμάκια.
Ανάγκη για θεσμοθέτηση «Μητρώου Αναπληρωτή»
Με αφορμή τη φετινή εμπειρία, τίθεται εύλογα το ερώτημα:
Μήπως θα έπρεπε το Υπουργείο Παιδείας να θεσμοθετήσει ένα ενιαίο “Μητρώο Αναπληρωτή”;
Ένα τέτοιο μητρώο θα επέτρεπε να είναι καταχωρισμένα όλα τα στοιχεία του κάθε εκπαιδευτικού — προϋπηρεσία, προσόντα, μισθολογικά δεδομένα — στην προσωπική του καρτέλα, ώστε να μην απαιτείται επαναλαμβανόμενος έλεγχος κάθε φορά που προσλαμβάνεται ως αναπληρωτής ή διορίζεται μόνιμα.
Έτσι, οι διαδικασίες θα ήταν πιο γρήγορες, απλές και διαφανείς, προς όφελος όλων των εμπλεκομένων.
Ευχαριστίες προς τις υπηρεσίες
Είναι βέβαιο ότι όλοι οι εργαζόμενοι στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης καταβάλλουν μεγάλη προσπάθεια, με υπευθυνότητα, επαγγελματισμό και συνέπεια, τόσο απέναντι στους συναδέλφους εκπαιδευτικούς όσο και απέναντι στην Υπηρεσία, προκειμένου να διασφαλιστεί η ορθή και έγκαιρη μισθοδοσία όλων.
Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό
Πηγή: Κώστας Χατζής, αιρετός ΠΥΣΠΕ Αιτωλοακαρνανίας
