Μέχρι το τέλος της εβδομάδας αναμένεται να ανακοινωθεί η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, η οποία, θα κυμανθεί στα 50 ευρώ μεικτά.
Η εξέλιξη αυτή συμπαρασύρει και τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς προβλέπεται αντίστοιχη αύξηση της ίδιας τάξης, επίσης 50 ευρώ μεικτά. Η εφαρμογή για τον δημόσιο τομέα τοποθετείται χρονικά από την 1η Απριλίου 2026.
Αναδρομικές καταβολές
Οι αυξήσεις αναμένεται να ισχύσουν αναδρομικά από τον Απρίλιο και θα αποτυπωθούν στις μισθοδοσίες των επόμενων μηνών. Συγκεκριμένα, τα ποσά εκτιμάται ότι θα καταβληθούν είτε με τη μισθοδοσία της 26ης Απριλίου είτε με εκείνη της 26ης Μαΐου, ανάλογα με τον φορέα και τη διαδικασία εφαρμογής αναφέρει ο Κώστας Χατζής.
Τι σημαίνει στην πράξη η αύξηση
Σε ό,τι αφορά τις καθαρές αποδοχές, μια αύξηση 50 ευρώ μεικτά στον δημόσιο τομέα, μετά την αφαίρεση ασφαλιστικών εισφορών (που κυμαίνονται περίπου στο 14%-16%) και του φόρου εισοδήματος, μεταφράζεται σε καθαρό όφελος της τάξης των 26 με 30 ευρώ μηνιαίως.
Παρά το σχετικά περιορισμένο καθαρό όφελος, η αύξηση αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο προσαρμογών των αποδοχών, εν μέσω συνεχιζόμενων πιέσεων στο κόστος ζωής.
Εκπαιδευτικοί Δημόσιου Τομέα: Πώς διαμορφώνονται οι καθαρές αποδοχές από 1η Ιανουαρίου 2026
