76 θέσεις μόνιμων διορισμών στον Προγραμματισμό Προσλήψεων του 2026!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι σε συνέχεια των παρεμβάσεων της ΠΟΣΥΠ, τόσο προς το Υπουργείο μας, όσο και προς το Υπουργείο Εσωτερικών, με πιο πρόσφατη αυτή στις 29/09/2025, η οποία πραγματοποιήθηκε πριν από την συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου για την έγκριση του Προγραμματισμού Προσλήψεων του 2026, με αίτημα μας για ¨500 μόνιμους διορισμούς διοικητικών υπαλλήλων στο ΥΠΑΙΘΑ¨, τελικά επί 430 περίπου αιτημάτων εγκρίθηκαν 76 θέσεις μόνιμων διορισμών για το έτος 2026, που αφορούν στην στελέχωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών μας και όπως αυτές εγκρίθηκαν με την σχετική Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ).
Η έγκριση αυτή των 76 θέσεων μόνιμων διορισμών μέσω ΑΣΕΠ για το 2026 είναι η μεγαλύτερη εδώ και χρόνια για τις Περιφερειακές Υπηρεσίες μας, και διαφέρει σημαντικά από τις ελλειμματικές εγκρίσεις προηγούμενων ετών των 15 έως 25 προσλήψεων για 129 Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, γεγονός που καταδεικνύει πόσο αναγκαία είναι η συνεχής ανάδειξη, δημοσιοποίηση και διεκδίκηση της επίλυσης του μεγαλύτερου προβλήματος των Υπηρεσιών μας, της υποστελέχωσής τους.
Τουλάχιστον, με τον προγραμματισμό αυτό των 76 προσλήψεων για το 2026 καλύπτεται ένα μέρος του κενού των ετήσιων αποχωρήσεων συναδέλφων μας από την Υπηρεσία, λόγω συνταξιοδότησης τους, γεγονός που δημιούργησε αρνητικό ισοζύγιο στο προσωπικό πολλών Υπηρεσιών μας τα τελευταία χρόνια, όπως πολλάκις έχουμε επισημάνει.
Παραταύτα, η εξέλιξη αυτή δεν είναι ούτε αρκετή, ούτε ορθολογική και εγείρει σοβαρά ερωτήματα για τα κριτήρια κατανομής των ανωτέρω θέσεων, που απαιτούν απαντήσεις, διότι αφενός η διεκδίκηση μας για την επαρκή στελέχωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών απαιτεί πολλαπλάσιες εγκρίσεις προσλήψεων και αφετέρου οι προσλήψεις αυτές πρέπει να γίνονται στοχευμένα στις πιο Υποστελεχωμένες Υπηρεσίες μας, αφού οτιδήποτε άλλο αναδεικνύει τις χρόνιες αδυναμίες και παθογένειες της διοικητικής και πολιτικής γραφειοκρατίας, ώστε να σχεδιάσει και να υλοποιήσει μία πολιτική δίκαιης και ισότιμης στελέχωσης των Υπηρεσιών αυτών.
Σε κάθε περίπτωση, η ΠΟΣΥΠ συνεχίζει να διεκδικεί την αυτοτελή προκήρυξη για το ΥΠΑΙΘΑ μόνιμων διορισμών διοικητικών υπαλλήλων μέσω ΑΣΕΠ, για την ενίσχυση των πιο υποστελεχωμένων Περιφερειακών Υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας, πολλές εκ των οποίων βρίσκονται στα όρια λειτουργίας τους, αλλά και στα όρια υπαλληλικής και ανθρώπινης αντοχής των εργαζομένων τους,
πόσω μάλλον, όταν μετά την απολύτως αναιτιολόγητη εξαίρεση των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης από τη διαδικασία των μετατάξεων του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας(άρθρο 57 του ν.5143/2024), οι Υπηρεσίες μας αυτές έχουν απωλέσει και την τελευταία σοβαρή δυνατότητα στελέχωσής τους.
πόσω μάλλον, όταν ολόκληροι κύκλοι κινητικότητας ματαιώνονται, συχνά – πυκνά, όπως έγινε και με τον Β΄ Κύκλο του 2025.
Πότε και Πώς Αλλάζει το Μισθολογικό Κλιμάκιο (Μ.Κ) των Εκπαιδευτικών
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΦΩΤΙΑΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΤΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ
