FB IMG 1792694218737 E-wall

Μισθοί στην Ευρώπη: Προτελευταία η Ελλάδα στην ΕΕ – Μόλις 17.954 ευρώ ο μέσος ετήσιος μισθός

Στη δεύτερη χαμηλότερη θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης βρίσκεται η Ελλάδα, με βάση τα στοιχεία της Eurostat για το 2024. Με τον μέσο ετήσιο προσαρμοσμένο μισθό πλήρους απασχόλησης στα 17.954 ευρώ, η χώρα απέχει σημαντικά από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο των 39.800 ευρώ.

Η Ελλάδα εξακολουθεί να καταγράφει μία από τις χαμηλότερες μισθολογικές επιδόσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat. Η σύγκριση αναδεικνύει το μεγάλο χάσμα στις αποδοχές μεταξύ των κρατών-μελών, αλλά και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στη χώρα μας.

Μισθοί εκπαιδευτικών: Στον πάτο της Ευρώπης η Ελλάδα – Τι δείχνουν τα στοιχεία

16 χρόνια απωλειών για τους δημοσίους υπαλλήλους: Έως 29,9% μειώθηκε η αγοραστική δύναμη – Τι δείχνει η νέα μελέτη

Νέο μισθολόγιο ιδιωτικών εκπαιδευτικών 2026 με δύο αυξήσεις – Παραδείγματα

Ελλάδα: Στη δεύτερη χειρότερη θέση της ΕΕ

Το 2024, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα διαμορφώθηκε στα 17.954 ευρώ, έναντι 17.070 ευρώ το 2023. Πρόκειται για αύξηση περίπου 5,2%, η οποία, ωστόσο, δεν άλλαξε τη θέση της χώρας στην ευρωπαϊκή κατάταξη.

Χαμηλότερη επίδοση κατέγραψε μόνο η Βουλγαρία, με 15.387 ευρώ ετησίως, ενώ η Ουγγαρία ακολούθησε με 18.461 ευρώ.

Την ίδια χρονιά, ο αντίστοιχος μέσος όρος στην ΕΕ έφτασε τα 39.800 ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 5,2% σε σχέση με το 2023.

Πόσο απέχει η Ελλάδα από τις χώρες με τους υψηλότερους μισθούς;

Στην κορυφή της κατάταξης βρίσκεται το Λουξεμβούργο, με μέσο ετήσιο μισθό 82.969 ευρώ. Ακολουθούν η Δανία με 71.565 ευρώ και η Ιρλανδία με 61.051 ευρώ.

Η απόσταση είναι ιδιαίτερα μεγάλη: ο συγκεκριμένος δείκτης για το Λουξεμβούργο είναι περίπου 4,6 φορές υψηλότερος από τον αντίστοιχο της Ελλάδας. Παράλληλα, ο ελληνικός μέσος όρος υπολείπεται κατά 21.846 ευρώ του μέσου όρου της ΕΕ σε ετήσια βάση.

Οι 10 χώρες με τους υψηλότερους μέσους ετήσιους μισθούς

Με βάση τα στοιχεία του 2024, η πρώτη δεκάδα διαμορφώνεται ως εξής:

  1. Λουξεμβούργο: 82.969 ευρώ
  2. Δανία: 71.565 ευρώ
  3. Ιρλανδία: 61.051 ευρώ
  4. Βέλγιο: 59.632 ευρώ
  5. Αυστρία: 58.600 ευρώ
  6. Γερμανία: 53.791 ευρώ
  7. Φινλανδία: 49.428 ευρώ
  8. Σουηδία: 46.525 ευρώ
  9. Γαλλία: 43.790 ευρώ
  10. Σλοβενία: 35.133 ευρώ.

Η αύξηση των μισθών αρκεί για να καλύψει την απόσταση;

Η ετήσια αύξηση των αποδοχών στην Ελλάδα αποτελεί θετική εξέλιξη, αλλά η σύγκριση με την υπόλοιπη Ευρώπη δείχνει ότι το πρόβλημα δεν αφορά μόνο τον ρυθμό αύξησης των μισθών. Καθοριστική είναι και η απόσταση από τα επίπεδα αποδοχών που καταγράφονται σε άλλα κράτη-μέλη.

Παράλληλα, οι ονομαστικοί μισθοί δεν αποτυπώνουν από μόνοι τους την πραγματική αγοραστική δύναμη των εργαζομένων. Το κόστος στέγασης, τα τρόφιμα, η ενέργεια, οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές επηρεάζουν το διαθέσιμο εισόδημα και το επίπεδο διαβίωσης.

Για τον λόγο αυτό, η αξιολόγηση της μισθολογικής θέσης της Ελλάδας χρειάζεται να συνδυάζεται με στοιχεία για την αγοραστική δύναμη και το κόστος ζωής.

Τι δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat

Τα δεδομένα αφορούν τον μέσο ετήσιο προσαρμοσμένο μισθό ανά εργαζόμενο σε ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης και εκφράζονται σε ευρώ. Ο δείκτης βασίζεται σε στοιχεία εθνικών λογαριασμών και της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού, με αναγωγή της μερικής απασχόλησης σε ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης.

Τα ποσά είναι μέσοι όροι και δεν αντιστοιχούν απαραίτητα στον μισθό που λαμβάνει κάθε εργαζόμενος. Δεν αποτελούν καθαρό εισόδημα ούτε κατώτατο μισθό, ενώ διαφοροποιούνται ανάλογα με τον κλάδο, την ειδικότητα και τα χαρακτηριστικά της απασχόλησης.

Το βασικό συμπέρασμα είναι σαφές: η Ελλάδα παραμένει στις τελευταίες θέσεις της ευρωπαϊκής μισθολογικής κατάταξης. Η αύξηση των αποδοχών είναι απαραίτητη, αλλά το μεγάλο χάσμα με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο εξακολουθεί να αποτελεί μία από τις βασικές οικονομικές προκλήσεις για τους εργαζομένους στη χώρα.

FB IMG 1792694218737 E-wall

ΕΟΠΠΕΠ: Νέα ηλεκτρονική υπηρεσία για τον έλεγχο γνησιότητας τίτλων και βεβαιώσεων αποφοίτων ΣΑΕΚ (πρώην ΙΕΚ)

ΕΟΠΠΕΠ: Νέα ηλεκτρονική υπηρεσία για τον έλεγχο γνησιότητας τίτλων και βεβαιώσεων αποφοίτων ΣΑΕΚ (πρώην ΙΕΚ)

Σε λειτουργία τέθηκε από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ) νέα ηλεκτρονική υπηρεσία, μέσω της οποίας οι ...
Οδηγός Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών

ΕΟΠΠΕΠ: Ανακοινώθηκε το πρόγραμμα εξετάσεων πιστοποίησης για το Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας – Όλες οι ημερομηνίες

Ο Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) και το Κέντρο Μελετών Ασφαλείας (ΚΕ.ΜΕ.Α.), ανακοινώνουν το Πρόγραμμα Διενέργειας των Εξετάσεων ...
αποτίμηση σχολικού έτους

Ρέθυμνο: 61 λειτουργικά κενά εκπαιδευτικών και ΕΕΠ για τη Γ΄ φάση – 111 επιπλέον κενά στο Μουσικό Σχολείο

Σημαντικές παραμένουν οι ελλείψεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Ρεθύμνου, σύμφωνα με την καταγραφή των λειτουργικών κενών που αναρτήθηκε ...
Αιτωλοακαρνανία: 198 λειτουργικά κενά ενόψει της Γ΄ φάσης αναπληρωτών – Επιτακτική η ανάγκη για άμεση κάλυψη όλων των θέσεων

Αιτωλοακαρνανία: 198 λειτουργικά κενά ενόψει της Γ΄ φάσης αναπληρωτών – Επιτακτική η ανάγκη για άμεση κάλυψη όλων των θέσεων

Με σημαντικές ελλείψεις εξακολουθούν να λειτουργούν τα σχολεία της Αιτωλοακαρνανίας, δύο μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Τα λειτουργικά ...
ντουντούκα

Γ’ φάση: Α΄ Αθήνας – 803 λειτουργικά κενά στα σχολεία – 433 θέσεις παράλληλης στήριξης για ΠΕ70 και 120 για ΠΕ60

Α΄ Αθήνας: 803 λειτουργικά κενά στα σχολεία – 433 θέσεις παράλληλης στήριξης για ΠΕ70 και 120 για ΠΕ60 Δύο μήνες ...
αποσπάσεις εκπαιδευτικών

Τροποποίηση της πρόσκλησης για την υποβολή αιτήσεων υποψήφιων διδασκόντων στην ενισχυτική διδασκαλία ειδικών μαθημάτων 2026-2027

Σύμφωνα με την υπό στοιχεία 153733/ΓΔ4/11-11-2026 Υ.Α. (ΑΔΑ: ΡΨ6Ν46ΝΚΠΔ-ΟΞΕ) με θέμα: Τροποποίηση της υπό στοιχεία 151737/ΓΔ4/06-11-2026 Υ.Α. (ΑΔΑ: 9Φ8846ΝΚΠΔ-ΙΟ0) «Πρόσκληση ...
Υπουργείο Παιδείας

Τροποποίηση της πρόσκλησης για την υποβολή αιτήσεων υποψηφίων διδασκόντων στην ενισχυτική διδασκαλία Γυμνασίου 2026-2027

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΤΙΚΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ 2026-2027 Σύμφωνα με την υπό στοιχεία 153676/Δ2/11-11-2026 ...
Υπουργείο Παιδείας

Τελικός αξιολογικός πίνακας μοριοδότησης προσόντων υποψηφίων, ανά αντικείμενο και Καλλιτεχνικό Σχολείο, για την πρόσληψη ωρομίσθιου προσωπικού

Τελικός αξιολογικός πίνακας μοριοδότησης προσόντων υποψηφίων, ανά αντικείμενο και Καλλιτεχνικό Σχολείο, για την πρόσληψη ωρομίσθιου προσωπικού, εξειδικευμένου στη διδασκαλία των ...
Τα κάνουμε όλοι μας: Συνηθισµένα λάθη σε αρχαΐζουσες και λόγιες εκφράσεις

Τα κάνουμε όλοι μας: Συνηθισµένα λάθη σε αρχαΐζουσες και λόγιες εκφράσεις

Μιλάμε σωστά ελληνικά; 40 λέξεις και εκφράσεις που συχνά χρησιμοποιούμε λάθος στην καθημερινότητά μας! Πόσες φορές έχουμε αναρωτηθεί αν χρησιμοποιήσαμε ...
Έναρξη Υποβολής Αιτήσεων Πιστοποίησης Β1 επιπέδου ΤΠΕ

Έναρξη Υποβολής Αιτήσεων Πιστοποίησης Β1 επιπέδου ΤΠΕ

Από σήμερα 11 Νοεμβρίου 2026 έως και την 23 Νοεμβρίου 2026, καλούνται οι εκπαιδευτικοί που ολοκλήρωσαν επιτυχώς προγράμματα επιμόρφωσης Β1 ...
Πανελλαδικές Εξετάσεις: Πόσο αδιάβλητο είναι τελικά το σύστημα; Καταγγελίες για πλαστές μοριοδοτήσεις, κατ’ οίκον διδασκαλία και ψευδείς διαγνώσεις

Πανελλαδικές Εξετάσεις: Πόσο αδιάβλητο είναι τελικά το σύστημα; Καταγγελίες για πλαστές μοριοδοτήσεις, κατ’ οίκον διδασκαλία και ψευδείς διαγνώσεις

Σοβαρά ερωτήματα για την αξιοπιστία και την ισονομία των Πανελλαδικών Εξετάσεων θέτει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), κάνοντας ...
Κύλιση στην κορυφή