αποσπάσεις εκπαιδευτικών

Κενά και πλεονάσματα ΠΕ70 μετά τις μεταθέσεις 2024 που μπορούν να δοθούν για διορισμούς

Κενά και πλεονάσματα ΠΕ70 μετά τις μεταθέσεις 2024 που μπορούν να δοθούν για διορισμούς

Συνολικά:

  • Κενά: 2.218
  • Πλεονάσματα: 33

Είναι χρήσιμο να έχουμε από τώρα μια ιδέα για τα κενά διότι στην εγκύκλιο των μετατάξεων μπορεί να δούμε ανατροπές στα πραγματικά νούμερα με την εφαρμογή κόφτη όπως έγινε τα προηγούμενα χρόνια.

Οι περιοχές είναι ομαδοποιημένες ανά περιφέρεια για να είναι εφικτή και η σύγκριση με τα κενά που δόθηκαν για διορισμούς τα προηγούμενα έτη.

Εννοείται πως στον πίνακα που ακολουθεί παραθέτονται πάντα τα συνολικά οργανικά κενά και όχι αυτά που θα δοθούν αναγκαστικά στους διορισμούς (πρέπει να γίνουν 2.200+ διορισμοί ΠΕ70 για να καλυφθούν όλα).

ΑΤΤΙΚΗΣ (-1.029)
Α’ ΑΘΗΝΑΣ -93
Β’ ΑΘΗΝΑΣ -27
Γ’ ΑΘΗΝΑΣ -10
Δ’ ΑΘΗΝΑΣ -112
Α’ ΑΝΑΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ -117
Β’ ΑΝΑΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ -156
ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ -267
Α’ ΠΕΙΡΑΙΑ -193
Β’ ΠΕΙΡΑΙΑ -48
Γ’ ΠΕΙΡΑΙΑ -6

ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ (-297)
ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ – 151
ΑΧΑΪΑΣ 0
ΗΛΕΙΑΣ – 146

ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ (-233)
ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ -22
ΑΡΚΑΔΙΑΣ -28
ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ -36
ΛΑΚΩΝΙΑΣ -96
ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ -51

ΚΕΝΤΡ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (+9)
ΗΜΑΘΙΑΣ +9
Α’ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 0
Β’ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 0
ΚΙΛΚΙΣ 0
ΠΕΛΛΑΣ 0
ΠΙΕΡΙΑΣ 0
ΣΕΡΡΩΝ 0
ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 0

ΑΝ. ΜΑΚΕΔ. ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ (-1)
ΔΡΑΜΑΣ 0
Α’ ΕΒΡΟΥ 0
Β’ ΕΒΡΟΥ 0
Α’ ΚΑΒΑΛΑΣ 0
Β’ ΚΑΒΑΛΑΣ -1
ΞΑΝΘΗΣ 0
ΡΟΔΟΠΗΣ 0

ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ (-203)
ΒΟΙΩΤΙΑΣ -79
Α’ ΕΥΒΟΙΑΣ -44
Β’ ΕΥΒΟΙΑΣ -17
ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ -18
ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ -41
ΦΩΚΙΔΑΣ -4

ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (0)
ΛΑΡΙΣΑΣ 0
Α’ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 0
Β’ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 0
ΤΡΙΚΑΛΩΝ 0
ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 0

ΚΡΗΤΗΣ (-127)
ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ -68
ΛΑΣΙΘΙΟΥ 0
ΡΕΘΥΜΝΟΥ -50
ΧΑΝΙΩΝ -9

ΗΠΕΙΡΟΥ (0)
ΑΡΤΑΣ 0
ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ 0
ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 0
ΠΡΕΒΕΖΑΣ 0

ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (+16)
ΓΡΕΒΕΝΩΝ 0
ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ +16
ΚΟΖΑΝΗΣ 0
ΦΛΩΡΙΝΑΣ 0

ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ (-136)
ΖΑΚΥΝΘΟΥ -46
Α’ ΚΕΡΚΥΡΑΣ -66
Β’ ΚΕΡΚΥΡΑΣ 0
Α’ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ -14
Β’ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ -4
ΛΕΥΚΑΔΑΣ -6

ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ (-109, +8)
Α’ ΛΕΣΒΟΥ -87
Β’ ΛΕΣΒΟΥ 0
Γ’ ΛΕΣΒΟΥ -1
Α’ ΣΑΜΟΥ -16
Β’ ΣΑΜΟΥ 0
Γ’ ΣΑΜΟΥ -1
Α’ ΧΙΟΥ +8
Β’ ΧΙΟΥ -4

ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ (-83)
Α’ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ 0
Β’ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ -6
Γ’ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ -17
Δ’ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ -8
Α’ ΚΥΚΛΑΔΩΝ -5
Β’ ΚΥΚΛΑΔΩΝ -15
Γ’ ΚΥΚΛΑΔΩΝ 0
Δ’ ΚΥΚΛΑΔΩΝ -32

ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ70: 2.218 κενά και 33 πλεονάσματα

ΠΗΓΗ / PDE

ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ / ΕΒΠ – ΠΛΗΡΟΥΣ & ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΑΜΩ ΩΡΑΡΙΟΥ (ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ)!

Εκκαθαρισμένοι πίνακες εκπαιδευτικών: Τι πρέπει να προσέξετε

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

Πάρος: «Η στέγαση είναι δικαίωμα, όχι πολυτέλεια» – Κραυγή αγωνίας από τους εκπαιδευτικούς Με άγχος για την εξεύρεση κατοικίας ξεκινούν ...
/ / Πάρο, Σύλλογοι
ντουντούκα

«Δεν πάει άλλο!» – Εκπαιδευτικοί καλλιτεχνικών ειδικοτήτων στο Υπουργείο Παιδείας στις 17/9

Καλλιτεχνικές ειδικότητες: Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας στις 17 Σεπτεμβρίου Κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς εικαστικών, μουσικής, θεατρικής αγωγής και δραματικής τέχνης για ...
/ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ, Σύλλογοι
Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Τη βαθύτατη θλίψη της για την αδόκητη απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης ΠΕ70/Δασκάλων, Χρήστου Δασκαλοθανάση, εκφράζει η Πανελλήνια Ένωση Συμβούλων Εκπαίδευσης ...
«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

Α΄ Αθήνας: Εκατοντάδες κενά στα σχολεία και νέες μετακινήσεις εκπαιδευτικών – Κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘΑ Έντονη είναι η αντίδραση εκπαιδευτικού σωματείου ...
AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

Μια αξιόλογη μαθητική πρωτοβουλία με κοινωνικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα έχει δημιουργήσει η 16χρονη Ίρια Σπύρτζη, μαθήτρια του Γενικού Λυκείου Βουλιαγμένης ...
Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.) Η ενημέρωση του ΣΕΕΠΕΑ για τις εκλογές Λαμβάνοντας υπόψη ...
ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

Κέρκυρα: Καταγγελίες για ελλείψεις προσωπικού, μετακινήσεις αναπληρωτών και συμπτύξεις τμημάτων Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ελμε Κέρκυρας: Στις 9 Σεπτεμβρίου το ...
Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

«Αριστοτέλης»: Να αποσυρθούν οι οδηγίες για τα νηπιαγωγεία – Αντιδράσεις για την κατανομή τμημάτων και την ενημέρωση των προϊσταμένων Έντονη ...
Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Μια νέα οργανωμένη δράση πρόληψης για τον καρκίνο του δέρματος προχωρά το Υπουργείο Υγείας, ανοίγοντας για πρώτη φορά τη δυνατότητα ...
συμβάσεις

Υπηρεσιακές μεταβολές εκπαιδευτικών: Μεγάλες αδικίες σε μεταθέσεις και αποσπάσεις – Τι ζητά ο Νεκτάριος Κορδής

ΚΥΣΔΕ – Νεκτάριος Κορδής: Μεγάλες αδικίες από το ξεπερασμένο πλαίσιο των υπηρεσιακών μεταβολών των εκπαιδευτικών Την ανάγκη άμεσης αλλαγής του ...
Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει σταδιακά το σκηνικό του καιρού στη χώρα, καθώς το καλοκαίρι παραχωρεί τη θέση του στο φθινόπωρο, με τις βροχές ...
Δάσκαλος με χρήματα και απορίες

13ος και 14ος μισθός: Τι θα συνέβαινε αν το ποσό μοιραζόταν στους 12 μήνες;

Μια διαφορετική πρόταση για τον τρόπο καταβολής των αποδοχών εργαζομένων σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα Μια " εναλλακτική " πρόταση ...
Κύλιση στην κορυφή