Ο ΜΥΘΟΣ ΤΟΥ “ΤΕΡΑΣΤΙΟΥ” ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Ο ΜΥΘΟΣ ΤΟΥ “ΤΕΡΑΣΤΙΟΥ” ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Στην Ελλάδα οι μισθοδοτούμενοι από το δημόσιο ( μόνιμοι, ΙΔΑΧ, συμβασιούχοι) ανέρχονται σε ποσοστό 16.65% του συνόλου των εργαζομένων. Κάτω από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ και περίπου στο μισό των Σκανδιναβικών χωρών.
Ο μύθος του τεράστιου δημοσίου τομέα στην Ελλάδα, που φτιάχτηκε από τους κυβερνώντες για να στηριχθεί το αφήγημα ότι ο “κακός” δημόσιος τομέας κατέστρεψε την Ελλάδα καταρρέει πανηγυρικά!
Οι νεοδιόριστοι δημόσιοι υπάλληλοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης συνεχίζουν να λαμβάνουν ετήσια μισθοδοσία κάτω από τον βασικό μισθό, αν αναλογιστεί κανείς ότι ο ιδιωτικός τομέας αμοίβεται με 14 μισθούς.
Παράλληλα ΜΟΝΟ στον δημόσιο τομέα συνεχίζει να παρακρατείται εισφορά 2% επι των μεικτών αποδοχών για την καταπολέμηση της ανεργίας. Μια εισφορά που είχε καθιερωθεί στα χρόνια του μνημονίου.
Σήμερα με την ανεργία να έχει υποχωρήσει περίπου στο 10%, ο δημόσιος τομέας συνεχίζει να υφίσταται αυτήν παρακράτηση που σε ετήσια βάση κυμαίνεται μεταξύ 300 και 400 ευρώ!!!
Από το νέο έτος η αύξηση των 43 ευρώ, μεσοσταθμικα, δεν μπορεί να καλύψει ούτε στο ελάχιστο τις απώλειες των δημοσίων υπαλλήλων από τα μέτρα του μνημονίου (μειώσεις μισθών, κατάργηση δώρων, πάγωμα μισθολογικών κλιμακίων κτλ) και την πληθωριστική λαίλαπα των τελευταίων μηνών.
Κρίνεται απαραίτητο οι ομοσπονδίες μας να ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ πέρα από ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας:
Κατάργηση της εισφοράς 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας από τους μισθούς μας.
Μισθολογικό ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017 που θα αποφέρει ένα μισθολογικό κλιμάκια σε κάθε δημόσιο υπάλληλο.
Αυξημένο στεγαστικό επίδομα από την κεντρική διοίκηση για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους που δε διαθέτουν κατοικία, με παράλληλα μέτρα για τον έλεγχο της αγοράς ακινήτων, ώστε οι τιμές να ανταποκρίνονται στους μισθούς μας.
Μόνιμους διορισμούς στους πυλώνες του κοινωνικού κράτους, την ΥΓΕΙΑ και την ΠΑΙΔΕΙΑ.
Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!
Γιάννης Παπαδόπουλος, αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου εκλεγμένος με τη Δημοκρατική Συνεργασία
Υπηρεσιακά και Μισθολογικά Α/Βάθμιας
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΙΝΗΣ ΖΩΝΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΡΥΜΕΝΟΥ ΟΛΟΗΜΕΡΟΥ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΙΝΗΣ ΖΩΝΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΡΥΜΕΝΟΥ ΟΛΟΗΜΕΡΟΥ
Είναι γνωστό ότι το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών δεν πρέπει να ξεπερνά τις 6 ώρες.
Έτσι, οι εκπαιδευτικοί έχουν γενικό εργασιακό ωράριο 8.00-14.00.
Αυτό προσαρμόζεται σε : 9.00-15.00 ή 10.00-16.00 για τους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν στο ολοήμερο και τελειώνουν αντίστοιχα στις 15.00 ή στις 16.00.
Οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν στο διευρυμένο ολοήμερο έχουν εργασιακό ωράριο 11.30-17.30 και μπορούν να αναλάβουν μόνο την 5η και 6η ώρα του πρωινού κύκλου.
Αντίστοιχα οι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν ωράριο στην πρωινή ζώνη, έχουν εργασιακό ωράριο 7.00-13.00 και δεν μπορούν να αναλάβουν την 6η διδακτική ώρα του πρωινού κύκλου.
Γιάννης Παπαδόπουλος,
αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου
εκλεγμένος με τη Δημοκρατική Συνεργασία
Μεταθέσεις / Τρίτη 21/11/2023 θα αναρτηθούν οι πίνακες με τη μοριοδότηση από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ / Μεταθέσεις / Τρίτη 21/11/2023 θα αναρτηθούν οι πίνακες με τη μοριοδότηση όσων υπέβαλαν αίτηση μετάθεσης από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ
Την Τρίτη 21/11/2023 θα αναρτήσουν όλες οι διευθύνσεις εκπαίδευσης πίνακες με τη μοριοδότηση όσων υπέβαλαν αίτηση μετάθεσης από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ αλλά και από και προς την ειδική αγωγή.
Για τους πίνακες μοριοδότησης όσων υπέβαλαν αίτηση βελτίωσης θέσης (μεταθέσεις εντός ΠΥΣΠΕ) ή οριστικής τοποθέτησης, κάθε διεύθυνση έχει το δικό της χρονοδιάγραμμα και δε δεσμεύεται από τη συγκεκριμένη ημερομηνία ανάρτησης.
Από την ανακοίνωση των πινάκων και μέχρι την Παρασκευή 24/11/2023 θα υπάρξει προθεσμία ενστάσεων.
Πίνακες μοριοδότησης για διαπολιτισμικά σχολεια δε θα αναρτηθούν καθώς οι μεταθέσεις στα εν λόγω σχολεία γίνονται με μοριοδότηση τυπικών προσόντων. Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για οριστικές τοποθετήσεις νεοδιόριστων, μεταθέσεις, αποσπάσεις, υπεραριθμίες
Δικαίωμα ανάκλησης της αίτησης μετάθεσης έχουν οι εκπαιδευτικοί μέχρι 31/12/2023. Στη συνέχεια αν κάποιος πάρει μετέθεση, ανάκληση μετάθεσης δεν προβλέπεται! Τα πάντα για τις Μεταθέσεις του 2023 – Τips και Απαντήσεις σε συχνά Ερωτήματα
Εντός του Φεβρουαρίου θα κατατεθούν αιτήσεις συνταξιοδότησης και αρχές Μαρτίου αναμένεται να οριστικοποιηθούν τα κενά που θα δοθούν για τις μεταθέσεις.
Στο ίδιο διάστημα θα συνεδριάσει το ΚΥΣΠΕ για την πραγματοποίησή τους.
Εύχομαι σε όλες και όλους καλή μετάθεση!
Για οποιαδήποτε απορία, πάντα στη διάθεσή σας,
Γιάννης Παπαδόπουλος,
αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου
εκλεγμένος με τη Δημοκρατική Συνεργασία
Νεοδιόριστοι: Τα βήματα και οι διαδικασίες που ακολουθούνται μετά την ανακοίνωση των διορισμών
Πρέπει άμεσα να υπάρξει ένα κεντρικά θεσπισμένο σύστημα θωράκισης των εκπαιδευτικών από παράλογες καταγγελίες, πράξεις εκφοβισμού, αλλά και κινήσεις δημόσιας διαπόμπευσης.
Πρέπει άμεσα να υπάρξει ένα κεντρικά θεσπισμένο σύστημα θωράκισης των εκπαιδευτικών από παράλογες καταγγελίες, πράξεις εκφοβισμού, αλλά και κινήσεις δημόσιας διαπόμπευσης.
ΘΕΣΜΙΚΗ ΘΩΡΑΚΙΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Με αφορμή συμβάντα που έλαβαν χώρα το τελευταίο διάστημα σε σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ρεθύμνου, κρίνεται απαραίτητο να εντείνουμε τον αγώνα μας ώστε να υπάρξει ένα κεντρικά θεσπισμένο σύστημα θωράκισης των εκπαιδευτικών από παράλογες καταγγελίες, πράξεις εκφοβισμού αλλά και κινήσεις δημόσιας διαπόμπευσης.
Σε πρόσφατες περιπτώσεις συναδέλφων μας, βρεθήκαμε άμεσα δίπλα τους. Έχουμε τονίσει ότι ο σύλλογος τους στηρίζει τόσο ηθικά όσο και με παροχή νομικής προστασίας, αν αυτό χρειαστεί.
Στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε, η επίλυση προβλημάτων και διαφωνιών με διάλογο και σύνεση πρέπει να είναι προτεραιότητα. Σε καμία περίπτωση όμως δεν πρέπει να επιτρέψουμε να διασύρονται συνάδελφοι, σχολεία, αλλά και το σύνολο των εκπαιδευτικών λειτουργών.
Κάθε τέτοια προσπάθεια πρέπει να μας βρίσκει απέναντι της!
Γιάννης Παπαδόπουλος, αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου εκλεγμένος με τη Δημοκρατική Συνεργασία
Ακολουθεί η ανακοίνωση του ΣΕΠΕ Ρεθύμνου:
Μετά το πρόσφατο περιστατικό με τις τέσσερις συναδέλφους μας της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ρεθύμνου και την καταγγελία τους από μαθητή, επειδή συμμετείχαν σε μια νόμιμη προκηρυγμένη απεργία, έρχονται να προστεθούν κι άλλα ζητήματα τα οποία ταλαιπωρούν τις σχολικές κοινότητες εδώ και αρκετό καιρό.
Παρατηρούμε συχνά, γονείς να στοχοποιούν μαθητές, εκπαιδευτικούς, διευθυντές, ακόμη κι ολόκληρες σχολικές κοινότητες κρίνοντας τους πάντες, μέσα από μέσα κοινωνικής δικτύωσης ( facebook, messenger, viber), ακόμη και κάνοντας μηνύσεις και καταγγελίες (περίοδο πανδημίας), δημιουργώντας έτσι ένα κλίμα δυσπιστίας προς τους εκπαιδευτικούς μας και γενικά την Δημόσια Παιδεία.
Αντί να γίνεται προσπάθεια εύρεσης λύσης για το καλό των παιδιών από κοινού με τους γονείς και τη σχολική μονάδα, προσφεύγουμε στον ¨λιθοβολισμό¨ ( καταγγελίες, μηνύσεις, στοχοποίηση κτλ).
Η πολλαπλή κρίση δημιουργεί φαινόμενα κοινωνικού αυτοματισμού που επιχειρούν να αθωώσουν τις πολιτικές της κυβέρνησης.
Η επίθεση στα σχολεία και τους εκπαιδευτικούς δεν είναι επίθεση στην κυβερνητική πολιτική αλλά στους ανθρώπους που βάζουν πλάτη για τη μόρφωση των μαθητών-παιδιών μας. Δυστυχώς ως εκπαιδευτικοί, νιώθουμε απροστάτευτοι κι εκτεθειμένοι μπροστά σε όλη αυτή την λαίλαπα.
Τα ζητήματα αυτά έχουν αναδειχθεί και από την Ομοσπονδία μας τα προηγούμενα χρόνια και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας δεν έχει μεριμνήσει για να προστατεύσει τους εκπαιδευτικούς.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ρεθύμνου, καταγγέλλει με τον πιο εμφατικό τρόπο τις παραπάνω τακτικές και στηρίζει κάθε εκπαιδευτικό που αντιμετωπίζει παρόμοιες συμπεριφορές.
Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας να θωρακίσει θεσμικά τους εκπαιδευτικούς και να αναλάβει τις ευθύνες του για την προστασία των μαθητών και των εκπαιδευτικών.
SOS / ΛΗΞΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ
SOS / ΛΗΞΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ
Ακύρωση αίτησης μετάθεσης μπορεί να γίνει μέχρι 31/12/2023.
Υφυπουργός Παιδείας: Οι προσλήψεις εκπαιδευτικών τα επόμενα χρόνια θα γίνουν με το ίδιο σύστημα
Υφυπουργός Παιδείας: Οι προσλήψεις εκπαιδευτικών τα επόμενα χρόνια θα γίνουν με το ίδιο σύστημα
Σε συνέντευξη σε πρωινή εκπομπή στο ΣΚΑΙ η υφυπουργός Παιδείας Δόμνα Μιχαηλίδου με κατηγορηματικό τρόπο διέψευσε όλα τα δημοσιεύματα που διακινήθηκαν για γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ την άνοιξη.
Ως e-wall είχαμε αναφέρει ότι η σχετική φημολογία είναι περισσότερο ένα παιχνίδι συμφερόντων, πάρα άμεση πρόθεση του υπουργείου.
Συγκεκριμένα η κ. Μιχαηλίδου διευκρίνισε ότι σε συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών θα γίνονται κάθε χρόνο διορισμοί. Για τα επόμενα χρόνια θα πραγματοποιηθούν με το ίδιο σύστημα, ενώ σε βάθος χρόνου θα γίνει συζήτηση με τους εκπαιδευτικούς για την πιθανότητα μεικτού συστήματος που θα προβλέπει και γραπτό διαγωνισμό. Ετοιμάζεται ρύθμιση για την νομική προστασία των εκπαιδευτικών κατά την άσκηση των καθηκόντων Η υφυπουργός ήταν πολύ προσεκτική και άφησε να εννοηθεί ότι δε θα γίνει κάτι ξαφνικά ούτε σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Για τις προσλήψεις επομένως των εκπαιδευτικών τις επόμενες χρονιές, η υφυπουργός δήλωσε ότι θα γίνουν με την κλασσική μοριόδοτηση του ΑΣΕΠ – χωρίς διαγωνισμό – ενώ σε βάθος χρόνου θα γίνουν κινήσεις για διάλογο με της ομοσπονδίες και φορείς των εκπαιδευτικών.
Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!
Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023
Κενά στα σχολεία:
«Τα κενά στα σχολεία αύριο κλείνουν» δήλωσε η υφυπουργός. Ανοίγει αύριο η πλατφόρμα για τα 2.800 κενά, – στην οποία μπορούν να μπουν οι εκπαιδευτικοί και να δηλώσουν για ποια θέση ενδιαφέρονται. Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023 Την Τετάρτη θα μάθουν με sms σε ποια σχολεία θα τοποθετηθούν και μέχρι την Παρασκευή θα έχουν τοποθετηθεί στις θέσεις τους.
Για τα περιστατικά βίας και παιδικής παραβατικότητας στα σχολεία:
«Το ζήτημα έχει ξεφύγει και προσπαθούμε να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε σε επίπεδο οικογένειας και σχολείου» Παρατηρούμε τι έχουν κάνει οι πιο προηγμένες χώρες και να εφαρμόζουμε αυτά τα μοντέλα, όπως Μαθήματα ενσυναίσθησης, όπως στη Δανία, αύξηση στις προσλήψεις κοινωνικών λειτουργών και ψυχολόγων στα σχολεία(εδώ γελάμε βέβαια) όπως στη Γαλλία, επιμόρφωση των εκπαιδευτικών όπως στη Σουηδία. Επιπλέον, από την ερχόμενη εβδομάδα ανοίγει η πλατφόρμα αναφορών για περιστατικά bulling στα σχολεία.
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΞΩΔΙΔΑΚΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ | ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΣΙΟ!
ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΞΩΔΙΔΑΚΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ | ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΣΙΟ!
Σύμφωνα με τον 4823/21 ” Ο Διευθυντής ή ο Προϊστάμενος της σχολικής μονάδας αναθέτει στο διδακτικό προσωπικό την εκτέλεση εξωδιδακτικών εργασιών, εκτός του διδακτικού και εντός του εργασιακού ωραρίου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985 (Α’ 167)”. Γίνεται, λοιπόν, σαφές ότι με τον 4823 (νόμος Κεραμέως) υπεύθυνος για την ανάθεση εξωδιδακτικών εργασιών είναι ο διευθυντής του σχολείου και όχι ο σύλλογος διδασκόντων!!! Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Επίσης ο νόμος 1566/1985 τροποποιείται ακολούθως :
“Οι εκπαιδευτικοί των σχολείων της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης παραμένουν υποχρεωτικά στο σχολείο τους τις εργάσιμες ημέρες, πέρα από τις ώρες διδασκαλίας, όχι όμως πέρα από έξι (6) ώρες την ημέρα ή τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα και με την επιφύλαξη της παρ. 2 του Κεφαλαίου ΣΤ’ του άρθρου 11, για την προσφορά και άλλων υπηρεσιών που ανατίθενται από τον Διευθυντή ή τον Προϊστάμενο της σχολικής μονάδας και συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο, όπως η προετοιμασία του εποπτικού εκπαιδευτικού υλικού και των εργαστηριακών ασκήσεων, η διόρθωση εργασιών και διαγωνισμάτων, η καταχώριση – ενημέρωση της αξιολόγησης των μαθητών, η συμμετοχή στην προετοιμασία και την πραγματοποίηση εορταστικών, αθλητικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, ο προγραμματισμός και η αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου, η συνεργασία με εκπαιδευτικούς που διδάσκουν στο ίδιο τμήμα ή που διδάσκουν τα ίδια γνωστικά αντικείμενα, οι παιδαγωγικές συναντήσεις για την κατάρτιση ομαδικών ή εξατομικευμένων προγραμμάτων υποστήριξης συγκεκριμένων μαθητικών ομάδων ή μαθητών, η επίβλεψη σχολικών γευμάτων, η ενημέρωση των γονέων και κηδεμόνων, η τήρηση βιβλίων του σχολείου και η εκτέλεση διοικητικών εργασιών. Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!
Με την επιφύλαξη της περ. α’ της παρ. 2 του άρθρου 53 του ν. 2721/1999 (Α’ 112), από τις πρόσθετες αυτές υπηρεσίες απαλλάσσεται ο γονέας παιδιού μέχρι δύο ετών”.
Με τον νομό 4823/21 ο διευθυντής του σχολείου αποκτά αρκετές υπερεξουσίες. Μία από αυτές είναι η ανάθεση εξωδιδακτικών εργασιών στους εκπαιδευτικούς. Η γραφειοκρατία, όμως, που πνίγει τις σχολικές μονάδες και τους διευθυντές δεν μπορεί να λειτουργεί εις βάρος της μαθησιακής διαδικασίας, φορτώνοντας τους εκπαιδευτικούς με ένα σωρό “άσχετα” με τη διδακτική πράξη αντικείμενα.
Ως Δημοκρατική Συνεργασία Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαιδευσης έχουμε προτείνει την παραχώρηση ωρών γραμματειακής υποστήριξης, τουλάχιστον στις μεγάλες σχολικές μονάδες. Έτσι, ο διευθυντής της σχολικής μονάδας θα μπορέσει να επιτελέσει τον παιδαγωγικό του ρόλο και οι εκπαιδευτικοί θα μπορούν να αφοσιωθούν στα διδακτικά τους καθήκοντα.
Γιάννης Παπαδόπουλος, αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Αναλυτικοί Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Στους παρακάτω πίνακες παρουσιάζονται οι μισθοί ανά ΜΚ από 1/1/2024 για μόνιμους, αναπληρωτές και νεοδιόριστους μετά τη μικρή αύξηση που έχει δρομολογηθεί.
Οι αυξήσεις αυτές δεν καλύπτουν ούτε το ύψος του πληθωρισμού που το προηγούμενο έτος έτρεχε με 10%-11%!
ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ 2023-2024
ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Ο ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ 2023-2024 ΠΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΘΗΚΕ Η ΔΗΣΥ
Περίοδος υποβολής αιτήσεων:
- Από 16 Οκτωβρίου 2023 έως και 31 Οκτωβρίου 2023 και ώρα 15:00
Διαδικασία υποβολής αιτήσεων:
- Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του Online Συστήματος Διαχείρισης Μητρώου Εκπαιδευτικών και Υποβολής Αιτήσεων Μεταθέσεων (https://teachers.minedu.gov.gr).
- Για την υποβολή της αίτησης, οι εκπαιδευτικοί πρέπει να έχουν ενεργό λογαριασμό στο σύστημα.
- Στην αίτηση, οι εκπαιδευτικοί πρέπει να δηλώσουν τις προτιμήσεις τους για τις περιοχές μετάθεσης στις οποίες επιθυμούν να μετατεθούν.
- Μέσα στην ίδια προθεσμία υποβάλλονται και οι αιτήσεις για μεταθεσεις εντος ΠΥΣΠΕ, καθως και οι αιτησεις οριστικής τοποθέτησης των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών 2023, χωρίς να αναγράφονται προτιμήσεις συγκεκριμένων σχολείων.
- Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όσοι εκπαιδευτικοί έχουν υπηρετησει για 1 έτος την οργανική τους θέση και όσοι διορίστηκαν το 2022 και έχουν μείνει για 2 έτη στο πυσπε οργανικής τους.
-
Ανάκληση της αίτησης μετάθεσης από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ μπορεί να γίνει μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος μέχρι 31-12-2022.Για όσους αιτηθουν μετάθεση εντός ΠΥΣΠΕ, η ανάκληση γίνεται με τη μη δήλωση προτίμησης σχολικών μονάδων.
- Όσοι αιτηθούν μετάθεση σε άλλο ΠΥΣΠΕ δηλώνουν και περιοχές προτίμησης, ενώ όσοι αιτηθούν μετάθεση εντός ΠΥΣΠΕ ή οριστική τοποθέτηση (νεοδιόριστοι 2023) κάνουν μόνο την αίτηση!
- Τα δικαιολογητικά που αφορούν αιτήσεις γενικών μεταθέσεων ή βελτιώσεων θα πρέπει να αποσταλούν από τους ενδιαφερόμενους εκπαιδευτικούς με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της οργανικής τους θέσης. Σε κάθε περίπτωση το ηλεκτρονικό μήνυμα θα πρέπει να έχει την εξής δομή:
- Θέμα: τύπος αίτησης, αριθμός πρωτοκόλλου αίτησης, αριθμός μητρώου εκπαιδευτικού
- Σώμα μηνύματος/κειμένου: ονοματεπώνυμο εκπαιδευτικού, κλάδος/ειδικότητα, τύπος αίτησης,
- αριθμός πρωτοκόλλου αίτησης, αριθμός μητρώου εκπαιδευτικού
- Το ίδιο ισχύει και για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς του 2023!
ΠΡΟΣΟΧΗ! Η διαδικασία των εγκυκλίων μεταθέσεων 2023-2024 εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ αφορά: α) εκπαιδευτικούς που επιθυμούν να μετατεθούν σε άλλη περιοχή μετάθεσης β) εκπαιδευτικούς που κατέχουν οργανική θέση, έχουν υπηρετήσει σε αυτή 1 έτος και επιθυμούν να αιτηθούν μετάθεση (βελτίωση θέσης) σε οργανική θέση άλλης σχολικής μονάδας εντός διεύθυνσης, γ) εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν το 2023 και δεν έχουν τοποθετηθεί σε οργανική θέση και δ) εκπαιδευτικούς που επιθυμούν να μετατεθούν από τη Γενική στην Ειδική αγωγή και αντιστρόφως.
Loading...
Reload document 
Open in new tab Όλα τα βήματα και οι πληροφορίες για τις αιτήσεις μετάθεσης και οριστικής τοποθέτησης!
Οδηγοί Μεταθέσεων και οριστικών τοποθετήσεων εκπαιδευτικών 2023-2024
Εν αναμονή των αιτήσεων μετάθεσης – Την Παρασκευή 13/10 αναμένεται να εκδοθεί η εγκύκλιος για τις μεταθέσεις!
Εν αναμονή των αιτήσεων μετάθεσης
Τις επόμενες ημέρες (Την Παρασκευή 13/10 αναμένεται να εκδοθεί η εγκύκλιος για τις μεταθέσεις) θα βγουν οι εγκύκλιοι για τις μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ, σε διαπολιτισμικά σχολεία, στην ειδική αγωγή κτλ. Παράλληλα υποβάλλονται και οι αιτήσεις για βελτίωση θέσης (μεταθέσεις εντός ΠΥΣΠΕ) χωρίς να δηλώνονται σχολικές μονάδες.
- Οι δηλώσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά από τους εκπαιδευτικούς μεταξύ 16 και 31 Οκτωβρίου κάθε έτους.
- Υποβολή αιτήσεων μπορούν να υποβάλουν εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να μετακινηθούν από περιοχή σε περιοχή, εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να μετακινηθούν εντός μιας περιοχής, καθώς και νέοι διορισμένοι του 2023 για να καταλάβουν οργανική θέση.
- Για τον προσδιορισμό των κενών οργανικών θέσεων ανά ειδικότητα είναι πολύ νωρίς, καθότι εκκρεμούν οι φετινές συνταξιοδοτήσεις και η σύσταση νέων οργανικών θέσεων
Προσοχή!!!
Για να μπορέσει να δηλώσει κάποιος σχολεία για βελτίωση θέσης εντός ΠΥΣΠΕ θα πρέπει να έχει κάνει την αίτηση τον Οκτώβριο! Δικαίωμα αίτησης μετάθεσης έχουν και όσοι διορίστηκαν το 2022 αλλά όχι αυτοί που διορίστηκαν το 2023, καθώς βρίσκονται εντός της περιόδου της δίχρονης υποχρεωτικής παραμονής στον τόπο διορισμού τους.
Τα κριτήρια των μεταθέσεων αφορούν τη συνολική προϋπηρεσία, τις μονάδες συνθηκών διαβίωσης (δηλαδή τα μόρια των σχολικών μονάδων), την οικογενειακή κατάσταση (γάμος και τέκνα), την εντοπιότητα και τη συνυπηρετηση.
- Κατά τη πρώτη διετία για τους νεοδιόριστους, δεν υπάρχει δυνατότητα απόσπασης/μετάθεσης εκτός της περιοχής διορισμού τους.
- Μοναδική εξαίρεση αποτελούν οι συνάδελφοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες (ειδικές κατηγορίες συγκεκριμένων προϋποθέσεων) που δύναται να αιτηθούν απόσπαση εκτός ΠΥΣΠΕ(μετά από ειδική πρόσκληση που εκδίδει το υπουργείο κάθε έτος συνήθως) και πάλι χωρίς να “ξεχρεώνουν” την υποχρεωτική διετία παραμονής στην περιοχή διορισμού τους και άρα χωρίς να τεκμηριώνουν δικαίωμα μετάθεση.
Γιάννης Παπαδόπουλος, αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου
Loading...
Διεύθυνση ΠΕ ΠΙΕΡΙΑΣ
Τμήμα Δ ́ Πληροφορικής & Ν.Τεχνολογιών
Loading...