Με κατάπληξη πληροφορούμαστε τις τελευταίες ημέρες από συναδέλφους πως κάποιοι, ευτυχώς ελάχιστοι, ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων απειλούν με απόλυση ή προχωρούν σε καταγγελία σύμβασης εκπαιδευτικών που ζήτησαν το τελευταίο διάστημα από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης βεβαιώσεις προϋπηρεσίας. Οι συγκεκριμένοι ιδιοκτήτες είναι φανερό πως έχουν ενοχληθεί, θεωρώντας πως ορισμένοι εκ των συναδέλφων μας ζήτησαν τη βεβαίωση για να την καταθέσουν στον ΟΠΣΥΔ για μοριοδότηση στον Πίνακα του ΑΣΕΠ, και έτσι παίρνουν «εκδίκηση».

Το ερώτημα όμως που εύλογα προκύπτει είναι το εξής: Πώς πληροφορήθηκαν οι ιδιοκτήτες ότι οι συνάδελφοι ζήτησαν την προϋπηρεσία τους; Υπάρχουν άραγε, όπως κάποιοι καταγγέλλοντες υποστηρίζουν, υπάλληλοι σε κάποιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης που «πρόθυμα» – και ταυτόχρονα παράνομα –  διακινούν ευαίσθητες πληροφορίες που σχετίζονται με προσωπικά δεδομένα;

Πληροφορούμε κάθε ενδιαφερόμενο ότι δεν θα αφήσουμε τους συναδέλφους μας απροστάτευτους. Θα δημοσιοποιούμε και θα αποστέλλουμε στις αρμόδιες αρχές κάθε καταγγελία που μας κάνουν εκπαιδευτικοί, οι οποίοι καλούνται από τους ιδιοκτήτες και απειλούνται, επειδή ζήτησαν βεβαίωση προϋπηρεσίας από τις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Καλούμε, δε, την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να ενημερώσει τις Διευθύνσεις πως δεν είναι αποδεκτή η διαρροή προσωπικών δεδομένων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στους εργοδότες τους και να διασφαλίσει την προστασία των δεδομένων αυτών από οποιαδήποτε παράνομη επεξεργασία

Και κάτι τελευταίο, για τους συγκεκριμένους ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων. Αντί να αναλώνουν την ενεργητικότητά τους υποδυόμενοι τον Επιθεωρητή Κλουζώ για να βρουν τους συναδέλφους που ζήτησαν βεβαίωση προϋπηρεσίας, καλό θα ήταν να δώσουν κίνητρα στους εκπαιδευτικούς για να μείνουν στα σχολεία τους. Για το θέμα αυτό, περισσότερα αύριο…

Νέο μισθολόγιο ιδιωτικών εκπαιδευτικών 2026 με δύο αυξήσεις – Παραδείγματα