- Articles | E-wall

ΚΔΑΠ «φάντασμα» στην Κομοτηνή: Πώς στήθηκε η μπίζνα με τα εικονικά vouchers

Δημόσιο χρήμα για ανύπαρκτους μαθητές – Στο μικροσκόπιο κύκλωμα που φέρεται να άρπαξε πάνω από 450.000 ευρώ από δομές δημιουργικής απασχόλησης Μια ιδιαίτερα σοβαρή υπόθεση οικονομικής απάτης στον χώρο της εκπαίδευσης και της κοινωνικής πολιτικής έρχεται στο φως στην, αποκαλύπτοντας τον τρόπο με τον οποίο ένα Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών λειτουργούσε επί χρόνια ως «δομή-βιτρίνα» […]

ΚΔΑΠ «φάντασμα» στην Κομοτηνή: Πώς στήθηκε η μπίζνα με τα εικονικά vouchers Read More »

Ο ΠΑΣΕΜΕ στηρίζει την πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της Τετάρτης 13 Μάη

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εκπαιδευτικών Μουσικής Επιστήμης (ΠΑΣΕΜΕ) εκφράζει τη στήριξή του στην πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της Τετάρτης 13 Μάη, αναδεικνύοντας τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί μουσικής στα δημόσια σχολεία και συνολικά η δημόσια εκπαίδευση. Οι εκπαιδευτικοί μουσικής, όπως επισημαίνει ο Σύλλογος, βιώνουν καθημερινά τις συνέπειες της εργασιακής ανασφάλειας, της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης της

Ο ΠΑΣΕΜΕ στηρίζει την πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της Τετάρτης 13 Μάη Read More »

Επεκτείνεται για ένα ακόμη χρόνο το πρόγραμμα απασχόλησης 500 τραυματιοφορέων

Για ακόμη 12 μήνες επεκτείνεται το πρόγραμμα απασχόλησης 500 τραυματιοφορέων στον δημόσιο τομέα της υγείας, ενισχύοντας τη λειτουργία των δημόσιων δομών υγείας και προσφέροντας σημαντικές ευκαιρίες εργασίας σε ανέργους. Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο των ειδικών προγραμμάτων απασχόλησης της (ΔΥΠΑ) και στοχεύει τόσο στην κάλυψη αναγκών του συστήματος υγείας όσο και στην ενίσχυση της απασχόλησης,

Επεκτείνεται για ένα ακόμη χρόνο το πρόγραμμα απασχόλησης 500 τραυματιοφορέων Read More »

«Ανακαινίζω 2026»: Νέο πρόγραμμα επιδότησης έως 95% για ανακαινίσεις κατοικιών

Έως 36.000 ευρώ η ενίσχυση για ιδιοκτήτες κλειστών ακινήτων – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και ποια τα κριτήρια Σημαντικές παρεμβάσεις στην αγορά κατοικίας φέρνει το νέο πρόγραμμα «Ανακαινίζω 2026», το οποίο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή μέσα στις επόμενες εβδομάδες, δίνοντας ισχυρά κίνητρα για την ανακαίνιση και επαναφορά χιλιάδων κλειστών κατοικιών στην αγορά ενοικίασης. Το

«Ανακαινίζω 2026»: Νέο πρόγραμμα επιδότησης έως 95% για ανακαινίσεις κατοικιών Read More »

ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π.: «Ένα ακόμη καλοκαίρι χωρίς κάλυψη των κατασκηνωτικών αναγκών των παιδιών μας»

Παρέμβαση προς το Υπουργείο Παιδείας για τη λειτουργία κατασκηνώσεων και τη στήριξη των οικογενειών των υπαλλήλων Τη μεγάλη δυσκολία που αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοι του Υπουργείου Παιδείας σχετικά με την κάλυψη των κατασκηνωτικών αναγκών των παιδιών τους αναδεικνύει με νέα παρέμβασή της η ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π., ζητώντας άμεσες πρωτοβουλίες από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου. Όπως επισημαίνεται στην

ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π.: «Ένα ακόμη καλοκαίρι χωρίς κάλυψη των κατασκηνωτικών αναγκών των παιδιών μας» Read More »

Δωρεάν Αναγνώριση της Στρατιωτικής Θητείας ως Συντάξιμου Χρόνου ζητά η Ένωση Υπαλλήλων ΥΠΕΠΘ Μακεδονίας – Θράκης

Παρέμβαση προς τα Υπουργεία Εργασίας και Εθνικής Άμυνας για την κατάργηση της εξαγοράς της στρατιωτικής θητείας Την άμεση νομοθετική ρύθμιση για την αυτόματη και δωρεάν αναγνώριση της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας ως συντάξιμου χρόνου ζητά η ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΠΕΠΘ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ, με επιστολή της προς την πολιτική ηγεσία των Υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικής

Δωρεάν Αναγνώριση της Στρατιωτικής Θητείας ως Συντάξιμου Χρόνου ζητά η Ένωση Υπαλλήλων ΥΠΕΠΘ Μακεδονίας – Θράκης Read More »

Αναγνώριση Πλασματικών Χρόνων και Στρατιωτικής Θητείας στις Συντάξεις

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΛΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Με τον νόμο 4387/2016 από 1/1/2017 άλλαξαν τα ποσοστά εξαγοράς των πλασματικών χρόνων των δημόσιων υπαλλήλων και από 6,67% το 2016 για κάθε έτος έως το 2020 υπήρχε επιβάρυνση 3,33% ώστε να διαμορφωθεί στο 20%. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα όσοι εργαζόμενοι υπέβαλλαν αιτήσεις έως 31/12/2016

Αναγνώριση Πλασματικών Χρόνων και Στρατιωτικής Θητείας στις Συντάξεις Read More »

Δημόσιοι υπάλληλοι: Από τον «μύθο της ευμάρειας» στη σκληρή πραγματικότητα – Πώς κατέρρευσαν οι πραγματικοί μισθοί την περίοδο 2008–2025

Έκδοση της ΕΑΣ Δημοσίου: Καταρρίπτοντας τον μύθο των «μισθολογικά προνομιούχων» δημοσίων υπαλλήλων Η πρόσφατη έκδοση της Ενωτικής Αγωνιστικής Συσπείρωσης (ΕΑΣ) Δημοσίου, με τίτλο «Μισθοί των Εργαζομένων στο Ελληνικό Δημόσιο – Ο κυρίαρχος μύθος: Οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι καλοπληρωμένοι», επιχειρεί να αποδομήσει μια βαθιά ριζωμένη αντίληψη που κυριαρχεί στον δημόσιο διάλογο τα τελευταία χρόνια. Σύμφωνα με

Δημόσιοι υπάλληλοι: Από τον «μύθο της ευμάρειας» στη σκληρή πραγματικότητα – Πώς κατέρρευσαν οι πραγματικοί μισθοί την περίοδο 2008–2025 Read More »

«Βραχνάς» το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους

Παρέμβαση της Ένωσης Υπαλλήλων Μακεδονίας–Θράκης για το υπέρογκο κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών Σοβαρό ζήτημα που αφορά χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους λίγο πριν τη συνταξιοδότησή τους αναδεικνύει η Ένωση Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΕΠΘ Μακεδονίας–Θράκης, φέρνοντας στο προσκήνιο το υψηλό κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης και τις ανισότητες που, όπως υποστηρίζει, έχουν δημιουργηθεί στο ισχύον πλαίσιο. Με παρέμβασή

«Βραχνάς» το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους Read More »

Οδηγίες προς Φορείς Προέλευσης και Υποδοχής για την Υλοποίηση του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας 2026 (ΕΣΚ)

Ακολουθεί το έγγραφο: PDF | Οδηγίες προς τους φορείς προέλευσης και υποδοχής για την υλοποίηση του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας έτους 2026, στο πλαίσιο του ΕΣΚ Μισθολογικά Κλιμάκια στο Δημόσιο: Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζετε

Οδηγίες προς Φορείς Προέλευσης και Υποδοχής για την Υλοποίηση του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας 2026 (ΕΣΚ) Read More »