- Articles | E-wall

Άδεια αιμοδοσίας στο Δημόσιο: Έως 12 ημέρες με αποδοχές – Τι προβλέπεται για αιμοδοσία και αιμοπετάλια

Η εθελοντική αιμοδοσία αποτελεί μία από τις σημαντικότερες πράξεις κοινωνικής προσφοράς, συμβάλλοντας καθοριστικά στην κάλυψη των αναγκών του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Για τον λόγο αυτό, η νομοθεσία προβλέπει ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές για τους δημοσίους υπαλλήλους που προσφέρουν αίμα ή αιμοπετάλια. Έως έξι αιμοδοσίες ή παροχές αιμοπεταλίων τον χρόνο Σύμφωνα με την εγκύκλιο ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/28-05-2020,

Άδεια αιμοδοσίας στο Δημόσιο: Έως 12 ημέρες με αποδοχές – Τι προβλέπεται για αιμοδοσία και αιμοπετάλια Read More »

Γονική άδεια: Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο – Οι 3 παρεμβάσεις για τους εργαζόμενους γονείς

Αλλαγές στη χορήγηση της γονικής άδειας και της άδειας φροντιστή προωθεί το Υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε η υπουργός Νίκη Κεραμέως. Στο επίκεντρο βρίσκονται η κατάργηση της αναμονής μεταξύ αδειών για διαφορετικά παιδιά και η διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων. Νέες ρυθμίσεις για τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα

Γονική άδεια: Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο – Οι 3 παρεμβάσεις για τους εργαζόμενους γονείς Read More »

Δημόσιο: Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και νέες αυξήσεις μισθών από το 2027 – Όσα προβλέπονται

Μισθοί, συντάξεις και φόροι: Όλες οι αλλαγές από το 2027 – Ποιοι κερδίζουν και τι προβλέπεται για τους δημοσίους υπαλλήλους Πακέτο παρεμβάσεων ύψους 2,27 δισ. ευρώ περιλαμβάνει το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2027. Στο επίκεντρο βρίσκονται οι αυξήσεις μισθών και συντάξεων, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, οι φορολογικές ελαφρύνσεις και η σχεδιαζόμενη επαναφορά

Δημόσιο: Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και νέες αυξήσεις μισθών από το 2027 – Όσα προβλέπονται Read More »

Μισθολογική διαφάνεια από 1η Νοεμβρίου: Τι αλλάζει στους μισθούς, τις προσλήψεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων

ΥΠΕΣ: Οδηγίες για την ορθή εφαρμογή της μισθολογικής διαφάνειας και της ίσης αμοιβής γυναικών και ανδρών από την 1η Νοεμβρίου 2026 Οδηγίες και διευκρινίσεις για την ορθή εφαρμογή των διατάξεων του ν. 5316/2026 σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια, την ίση αμοιβή μεταξύ γυναικών και ανδρών και τους μηχανισμούς προστασίας και επιβολής παρέχει εγκύκλιος του Υπουργείου

Μισθολογική διαφάνεια από 1η Νοεμβρίου: Τι αλλάζει στους μισθούς, τις προσλήψεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων Read More »

file 00000000722c820a9617e86e86dcdec72 E-wall

28η Οκτωβρίου 2026: Πότε θα γίνουν οι μαθητικές παρελάσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη – Όλο το πρόγραμμα των εκδηλώσεων

28η Οκτωβρίου 2026: Το πρόγραμμα των εκδηλώσεων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη – Πότε θα γίνουν οι μαθητικές παρελάσεις Αναλυτικές οδηγίες για τον εορτασμό της 28ης Οκτωβρίου 1940 στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη έδωσε το Υπουργείο Παιδείας, με συμπληρωματική εγκύκλιο, μετά τις γενικές οδηγίες που είχαν αποσταλεί στις 29 Σεπτεμβρίου 2026. Η εγκύκλιος καθορίζει το πρόγραμμα

28η Οκτωβρίου 2026: Πότε θα γίνουν οι μαθητικές παρελάσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη – Όλο το πρόγραμμα των εκδηλώσεων Read More »

Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι δικαιούνται προσωπική διαφορά 300 ευρώ – Αναλυτικά οι δικαιούχοι

Αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2026 η καταβολή – Ποιοι υπάλληλοι εντάσσονται στη ρύθμιση, τι ισχύει για την υφιστάμενη προσωπική διαφορά, τις αποσπάσεις και τις μετατάξεις Πράσινο φως για τη χορήγηση μηνιαίας προσωπικής διαφοράς ύψους 300 ευρώ σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου δόθηκε από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Η ρύθμιση προβλέπει ότι

Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι δικαιούνται προσωπική διαφορά 300 ευρώ – Αναλυτικά οι δικαιούχοι Read More »

Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία: Νέα όρια στη χρήση αλγορίθμων για τη διαχείριση εργαζομένων

Νέο σχέδιο νόμου προωθεί το Υπουργείο Εργασίας – Τι προβλέπεται για την προστασία των εργαζομένων και την ανθρώπινη εποπτεία Νέα όρια στη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης και των αυτοματοποιημένων συστημάτων στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού προωθεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο να περιοριστεί η ανεξέλεγκτη χρήση αλγορίθμων στον χώρο εργασίας. Η Υπουργός

Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία: Νέα όρια στη χρήση αλγορίθμων για τη διαχείριση εργαζομένων Read More »

Δημόσιοι υπάλληλοι: 10 χρόνια μετά, παραμένει η μισθολογική απώλεια της διετίας 2016–2017

Δημόσιοι υπάλληλοι: Παραμένει το «πάγωμα» της μισθολογικής εξέλιξης για τη διετία 2016–2017 Ένωση Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΕΠΘ Μακεδονίας – Θράκης: «Να προχωρήσει άμεσα η επαναχορήγηση της χαμένης διετίας» Δέκα χρόνια μετά την εφαρμογή του μέτρου, η διετία 2016–2017 εξακολουθεί να επηρεάζει τη μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων. Το ζήτημα επαναφέρει με επιστολή της προς την

Δημόσιοι υπάλληλοι: 10 χρόνια μετά, παραμένει η μισθολογική απώλεια της διετίας 2016–2017 Read More »

Δημόσιο 2027: Έρχονται 20.870 προσλήψεις τακτικού προσωπικού – Πόσες αφορούν την Παιδεία

ΥΠΕΣ: Με ακόμα 20.870 προσλήψεις τακτικού προσωπικού ενισχύεται ο Δημόσιος Τομέας το 2027 Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε σήμερα, Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2026, κατόπιν παρουσίασης του Υπουργού Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιου και της Υφυπουργού Εσωτερικών, Βιβής Χαραλαμπογιάννη, τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού, καθώς και τον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου/μίσθωσης έργου στον

Δημόσιο 2027: Έρχονται 20.870 προσλήψεις τακτικού προσωπικού – Πόσες αφορούν την Παιδεία Read More »

Επίδομα εξομάλυνσης 300 ευρώ: Πώς επηρεάζει μισθούς, κρατήσεις και προσωπική διαφορά

Η νέα παροχή έχει ενταχθεί στις τακτικές αποδοχές από την 1η Ιουλίου 2026 – Αναλυτικά οι κανόνες για κρατήσεις, μετατάξεις και αποσπάσεις Μια νέα μισθολογική ρύθμιση που αφορά συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων στο Δημόσιο προβλέπει την καταβολή μηνιαίου ποσού 300 ευρώ για την εξομάλυνση μισθολογικών διαφορών. Η παροχή εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2026 και, σύμφωνα

Επίδομα εξομάλυνσης 300 ευρώ: Πώς επηρεάζει μισθούς, κρατήσεις και προσωπική διαφορά Read More »