ΑΚΟΥΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ

Η άδεια άνευ αποδοχών για τους εκπαιδευτικούς περιγράφεται αναλυτικά στο έγγραφο που κοινοποιήθηκε από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων. Ακολουθεί μια συνοπτική παρουσίαση των βασικών σημείων:

Κανονιστικό Πλαίσιο

Νόμος 1566/1985 (Α΄ 167)
- Η άδεια άνευ αποδοχών χορηγείται με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, ύστερα από πρόταση του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου.
- Χορηγείται σε σοβαρές περιπτώσεις, όπως θεραπεία ασθενειών, εγκυμοσύνη, μεταπτυχιακές σπουδές, προσωρινή εγκατάσταση στο εξωτερικό.
- Η άδεια δεν μπορεί να παραταθεί πέρα από πέντε (5) σχολικά έτη.
Υπαλληλικός Κώδικας (Νόμος 3528/2007)
- Άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου ηλικίας έως 8 ετών, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου.
- Υποχρεωτική καταβολή ελάχιστου νομοθετημένου μισθού για δύο (2) μήνες για κάθε τέκνο.
Νόμος 4926/2022
- Αιτήσεις για άδειες άνευ αποδοχών για διάφορους λόγους πρέπει να υποβάλλονται έως την 31η Μαΐου κάθε έτους.
- Η απόφαση χορήγησης εκδίδεται το αργότερο έως την 30ή Ιουνίου και αφορά το επόμενο σχολικό έτος.

Οδηγός Δικαιωμάτων Νεοδιόριστου: Μεταθέσεις, Αποσπάσεις, Μισθολογικά Και Άδειες

Ανάλυση

Διάρκεια Άδειας
- Η άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να χορηγηθεί μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους (31 Αυγούστου). Σε περιπτώσεις που η διάρκεια της άδειας υπερβαίνει τα 5 έτη ή σχετίζεται με την ανατροφή τέκνου, λήγει νωρίτερα από τις 31 Αυγούστου αν συντρέχουν συγκεκριμένοι λόγοι.
Αποδοχές
- Τα χρονικά διαστήματα της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, για τα οποία καταβάλλονται αποδοχές για δύο ή τρεις μήνες, περιλαμβάνονται στον συνολικό χρόνο της άδειας που λήγει στις 31 Αυγούστου.
Ειδικές Περιπτώσεις
- Άδειες διάρκειας έως 1 μήνα χορηγούνται σύμφωνα με το άρθρο 51 του Υ.Κ., και μπορεί να χορηγηθούν χωρίς την υποχρέωση λήξης της 31 Αυγούστου.

Δημοφιλή!! Σχετικά με τους επικείμενους διορισμούς - δεν ευσταθούν τα περί "μαγειρέματος" - Οι διορισμοί των ειδικοτήτων στη Γενική της ΔΕ θα είναι κάτω από 5.000

Διαδικαστικές Ρυθμίσεις

Οι Διευθυντές Εκπαίδευσης χορηγούν άδειες άνευ αποδοχών χωρίς τη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.

Αυτές οι διατάξεις διασφαλίζουν την κανονιστική και διαδικαστική τάξη για τη χορήγηση αδειών άνευ αποδοχών στους εκπαιδευτικούς, προσδιορίζοντας τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες για τη σωστή εφαρμογή των σχετικών κανονισμών.

ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ

Άδειες Άνευ Αποδοχών

Άδεια Άνευ Αποδοχών έως 1 μήνα

Διάρκεια: Έως 1 μήνα ανά έτος
Νομοθεσία: Παρ. 1, 5 άρθρο 51, ν.3528/2007 και παρ. 1, άρθρο 26 ν.4305/2014
Παρατηρήσεις: Χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, χορηγείται από τον Διευθυντή εκπαίδευσης.
Κύρια Διάταξη: Επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές μέχρι 1 μήνα ανά έτος, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Υποχρεωτική για νοσηλεία ανήλικου τέκνου.

Άδεια Άνευ Αποδοχών για Σοβαρούς Λόγους

Διάρκεια: Έως 5 σχολικά έτη
Νομοθεσία: Περ. Ε’, παρ. 2, άρθρο 16 ν.1566/1985 και παρ. 2, άρθρο 51, ν.3528/2007
Παρατηρήσεις: Απαιτείται γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου και έγκριση από ΑΠΥΣΠΕ/ΑΠΥΣΔΕ. Η υπηρεσιακή σχέση λήγει αυτοδικαίως αν ο υπάλληλος δεν αναλάβει καθήκοντα εντός 1 μήνα από τη λήξη της άδειας.
Κύρια Διάταξη: Χορηγείται άδεια χωρίς αποδοχές έως 5 έτη για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους.

Άδεια Άνευ Αποδοχών για Ανατροφή Τέκνου

Διάρκεια: Έως 5 σχολικά έτη
Νομοθεσία: Περ. Ε’, παρ. 2, άρθρο 16 ν.1566/1985, παρ. 2, άρθρο 51, ν.3528/2007, παρ. 1, άρθρο 53, ν.3528/2007 και παρ. 1, άρθρο 56, ν.4830/2021
Παρατηρήσεις: Αν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι, καθορίζεται με κοινή δήλωση ποιος θα κάνει χρήση των διευκολύνσεων. Ο ένας γονέας δεν έχει δικαίωμα να χρησιμοποιήσει τις διευκολύνσεις ταυτόχρονα με τον άλλο.
Κύρια Διάταξη: Άδεια χωρίς αποδοχές έως 5 έτη, υποχρεωτική για ανατροφή τέκνου έως 8 ετών, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου. Προβλέπονται επιπλέον παροχές για πολύτεκνους, μονογονείς και ειδικές περιπτώσεις.

Δημοφιλή!! Να ανακληθεί άμεσα η ν-τροπολογία για τον ΔΟΑΤΑΠ

Άδεια Άνευ Αποδοχών για υπηρέτηση σε Ε.Ε./Διεθνή Οργανισμό

Διάρκεια: Έως 5 σχολικά έτη (δυνατότητα παράτασης +5 έτη)
Νομοθεσία: Παρ. 4, 5, άρθρο 51, ν.3528/2007
Παρατηρήσεις: Χορήγηση άδειας με γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου. Αν ο υπάλληλος δεν αναλάβει καθήκοντα εντός 2 μηνών από τη λήξη της άδειας, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως.
Κύρια Διάταξη: Άδεια χωρίς αποδοχές έως 5 έτη για υπηρέτηση σε Ε.Ε. ή διεθνή οργανισμό, με δυνατότητα παράτασης.

Άδεια Άνευ Αποδοχών για υπηρέτηση συζύγου στο Εξωτερικό

Διάρκεια: Έως 6 έτη
Νομοθεσία: Παρ. 3, άρθρο 51, ν.3528/2007
Παρατηρήσεις: Χορήγηση αδείας συνεχόμενα ή τμηματικά, απαιτείται διετής πραγματική υπηρεσία.
Κύρια Διάταξη: Άδεια χωρίς αποδοχές έως 6 έτη για υπαλλήλους των οποίων ο σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε δημόσια υπηρεσία, φορέα της Ε.Ε., ή διεθνή οργανισμό.

Οδηγίες για τους Εκπαιδευτικούς και τα Μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ – Μακροχρόνιες Άδειες 2024-2025

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

Άδειες Άνευ Αποδοχών / Κανονιστικό Πλαίσιο και Διαδικαστικές Διατάξεις