Τάσεις και προοπτικές | Εκτίμηση αποχωρήσεων του κλάδου ΠΕ/70 Δασκάλων κατά τα έτη 2025-2040
ΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΔΑΣΚΑΛΟΥ ΚΑΤΑ ΤΑ ΕΤΗ 2025-2040
Το ακόλουθο διάγραμμα παρουσιάζει την εκτίμηση αποχωρήσεων του εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ 70-Δασκάλων κατά τα έτη 2025-2040, με βάση την συμπλήρωση του κατώτατου ηλικιακού ορίου των 62 ετών που απαιτείται, από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους, ως προς την δυνατότητα συνταξιοδότησής τους. Τα στοιχεία, τα οποία βασίζονται στην υπάρχουσα ηλικιακή κατανομή τους, έχουν απόκλιση ± 2 έτη, καθώς δεν έχουμε την δυνατότητα να γνωρίζουμε την επιθυμία του εκάστοτε στελέχους να παραμείνει περισσότερα ή λιγότερα χρόνια στην υπηρεσία. Συνυπολογίστηκε το γεγονός, ότι στους δασκάλους, οι γυναίκες, οι οποίες έχουν την τάση να συνταξιοδοτούνται νωρίτερα, αποτελούν το 70% του διδακτικού προσωπικού και οι άνδρες, οι οποίοι έχουν την τάση να συνταξιοδοτούνται αργότερα, αποτελούν το 30% του διδακτικού προσωπικού.
Ιδιωτικά Πανεπιστήμια στην Ελλάδα και το εξωτερικό: Τι ισχύει; Μύθοι, ανακρίβειες και υπερβολές.
Κατά συνέπεια μεταξύ των ετών 2027-2036, αναμένεται να ενταθεί το κύμα αποχωρήσεων Δασκάλων από την Πρωτοβάθμια εκπαίδευση, με αποτέλεσμα την συνακόλουθη πραγματοποίηση υψηλού αριθμού μόνιμων διορισμών, με βάση τον κανόνα 1:1.
Μισθολόγιο μόνιμων εκπαιδευτικών από 1-1-24
Τα ανωτέρω, καταδεικνύουν το έντονο πρόβλημα κάλυψης που πρόκειται να ανακύψει τα επόμενα χρόνια, καθώς θα υπάρχει πλήρης εξάντληση των πινάκων των δασκάλων, που καταρτίζονται ανά δύο έτη από το Α.Σ.ΕΠ., σε θέση αναπληρωτή ή μόνιμου εκπαιδευτικού, σύμφωνα με το ισχύον Συνταγματικό σύστημα διορισμών – προσλήψεων, που στηρίζεται αποκλειστικά στην μοριοδότηση προσόντων, ακαδημαϊκών κριτηρίων και εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας.
Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!
Παναγιώτης Τάγαρης
Εκπαιδευτικός Ψυχολόγος – Οικονομολόγος
Σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού
Msc Επιστήμες της Αγωγής
Msc Σχολικής Συμβουλευτικής
