Ένας επικαιροποιημένος Συνταξιοδοτικός Οδηγός για το 2026 παρουσιάζει αναλυτικά τις βασικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών, τα όρια ηλικίας, τα πλασματικά έτη, την πλήρη και μειωμένη σύνταξη, καθώς και τον τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ.
Όπως αναφέρεται στον οδηγό, η νέα σύνταξη αποτελείται από την Εθνική και την Ανταποδοτική Σύνταξη, ενώ παράλληλα περιλαμβάνονται τα επικουρικά ταμεία Μ.Τ.Π.Υ. και Επικουρικό, τα οποία έχουν ενσωματωθεί στον ΕΦΚΑ.
Τι ισχύει για τα όρια συνταξιοδότησης
Με βάση τον Ν. 4387/2016 και τις μεταγενέστερες ρυθμίσεις, διατηρούνται τα όρια συνταξιοδότησης στα 67 έτη για όλους, ενώ υπό προϋποθέσεις υπάρχει δυνατότητα συνταξιοδότησης από τα 62 έως τα 66 έτη.
Παράλληλα, σύμφωνα με τον οδηγό:
- Διατηρούνται οι μνημονιακές μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ.
- Τα ποσοστά αναπλήρωσης μέχρι τα 30 χρόνια υπηρεσίας παραμένουν σταθερά και βελτιώνονται από τα 31 έως τα 40 χρόνια.
- Δεν υπάρχει πρόβλεψη για επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
Αιτήσεις παραίτησης εκπαιδευτικών το 2026
Οι αιτήσεις αφυπηρέτησης που υποβάλλονται από 1 έως και 10 Φεβρουαρίου 2026 γίνονται αποδεκτές και η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδίκαια στις 31 Αυγούστου 2026.
Η ανάκληση της παραίτησης μπορεί να γίνει μέσα σε έναν μήνα από την ημερομηνία υποβολής της αρχικής αίτησης παραίτησης.
Αιτήσεις παραίτησης που υποβάλλονται μετά το συγκεκριμένο διάστημα μπορούν, με απόφαση των ΚΥΣΠΕ-ΚΥΣΔΕ, να γίνουν αποδεκτές για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους ή βαριές και δυσίατες ασθένειες, οι οποίες αποδεικνύονται με τα απαραίτητα παραστατικά από Δημόσιο Νοσοκομείο, Υγειονομική Επιτροπή ή την Ανώτατη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή.
Πότε σταματούν οι αυξημένες κρατήσεις των νεοδιόριστων – Τι ισχύει για το ΜΤΠΥ
Σύλλογος Διδασκόντων: Πότε συνεδριάζει, ποιοι συμμετέχουν και πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις
Εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν το 67ο έτος
Οι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν το 67ο έτος ηλικίας απολύονται αυτοδίκαια με το τέλος του σχολικού έτους λόγω ορίου ηλικίας.
Για τη συνταξιοδότηση απαιτείται τουλάχιστον 15ετής υπηρεσία.
Παράλληλα, σύμφωνα με τον οδηγό, πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία, νεφρική ανεπάρκεια, παραπληγικοί και άλλες κατηγορίες με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, πιστοποιημένο από την Α.Σ.Υ.Ε., μπορούν με τη συμπλήρωση 15ετούς υπηρεσίας να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας.
Συνταξιοδότηση λόγω ανικανότητας
Σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 1 του Π.Δ. 169/07, υπάλληλος που έχει καταστεί σωματικά ή διανοητικά ανίκανος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί εφόσον έχει τουλάχιστον πενταετή πραγματική υπηρεσία.
Για την εφαρμογή της συγκεκριμένης προϋπόθεσης θα πρέπει να έχει απολυθεί από την υπηρεσία λόγω σωματικής ή διανοητικής ανικανότητας, ανεξάρτητα από το αν αυτή οφείλεται στην υπηρεσία.
Ανίκανος σύζυγος
Γυναίκες και άνδρες με ανίκανο σύζυγο, με ποσοστό ανικανότητας 67% και άνω, ο οποίος είναι ανίκανος για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα και υπάρχει σχετική γνωμάτευση της ΑΣΥΕ, μπορούν να αποχωρήσουν με τη συμπλήρωση 25 ετών εργασίας και 50 ετών ηλικίας, εφόσον οι σχετικές προϋποθέσεις είχαν συντρέξει μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.
Πλασματικά έτη ασφάλισης
Σημαντικό κεφάλαιο του συνταξιοδοτικού σχεδιασμού αποτελούν τα πλασματικά έτη.
Σύμφωνα με τον οδηγό:
- Με 12 έτη ελάχιστης υπηρεσίας μπορεί να γίνει εξαγορά των ετών σπουδών του πτυχίου διορισμού ή μέρους αυτών.
- Με 15 έτη υπηρεσίας μπορεί να εξαγοραστεί 1 έτος για ένα παιδί.
- Για δύο παιδιά μπορούν να αναγνωριστούν έως 3 έτη.
- Για τρία παιδιά μπορούν να αναγνωριστούν έως 5 έτη.
- Το ανώτατο όριο των 5 πλασματικών ετών ισχύει και στην περίπτωση περισσότερων από τρία παιδιά.
- Τα έτη σπουδών, παιδιών και στρατού για τους άνδρες μπορούν να αξιοποιηθούν αθροιστικά.
- Τα έτη σπουδών και παιδιών μπορούν αντίστοιχα να αξιοποιηθούν αθροιστικά και για τις εκπαιδευτικούς.
Η αίτηση εξαγοράς πλασματικών ετών μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, ακόμη και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης.
Ο οδηγός επισημαίνει επίσης ότι από 1/1/2017 το κόστος εξαγοράς έχει αυξηθεί σημαντικά και φθάνει περίπου τα 4.000 ευρώ ανά έτος μόνο για την κύρια σύνταξη, έναντι περίπου 1.400 ευρώ για όσους είχαν υποβάλει αίτηση εξαγοράς έως 31/12/2016.
Πλήρης σύνταξη
Όσοι εκπαιδευτικοί, με βάση τους πίνακες 1 και 2 του Ν. 4336/2015, θεμελίωσαν – ακόμη και με πλασματικά έτη έως 31/12/2021 – τα απαιτούμενα έτη υπηρεσίας ή ασφάλισης και το αρχικό αφετηριακό έτος που προβλεπόταν από τον συγκεκριμένο νόμο, αλλά συμπληρώνουν το νέο ηλικιακό όριο μετά την 1/1/2022, λαμβάνουν σύνταξη κατά το έτος κατά το οποίο συμπληρώνουν το νέο ηλικιακό όριο.
Για όσους δεν μπορούν να εξασφαλίσουν 25ετία το 2010, το 2011 ή το 2012 και να υπαχθούν στις ευνοϊκότερες ρυθμίσεις εκείνων των ετών, πλήρης σύνταξη μπορεί να εξασφαλιστεί με:
40 έτη εργασίας και πλασματικών ετών και τουλάχιστον 62 έτη ηλικίας.
Εναλλακτικά, προβλέπεται πλήρης σύνταξη με τουλάχιστον 15 έτη υπηρεσίας και ηλικία 67 ετών.
Μειωμένη σύνταξη
Με το άρθρο 20 του Ν. 4997/2022 μεταβλήθηκαν από 1/1/2023 τα όρια ηλικίας για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου που δεν είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Αυτό αφορά, μεταξύ άλλων, περιπτώσεις 25ετίας το 2010 και ηλικίας 60 ετών για γυναίκες και άνδρες που διορίστηκαν μετά την 1/1/1983, 25ετίας το 2011 και ηλικίας 56 ετών έως 31/12/2022 ή 25ετίας το 2012 και ηλικίας 58 ετών έως 31/12/2022.
Για όσους δεν πληρούν τις συγκεκριμένες προϋποθέσεις, το γενικό όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη διαμορφώνεται στα 62 έτη.
Όσοι είχαν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις έως και τις 31/12/2022, μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους όποτε το επιθυμούν.
Η μείωση στη σύνταξη
Όσοι συνταξιοδοτούνται με μειωμένη σύνταξη έχουν ποινή 6% για κάθε έτος που υπολείπεται από το αντίστοιχο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη, με ανώτατο όριο μείωσης 30%.
Η μείωση εφαρμόζεται στο ποσό της Εθνικής Σύνταξης και παραμένει για ολόκληρο τον συνταξιοδοτικό βίο.
Στην περίπτωση μειωμένης σύνταξης, αντίστοιχη μείωση έως 30% ισχύει και στην επικουρική σύνταξη από το ΕΤΕΑΕΠ για τα έτη ασφάλισης έως 31/12/2014.
Επιστροφή στην υπηρεσία λόγω πλάνης
Σύμφωνα με το άρθρο 4, παρ. 10 του Ν. 4151/2013, υπάλληλος που αποχωρεί από την υπηρεσία προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί, αλλά λόγω πλάνης δεν πληροί τις προϋποθέσεις για την άμεση καταβολή της σύνταξης, μπορεί να επανέλθει στην υπηρεσία.
Η σχετική αίτηση πρέπει να υποβληθεί στον φορέα από τον οποίο αποχώρησε μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών μηνών από την ημερομηνία του εγγράφου της αρμόδιας Διεύθυνσης Συντάξεων που τον ενημερώνει σχετικά.
Το χρονικό διάστημα από την αποχώρηση μέχρι την επαναφορά δεν λογίζεται ως συντάξιμο και δεν καταβάλλονται αποδοχές για το διάστημα αυτό.
Πώς υπολογίζεται το εφάπαξ
Σύμφωνα με τον οδηγό, το εφάπαξ αποτελείται πλέον από δύο τμήματα.
Το Α΄ τμήμα αντιστοιχεί στο 60% του μέσου όρου των αποδοχών από το 2009 έως το 2013, πολλαπλασιαζόμενο με τα έτη υπηρεσίας στο Δημόσιο πριν από το 2014.
Το Β΄ τμήμα αφορά τα έτη από το 2014 και μετά και υπολογίζεται ως:
Μ.Ο. αποδοχών × 0,04 × 12 μήνες × έτη υπηρεσίας μετά το 2014.
Για μια πρόχειρη προσέγγιση, ο οδηγός χρησιμοποιεί τον μαθηματικό τύπο:
Εφάπαξ ≈ Έτη υπηρεσίας στο Δημόσιο × 900 ευρώ
Συντάξιμες αποδοχές
Ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνεται πλέον ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών από το 2002 μέχρι το έτος αφυπηρέτησης.
Ο οδηγός παρουσιάζει ενδεικτικούς υπολογισμούς για εκπαιδευτικούς με 30, 35 και 40 έτη υπηρεσίας.
Με 30 έτη υπηρεσίας
- Εθνική σύνταξη: 447 ευρώ
- Κύρια σύνταξη: 30 έτη × 15 ευρώ = 450 ευρώ
- ΕΤΕΑΕΠ – Μ.Τ.Π.Υ. + ΤΕΑΔΥ: 30 έτη × 8,50 ευρώ = 255 ευρώ
- Σύνολο: 1.152 ευρώ
- Εφάπαξ: 30 έτη × 900 ευρώ = 27.000 ευρώ
Σε περίπτωση penalty 30%, ο οδηγός υπολογίζει συνολικό ποσό περίπου 972 ευρώ.
Με 35 έτη υπηρεσίας
- Εθνική σύνταξη: 447 ευρώ
- Κύρια σύνταξη: 35 έτη × 17 ευρώ = 595 ευρώ
- ΕΤΕΑΕΠ – Μ.Τ.Π.Υ. + ΤΕΑΔΥ: 35 έτη × 9,50 ευρώ = 332,50 ευρώ
- Σύνολο: 1.374,50 ευρώ
- Εφάπαξ: 35 έτη × 900 ευρώ = 31.500 ευρώ
Σε περίπτωση penalty 30%, ο οδηγός υπολογίζει συνολικό ποσό περίπου 1.174,90 ευρώ.
Με 40 έτη υπηρεσίας
- Εθνική σύνταξη: 447 ευρώ
- Κύρια σύνταξη: 40 έτη × 19 ευρώ = 760 ευρώ
- ΕΤΕΑΕΠ – πρώην ΤΕΑΔΥ: 40 έτη × 10 ευρώ = 400 ευρώ
- Σύνολο: 1.607 ευρώ
- Εφάπαξ: 40 έτη × 900 ευρώ = 36.000 ευρώ
Σημειώνεται ότι τα παραπάνω ποσά, σύμφωνα με τον οδηγό, αφορούν εκπαιδευτικούς που δεν έχουν αναλάβει θέσεις ευθύνης κατά τη διάρκεια της υπηρεσιακής τους πορείας.
Για όσους έχουν ασκήσει καθήκοντα σε θέση ευθύνης, λόγω των επιδομάτων που λάμβαναν, τα τελικά ποσά αυξάνονται κατά περίπου 1 έως 2 ευρώ για κάθε έτος που υπηρέτησαν στη συγκεκριμένη θέση.
Νέος τρόπος υπολογισμού σύνταξης από 1/1/2026
Ο οδηγός αναφέρεται και στον νέο τρόπο αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών από το 2026.
Μέχρι το 2025, η αναπροσαρμογή γινόταν κυρίως με βάση τον πληθωρισμό, ενώ από το 2026 προβλέπεται σύνδεση με τον πληθωρισμό και τη μεταβολή των μισθών.
Στον οδηγό αναφέρεται ότι η εκτιμώμενη μεταβολή μπορεί να διαμορφώνεται περίπου στο 4% ετησίως και να οδηγήσει σε μεγαλύτερες συντάξεις για όσους αποχωρούν από την εργασία μετά την 1/1/2026.
Πρόκειται για τον λεγόμενο Δείκτη Μισθών, ο οποίος θα αντικαταστήσει τον παραδοσιακό τιμαριθμικό μηχανισμό και θα συνδέει τις αποδοχές των νέων συνταξιούχων με την πορεία των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
Οι προτάσεις για τους εκπαιδευτικούς
Ο οδηγός θέτει επίσης συγκεκριμένες προτάσεις σχετικά με το συνταξιοδοτικό των εκπαιδευτικών.
Με βάση τους υπολογισμούς για τις μειώσεις σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης, προτείνεται η επαναφορά του Ν. 3075/02, με πρόβλεψη ώστε οι εκπαιδευτικοί να μπορούν να αποχωρούν με 30 έτη εργασίας, συμπληρωμένα όπου απαιτείται με πλασματικά έτη, και 60 έτη ηλικίας, αναλογικά των ετών που έχουν, χωρίς τιμωρητικές διατάξεις.
Παράλληλα, προτείνεται, λόγω του δημογραφικού προβλήματος, οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι εκπαιδευτικοί να μπορούν να αποχωρούν με 25 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας, αναλογικά των ετών που έχουν και χωρίς τιμωρητικές διατάξεις.
Συνταξιοδοτικός Οδηγός 2026 – Οι Αιρετοί στο ΑΠΥΣΠΕ Αττικής, εκλεγμένοι με το ψηφοδέλτιο της Δ.Α.Κ.Ε.
Χρήστος Τρανός – τακτικός αιρετός
Σωτήρης Γεωργόπουλος – αναπληρωματικός αιρετός
