Ενημέρωση των μελών ΕΕΠ – ΕΒΠ για τα αποτελέσματα της συνάντησης με την πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α., δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο που εκπροσωπεί τα μέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.), μόνιμους και αναπληρωτές που στελεχώνουν τη Δημόσια Ειδική και Γενική Εκπαίδευση, τα ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. και τις Ε.Δ.Υ., ενημερώνει υπεύθυνα και επίσημα τους συναδέλφους για τα αποτελέσματα της προγραμματισμένης συνάντησης που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Παιδείας την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025.
Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε θετικό κλίμα και είχε ξεκάθαρα θετικό πρόσημο, με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου να επιδεικνύει διάθεση ουσιαστικού διαλόγου, να ακούει με προσοχή τις τεκμηριωμένες προτάσεις της Ομοσπονδίας και να δηλώνει πρόθυμη να αναζητήσει λύσεις στα κρίσιμα ζητήματα που τέθηκαν.
Συμμετοχή στη συνάντηση
Από την πλευρά της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. στη συνάντηση παρέστησαν:
ο Αντιπρόεδρος κ. Χρήστος Βουλιώτης (ΠΕ21),
η Γενική Γραμματέας κα. Άννα Τζωρτζάτου (ΕΒΠ),
η Ειδική Γραμματέας κα. Ασημίνα – Ευγενία Καστρίτη (ΠΕ25).
Παρόντες ήταν επίσης:
ο Πρόεδρος του ΣΕΕΠΕΑ Αττικής κ. Βασίλης Ηλιόπουλος (ΠΕ21),
οι Αιρετοί στο ΚΥΣΕΕΠ κ. Σεραφείμ Λάππας και κ. Βασίλης Βούγιας.
Από την πλευρά της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας συμμετείχαν:
ο Γενικός Γραμματέας Α/θμιας, Β/θμιας Εκπαίδευσης και ΕΑΕ κ. Ιωάννης Παπαδομαρκάκης,
ο Διευθυντής ΕΑΕ κ. Ιωάννης Μπουσδούνης,
ο Σύμβουλος της Υπουργού ΠΑΙΘΑ και Αντιπρόεδρος του ΙΕΠ κ. Κωνσταντίνος Λολίτσας,
καθώς και νομικός σύμβουλος της Υπουργού Παιδείας.
- Πως υπολογίζονται τα μόρια απόσπασης του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού ( ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού( ΕΒΠ)
- Ωρολόγιο πρόγραμμα ΕΕΠ-ΕΒΠ / Ενημέρωση της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.
- ΟΔΗΓΟΣ: Το έργο του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.) στην Ειδική και Γενική Εκπαίδευση
Η Υπουργός Παιδείας δεν κατέστη δυνατό να παραβρεθεί λόγω αυξημένων κοινοβουλευτικών υποχρεώσεων που σχετίζονταν με την ψήφιση του κρατικού προϋπολογισμού.
Σημαντικά αποτελέσματα της συνάντησης
Με την έγκαιρη, τεκμηριωμένη και ουσιαστική παρέμβαση της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. επιτεύχθηκαν σημαντικά αποτελέσματα. Συγκεκριμένα:
Πάγωσε η πρόθεση αύξησης του ωραρίου των σχολικών νοσηλευτών, εξέλιξη ιδιαίτερα σημαντική για τον κλάδο.
Αντιμετωπίστηκε θετικά το πάγιο αίτημα για δημιουργία οργανικών θέσεων σχολικών νοσηλευτών στη Γενική Εκπαίδευση.
Υπήρξε δέσμευση για τη συγκρότηση ομάδας εργασίας, η οποία θα επεξεργαστεί σε βάθος κρίσιμα ζητήματα που αφορούν:
τα καθηκοντολόγια και τα ωράρια των κλάδων,
τη λειτουργία και την ουσιαστική ενίσχυση των Ε.Δ.Υ.,
την Προσχολική Αγωγή και την Πρώιμη Παρέμβαση στα νηπιαγωγεία.
Ζητήματα που τέθηκαν συνολικά από την Ομοσπονδία
Στη συνάντηση τέθηκαν όλα τα σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα που απασχολούν τους κλάδους ΕΕΠ και ΕΒΠ, μεταξύ των οποίων:
τα ζητήματα των σχολικών νοσηλευτών σε σχέση με το ωράριο και τις συνθήκες εργασίας (έλλειψη χώρων, εξοπλισμού και βασικών μέσων),
η πλήρης κάλυψη των οδοιπορικών στις ΕΔΥ και η ουσιαστική στήριξη της λειτουργίας τους με επίκεντρο τον μαθητή,
τα χρόνια και οξυμένα προβλήματα των ΕΒΠ, που συχνά αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας,
η ανάγκη δημιουργίας σχολικών δικτύων,
η δημιουργία οργανικών θέσεων σε όλες τις ειδικότητες και βαθμίδες, καθώς και η αλλαγή του τρόπου δημιουργίας τους,
το δικαίωμα απόσπασης των μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ σε δημόσιους φορείς,
η ενίσχυση της Προσχολικής Αγωγής και της Πρώιμης Παρέμβασης,
η σύνδεση όλων των παραπάνω με τα σοβαρά προβλήματα σχολικών υποδομών και ΚΕΔΑΣΥ,
η αύξηση των συμβούλων ΠΕ21, ΠΕ25, ΠΕ28 και ΠΕ29 σε 10, καθώς και η ύπαρξη συμβούλου ΕΒΠ προερχόμενου από τον κλάδο.
Ειδική αναφορά στα ζητήματα του ΕΒΠ
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στα σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα που αφορούν το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό. Το ΕΒΠ καλείται καθημερινά να παρέχει άμεση, συνεχόμενη και πολυεπίπεδη σωματική, λειτουργική και ψυχοσυναισθηματική υποστήριξη σε μαθητές με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, υπό συνθήκες αυξημένης ευθύνης και έντονης σωματικής καταπόνησης.
Επισημάνθηκε:
η απουσία σαφούς και θεσμοθετημένου καθηκοντολογίου,
η ανάγκη αναβάθμισης της επαγγελματικής κατηγορίας του ΕΒΠ,
η χρόνια υποστελέχωση των σχολικών μονάδων,
η αναγκαιότητα μείωσης του ωραρίου με βάση τα έτη υπηρεσίας,
η έλλειψη οργανικών θέσεων ΕΒΠ στα Νηπιαγωγεία,
η μη θεσμοθέτηση ανώτατου αριθμού μαθητών ανά μέλος ΕΒΠ,
η ανάγκη θεσμοθέτησης συνεχούς, δωρεάν και ποιοτικής επιμόρφωσης.
Συνεχίζουμε ενωμένοι
Το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό αποτελεί αναπόσπαστο και κρίσιμο πυλώνα της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης. Η θεσμική, εργασιακή και επιστημονική του αναγνώριση συνδέεται άμεσα με το δικαίωμα των μαθητών σε ποιοτική, ασφαλή και ισότιμη εκπαιδευτική υποστήριξη.
Ως Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. δηλώνουμε ότι θα είμαστε παρόντες και την επόμενη μέρα, παρακολουθώντας στενά την πορεία των δεσμεύσεων και παρεμβαίνοντας όπου απαιτείται. Η ενότητα των εργαζομένων ΕΕΠ και ΕΒΠ πρέπει να αποτυπώνεται στην πράξη. Η ισχυροποίηση και ενίσχυση των συλλόγων μας είναι επιτακτική ανάγκη.
Ο αγώνας για ένα πραγματικά δημόσιο και δωρεάν σχολείο, που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες όλων των μαθητών, των εργαζομένων στην εκπαίδευση και των οικογενειών τους, συνεχίζεται και κλιμακώνεται.
Όλοι μαζί συνεχίζουμε.
