Π.Ο.Σ.Υ.Π. – Ζητούμε άμεσα την εφαρμογή όλων των προστατευτικών διατάξεων για τους υπαλλήλους του ΥΠΑΙΘΑ ενόψει του καύσωνα

Απαιτούμε την πιστή εφαρμογή των μέτρων προστασίας  των υπαλλήλων των Περιφερειακών Υπηρεσιών και των Εποπτευόμενων Φορέων του ΥΠΑΙΘΑ για λόγους υγείας, ενόψει του επικείμενου καύσωνα.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
Π.Ο.Σ.Υ.Π.

Σχετικά:

1. Η αριθ. Δ1(δ)/ΓΠ οικ. 27113/18-6-2025, ΑΔΑ: 9Ι2Ω465ΦΥΟ-ΨΔ7, εγκύκλιος του Υπουργείου Υγείας
2. Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/256/οικ. 11058/10-6-2024 (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 11.6.2024), ΑΔΑ: ΨΦΗΗ46ΜΤΛ6-ΙΞΦ, εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών
3. Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/269/οικ. 10441/26-06-2025, ΑΔΑ: ΨΖΔΠ46ΜΤΛ6-Τ5Α, εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών.

κυρίες /κύριοι  Διευθύντριες/ Διευθυντές,

Η ΠΟΣΥΠ επικοινωνεί μαζί σας, με αφορμή τις ανακοινώσεις της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας  για τις συνθήκες καύσωνα που επικρατούν και θα επικρατήσουν περαιτέρω στην Χώρα μας την επόμενη εβδομάδα και την οφειλόμενη λήψη μέτρων από τις αρμόδιες υπηρεσίες προσωπικού για την προστασία τόσο των ευπαθών ομάδων, όσο και του συνόλου των εργαζομένων τους.

Σας επισημαίνουμε ότι σύμφωνα με τις ανωτέρω εγκυκλίους ¨αρμόδιοι για τη χορήγηση, καθώς και για την ορθή χρήση των Μέτρων Ατομικής Προστασίας των εργαζομένων κάθε σχετικής Υπηρεσίας, είναι οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού και οι εκάστοτε επικεφαλής του κάθε φορέα¨, δηλαδή εσείς.

Παρότι στις ανωτέρω εγκυκλίους του ΥΠΕΣ γίνεται αναφορά για την λήψη μέτρων στις υπηρεσίες των οποίων η έδρα είναι σε περιοχή, όπου θα επικρατήσουν θερμοκρασίες ίσες ή μεγαλύτερες των 40^Ο C, είναι αυτονόητο ότι η επισήμανση αυτή αφορά στις υπηρεσίες που λειτουργεί αξιόπιστο σύστημα κλιματισμού για την προστασία των εργαζομένων σε αυτές, γεγονός που δεν ισχύει σε πλήθος περιφερειακών υπηρεσιών και εποπτευόμενων φορέων του ΥΠΑΙΘΑ.

Συνεπώς, επειδή σε μεγάλο αριθμό υπηρεσιών μας είτε υπολειτουργεί, είτε δεν λειτουργεί το σύστημα κλιματισμού και από υπηρεσίες μετατρέπονται σε θερμοκήπια ακόμη και στους 35^ΟC, θα πρέπει να υιοθετηθεί η πρόβλεψη της εγκυκλίου για ¨ευέλικτη προσέλευση και αποχώρηση των υπαλλήλων, κατά τις επίμαχες ημέρες του καύσωνα. Σε κάθε περίπτωση οι οικείοι προϊστάμενοι λαμβάνοντας υπόψη και τη φύση των καθηκόντων των υπαλλήλων, αλλά και τις συνθήκες του τόπου παροχής εργασίας (εσωτερικός ή εξωτερικός χώρος, κλιματισμός κ.ά) μπορούν επίσης να επιτρέπουν την πρόωρη αποχώρηση των υπαλλήλων εφόσον κρίνουν ότι υφίσταται θέμα υγείας και ασφάλειας λόγω των ειδικών συνθηκών καύσωνα¨ και είναι αυταπόδεικτο ότι σε υπηρεσίες χωρίς κλιματισμό κινδυνεύει η υγεία και η ασφάλεια όλων των εργαζομένων.

Τέλος, εκτός από την επιβαλλόμενη τηλεργασία και το ευέλικτο ωράριο εργασίας, μπορεί να τύχει εφαρμογής, σύμφωνα με τις ανωτέρω εγκυκλίους  και η πρόβλεψη της παρ. 11 αρ. 57 του ν. 3584/2007, όπως ισχύει, σύμφωνα με την οποία ¨Σε περίπτωση ανυπαίτιας αδυναμίας προσέλευσης στην εργασία για λόγους που οφείλονται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες και εφόσον έχει εκδοθεί αρμοδίως σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, δύναται να χορηγείται στους υπαλλήλους ειδική άδεια έως δύο (2) εργασίμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος¨.

Η αξιολόγηση στην πράξη: Βιολόγος διδάσκει Χημεία, σύμβουλοι αξιολογούν χωρίς μαθητές!

Εν κατακλείδι, σας καλούμε σε πιστή εφαρμογή των ανωτέρω προβλέψεων του νόμου και των σχετικών εγκυκλίων, με γνώμονα πάντα την υγεία και την ασφάλεια του συνόλου των εργαζομένων στην υπηρεσία σας, ειδικά δε αυτών που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                               Η  Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΦΩΤΙΑΔΗΣ  ΣΑΒΒΑΣ                                                                                    ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΤΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ