ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΕΛΜΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΕ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ/ΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Τις προηγούμενες ημέρες τοποθετήθηκαν στα σχολεία χιλιάδες νεοδιόριστοι/ες και αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικοί. Είναι γνωστά τα δυσβάσταχτα έξοδα που θα κληθούν να αντιμετωπίσουν, όσοι και όσες εργαστούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους. Η ΟΛΜΕ έχει αναδείξει επανειλημμένα το ζήτημα (τελευταία το έθεσε και στην συνάντηση με την Υπουργό Παιδείας), ενώ το 22ο Συνέδριο προχώρησε στην έκδοση ειδικής απόφασης με τίτλο “Για την οικονομική και στεγαστική στήριξη των αναπληρωτών/τριών και νεοδιόριστων εκπαιδευτικών”.
Είναι μεγάλη ανάγκη οι ΕΛΜΕ να βρεθούν δίπλα στους/στις νεοδιόριστες και αναπληρωτές/τριες συναδέλφους, να οργανώσουν παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση οξυμένων ζητημάτων, με όλους τους τρόπους.
Στα πλαίσια αυτά, το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ ενημερώνει πως οι Δήμοι έχουν πλέον τη δυνατότητα να καταβάλουν επίδομα διαβίωσης και στους/στις νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς (μέχρι 5 έτη) και όχι μόνο στους/στις αναπληρωτές/τριες, όπως ίσχυε μέχρι τώρα. Η επέκταση της δυνατότητας καταβολής επιδόματος διαβίωσης και .στους/στις νεοδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς αποτελούσε πάγιο αίτημά μας, αλλά και της ΚΕΔΕ.
Συγκεκριμένα, το άρθρο 529 του νόμου 5314/2026, με τίτλο “Παροχή κινήτρων σε εργαζομένους από δήμους, περιφέρειες και νομικά τους πρόσωπα” αναφέρεται:
“1. Οι ορεινοί δήμοι της παρ. 2 του άρθρου 8, περί κατηγοριών δήμων, οι δήμοι με μόνιμο πληθυσμό έως τριάντα χιλιάδες (30.000) κατοίκους στους οποίους τουλάχιστον το πενήντα τοις εκατό (50%) των δημοτικών κοινοτήτων χαρακτηρίζονται ως ορεινές στο Μητρώο Δήμων, Κοινοτήτων και Οικισμών της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), οι νησιωτικοί δήμοι, τα νομικά πρόσωπα αυτών, καθώς και οι περιφέρειες εντός των οποίων ανήκουν χωρικά οι προαναφερόμενοι δήμοι, δύνανται να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής:
α) στους υπάλληλους τους, συμπεριλαμβανομένων των αποσπασμένων που υπηρετούν σε αυτούς και ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας,
β) στο παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των κέντρων υγείας και των δημόσιων νοσοκομείων και στο προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.),
γ) στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, του Πυροσβεστικού Σώματος και των σωφρονιστικών καταστημάτων,
δ) στους νεοδιόριστους έως και για πέντε (5) έτη από την τοποθέτησή τους και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.).
Οι παροχές της παρούσας επιτρέπεται να καταβάλλονται σε είδος ή με τη μορφή χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη της σχετικής δαπάνης των δικαιούχων.
- Για τις παροχές της παρ. 1 λαμβάνεται απόφαση από το οικείο δημοτικό ή περιφερειακό ή διοικητικό συμβούλιο, με την οποία εξειδικεύονται οι κατά περίπτωση παροχές και το χρονικό διάστημα ισχύος αυτών, κατόπιν βεβαίωσης της ύπαρξης ανάλογων πόρων από την οικονομική υπηρεσία του δήμου ή της περιφέρειας αντίστοιχα. Με την ίδια απόφαση εξειδικεύεται ο τρόπος παροχής της σίτισης και του καταλύματος διαμονής και καθορίζεται το ύψος του χρηματικού επιδόματος. Το συνολικό ύψος της παροχής, σε είδος και σε χρήμα, δεν μπορεί να υπερβαίνει τη δαπάνη των δικαιούχων.
- Τα ανωτέρω δεν ισχύουν για τους κατοίκους των περιοχών αυτών ή τους συζύγους τους ή τα ανήλικα τέκνα αυτών που έχουν την πλήρη κυριότητα ή την επικαρπία κατοικίας στην περιοχή υπηρέτησης. Στην περίπτωση των περιφερειών, ως περιοχή υπηρέτησης νοείται η περιφερειακή ενότητα στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος. Στην περίπτωση των περιφερειών που περιλαμβάνουν και νησιωτικές περιοχές, ως περιοχή υπηρέτησης νοείται, κατά περίπτωση, η περιφερειακή ενότητα ή το νησί στο οποίο υπηρετεί ο υπάλληλος….
- Οι παροχές του παρόντος, ανεξαρτήτως του τρόπου χορήγησής τους, δεν επιτρέπεται να καταβάλλονται σωρευτικά από περισσότερους του ενός φορείς για τον ίδιο δικαιούχο. Πριν από την έναρξη χορήγησης της παροχής, ο δικαιούχος υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση, με την οποία δηλώνει ότι δεν λαμβάνει όμοια παροχή από άλλο φορέα της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) και ότι θα ενημερώσει αμελλητί τον χορηγούνται φορέα για κάθε μεταβολή που έχει ως αποτέλεσμα τη λήψη διπλής ή πολλαπλής παροχής.”.
Καλούμε τις ΕΛΜΕ να αξιοποιήσουν την παραπάνω διάταξη και να οργανώσουν τις παρεμβάσεις τους στα Δημοτικά Συμβούλια των σχετικών Δήμων (ορεινοί και νησιωτικοί) και στους Δημάρχους (π.χ. ζητώντας συνάντηση, παραστάσεις διαμαρτυρίας κ.ά.), απαιτώντας την καταβολή τόσο στους αναπληρωτές (αν δεν το χορηγούν ήδη), όσο και στους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς. Σημειώνουμε πως το επίδομα καταβάλλεται από ίδιους πόρους των δήμων και δεν προβλέπεται κρατική επιχορήγηση.
Προσλήφθηκες ως αναπληρωτής – Αυτά είναι τα 10 πράγματα που πρέπει να προσέξεις
Σύλλογος Διδασκόντων: Πότε συνεδριάζει, ποιοι συμμετέχουν και πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις
Επίσης, μπορεί να αξιοποιηθεί και το παρακάτω σχέδιο επιστολής προς Δημάρχους:
Αξιότιμε κ. Δήμαρχε
Σε λίγες μέρες οι μαθητές/τριες θα είναι στα σχολεία. Ήδη έχει ολοκληρωθεί ο διορισμός εκπαιδευτικών (νεοδιόριστων) και η πρόσληψη αναπληρωτών/αναπληρωτριών στα σχολεία του Δήμου σας.
Οι εκπαιδευτικοί καλούνται με τον πενιχρό, στα όρια της εξαθλίωσης μισθό τους, να ανταπεξέλθουν σε δυσβάσταχτα έξοδα διαβίωσης και ιδιαίτερα σε αυτό της στέγασης.
Θέλουμε να γνωρίζετε ότι ο εισαγωγικός μισθός ενός νεοδιόριστου εκπαιδευτικού ανέρχεται σε 820 ευρώ περίπου, ενώ του αναπληρωτή περίπου στα 940 ευρώ. Την ίδια ώρα, πρέπει να καλυφθεί το κόστος σίτισης, μετακίνησης, αλλά και πιθανές οικογενειακές υποχρεώσεις στον μόνιμο τόπο κατοικίας τους. Η κατάσταση είναι απελπιστική, είναι κυριολεκτικά ντροπή. Για τον λόγο αυτόν, έχουμε κάθε χρόνο εκατοντάδες παραιτήσεις εκπαιδευτικών που προσλαμβάνονται. Η απαράδεκτη αυτή κατάσταση έχει άμεσο αντίκτυπο στη μορφωτική διαδικασία, στα ίδια τα παιδιά του τόπου σας. Πώς να διδάξει απερίσπαστος/η ένας/μία εκπαιδευτικός, όταν αδυνατεί κυριολεκτικά να τα βγάλει πέρα;
Η πολιτεία έχει καταδικάσει κυριολεκτικά στην ανέχεια τους δημόσιους λειτουργούς. Η ΕΛΜΕ μας και η ΟΛΜΕ διεκδικούμε διαχρονικά την οικονομική αναβάθμιση του/της εκπαιδευτικού, την επαναφορά του 13ου-14ου μισθού, την καταβολή στεγαστικού επιδόματος ή την ανέγερση καταλυμάτων, για να μπορέσει ο/η εκπαιδευτικός να ανταποκριθεί με αξιοπρέπεια στο λειτούργημά του/της.
Θέλουμε επιπλέον να σας ενημερώσουμε, πως, μετά την ψήφιση του άρθρου 529 του νόμου 5314/2026, οι Δήμοι δύνανται να προχωρούν στην καταβολή επιδόματος διαβίωσης και στους/στις νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς (μέχρι 5 έτη), εκτός από τους αναπληρωτές, που έτσι και αλλιώς ίσχυε.
Στο πλαίσιο αυτό, σας καλούμε να εισηγηθείτε και να λάβετε σχετική απόφαση στο Δημοτικό Συμβούλιο για την απόδοση του σχετικού επιδόματος, τόσο σε αναπληρωτές/τριες, όσο και σε νεοδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς για το τρέχον σχολικό έτος.
Η παροχή του σχετικού επιδόματος από το Δήμο δεν είναι ικανή να αντιμετωπίσει τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι μας, αλλά αποτελεί μια στοιχειώδη ανακούφιση.
Η ΕΛΜΕ θα συνεχίσει τον αγώνα για την καταβολή του επιδόματος στέγασης, σε όλους και όλες ανεξαιρέτως τους/τις εκπαιδευτικούς, με ευθύνη του κρατικού προϋπολογισμού.
Τέλος, σας καλούμε να πάρετε μέτρα για την εξεύρεση καταλυμάτων (δημοτικά κτίρια, ξενοδοχεία κ.α.), που θα διατεθούν στο μέλλον σε μόνιμη βάση για την στέγαση των εκπαιδευτικών.
Στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφόρηση.
Για το αρχείο σε pdf … ΕΔΩ
