ryan banks E2B9Sl8wOjE unsplash scaled e1694015647491 E-wall

Μεταθέσεις/διορισμοί 2024: Οριστικοποίηση αριθμών, γεωγραφικός χάρτης κενών και προσδοκίες για αύξηση.

Περί μεταθέσεων/διορισμών 2024: Τι μέλλει γενέσθαι

Μεταθέσεις/διορισμοί 2024: Οριστικοποίηση αριθμών, γεωγραφικός χάρτης κενών και προσδοκίες για αύξηση.

Διορισμοί εκπαιδευτικών 2024: Τι περιμένουμε και πώς επηρεάζουν οι μεταθέσεις

  • Περιμένουμε την ολοκλήρωση της περιόδου ανακλήσεων για τον ακριβή αριθμό αποχωρήσεων.
  • Περιμένουμε την ολοκλήρωση των μεταθέσεων για τον ακριβή αριθμό οργανικών κενών ανά περιοχή.
  • Περιμένουμε τυχόν αλλαγές στον αριθμό διορισμών μέσω μετατάξεων κινητικότητας ή αλλαγών στα ΚΕΔΑΣΥ.

Επιπτώσεις μεταθέσεων:

  • Οι μεταθέσεις δεν επηρεάζουν τον αριθμό οργανικών κενών, αλλά επηρεάζουν τον γεωγραφικό χάρτη των κενών.
  • Ορισμένα οργανικά κενά που καλύφθηκαν φέτος από αναπληρωτές, θα επηρεάσουν τον χάρτη των αναπληρωτών του επόμενου έτους.
  • Ο συνολικός αριθμός προσλήψεων αναπληρωτών ίσως παραμείνει ίδιος, αλλά η κατανομή τους θα διαφοροποιηθεί.

Ο αλγόριθμος υπολογισμού κενών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση

Στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ο αλγόριθμος υπολογισμού των οργανικών κενών διαφέρει από την απλή πρόσθεση των περσινών αδιάθετων κενών στις φετινές συνταξιοδοτήσεις. Ο λόγος είναι ότι ο αλγόριθμος λαμβάνει υπόψη τον ρυθμό μεταβολής του μαθητικού δυναμικού, ο οποίος επηρεάζει άμεσα τις ώρες διδασκαλίας.

  • Ο ρυθμός μεταβολής του μαθητικού δυναμικού μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση ή μείωση των ωρών διδασκαλίας, άρα και σε διαφοροποίηση του αριθμού των οργανικών κενών.
  • Ο αλγόριθμος εστιάζει στις ώρες διδασκαλίας και όχι στον αριθμό των εκπαιδευτικών, λαμβάνοντας υπόψη την ύπαρξη ωραρίου α’ ανάθεσης (12 ώρες).
  • Οι τελικές συνταξιοδοτήσεις απελευθερώνουν περίπου το 80% των διαθέσιμων οργανικών κενών κάθε χρόνο. Αυτό οφείλεται στο ότι οι περισσότεροι που συνταξιοδοτούνται έχουν 18 ώρες εργασίας, ενώ οι νεοδιόριστοι έχουν 23 ώρες.

Αύξηση 8.1% στις Συνταξιοδοτήσεις Εκπαιδευτικών το 2024 – Χρονοδιάγραμμα και Σύγκριση με Προηγούμενες Χρονιές

Αιτήσεις Παραίτησης και Αυτοδίκαιες Αποχωρήσεις Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης 2024 (πριν από τις ανακλήσεις)

Αιτήσεις Παραίτησης και Αυτοδίκαιες Αποχωρήσεις Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 2024 (πριν από τις ανακλήσεις)

Οπως αναφέρει σε δημοσίευση του ο συνάδελφος Μάριος Μαγιολαδιτης:

Που βρισκόμαστε σε σχέση με μεταθέσεις/διορισμούς:

Αυτή τη στιγμή έχουμε τον ακριβή αριθμό ΑΙΤΗΣΕΩΝ συνταξιοδότησης + παραιτήσεων + αυτοδίκαιων αποχωρήσεων μόνιμων εκπαιδευτικών ΑΝΑ ειδικότητα.
Σε ένα μήνα από τώρα θα έχουμε και τον ακριβή αριθμό αποχωρήσεων αφού ολοκληρωθεί η περίοδος ανακλήσεων (αυτών που άλλαξαν γνώμη). Η εμπειρία δείχνει ότι περίπου 1 στους 10 αλλάζει γνώμη και κάνει ανάκληση.
Αυτό το νούμερο (με ελάχιστα +/-) μας δείχνει το ΣΥΝΟΛΙΚΟ αριθμό διορισμών που θα γίνουν μέσω συστήματος 1:1 (ένας διορισμός για μια αποχώρηση). Θεωρητικά, αυτός ο συνολικός αριθμός ΔΕΝ είναι δεσμευτικός ΑΝΑ ειδικότητα. Μπορεί να φύγουν 3 μαθηματικοί και να πάρει 3 φιλολόγους.
Στη συνέχεια θα διαμορφωθούν τα κενά μεταθέσεων ανά ειδικότητα και ανά περιοχή. Αυτό δεν επηρεάζει τον ΣΥΝΟΛΙΚΟ αριθμό διορισμών. Είναι απλό ανακάτεμα της τράπουλας. Πέρυσι, το 53,59% των αιτήσεων μετάθεσης απο περιοχή σε περιοχή ικανοποιήθηκαν, ενώ οι μεταθέσεις σε ΣΜΕΑΕ και ΕΕΕΚ ικανοποιήθηκαν κατά 32,94%. Στους ΕΕΠ-ΕΒΠ το ποσοσ΄το ικανοποίησης ήταν 18,68%.
Μετά από αυτή τη διαδικασία θα γνωρίζουμε και τα οργανικά κενά ανά περιοχή.
Τι άλλο περιμένουμε για να αυξηθεί ο αριθμός των διορισμών;
α) Ελάχιστες μετατάξεις μέσω κινητικότητας σε θέσεις εκτός εκπαίδευσης
β) Ίδρυση νέων οργανικών στις κοινές ειδικότητες (ΠΕ05, ΠΕ06, κλπ) που ίσως (???) να προλάβουν να μπουν στον κουβά διορισμών
γ) Αλλαγή στα ΚΕΔΑΣΥ (είναι μέσα στο νομοσχέδιο για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια ως σφήνα) που θα επιτρέψει και εκεί διορισμούς.
δ) 1000 νέες οργανικές θέσεις ΕΕΠ
ε) 500 νέες οργανικές θέσεις ΕΒΠ

Ποσοστό ικανοποιήσης αιτήσεων μετάθεσης

Το 2016 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~10%
Το 2017 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~10%
Το 2018 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~10%
Το 2019 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~25%
Το 2020 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~25%
Το 2021 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~65%
Το 2022 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~45%
Το 2023 το ποσοστό μεταθέσεων ήταν ~55%
Τα νούμερα αλλάζουν ανά βαθμίδα, είδος αίτησης, περιοχή, ειδικότητα και πολλά άλλα άρα δεν αποτελούν καλό στατιστικό μέτρο.
Πρώτο κουδούνι 2026: Πότε ανοίγουν Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια και Λύκεια

Πρώτο κουδούνι 2026: Πότε ανοίγουν Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια και Λύκεια

Στις 11 Σεπτεμβρίου το πρώτο κουδούνι για τη σχολική χρονιά 2026-2027 – Τι προβλέπεται για τον αγιασμό, τα βιβλία και ...
Ποινές αποκλεισμού αναπληρωτών: Ο πλήρης οδηγός για μη ανάληψη υπηρεσίας, παραίτηση και όλες τις ειδικές περιπτώσεις

Ποινές αποκλεισμού αναπληρωτών: Ο πλήρης οδηγός για μη ανάληψη υπηρεσίας, παραίτηση και όλες τις ειδικές περιπτώσεις

Τι ισχύει για εκπαιδευτικούς, ΕΕΠ και ΕΒΠ – Πότε επιβάλλεται διετής ή τριετής αποκλεισμός, τι συμβαίνει στην Ενισχυτική Διδασκαλία και ...
Τα παιδιά που μεγάλωσαν χωρίς να ακούν «όχι»

Τα παιδιά που μεγάλωσαν χωρίς να ακούν «όχι»

«Το “όχι” δεν είναι απόρριψη. Είναι ένα από τα πιο δύσκολα, αλλά και πιο απαραίτητα, μαθήματα που μπορεί να δώσει ...
Vouchers Παιδικών Σταθμών

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας: Ο πλήρης οδηγός για τις νέες αλλαγές – Ποιες μητέρες δικαιούνται την παροχή

Έξι σημαντικές αλλαγές διευρύνουν την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας – Τι ισχύει για θετές μητέρες, μερική απασχόληση, ...
«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

Το γαλλικό Συνταγματικό Συμβούλιο έκρινε δυσανάλογη την καθολική απαγόρευση – Στην Ελλάδα το σχέδιο για τους κάτω των 15 βρίσκεται ...
/ / social media, Τεχνολογία
Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Πότε μπορεί ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να προσληφθεί ως πλήρους; Τι σημαίνει «βελτίωση θέσης» και ποια είναι η ιδιαίτερα σημαντική ...
ΒΕΛΟΣ

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

ΟΠΣΥΔ: Βήμα-βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων αναπληρωτών Η δήλωση σχολείων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Εκπαίδευσης ...
συγχωνεύσεις τμημάτων

Διαίρει και βασίλευε στην εκπαίδευση: «Γιατί να μη μετρά και η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια;» – Το ερώτημα μετά την αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας

Ιδιωτική προϋπηρεσία: Αναγνώριση για κάποιους, αποκλεισμός για άλλους; Με αφορμή το κείμενο της Κατερίνας Αγγελάκη και σχολιασμό του Γιώργου Χρόνη ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Όταν ο εκπαιδευτικός γίνεται «υπάλληλος» και ο γονέας «πελάτης» – Τι συμβαίνει στο σχολείο

«Δεν κουράστηκα από τα παιδιά…» – Η φράση που περιγράφει την κρίση στο ελληνικό σχολείο Υπάρχει μια φράση που ακούγεται ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Πάνω από 61 εκατ. ευρώ σε 68.370 δικαιούχους από 17 έως 21 Αυγούστου

Αναλυτικά ο «χάρτης» των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την επόμενη εβδομάδα Συνολικά 61.105.430,38 ευρώ σε 68.370 ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Πρόσκληση εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας για πρόσληψη στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία το 2026-2027

Υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης από υποψήφιους εκπαιδευτικούς για την κάλυψη θέσεων προσωρινών αναπληρωτών στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία για το σχολικό έτος ...
Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη νόμιμη παράλληλη απασχόληση Η «Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου» αφορά τη διαδικασία ...
Κύλιση στην κορυφή