ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων

Εκπαιδευτές Σ.Α.Ε.Κ.: Δεκατρία χρόνια χωρίς αύξηση – Η σιωπηρή απαξίωση της εργασίας τους

Η διατήρηση του ίδιου ωρομισθίου από το 2013 έως σήμερα μεταφράζεται σε σημαντική απώλεια αγοραστικής δύναμης, την ώρα που το κόστος ζωής αυξάνεται και άλλες κατηγορίες εργαζομένων έχουν λάβει μισθολογικές βελτιώσεις.


Η συζήτηση για τις αμοιβές των εκπαιδευτών στις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) επανέρχεται δυναμικά, καθώς παραμένει αναπάντητο ένα βασικό ερώτημα: πώς είναι δυνατόν το ωρομίσθιο να παραμένει αμετάβλητο επί δεκατρία ολόκληρα χρόνια, σε μια περίοδο κατά την οποία το κόστος ζωής έχει εκτοξευθεί;

Η μη αναπροσαρμογή των αποδοχών από το 2013 δεν αποτελεί απλώς μια εκκρεμότητα της διοίκησης. Στην πράξη, συνιστά μια διαρκή μείωση του πραγματικού εισοδήματος των εκπαιδευτών. Η ονομαστική αμοιβή μπορεί να παραμένει ίδια, όμως η πραγματική της αξία έχει μειωθεί αισθητά εξαιτίας του πληθωρισμού και της συνεχούς αύξησης των τιμών σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες.

Brain drain χωρίς τέλος: Οι πτυχιούχοι συνεχίζουν να εγκαταλείπουν την Ελλάδα – Η πραγματικότητα διαψεύδει το κυβερνητικό αφήγημα

Η ακρίβεια «ροκανίζει» το εισόδημα

Τα τελευταία χρόνια οι αυξήσεις σε τρόφιμα, ενέργεια, καύσιμα, ενοίκια και καθημερινές δαπάνες έχουν περιορίσει σημαντικά την αγοραστική δύναμη των πολιτών. Για τους εκπαιδευτές των Σ.Α.Ε.Κ., όμως, η πραγματικότητα είναι ακόμη πιο δύσκολη, καθώς οι αποδοχές τους παραμένουν «παγωμένες» στα επίπεδα του 2013.

Έτσι, κάθε διδακτική ώρα αμείβεται με το ίδιο ποσό που ίσχυε πριν από περισσότερο από μία δεκαετία, παρά το γεγονός ότι το οικονομικό περιβάλλον έχει αλλάξει ριζικά.

Η μοναδική κατηγορία χωρίς ουσιαστική αναπροσαρμογή

Στο ίδιο χρονικό διάστημα, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε επανειλημμένα, πραγματοποιήθηκαν μισθολογικές παρεμβάσεις στο Δημόσιο και υπογράφηκαν νέες συλλογικές συμβάσεις σε αρκετούς κλάδους της οικονομίας.

Αντίθετα, το ωρομίσθιο των εκπαιδευτών Σ.Α.Ε.Κ. εξακολουθεί να παραμένει αμετάβλητο, δημιουργώντας εύλογα ερωτήματα για την ίση μεταχείριση μιας κατηγορίας εργαζομένων που στηρίζει καθημερινά την επαγγελματική κατάρτιση.

Αυξημένες απαιτήσεις, ίδιες αποδοχές

Την ίδια στιγμή, οι απαιτήσεις από τους εκπαιδευτές αυξάνονται συνεχώς. Η προετοιμασία μαθημάτων, η επικαιροποίηση του εκπαιδευτικού υλικού, η αξιολόγηση των καταρτιζομένων, η προσαρμογή στα νέα προγράμματα σπουδών και η συνεχής επιστημονική επιμόρφωση αποτελούν πλέον αναπόσπαστο μέρος του έργου τους.

Παρόλα αυτά, η αμοιβή τους παραμένει καθηλωμένη, γεγονός που δημιουργεί την αίσθηση ότι η προσφορά τους δεν αναγνωρίζεται στην πράξη.

Η επαγγελματική εκπαίδευση χρειάζεται ουσιαστική στήριξη

Η Πολιτεία αναδεικνύει συχνά την επαγγελματική εκπαίδευση ως βασικό πυλώνα ανάπτυξης της οικονομίας και της αγοράς εργασίας. Ωστόσο, η διατήρηση των ίδιων αποδοχών για περισσότερο από μία δεκαετία δύσκολα συμβαδίζει με αυτή τη στρατηγική.

Η ποιότητα της κατάρτισης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τους ανθρώπους που βρίσκονται μέσα στις αίθουσες διδασκαλίας. Όταν οι συνθήκες αμοιβής παραμένουν στάσιμες, δημιουργείται ένα περιβάλλον που δεν ενθαρρύνει ούτε την προσέλκυση ούτε τη διατήρηση έμπειρων και εξειδικευμένων εκπαιδευτών.

Ζήτημα ισότητας και δικαιοσύνης

Το αίτημα για αναπροσαρμογή του ωρομισθίου δεν παρουσιάζεται ως διεκδίκηση προνομίων, αλλά ως προσπάθεια αποκατάστασης μιας ανισορροπίας που έχει διαμορφωθεί με την πάροδο των ετών.

Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, καθώς και η συνταγματική προστασία της εργασίας και της δίκαιης αμοιβής, επαναφέρουν στο προσκήνιο τη συζήτηση για το κατά πόσο μπορεί να συνεχιστεί η ίδια μισθολογική πολιτική απέναντι στους εκπαιδευτές των Σ.Α.Ε.Κ.

Ένα ερώτημα που ζητά απάντηση

Το βασικό ερώτημα παραμένει επίκαιρο: θεωρεί η Πολιτεία ότι η εργασία ενός εκπαιδευτή Σ.Α.Ε.Κ. το 2026 έχει την ίδια οικονομική αξία που είχε το 2013;

Αν η απάντηση είναι αρνητική, τότε η αναπροσαρμογή του ωρομισθίου αποτελεί αναγκαία κίνηση ώστε να αποκατασταθεί, έστω και μερικώς, η απώλεια εισοδήματος που έχει συσσωρευτεί όλα αυτά τα χρόνια.

Η διατήρηση της σημερινής κατάστασης δεν επηρεάζει μόνο τις αποδοχές των εκπαιδευτών. Επηρεάζει και το μήνυμα που εκπέμπει η Πολιτεία για την αξία της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των ανθρώπων που τη στηρίζουν καθημερινά. Μια σύγχρονη και ποιοτική επαγγελματική κατάρτιση δεν μπορεί να οικοδομηθεί πάνω στη διαρκή οικονομική υποβάθμιση των εκπαιδευτών της.

Άνοιξε η ψηφιακή σύμβαση αναπληρωτών – Τι πρέπει να κάνουν έως τις 14:59 οι εκπαιδευτικοί

Άνοιξε η ψηφιακή σύμβαση αναπληρωτών – Τι πρέπει να κάνουν έως τις 14:59 οι εκπαιδευτικοί

Άνοιξε η δυνατότητα υπογραφής ψηφιακής σύμβασης για τους αναπληρωτές Σε λειτουργία τέθηκε η πλατφόρμα anaplirotes.gov.gr για τη σύναψη της ψηφιακής ...
Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές και πτώση θερμοκρασίας από την Πέμπτη

Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές και πτώση θερμοκρασίας από την Πέμπτη

Καιρός: Έρχεται αλλαγή από τα μέσα της εβδομάδας – Πότε υποχωρεί η θερμοκρασία Σταδιακή αλλαγή στο σκηνικό του καιρού αναμένεται ...
13η σύνταξη ,13ο μισθό

Λεφτά υπάρχουν τελικά; – 380 ευρώ καθαρά στους δημοσίους υπαλλήλους από του χρόνου – 2027

ΔΕΘ: 500 ευρώ μικτά (380 καθαρά) στους δημοσίους υπαλλήλους και 400 ευρώ μικτά στους συνταξιούχους – Οι εξαγγελίες και η ...
ΔΑΣΚΑΛΟΣ

Εύβοια: Παραμένουν κενά μετά την Α΄ φάση προσλήψεων – SOS για Ειδική Αγωγή και Παράλληλη Στήριξη

Εύβοια: «Κανένα παιδί χωρίς εκπαιδευτικό – Κανένας εκπαιδευτικός χωρίς δικαιώματα» Την ανάγκη για άμεση και πλήρη κάλυψη των εκπαιδευτικών κενών, ...
/ / προσλήψεων, Σύλλογοι
Κινητό τηλέφωνο με ειδοποίηση

Τροποποίηση αιτήσεων αναπληρωτών: Πότε μπορεί να γίνει στο ΟΠΣΥΔ

Αρκετά είναι τα ερωτήματα των αναπληρωτών εκπαιδευτικών σχετικά με το πότε μπορούν να τροποποιήσουν την αίτησή τους στο ΟΠΣΥΔ. Ενημερωτικά, ...
Χωρίς σπίτι εκπαιδευτικός με το παιδί της – Ο Δήμος Αποκορώνου έδωσε λύση

Χωρίς σπίτι εκπαιδευτικός με το παιδί της – Ο Δήμος Αποκορώνου έδωσε λύση

Εκπαιδευτικός με το 4χρονο παιδί της σε σκηνή επειδή δεν έβρισκε σπίτι – Παρέμβαση του Δήμου Αποκορώνου Μια ακόμη χαρακτηριστική ...
Τρίκαλα: Έδωσαν κουρτίνες στους εκπαιδευτικούς για πλύσιμο και σιδέρωμα στο σπίτι

Τρίκαλα: Έδωσαν κουρτίνες στους εκπαιδευτικούς για πλύσιμο και σιδέρωμα στο σπίτι

Τρίκαλα: Από τη διδασκαλία στο… πλυντήριο – Εκπαιδευτικοί πήραν κουρτίνες σπίτι Ναι, είναι αλήθεια! Σε σχολική μονάδα των Τρικάλων, σύμφωνα ...
«Δεν είναι οι εγκυμοσύνες το πρόβλημα»: Σφοδρή απάντηση του ΠΑΣΟΚ στη Βούλτεψη

«Δεν είναι οι εγκυμοσύνες το πρόβλημα»: Σφοδρή απάντηση του ΠΑΣΟΚ στη Βούλτεψη

ΠΑΣΟΚ για Βούλτεψη: «Δεν φταίνε οι εγκυμονούσες εκπαιδευτικοί για τα κενά στα σχολεία» Έντονες αντιδράσεις προκαλεί η δήλωση της βουλευτού ...
Κουμπαράδες, κουμπάροι και… κουμπάρες! Το δημογραφικό θέλει στήριξη σήμερα

Κουμπαράδες, κουμπάροι και… κουμπάρες! Το δημογραφικό θέλει στήριξη σήμερα

«Κουμπαράς» για τη νέα γενιά: Ποιος γονιός έχει σήμερα χρήματα για αποταμίευση; Οι σημερινές εξαγγελίες του πρωθυπουργού από τη ΔΕΘ ...
Μητσοτάκης στη ΔΕΘ: Τα 12 βασικά μέτρα για μισθούς, Δημόσιο, συντάξεις, νεογέννητα και στεγαστικό

Μητσοτάκης στη ΔΕΘ: Τα 12 βασικά μέτρα για μισθούς, Δημόσιο, συντάξεις, νεογέννητα και στεγαστικό

ΔΕΘ 2026: Όλα τα μέτρα που ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης Μία σειρά από οικονομικά και κοινωνικά μέτρα ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός ...
ΔΕΘ 2026: Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και νέες αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους – Τι ανακοίνωσε ο Μητσοτάκης

ΔΕΘ 2026: Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και νέες αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους – Τι ανακοίνωσε ο Μητσοτάκης

Σημαντικές παρεμβάσεις για το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, ...
Έναρξη σχολικής χρονιάς χωρίς οδηγίες: Όταν η «τελευταία στιγμή» γίνεται κανόνας

Έναρξη σχολικής χρονιάς χωρίς οδηγίες: Όταν η «τελευταία στιγμή» γίνεται κανόνας

4 Σεπτεμβρίου 2026 και ακόμη περιμένουμε… – Όταν το Υπουργείο ζητά έγκαιρο σχεδιασμό αλλά λειτουργεί την τελευταία στιγμή Λίγες ημέρες ...
Κύλιση στην κορυφή