ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Εκδήλωση ενάντια στις συνδικαλιστικές διώξεις και απολύσεις
Πέμπτη 26/2, 6 μμ, Αίθουσα ΤΕΕ (Νίκης 4, Σύνταγμα, 1ος Όροφος)
Σε μια περίοδο κλιμάκωσης πειθαρχικών και ποινικών διώξεων απέναντι σε εργαζόμενους και εκπαιδευτικούς, η Ανοιχτή Συνέλευση Ενάντια στις συνδικαλιστικές διώξεις και απολύσεις διοργανώνει δημόσια εκδήλωση – συζήτηση με στόχο την ενημέρωση, την ανταλλαγή εμπειριών και τον συντονισμό της δράσης απέναντι στην επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Περίπου 2.500 πειθαρχικά έχουν ασκηθεί για συμμετοχή στην απεργία αποχή από τη αξιολόγηση, με τις πρώτες παραπομπές να έχουν εκδικαστεί στην Τρίπολη ενάντια στις αγωνίστριες δασκάλες. Εκπαιδευτικοί διώκονται σε όλη τη χώρα με κάθε «πιθανή» ή «απίθανη» κατηγορία και απειλούνται ή καταδικάζονται σε βαριές ποινές (στέρηση μισθού, δυνητική αργία έως και απειλή απόλυσης). Πρωτοφανής είναι η έκταση των διώξεων και της καταστολής στους φοιτητές, στους μαθητές, στους γιατρούς και νοσηλευτές. Στον Πειραιά, νέες ποινικές διώξεις έρχονται να προστεθούν στις πειθαρχικές, μετά από μήνυση του Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Πειραιά. Πρόκειται για μια μήνυση και μια κλήτευση που θυμίζει «συνδικαλιστικό» της Ασφάλειας στη μετεμφυλιακή εποχή και τη δικτατορία.
Δεν μας τρομάζουν, ούτε μας λυγίζουν οι διώξεις και τα πειθαρχικά τους. Γιατί ξέρουμε ότι η πολιτική τους, της φτώχειας, της εκμετάλλευσης, του πολέμου και, σε πολλές περιπτώσεις δολοφονική (Τέμπη, Βιολάντα, Χιός, Πύλος κ.λπ.), που αφαιρεί δικαιώματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες χρησιμοποιώντας κάθε μέσο καταστολής, για να επιβληθεί ο εργασιακός, εκπαιδευτικός και κοινωνικός «μεσαίωνας», είναι πιο βάρβαρη από τα βάρβαρα μέσα με τα οποία επιδιώκουν να την επιβάλουν.
Απέναντι σ’ αυτή την κλιμάκωση, συντονίζουμε και οργανώνουμε τους αγώνες μας.
Με το βλέμμα στους μεγάλους και ανυποχώρητους αγώνες που πρέπει να δοθούν, η Ανοιχτή Συνέλευση ενάντια στις Συνδικαλιστικές Διώξεις και Απολύσεις, καλεί σε δημόσια εκδήλωση – συζήτηση στις 26/2, 6.00 μμ. στην Αίθουσα του ΤΕΕ (Νίκης 4, Σύνταγμα, 1ος Όροφος).
