Δημόσιοι υπάλληλοι: Παραμένει το «πάγωμα» της μισθολογικής εξέλιξης για τη διετία 2016–2017
Ένωση Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΕΠΘ Μακεδονίας – Θράκης: «Να προχωρήσει άμεσα η επαναχορήγηση της χαμένης διετίας»
Δέκα χρόνια μετά την εφαρμογή του μέτρου, η διετία 2016–2017 εξακολουθεί να επηρεάζει τη μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων. Το ζήτημα επαναφέρει με επιστολή της προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών η Ένωση Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΕΠΘ Μακεδονίας – Θράκης.
Μισθολογικά Κλιμάκια στο Δημόσιο: Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζετε
Νέο μισθολόγιο ιδιωτικών εκπαιδευτικών 2026 με δύο αυξήσεις – Παραδείγματα
Καθαρά ποσά ανά Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ) για Μόνιμους και Αναπληρωτές εκπαιδευτικούς
Τι προβλέφθηκε για τη διετία 2016–2017
Όπως αναφέρει η Ένωση, ο ν. 4354/2015 προέβλεψε την αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων από 1 Ιανουαρίου 2016 έως 31 Δεκεμβρίου 2017.
Κατά την πρώτη εφαρμογή του νέου μισθολογίου, η κατάταξη των υπαλλήλων έγινε με βάση τον αναγνωρισμένο χρόνο υπηρεσίας έως τις 31 Δεκεμβρίου 2015, ενώ η μισθολογική εξέλιξη επανεκκινήθηκε από την 1η Ιανουαρίου 2018, χωρίς να υπολογιστούν τα δύο συγκεκριμένα έτη.
Σύμφωνα με την Ένωση, η συγκεκριμένη ρύθμιση είχε ως αποτέλεσμα η προώθηση των υπαλλήλων στο επόμενο Μισθολογικό Κλιμάκιο να πραγματοποιηθεί με καθυστέρηση δύο ετών, καθώς ο χρόνος άρχισε να υπολογίζεται εκ νέου από την 1η Ιανουαρίου 2018.
Η απώλεια συνεχίζεται μέχρι σήμερα
Η Ένωση υποστηρίζει ότι το ζήτημα δεν περιορίστηκε στην περίοδο 2016–2017, καθώς η μισθολογική εξέλιξη από το 2018 και μετά συνεχίστηκε χωρίς να συνυπολογίζεται η συγκεκριμένη διετία.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην επιστολή, οι δύο χρονιές αποτελούν μια «χαμένη» διετία από πλευράς μισθολογικής εξέλιξης, με συνέπειες που, σύμφωνα με την Ένωση, συνεχίζονται σε όλη την εργασιακή πορεία των υπαλλήλων και επηρεάζουν και το ύψος της σύνταξης.
Η Ένωση εκτιμά ότι η απώλεια αντιστοιχεί σε ένα Μισθολογικό Κλιμάκιο, το οποίο μεταφράζεται, σύμφωνα με την ίδια, σε περίπου 55–60 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης.
Το αίτημα για επαναχορήγηση της διετίας
Με δεδομένες τις σημερινές οικονομικές συνθήκες, η Ένωση ζητά από την κυβέρνηση να προχωρήσει στην άμεση επαναχορήγηση της χαμένης διετίας, ώστε να αποκατασταθεί η μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων.
Στην επιστολή επισημαίνεται ότι η συνέχιση της συγκεκριμένης κατάστασης επιβαρύνει την οικονομική πραγματικότητα των εργαζομένων και ότι η μη αναγνώριση της διετίας έχει συνέπειες όχι μόνο στον μισθό αλλά, σύμφωνα με την Ένωση, και στον καθορισμό της σύνταξης.
Η Ένωση δηλώνει ότι θα συνεχίσει να παρεμβαίνει για την αποκατάσταση του ζητήματος και την προάσπιση των δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης, την επιστολή υπογράφουν ο Πρόεδρος Νεκτάριος Α. Παπαδάκης και ο Γενικός Γραμματέας Παναγιώτης Στεφανόπουλος.
