Οι παρεμβάσεις της κυβέρνησης για τρίτεκνους, πολύτεκνους, συνταξιούχους και δημόσιους υπαλλήλους
Δέσμη μέτρων που αφορά οικογένειες, εργαζομένους και συνταξιούχους προωθεί η κυβέρνηση, με στόχο την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος και τη στήριξη κοινωνικών ομάδων που επηρεάζονται ιδιαίτερα από το αυξημένο κόστος ζωής.
Εξίσωση τριτέκνων και πολυτέκνων
Με νομοσχέδιο του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας θεσπίζεται η ισόβια ιδιότητα των τριτέκνων γονέων, στα πρότυπα των πολυτέκνων. Η ρύθμιση προβλέπει ότι τα δικαιώματα των τριτέκνων θα ισχύουν εφ’ όρου ζωής, ενώ τα παιδιά θα διατηρούν τα σχετικά προνόμια έως 23 ετών – ή έως 25 εάν σπουδάζουν ή εκπληρώνουν στρατιωτικές υποχρεώσεις.
Παράλληλα, εισάγεται η δυνατότητα ψηφιακής πιστοποίησης της τριτεκνικής ιδιότητας μέσω gov.gr. Περίπου 105.000 οικογένειες με τρία παιδιά αναμένεται να λάβουν το σχετικό πιστοποιητικό, το οποίο θα χρησιμοποιείται ως αποδεικτικό για παροχές και εκπτώσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Το επόμενο βήμα θα είναι η πλήρης εξίσωση με τους πολυτέκνους σε φοροαπαλλαγές και άλλα προνόμια, όπως μηδενικά τέλη ταξινόμησης για Ι.Χ.
Νέα μέτρα για συνταξιούχους
Στο πεδίο των συντάξεων, στο τραπέζι βρίσκεται η μείωση κατά 50% της προσωπικής διαφοράς, ώστε περισσότεροι συνταξιούχοι να ωφεληθούν από τις ετήσιες αυξήσεις. Για το 2026 εκτιμάται ότι θα δοθεί αύξηση 2,6% – 2,8% στις κύριες συντάξεις, αν και το τελικό όφελος θα εξαρτηθεί από το ύψος της προσωπικής διαφοράς κάθε δικαιούχου.
Αυξήσεις σε μισθούς εργαζομένων
Ο κατώτατος μισθός συνεχίζει να αναπροσαρμόζεται, με στόχο να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027. Για το 2026 αναμένεται να ανέλθει στα 915–920 ευρώ, αύξηση 4%–4,5%, που θα αφορά περίπου 550.000 εργαζόμενους.
Για τους δημοσίους υπαλλήλους προβλέπεται οριζόντια αύξηση 35–40 ευρώ από τον Απρίλιο του 2026 (μεικτά), καθαρά γύρω στα 20 με 25€ η οποία θα προστεθεί σε όλους ανεξαιρέτως. Οι χαμηλόμισθοι θα δουν ουσιαστικότερο όφελος, ενώ για όσους έχουν υψηλότερες αποδοχές η αύξηση εκτιμάται ότι θα κινηθεί χαμηλότερα από τον πληθωρισμό.
Συμπέρασμα:
Παρά τις εξαγγελίες για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, το «μπόνους» των 25 ευρώ μηνιαίως μοιάζει περισσότερο με λογιστικό τρικ παρά με πραγματική ενίσχυση. Η επιβάρυνση από τη φορολογία και την ακρίβεια εξανεμίζει άμεσα το όφελος, αφήνοντας τους εργαζόμενους να αισθάνονται ότι παίρνουν «με το ένα χέρι και δίνουν με το άλλο». Την ίδια ώρα, οριστικά ξεχασμένοι φαίνονται ο 13ος και ο 14ος μισθός για τους μισθωτούς, όπως και η 13η σύνταξη για τους συνταξιούχους, που παραμένουν απλές προεκλογικές υποσχέσεις του παρελθόντος.
Επαπειλούμενη Κύηση σε μόνιμες και νεοδιόριστες εκπαιδευτικούς
