8edb9fef 1dc4 4986 bd41 8d542d6496aa E-wall

Αιγάλεω: Ενέργειες για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αιγάλεω:

Ο αγώνας ενάντια στην αξιολόγηση συνεχίζεται δυναμικά ! Στην πρόσκληση των σχολικών συμβούλων για αξιολόγηση απαντάμε με τη συμμετοχή στην απεργία αποχή! Αίτηση μονιμοποίησης και ακολούθως προσφυγή για μονιμοποίηση των νεοδιόριστων 2022

Συνάδελφοι/ισσες,

Ο αγώνας ενάντια στην αξιολόγηση συνεχίζεται δυναμικά. Η πλειοψηφία των νεοδιόριστων συναδέλφων/ισσων στο Σύλλογο μας  συνεχίζει την απεργία αψηφώντας τις απειλές και την τρομοκρατία.  Σε όλη της Ελλάδα κάτω από αντίξοες συνθήκες, παρά τους εκβιασμούς, την τρομοκρατία των πειθαρχικών και τις απειλές της Διοίκησης χιλιάδες νεοδιόριστοι δίνουν έναν ηρωικό αγώνα. Όσων αφορά το Σύλλογο και τις ενέργειες που έχουμε κάνει:

– ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ 2020: Περιμένουμε να γίνει η δίκη στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών (έχει πάρει αναβολή δύο φορές) στις 12/2/2025. Ο Σύλλογος με στάση εργασίας θα είναι εκεί. Οι δικηγόροι βεβαιώνουν ότι θα κερδίσουμε τη δίκη, όπως έγινε με τους συναδέλφους/ισσες της Δυτ. Αττικής, της Α΄Αθήνας και στα Χανιά. Αυτή θα είναι η πρώτη μεγάλη νίκη.

ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ 2021: Συγκεντρώσαμε όλα τα στοιχεία τα οποία έχουν κατατεθεί από τη νομική σύμβουλο της ΔΟΕ και περιμένουμε να προσδιοριστεί δικάσιμος. Επίσης όσοι/ες συνάδελφοι/ισσες προχώρησαν σε ατομικές προσφυγές έχουν καλυφθεί από το Σύλλογό μας σε συνεργασία με Συλλόγους της Γ΄ Αθήνας.

ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ 2022: Έχουμε ήδη συγκεντρώσει τα στοιχεία των συναδέλφων όπως μας ζήτησε η ΔΟΕ. Δυστυχώς μέχρι σήμερα η ΔΟΕ δεν έχει πάρει απόφαση για τα επόμενα βήματα. Ο Σύλλογος μας θα περιμένει ακόμα αυτήν την εβδομάδα και αν η ΔΟΕ δεν πάρει απόφαση με τη βοήθεια της νομικής συμβούλου του Συλλόγου θα προχωρήσουμε συντεταγμένα στην κατάθεση ομαδικής αίτησης μονιμοποίησης και στη συνέχεια σε δικαστική προσφυγή όπως κάναμε με τους συναδέλφους/ισσες του 2020 και 2021.

Το Υπουργείο αντί να συμμορφωθεί με τις αποφάσεις των Δικαστηρίων εκβιάζει και τρομοκρατεί…

Τονίζουμε ότι οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και τα ΠΥΣΠΕ  έπρεπε ήδη να έχουν προχωρήσει στην έκδοση διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης των νεοδιόριστων μετά και τις αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας και Χανίων που ορίζουν σαφώς ότι πρέπει να μονιμοποιηθούν αυτοδικαίως οι νεοδιόριστοι του 2020 με βάση το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα αφού συμπλήρωσαν τη διετή δόκιμη περίοδο.

Την ίδια στιγμή, με βάση την αρχή των «ομοίων πράξεων» έπρεπε να μονιμοποιήσουν τους νεοδιόριστους του 2021 και 2022. Σε κάθε περίπτωση οι δύο αποφάσεις των Διοικητικών Εφετείων είναι άμεσα εκτελεστές (ΠΔ 18/1989) και υποχρεώνουν τη διοίκηση να συμμορφωθεί στην υλοποίησή τους και αυτό έγινε για τις/τους δικαιωμένους νεοδιόριστους/ες στην Α’ Αθήνας.

Επισημάνουμε ότι σε ΟΛΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ Η ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΗ!!! ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΡΑΤΟΥΝΤΑΙ ΟΜΗΡΟΙ ΩΣ «ΔΟΚΙΜΟΙ»!!

Η άρνηση μονιμοποίησης όλων των νεοδιόριστων που έχουν συμπληρώσει τη δόκιμη διετία αποτελεί τον εκβιασμό όσων απεργούν, αντιστέκονται και αντιδρούν. Η επιχειρούμενη σύνδεση της μονιμοποίησης των νεοδιόριστων με την ατομική τους αξιολόγηση αποτελεί μια στοχευμένη επιχείρηση εκβιασμού των εκπαιδευτικών, ειδικά της νεότερης γενιάς που θα συνεχίσει να δουλεύει για χρόνια σε ένα όλο και πιο μεταβαλλόμενο, «ευέλικτο», φτωχοποιημένο εργασιακό περιβάλλον. Μια επιχείρηση ενταγμένη στο νομοθετικό πλαίσιο του 4823/2021, καθώς και στη συνολικότερη προσπάθεια κυβέρνησης και ΥΠΑΙΘΑ να δημιουργήσει συνειδήσεις πειθάρχησης και υποταγής και να οικοδομήσει ένα αυταρχικό, ταξικό, εμπορευματοποιημένο σχολείο ανισοτήτων.

Την ίδια στιγμή, είναι αυθαίρετη και ανεπίτρεπτη η εξομοίωση της μονιμοποίησης με την ατομική αξιολόγηση, γιατί παραβιάζει τη συνταγματικά κατοχυρωμένη «αρχή της ισότητας» των εκπαιδευτικών (άρθ. 4 Συντάγματος) αλλά και το δικαίωμα της μονιμότητας (άρθ. 103, παρ. 4 Συντάγματος), σύμφωνα με το οποίο «οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, εφόσον οι θέσεις αυτές υπάρχουν». Παράβαση καθήκοντος συνιστά ακόμη και η σιωπηρή άρνηση της Διοίκησης και των μελών του ΠΥΣΠΕ να απαντήσουν εγγράφως και με την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων στις αιτήσεις νεοδιόριστων εκπαιδευτικών για τη μονιμοποίησή τους.

Υπό αυτή την έννοια η μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων όλων των ετών χωρίς αξιολόγηση, καθώς και η πολιτική, συνδικαλιστική και νομική κάλυψη αυτών, αποτελεί και πρέπει να συνεχίσει ν’ αποτελεί κρίσιμο διακύβευμα και πολιτικό αίτημα όλων των συλλογικών μας αγώνων και προσπαθειών. Γι’ αυτό και δεν χωρίζουμε τους εκπαιδευτικούς ούτε τις νομικές προσφυγές ανάλογα το έτος διορισμού αλλά διεκδικούμε με όλα τα μέσα (πολιτικά, συνδικαλιστικά, νομικά) τη μονιμοποίηση όλων άσχετα με το έτος διορισμού. Γι’ αυτό και θα προχωρήσουμε με την συμπλήρωση της διετίας σε προσφυγή και για τους νεοδιόριστους του 2023 και του 2024 κ.λπ.

Ως Σωματείο από την πρώτη στιγμή δηλώσαμε με κάθε τρόπο ότι δεν θ’ αφήσουμε κανέναν/καμία μόνο/η απέναντι στη Διοίκηση. Συνεχίζουμε λοιπόν τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση και την κατάργηση των νόμων που επιδιώκουν να διαμορφώσουν εκπαιδευτικούς υποταγμένους που θα φοβούνται και τον ίσκιο τους, μετατρέπουν τον χώρο εργασίας μας σε κάτεργο διοικητικής αυθαιρεσίας, διευθυντικής επιβολής και παντελής έλλειψης δημοκρατίας όπου θα κυριαρχεί ο κανιβαλισμός, ο ανταγωνισμός, η κατηγοριοποίηση σε βάρος των παιδιών των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, των μαθητριών/των μας.

Κανένας/α συνάδελφος/σσα  δεν θα βρεθεί μόνος/η απέναντι στις απειλές και τις διώξεις, η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας. Οι συναδέλφισσες/οι είναι απεργοί, προστατεύονται από το συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό δικαίωμα και καλύπτονται από την κηρυγμένη απεργία-αποχή της ολομέλειας προέδρων της ΔΟΕ στη 1/4/2024, από την κηρυγμένη απεργία-αποχή του Συλλόγου μας στις 20/3/2024 καθώς και από την απόφαση της 93η Γ.Σ αντιπροσώπων της ΔΟΕ.

Έχουμε πλήρη επίγνωση ότι η νίκη του αγώνα μας θα εξαρτηθεί πρώτα και κύρια από την κινηματική, πολιτική, μαχητική διεκδίκηση των αιτημάτων μας με  ανάπτυξη αγώνων ικανών να ανατρέψουν τα κυβερνητικά σχέδια. Όλες οι νομικές ενέργειες που ακολουθούμε έχουν στόχο να λειτουργήσουν προσθετικά στους αγώνες.

Ο αγώνας ενάντια στην αξιολόγηση και την κατηγοριοποίηση σχολείων, μαθητών και εκπαιδευτικών είναι αγώνας για την υπεράσπιση του δημόσιου σχολείου, της εργασίας μας, των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών/τριών μας και της παιδαγωγικής μας υπόστασης. Μαζικά υπογράφουμε όλοι την απεργία αποχή! Οι εκπαιδευτικοί, μέσα από τα σωματεία μας, τις Γενικές Συνελεύσεις και τις Επιτροπές Αγώνα, μέσα από τον αγωνιστικό συντονισμό τους, θα υπερασπίσουμε ως το τέλος το δημόσιο σχολείο και τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Οι νεοδιόριστες/οι είναι μόνιμες/οι! Φωνάζουμε ΠΑΡΩΝ στον αγώνα για ένα δημόσιο σχολείο ανθρώπινο, ανοιχτό σε όλα τα παιδιά, ανοιχτό στη σκέψη, την αντίσταση και την ελευθερία

 Εμείς θα Νικήσουμε!

Επίδομα στέγασης 100€ για εκπαιδευτικούς στην Πάρο – Ποιοι το δικαιούνται και τι χρειάζεται

Επίδομα στέγασης 100€ για εκπαιδευτικούς στην Πάρο – Ποιοι το δικαιούνται και τι χρειάζεται

Σημαντική οικονομική ανάσα για τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν ή πρόκειται να υπηρετήσουν στα σχολεία της Πάρου αποτελεί η πρόβλεψη για ...
Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Να αναγνωρίζεται η καλοκαιρινή επιδοτούμενη ανεργία ως συντάξιμος χρόνος

Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Να αναγνωρίζεται η καλοκαιρινή επιδοτούμενη ανεργία ως συντάξιμος χρόνος

Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Γιατί τα καλοκαίρια μας να θεωρούνται «νεκρός χρόνος» για τη σύνταξη; Μια πρωτοβουλία εκπαιδευτικών ζητά το αυτονόητο: να ...
Η ΚΡΑΥΓΗ ΑμεΑ στη Θεσσαλονίκη: Πανελλαδική προσπάθεια για την ένωση των συλλόγων αυτισμού στην Ελλάδα

Η ΚΡΑΥΓΗ ΑμεΑ στη Θεσσαλονίκη: Πανελλαδική προσπάθεια για την ένωση των συλλόγων αυτισμού στην Ελλάδα

Στη Θεσσαλονίκη συνεχίζεται η πανελλαδική δράση του Σωματείου ΚΡΑΥΓΗ ΑμεΑ για την καταγραφή των αναγκών των οικογενειών και τη δημιουργία ...
Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί 2026-27: Ο οδηγός «επιβίωσης» της ΟΙΕΛΕ – Τα δικαιώματα, οι παγίδες και τι πρέπει να προσέξουν οι εκπαιδευτικοί

Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί 2026-27: Ο οδηγός «επιβίωσης» της ΟΙΕΛΕ – Τα δικαιώματα, οι παγίδες και τι πρέπει να προσέξουν οι εκπαιδευτικοί

Συμβάσεις, ωράριο, μισθοί, απολύσεις, προϋπηρεσία και «διπλές συμβάσεις» – Όσα πρέπει να γνωρίζουν οι νέοι αλλά και οι παλαιότεροι ιδιωτικοί ...
Αναπληρωτές: «Αναπληρώνουν τον εαυτό τους» – Χιλιάδες κενά, χαμένες ώρες και εκπαιδευτικοί με μια βαλίτσα στο χέρι

Αναπληρωτές: «Αναπληρώνουν τον εαυτό τους» – Χιλιάδες κενά, χαμένες ώρες και εκπαιδευτικοί με μια βαλίτσα στο χέρι

Αναπληρωτές: «Αναπληρώνουν τον εαυτό τους» – Οι καταγγελίες εκπαιδευτικού για τα κενά, τις συνθήκες εργασίας και το δημόσιο σχολείο Λίγες ...
Αναπληρωτές στις 7–8 Σεπτεμβρίου: Τα σχολεία ανοίγουν, αλλά οι εκπαιδευτικοί… έρχονται μετά

Αναπληρωτές στις 7–8 Σεπτεμβρίου: Τα σχολεία ανοίγουν, αλλά οι εκπαιδευτικοί… έρχονται μετά

Αναπληρωτές στις 7–8 Σεπτεμβρίου στα σχολεία; Η σχολική προετοιμασία όμως δεν μπορεί να περιμένει Του Τηλέμαχου Κουντούρη Σύμφωνα με τις ...
Κύθνος: Επίδομα στέγασης 300€ τον μήνα για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και ΕΕΠ-ΕΒΠ - ΠΑΣΥΝ

Κύθνος: Επίδομα στέγασης 300€ τον μήνα για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και ΕΕΠ-ΕΒΠ – ΠΑΣΥΝ

Κύθνος: Επίδομα στέγασης 300 ευρώ τον μήνα για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ Ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Κύθνου – ...
Α’ Φάση Αναπληρωτών: Σχεδόν 50.000 κενά με το «καλημέρα» – «Πρώτο κουδούνι με τουλάχιστον 20.000 κενά»

Α’ Φάση Αναπληρωτών: Σχεδόν 50.000 κενά με το «καλημέρα» – «Πρώτο κουδούνι με τουλάχιστον 20.000 κενά»

Α’ Φάση Αναπληρωτών: Σχεδόν 50.000 κενά με το «καλημέρα» – «Πάμε για τη χειρότερη έναρξη χρονιάς των τελευταίων ετών» Η ...
Α’ Φάση ΕΕΠ-ΕΒΠ: 9.968 κενά – Πώς αναμένεται να καλυφθούν ανά κλάδο και δομή

Α’ Φάση ΕΕΠ-ΕΒΠ: 9.968 κενά – Πώς αναμένεται να καλυφθούν ανά κλάδο και δομή

Κενά ΕΕΠ-ΕΒΠ (1η φάση προσλήψεων): Ακολουθεί η ενημέρωση του patrea/pde ΚΛΑΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΜΕΑΕ ΚΕΔΑΣΥ ΣΔΕΥ ΣΥΝΟΛΟ ΕΒΠ 1697 956 0 ...
Άνδρας με υπολογιστή και ηχείο

Πρωτοβάθμια Ειδική Αγωγή: Πάνω από 19.000 κενά – Τι αναμένεται να καλυφθεί στην Α’ Φάση

Κενά Πρωτοβάθμιας ΕΑΕ για Α' Φάση Αναπληρωτών: Ακολουθεί η ενημέρωση του patrea/pde ΕΙΔΙΚ. ΣΜΕΑΕ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ Τ.Ε. ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ06.ΕΑΕ 52 0 ...
Ειδοποιήσεις σε κινητό τηλέφωνο

Α’ Φάση Αναπληρωτών: 6.946 κενά στην Πρωτοβάθμια Γενική – Μόλις 10% η κάλυψη σε ΠΕ08, ΠΕ79.01 και ΠΕ91

Κενά Πρωτοβάθμιας Γενικής Παιδείας για Α' Φάση Αναπληρωτών: Ακολουθεί η ενημέρωση του patrea/pde ΚΛΑΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗΣ-ΑΠΩ ΓΕΝΙΚΗΣ-ΑΜΩ ΠΠΣ-ΑΠΩ ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ05 81 ...
Εικονίδιο καμπάνας σε μπλε φόντο

Α’ Φάση Αναπληρωτών: 5.163 κενά στη Δευτεροβάθμια ΕΑΕ – 100% κάλυψη στα Τμήματα Ένταξης, περίπου 50% στην Παράλληλη

Κενά Δευτεροβάθμιας ΕΑΕ για Α' Φάση Αναπληρωτών: Ακολουθεί η ενημέρωση του patrea/pde ΕΙΔΙΚ. ΣΜΕΑΕ Τ.Ε. ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ01.ΕΑΕ 4 0 ...
Κύλιση στην κορυφή