Άνδρας με υπολογιστή και ηχείο

Απάντηση σε Έγγραφο/Καταγγελία της Π.Ο.Σ.Υ.Π. – «Ανάρμοστη και αλαζονική συμπεριφορά του Διευθυντή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης  Ανατολικής Αττικής». 

Απάντηση σε Έγγραφο/Καταγγελία της Π.Ο.Σ.Υ.Π. με Αριθμ. Πρωτ.: 47.5-7-2024  «Ανάρμοστη και αλαζονική συμπεριφορά του Διευθυντή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης  Ανατολικής Αττικής». 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ.Π.Ε. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΕ Π.Ο.Σ.ΥΠ

Κ. Υπουργέ, κ. Γενικέ Γραμματέα 

Απαντώντας στα αβάσιμα από κάθε άποψη, σκοπίμως ψευδή και εντελώς συκοφαντικά  καταγγελλόμενα δια της συγκεκριμένης επιστολής συνοπτικά αναφέρουμε τα ακόλουθα: 

Με μεγάλη έκπληξη και αγανάκτηση πληροφορηθήκαμε ότι το εργασιακό πλαίσιο  της Υπηρεσίας μας, μέσα στο οποίο αλληλεπιδρούμε και συνεργαζόμαστε με γνώμονα το  δημόσιο συμφέρον – ως οφείλει ο καθένας και η καθεμία από εμάς – προάγει τον  διαχωρισμό μας σε διοικητικούς υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς. Ο παραπάνω ισχυρισμός  έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το πνεύμα διοίκησης που προάγει ο Δ/ντής Π.Ε. Αν. Αττικής,  το οποίο συμμερίζεται η συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων (διοικητικών και  εκπαιδευτικών με απόσπαση ή διάθεση) και το οποίο χαρακτηρίζεται από δημοκρατικότητα  και συνεργατικότητα, εμπνέοντας, εμψυχώνοντας και ενδυναμώνοντας όλους τους/τις  εργαζόμενους/ες χωρίς διακρίσεις και εξαιρέσεις, ώστε να ανταπεξέλθουμε στις μεγάλες  υποχρεώσεις και ιδιαιτερότητες της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής των 13 Δήμων, των 480 σχ. μονάδων,  των 6.500 εκπαιδευτικών, των 60.000 μαθητών/τριών και των 120.000 γονέων και  κηδεμόνων. 

Ο Δ/ντής Π.Ε Αν. Αττικής όχι μόνο συνεργάζεται με τους/τις Προϊσταμένους/νες των  Τμημάτων, αλλά καλλιεργώντας το διάλογο, την ομαδικότητα, τη συνέργεια και δείχνοντας  εμπιστοσύνη στις ικανότητές τους, συναποφασίζει με αυτούς/αυτές για όλα τα θέματα,  δείχνοντας έτσι την εκτίμησή του στο έργο και την προσφορά τους. 

Ομοίως, οι υπάλληλοι της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας  τους (διοικητικοί/εκπαιδευτικοί με απόσπαση ή διάθεση), συνεργάζονται αρμονικά και  υλοποιούν τους στόχους της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής καταβάλλοντας ειλικρινή προσπάθεια και  κάνοντας υπερβάσεις για την επίτευξή τους.  

Για τους παραπάνω λόγους, η προσπάθεια διαχωρισμού των εργαζομένων, όπως  αυτή επιχειρείται μέσω της επιστολής της Π.Ο.Σ.ΥΠ., σκοπό έχει να υπονομεύσει το έργο της  Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής και να διασπείρει διχόνοια ανάμεσα στους εργαζόμενους, διοικητικούς  και μη, απαξιώνοντας την προσφορά όλων αγνοώντας ταυτόχρονα το ρόλο του δημοσίου  υπαλλήλου που είναι επιφορτισμένος με το καθήκον να υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον, να  προασπίζεται τη νομιμότητα και να καθίσταται άξιος εμπιστοσύνης της κοινωνίας.

Επιπλέον, θα θέλαμε κατηγορηματικά να επισημάνουμε ότι υπηρετώντας πολλά  χρόνια κάτω από την ίδια εργασιακή στέγη, ουδέποτε υπέπεσε στην αντίληψή μας τέτοιου  είδους διαχωρισμός από πλευράς Διοίκησης – και δη του Δ/ντή Εκπ/σης της Δ.Π.Ε. Αν.  Αττικής – καθώς όλοι και όλες εργαζόμαστε με κοινό σκοπό και κοινές επιδιώξεις με στόχο τη  διευθέτηση και τη διεκπεραίωση των υποθέσεων της Υπηρεσίας μας με τον πιο  αποτελεσματικό τρόπο.  

Ειλικρινά, δεν κατανοούμε για ποιους λόγους με τι σκοπό και με ποια στοιχεία,  διατυπώνεται μια τέτοια άποψη, η οποία προχωρά στον διαχωρισμό υπαλλήλων καθώς και  σε αναφορές για μεροληψία στο πρόσωπο του Δ/ντή Εκπ/σης της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής,  διασύροντας τόσο τον ίδιο και τους/τις Προϊσταμένους/μενες των Τμημάτων όσο και το  σύνολο των υπαλλήλων, στους οποίους αναφέρεται η επιστολή συνολικά, απαξιώνοντας το  ρόλο και το έργο τους. Ωστόσο, τέτοιου είδους τακτικές δεν πρόκειται να ευδοκιμήσουν σε  έναν χώρο συνεργασίας και σύμπνοιας μεταξύ των εργαζομένων της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής. 

Συνοψίζοντας, αναφορές για μεροληψία στο πρόσωπο του Δ/ντή Εκπ/σης της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής που χαρακτηρίζεται «αλαζόνας με ανάρμοστη συμπεριφορά», αλλά και  αναφορές σε φράσεις όπως «εγώ είμαι ο Διευθυντής και ό,τι λέω θα γίνει», παρουσιάζουν  έναν άνθρωπο που ουδεμία σχέση έχει με τη δίχρονη παρουσία του στη Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής  και έρχονται σε πλήρη αντίθεση με την πραγματικότητα. Προς επίρρωση των ανωτέρω, στο  σημείο αυτό υπογραμμίζεται η κατά περίπτωση ανεκτικότητα και ανοχή του κου Δ/ντή σε  συμπεριφορές υπαλλήλων που αποτελούν τροχοπέδη στην υλοποίηση των αποφάσεων της  Διεύθυνσης, των οποίων υπήρξε αποδέκτης εν είδει παραπόνων.  

Θεωρούμε τα όσα αναφέρονται στην επιστολή της Π.Ο.Σ.Υ.Π. σχετικά με τα  παραπάνω, ανυπόστατα και μεροληπτικά, καθώς δεν προηγήθηκε καμία διερεύνηση και  αβίαστα υιοθετήθηκαν συκοφαντικοί χαρακτηρισμοί προς πάσα κατεύθυνση.  

Αλγεινή εντύπωση, προκαλεί η αναφορά της Π.Ο.Σ.Υ.Π. σε «τηλεφωνητές και πάρτυ»,  προσβάλλοντας εργαζόμενους/ες, οι οποίοι/ες – επιτελώντας με ευσυνειδησία το έργο  τους- βοήθησαν κατά γενική ομολογία στην αποτελεσματικότερη λειτουργία της Υπηρεσίας  μας, καθιστώντας άμεση την εξυπηρέτηση σχολικών μονάδων, γονέων, εκπαιδευτικών,  φορέων και πολιτών.  

Στο σημείο αυτό, πρέπει να επισημανθεί το όραμα της Διεύθυνσης και η υλοποίησή  του μέσα από καθημερινές δράσεις και πρωτοβουλίες, όραμα που μοιράζεται ο Διευθυντής  Π.Ε. Αν. Αττικής με τους/τις εργαζόμενους/νες της Δ.Π.Ε., τις σχολικές μονάδες, τους/τις  Διευθυντές/ντριες και Προϊστάμενους/νες, τους/τις εκπαιδευτικούς και τις τοπικές  κοινωνίες. Είναι το όραμα για μια δημοκρατική Διεύθυνση στην υπηρεσία του κοινωνικού  συνόλου, που εστιάζει στην ικανοποίηση των αναγκών των εργαζομένων ως προϋπόθεση  για μια αποτελεσματική και ποιοτική διοίκηση. Έχει κέντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του  χωρίς καμία αλαζονεία, αλλά με δικαιοσύνη και συναδελφικότητα, με εργαζόμενους/νες που συνεργατικά και εθελοντικά δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους για την επίτευξη των  στόχων της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής. Κάθε εργασιακό αντικείμενο έχει αξία, όπως και ο/η κάθε  υπάλληλος που καλείται να το φέρει εις πέρας. Κανένας/καμία, λοιπόν, εργαζόμενος/μενη  δεν είναι λιγότερο πολύτιμος/η και κανένα εργασιακό αντικείμενο δεν είναι υποδεέστερο  κάποιου άλλου. Κανείς δεν περισσεύει, σε μια Διεύθυνση υποστελεχωμένη, που λειτουργεί  με λιγότερες από τις μισές οργανικές θέσεις διοικητικών καλυμμένες και τις υπηρεσιακές  ανάγκες κάθε έτος συνεχώς αυξανόμενες.  

Αναφορικά με τον απαράδεκτο από κάθε άποψη χαρακτηρισμό «παρκαρισμένοι»  εκπαιδευτικοί, καθώς και τους συκοφαντικούς χαρακτηρισμούς εις βάρος εκπαιδευτικών ως  «διαχειρίσιμο» και «σιωπηλό» προσωπικό, το οποίο “στηρίζεται υπηρεσιακά στην εύνοια  και στις εισηγήσεις του Δ/ντή Εκπ/σης της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής”, επισημαίνεται ότι, οι ως άνω  αναφερθέντες/θείσες, σεβόμαστε τους θεσμούς και την υπηρεσιακή μας ιεραρχία και 

λειτουργούμε μέσα στο πλαίσιο που είναι νομοθετικά ορισμένο. Πιθανές ενστάσεις ή  διαφωνίες μας για εργασιακά ζητήματα με τους/τις Προϊστάμενους/νες ή τον Διευθυντή Εκπαίδευσης διατυπώνονται και επιλύονται εντός του δημοκρατικού πλαισίου εργασίας, το  οποίο πρεσβεύει η Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής, όπως άλλωστε πράττει στη συντριπτική του  πλειοψηφία το σύνολο των υπηρετούντων υπαλλήλων, άνευ διάκρισης μεταξύ διοικητικών  και εκπαιδευτικών. Ως εργαζόμενοι/ες με πολλά ή λιγότερα χρόνια αδιάλειπτης, συνεπούς  και αποτελεσματικής προσφοράς στην δημόσια εκπαίδευση προσφέρουμε τις υπηρεσίες  μας στη Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής αντιλαμβανόμενοι/ες ότι καλύπτουμε ανάγκες της Υπηρεσίας,  όπου αυτές προκύπτουν, ανεξαρτήτως αντικειμένου και προσωπικών επιλογών, δίνοντας  προτεραιότητα στην εξυπηρέτηση των πολιτών και προσπαθώντας να συνδράμουμε το έργο  της Δ.Π.Ε Αν. Αττικής ενστερνιζόμενοι το όραμα του Δ/ντή Εκπ/σης .  

Κ. Υπουργέ 

Κ. Γεν. Γραμματέα 

  

Με βάση τα παραπάνω, επιθυμούμε η Πολιτική Ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. να λάβει σοβαρά  υπόψη το παρόν κείμενο που στοχεύει στο να αποδειχθεί η αλήθεια και να αποδομηθούν  οι όποιες εντυπώσεις επιχειρήθηκαν δολίως να δημιουργηθούν. Κείμενα, όπως αυτό της  Π.Ο.Σ.Υ.Π., που οδηγούν σε διαλυτικές καταστάσεις, οφείλουμε να τα καταδικάζουμε  απερίφραστα.  

Καλούμε την Π.Ο.Σ.Υ.Π. άμεσα να αποσύρει το απαράδεκτο και προσβλητικό έγγραφό της  που διασύρει το σύνολο των εργαζομένων, υπενθυμίζοντας ότι οι εκπρόσωποι των  εργαζομένων πρέπει να σέβονται το σύνολο αυτών και όχι μία οποιαδήποτε ισχνή  μειοψηφία. 

Παραμένουμε στη διάθεση της Πολιτικής Ηγεσίας. 

Με Εκτίμηση, 

Οι Υπογράφοντες/ουσες Υπάλληλοι της Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής 

Πενήντα οκτώ (58) υπογράφοντες/υπογράφουσες 

Δεν συναινούμε να δημοσιοποιηθούν τα ονόματά μας στα Μ.Μ.Ε ή να διακινηθούν.  Παραμένουν στη διάθεση του Δ/ντή Δ.Π.Ε. Αν. Αττικής και θα γνωστοποιηθούν μόνο σε  όποιον έχει έννομο συμφέρον.

Νέα Εφαρμογή για τον Υπολογισμό μισθού και εισφορών δημοσίων υπαλλήλων

Ψηφιακές προσλήψεις αναπληρωτών: Πρόταση από το 2023, αλλά τρία χρόνια μετά παραμένουν τα ίδια προβλήματα

Ψηφιακές προσλήψεις αναπληρωτών: Πρόταση από το 2023, αλλά τρία χρόνια μετά παραμένουν τα ίδια προβλήματα

Από τον Σεπτέμβριο του 2023 είχε κατατεθεί πρόταση για πλήρως αυτοματοποιημένη διαδικασία – Τι ζητούσαν οι διοικητικοί υπάλληλοι και γιατί ...
Πώς μια ευχάριστη δράση γίνεται μαρτύριο – Εκπαιδευτικοί ζητούν την άμεση απόσυρση της νέας Υπουργικής Απόφασης για τις εκδρομές

Πώς μια ευχάριστη δράση γίνεται μαρτύριο – Εκπαιδευτικοί ζητούν την άμεση απόσυρση της νέας Υπουργικής Απόφασης για τις εκδρομές

Σχολικές εκδρομές: «Να αποσυρθεί τώρα η νέα Υπουργική Απόφαση» – Καταγγελίες για υπερβολική γραφειοκρατία Έντονες αντιδράσεις προκαλεί στις τάξεις των ...
Β' φάση: Το νέο ΦΕΚ ανοίγει τον δρόμο και για τα ΖΕΠ – Όλα δείχνουν κοντά στις 6.500 προσλήψεις

Β’ φάση: Το νέο ΦΕΚ ανοίγει τον δρόμο και για τα ΖΕΠ – Όλα δείχνουν κοντά στις 6.500 προσλήψεις

Β’ Φάση Προσλήψεων Αναπληρωτών: Όλα έτοιμα για τις 28 Σεπτεμβρίου – «Ανοίγει» ο δρόμος και για τα ΖΕΠ, κοντά στις ...
σχολειο

«Δεν έχω βρει απολύτως τίποτα»: Η κραυγή αγωνίας αναπληρώτριας στη Νάξο – Ψάχνει σπίτι αντί για… σχολείο

Λίγες ώρες πριν χτυπήσει το πρώτο κουδούνι, αναπληρώτρια νηπιαγωγός βρίσκεται αντιμέτωπη με μια σκληρή πραγματικότητα: ή θα βρει στέγη ή ...
αποσπάσεις εκπαιδευτικών

Μετά την Κύθνο, ο Ίασμος: Ομόφωνη απόφαση για στεγαστικό επίδομα εκπαιδευτικών

Στεγαστικό επίδομα εκπαιδευτικών: Ομόφωνη απόφαση από τον Δήμο Ιάσμου μετά την παρέμβαση του ΠΑ.ΣΥ.Ν. Θετική εξέλιξη στο ζήτημα της στέγασης ...
Τσίπρας από τη ΔΕΘ: Το σχέδιό μας αλλάζει την πορεία της χώρας

Τσίπρας από τη ΔΕΘ: Το σχέδιό μας αλλάζει την πορεία της χώρας

ΤΣΙΠΡΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΕΘ: «ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΜΑΣ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ» Στο επίκεντρο της πολιτικής αντιπαράθεσης βρέθηκε η συνέντευξη ...
/ / Πολιτική, Τσίπρας
Νεοδιόριστοι & αναπληρωτές: Επίδομα διαβίωσης από Δήμους – Ποιοι μπορούν να το λάβουν

Νεοδιόριστοι & αναπληρωτές: Επίδομα διαβίωσης από Δήμους – Ποιοι μπορούν να το λάβουν

ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΕΛΜΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΕ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ/ΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ Συναδέλφισσες, ...
Ειδικό Εποχικό Βοήθημα ΔΥΠΑ 2026: Ανοίγουν οι αιτήσεις – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και πόσα θα πάρουν

Ειδικό Εποχικό Βοήθημα ΔΥΠΑ 2026: Ανοίγουν οι αιτήσεις – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και πόσα θα πάρουν

Από αύριο, Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου, ξεκινά η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων – Έως 1.438 ευρώ το βοήθημα Ανοίγει αύριο, Πέμπτη 10 ...
ΑΣΕΠ: «Απόλυτη καταιγίδα» η επόμενη διετία – Τι αλλάζει σε προσλήψεις, προϊσταμένους και ΕΣΔΔΑ

ΑΣΕΠ: «Απόλυτη καταιγίδα» η επόμενη διετία – Τι αλλάζει σε προσλήψεις, προϊσταμένους και ΕΣΔΔΑ

Ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ Θάνος Παπαϊωάννου μίλησε στη Βουλή για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων, τις αλλαγές στην ΕΣΔΔΑ, την ...
/ / ΑΣΕΠ, ΑΣΕΠ
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον Ε.Ο.Π.Α.Ε. για τρία σχολικά έτη

Αποσπάσεις εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον Ε.Ο.Π.Α.Ε. για τρία σχολικά έτη

Αποσπάσεις εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στα Τμήματα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στη Διεύθυνση Κοινωνικής Επανένταξης και Υποστηρικτικών Υπηρεσιών του Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και ...
Αναπληρωτές: Πλήρως ψηφιακές προσλήψεις προτείνουν οι διοικητικοί υπάλληλοι – Αυτόματη ενημέρωση Εργάνη και Απογραφής

Αναπληρωτές: Πλήρως ψηφιακές προσλήψεις προτείνουν οι διοικητικοί υπάλληλοι – Αυτόματη ενημέρωση Εργάνη και Απογραφής

Τον πλήρη επανασχεδιασμό της διαδικασίας πρόσληψης, διαχείρισης και απόλυσης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, με στόχο αυτή να γίνει εξ ολοκλήρου ψηφιακή ...
Μισθοδοσία εκπαιδευτικών: Πότε πληρώνονται μόνιμοι, νεοδιόριστοι και αναπληρωτές – Οι ημερομηνίες

Μισθοδοσία εκπαιδευτικών: Πότε πληρώνονται μόνιμοι, νεοδιόριστοι και αναπληρωτές – Οι ημερομηνίες

Πότε καταβάλλεται το β’ δεκαπενθήμερο Σεπτεμβρίου και πότε θα δουν την πρώτη μισθοδοσία τους οι νεοδιόριστοι και οι αναπληρωτές Σημαντικές ...
Κύλιση στην κορυφή