Πώς προσμετράται η προϋπηρεσία στην Ιδιωτική Εκπαίδευση στις προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026
Διευκρινίσεις σχετικά με την προσμέτρηση της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στην Ιδιωτική Εκπαίδευση στις προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026 παρέθεσε ο Μάριος Μαγιολαδίτης, επισημαίνοντας τα βασικά σημεία που αφορούν χιλιάδες υποψήφιους εκπαιδευτικούς.
Όπως ανέφερε, βάσει των διατάξεων του ν.5166/2024, μοριοδοτείται η πραγματική εκπαιδευτική προϋπηρεσία σε ιδιωτικές σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με 0,9 μονάδες ανά μήνα υπηρεσίας, με ανώτατο όριο τις 120 μονάδες, εφόσον η προϋπηρεσία έχει πραγματοποιηθεί στον κλάδο για τον οποίο τίθεται η υποψηφιότητα.
Βασική προϋπόθεση για να προσμετρηθεί η ιδιωτική προϋπηρεσία είναι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί να έχουν συμπληρώσει, έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων στο ΑΣΕΠ, συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον δύο σχολικών ετών, με πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο ή αναγωγή αυτού στο υποχρεωτικό.
Ειδικότερα, η προσφερθείσα προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση υπολογίζεται από την 1η Σεπτεμβρίου κάθε διδακτικού έτους έως τη λήξη του οικείου σχολικού έτους, δηλαδή:
- έως 21 Ιουνίου για την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, που αντιστοιχεί σε 9 μήνες και 21 ημέρες ανά έτος,
- και έως 30 Ιουνίου για τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, που αντιστοιχεί σε 10 μήνες ανά έτος, εκτός εάν έχει οριστεί διαφορετικά.
Πρόβλεψη του νόμου: οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί των οποίων η προϋπηρεσία προσμετράται δεν μπορούν να διοριστούν, εφόσον κατά τον χρόνο διορισμού δεν έχουν συμπληρώσει δύο πλήρη διδακτικά έτη υπηρεσίας ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι σε δημόσια σχολεία.
Αναπληρωτές Εκπαιδευτικοί & Επίδομα Ανεργίας – Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζετε
