ΚΕΔΑΣΥ

Υποστελέχωση Διευθύνσεων Εκπαίδευσης: Κίνδυνος Υπολειτουργίας από τον Σεπτέμβριο – Πάνω από 30 Διευθύνσεις με λιγότερους από 10 μόνιμους υπαλλήλους

Υπολειτουργία Διευθύνσεων Εκπαίδευσης από τον Σεπτέμβριο λόγω υποστελέχωσης.

ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

κα Υπουργέ,

Η Ένωση Εργαζομένων Υπουργείου Παιδείας – ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π. απευθύνεται σε εσάς για να θέσει ένα κρίσιμο και επείγον ζήτημα, την υπολειτουργία πολλών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης από τον Σεπτέμβριο, εξαιτίας της σοβαρής υποστελέχωσής τους.

Γνωρίζετε πολύ καλά ότι οι υπηρεσίες μας αντιμετωπίζουν εδώ και χρόνια σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, οι οποίες σε αρκετές περιπτώσεις έχουν λάβει ακραίες διαστάσεις. Η εκάστοτε πολιτική ηγεσία, αντί ουσιαστικών λύσεων, επιχειρεί να καλύψει τα κενά με αποσπάσεις ή ακόμη χειρότερα, με ολικές ή μερικές  διαθέσεις εκπαιδευτικών. Η πρακτική αυτή, πέραν του ότι συντηρεί τον φαύλο κύκλο των πελατειακών λογικών, αποδυναμώνει την ποιότητα και τη συνέχεια του έργου μας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί Διεύθυνση Εκπαίδευσης στην Κρήτη, η οποία διαθέτει 37 μόνιμους υπαλλήλους και στο προηγούμενο σχολικό έτος λειτούργησε επιπλέον με 6 αποσπασμένους και 43 διατεθειμένους εκπαιδευτικούς. Την ίδια στιγμή, Διευθύνσεις Εκπαίδευσης σε Ήπειρο, Πελοπόννησο, Στερεά Ελλάδα, Ιόνια Νησιά, Βόρειο και Νότιο Αιγαίο, αλλά και στην Αττική, αδυνατούσαν να στελεχωθούν επαρκώς, καθώς είχαν στη διάθεσή τους ελάχιστους εκπαιδευτικούς σε απόσπαση ή διάθεση. Ιδιαίτερη αναφορά αξίζει στο γεγονός ότι οι διαθέσεις εκπαιδευτικών καθίστανται ανεπαρκές και προβληματικό μέσο στελέχωσης διότι, εκτός των άλλων, κατά τους θερινούς μήνες, οπότε πραγματοποιούνται οι περισσότερες και πιο απαιτητικές υπηρεσιακές μεταβολές (διορισμοί, αποσπάσεις, τοποθετήσεις, πρόσληψη αναπληρωτών κ.λπ.), οι διατεθειμένοι εκπαιδευτικοί απουσιάζουν, με αποτέλεσμα οι ελάχιστοι μόνιμοι διοικητικοί υπάλληλοι να επωμίζονται μόνοι τους όλο το εργασιακό βάρος. Έτσι, όχι μόνο επιβαρύνονται δυσανάλογα, αλλά στερούνται ακόμη και του δικαιώματος λήψης των νόμιμων αδειών τους.

Επιπλέον, οι ετήσιοι προγραμματισμοί προσλήψεων του ΥΠΑΙΘΑ (15–25 διοικητικών υπαλλήλων) δεν καλύπτουν ούτε καν τις ετήσιες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, ενώ ο αποκλεισμός των εκπαιδευτικών από το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στερεί από τις υπηρεσίες μας τη μοναδική έως σήμερα ουσιαστική πηγή στελέχωσης. Το αποτέλεσμα είναι να μην υπάρχει καμία πραγματική δυνατότητα άντλησης προσωπικού από πουθενά.

Συνεπώς, από τον Σεπτέμβριο πολλές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης θα βρεθούν σε κατάσταση οριακής λειτουργίας ή θα υπολειτουργούν. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε 30 Διευθύνσεις υπηρετούν λιγότεροι από 10 μόνιμοι υπάλληλοι, γεγονός που καθιστά πρακτικά αδύνατη τη στοιχειώδη διοικητική υποστήριξη, όσο κι αν οι συνάδελφοί μας καταβάλλουν υπεράνθρωπες προσπάθειες, εξαιτίας του φιλότιμου τους, για να ανταποκριθούν σε ένα τεράστιο, απαιτητικό και με προθεσμίες έργο.

κα Υπουργέ,

Ήδη από πέρυσι τόσο η ΕΝΕΡΥΠ όσο και η Ομοσπονδία μας (ΠΟΣΥΠ) είχαμε καλέσει την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου να προχωρήσει άμεσα σε προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ για την πλήρωση περίπου 500 κενών οργανικών θέσεων στις Περιφερειακές Υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ, και ειδικότερα, 129 θέσεων ΠΕ Διοικητικού (Νομικών), 100 θέσεων ΠΕ Πληροφορικής, 129  θέσεων ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας και 150 θέσεων (ΠΕ, ΤΕ ή ΔΕ) για τις 60 πιο υποστελεχωμένες υπηρεσίες μας. Η πρωτοβουλία αυτή είναι το ελάχιστο αναγκαίο βήμα ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία των Διευθύνσεων. Παρ’ όλα αυτά, καμία ενέργεια δεν έχει αναληφθεί μέχρι σήμερα.

Σας καλούμε, λοιπόν, να μας ενημερώσετε, πώς προτίθεται το Υπουργείο να διασφαλίσει τη λειτουργία των υποστελεχωμένων Διευθύνσεων μας από τον Σεπτέμβριο, ποιες ενέργειες σκοπεύετε να αναλάβετε για την ουσιαστική και δίκαιη στελέχωσή τους και πώς θα αντιμετωπιστούν τα σκανδαλώδη φαινόμενα υπερσυγκέντρωσης διαθέσεων σε ορισμένες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.

Η Ένωσή μας παραμένει στη διάθεσή σας για κάθε πρόσθετη πληροφορία ή διευκρίνιση.

Προσλήφθηκες αναπληρώτρια/ής; Περιμένεις πρόσληψη; Μάθε τα δικαιώματά σου!

Για το Δ.Σ.

Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                                Η  ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΤΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ                                                                                ΠΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

Πάρος: «Η στέγαση είναι δικαίωμα, όχι πολυτέλεια» – Κραυγή αγωνίας από τους εκπαιδευτικούς Με άγχος για την εξεύρεση κατοικίας ξεκινούν ...
/ / Πάρο, Σύλλογοι
ντουντούκα

«Δεν πάει άλλο!» – Εκπαιδευτικοί καλλιτεχνικών ειδικοτήτων στο Υπουργείο Παιδείας στις 17/9

Καλλιτεχνικές ειδικότητες: Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας στις 17 Σεπτεμβρίου Κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς εικαστικών, μουσικής, θεατρικής αγωγής και δραματικής τέχνης για ...
/ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ, Σύλλογοι
Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Τη βαθύτατη θλίψη της για την αδόκητη απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης ΠΕ70/Δασκάλων, Χρήστου Δασκαλοθανάση, εκφράζει η Πανελλήνια Ένωση Συμβούλων Εκπαίδευσης ...
«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

Α΄ Αθήνας: Εκατοντάδες κενά στα σχολεία και νέες μετακινήσεις εκπαιδευτικών – Κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘΑ Έντονη είναι η αντίδραση εκπαιδευτικού σωματείου ...
AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

Μια αξιόλογη μαθητική πρωτοβουλία με κοινωνικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα έχει δημιουργήσει η 16χρονη Ίρια Σπύρτζη, μαθήτρια του Γενικού Λυκείου Βουλιαγμένης ...
Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.) Η ενημέρωση του ΣΕΕΠΕΑ για τις εκλογές Λαμβάνοντας υπόψη ...
ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

Κέρκυρα: Καταγγελίες για ελλείψεις προσωπικού, μετακινήσεις αναπληρωτών και συμπτύξεις τμημάτων Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ελμε Κέρκυρας: Στις 9 Σεπτεμβρίου το ...
Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

«Αριστοτέλης»: Να αποσυρθούν οι οδηγίες για τα νηπιαγωγεία – Αντιδράσεις για την κατανομή τμημάτων και την ενημέρωση των προϊσταμένων Έντονη ...
Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Μια νέα οργανωμένη δράση πρόληψης για τον καρκίνο του δέρματος προχωρά το Υπουργείο Υγείας, ανοίγοντας για πρώτη φορά τη δυνατότητα ...
συμβάσεις

Υπηρεσιακές μεταβολές εκπαιδευτικών: Μεγάλες αδικίες σε μεταθέσεις και αποσπάσεις – Τι ζητά ο Νεκτάριος Κορδής

ΚΥΣΔΕ – Νεκτάριος Κορδής: Μεγάλες αδικίες από το ξεπερασμένο πλαίσιο των υπηρεσιακών μεταβολών των εκπαιδευτικών Την ανάγκη άμεσης αλλαγής του ...
Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει σταδιακά το σκηνικό του καιρού στη χώρα, καθώς το καλοκαίρι παραχωρεί τη θέση του στο φθινόπωρο, με τις βροχές ...
Δάσκαλος με χρήματα και απορίες

13ος και 14ος μισθός: Τι θα συνέβαινε αν το ποσό μοιραζόταν στους 12 μήνες;

Μια διαφορετική πρόταση για τον τρόπο καταβολής των αποδοχών εργαζομένων σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα Μια " εναλλακτική " πρόταση ...
Κύλιση στην κορυφή