Screenshot 82 E-wall

Το 20% πλουτίζει, το 80% φτωχοποιείται – Καταρρέουν οι εργασιακές σχέσεις – Εκτοξεύεται η φτώχεια, μεγαλώνουν οι ανισότητες

Έκθεση ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Η καταβαράθρωση των εργασιακών σχέσεων προκαλεί φτώχεια και ακραίες ανισότητες

Αποδομεί το κυβερνητικό αφήγημα περί «ισχυρής ανάπτυξης» και βελτίωσης των συνθηκών ζωής των πολιτών η Ετήσια Έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ που παρουσιάζει εξαιρετικό ενδιαφέρον. Κυρίως διότι από τα στοιχεία της διακρίνεται πως οι άνθρωποι της μισθωτής εργασίας διαβιούν σε συνθήκες φτώχειας και καλπάζουσας ακρίβειας, ότι πληρώνονται λιγότερο αν και παράγουν περισσότερο κι ότι το μερίδιο της οικονομικής ανάπτυξης που λαμβάνουν είναι συντριπτικά μικρότερο από αυτό της (μη εργαζόμενης) ελίτ.

Από τα συμπεράσματα της έρευνας γίνεται φανερό ότι η κατάρρευση των συλλογικών συμβάσεων, η συρρίκνωση των αποδοχών και η απουσία ουσιαστικών ελέγχων στην αγορά εργασίας ευθύνονται σε μεγάλο βαθμό για την ντροπιαστική θέση της χώρας ως της δεύτερης πιο φτωχής σε ολόκληρη την Ε.Ε. Κόλαφο, δε, αποτελούν τα στοιχεία για την υλική και κοινωνική αποστέρηση των μισθωτών που αποδεικνύουν ότι με τις σημερινές αποδοχές η μέση οικογένεια δεν μπορεί να ζήσει.

Αναφέρουμε κάποια από τα πιο σημαντικά ευρήματα της έρευνας:

  • Αν και το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών αυξήθηκε περίπου 8,3 δισ. ευρώ, η αντίστοιχη αύξηση του συνόλου των πραγματικών μισθών ήταν μόλις 130 εκατ. ευρώ, όταν το πραγματικό εισόδημα από μη μισθωτή εργασία αυξήθηκε κατά 2,6 δισ. ευρώ και το πραγματικό εισόδημα από πλούτο κατά 4,5 δισ. ευρώ!

Ταυτόχρονα, η πραγματική κατανάλωση αυξήθηκε κατά 7,9 δισ. ευρώ. Ωστόσο, ενώ η κατανάλωση έμεινε στάσιμη για τις οικογένειες των μισθωτών, σχεδόν διπλασιάστηκε για τις οικογένειες που έχουν ως μέλος τους εργοδότη! Τα στοιχεία αυτά αποτελούν καθρέπτη της ακραίας οικονομικής ανισότητας στη χώρα και του πώς «μοιράζεται» ο πλούτος που με κόπο παράγει ο κόσμος της εργασίας. 

  • Δεκαπέντε και πλέον χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης, οι μισθοί στη χώρα μας εξακολουθούν να είναι καθηλωμένοι σε επίπεδα που δεν διασφαλίζουν ένα επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης για μεγάλο τμήμα των απασχολουμένων. Την περίοδο 2009-2024 ο μέσος ετήσιος πραγματικός μισθός στη χώρα μας μειώθηκε κατά 32,8%. Ακόμη και την περίοδο 2019-2024 που νομοθετούνται απανωτές αυξήσεις του κατώτατου μισθού, έχουμε πραγματική μείωση του πραγματικού μισθού κατά 1,1%. 
  • Οι εκπρόσωποι των εργοδοτών ισχυρίζονται ότι δεν μπορούν να αυξηθούν οι μισθοί λόγω μη παραγωγικότητας. Τα στοιχεία τους διαψεύδουν. Την περίοδο 2019-2024 η πραγματική παραγωγικότητα της εργασίας στο σύνολο της οικονομίας αυξήθηκε κατά 1,2%, αλλά το μέσο πραγματικό ωρομίσθιο 5 μειώθηκε κατά 4,7%. Μεταξύ των 11 βασικών κλάδων της οικονομίας η πραγματική παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε σε οκτώ, αλλά το μέσο πραγματικό ωρομίσθιο αυξήθηκε μόλις σε δύο! Από την αύξηση της παραγωγικότητας το μόνο σίγουρο είναι ότι δεν επωφελούνται οι εργαζόμενοι, τουναντίον τιμωρούνται γι’ αυτήν!
  • Η μειωμένη αγοραστική δύναμη μεγάλου τμήματος των εργαζομένων συνεχίζει να επηρεάζει αρνητικά τις συνθήκες διαβίωσής τους. Το 2024 το ποσοστό σοβαρής υλικής και κοινωνικής στέρησης των μισθωτών ανήλθε στη χώρα μας στο 8,8%, έναντι 8% το 2023 και 3,8% στο σύνολο της ΕΕ. Το ποσοστό αυτό είναι το δεύτερο υψηλότερο στην ΕΕ, με την Ελλάδα να καταγράφει καλύτερη επίδοση μόνο σε σύγκριση με τη Βουλγαρία.
  • Ενδεικτικό των υποβαθμισμένων συνθηκών διαβίωσης των μισθωτών είναι επίσης ότι το ποσοστό υποκειμενικής φτώχειας για τη συγκεκριμένη πληθυσμιακή ομάδα ανήλθε το 2024 στη χώρα μας στο 57,1%. Η τιμή αυτή είναι με διαφορά η μεγαλύτερη στην ΕΕ και υπερβαίνει κατά 28,6 ποσοστιαίες μονάδες τη δεύτερη υψηλότερη, που καταγράφεται στη Βουλγαρία. 

Εκτός από τα στοιχεία αυτά που δείχνουν την δυσμενέστατη οικονομικά θέση του κόσμου της εργασίας, η έρευνα θέτει σοβαρότατα ζητήματα, όπως τα διαρθρωτικά προβλήματα της οικονομίας, την τεχνολογική υστέρηση των εταιρειών και επιχειρήσεων, το έλλειμμα εμπορικού ισοζυγίου, τη μεγάλη μείωση του ενεργού εργασιακά πληθυσμού, την εξάρτηση της χώρας από εισαγόμενα αγροκτηνοτροφικά προϊόντα, τις τεράστιες περιφερειακές ανισότητες, την ανεργία και την καλπάζουσα ακρίβεια. Είναι φανερό ότι για τη χώρα είναι αναγκαία μια εντελώς διαφορετική προσέγγιση πολιτικής με αναδόμηση των θεσμών της αγοράς εργασίας και άμεση αποκατάσταση του θεσμού των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, με δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου και ενίσχυση των αμοιβών, με βελτίωση των συνθηκών εργασίας, με αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου.

Λίγες ημέρες πριν ο Πρωθυπουργός διαμαρτυρήθηκε για τη «γκριζίλα και τη μιζέρια» όσων ασκούν κριτική στα πεπραγμένα της κυβέρνησής του. Πράγματι, σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας στον κόσμο των εργοδοτών, των μη μισθωτών, των εκπροσώπων του παρασιτικού πλούτου γκριζίλα και μιζέρια δεν υπάρχει, καθώς τα εισοδήματά των συγκεκριμένων ομάδων πολιτών αυξάνουν θεαματικά. Ελλάδα, όμως, δεν είναι μόνο το ένα πέμπτο της κοινωνίας. Και καμιά κοινωνία δεν αντέχει, όταν οι ανισότητες διευρύνονται σε τέτοιο βαθμό, όταν η φτώχεια εμμένει και αυξάνεται…

Το σύνολο της Έκθεσης του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για την οικονομία και τα βασικά της συμπεράσματα μπορείτε να δείτε εδώ.

Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Μισθολόγιο

Μετατάξεις εκπαιδευτικών σε άλλους κλάδους και στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση – Η απόφαση του Υπουργείου Παιδείας

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Τεύχος Γ΄ 4102/20.08.2026 η απόφαση του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού για τις μετατάξεις εκπαιδευτικών σε κενές ...
13ος και 14ος μισθός: Η μάχη για αξιοπρεπή ζωή θα κριθεί στον δρόμο του αγώνα

13ος και 14ος μισθός: Η μάχη για αξιοπρεπή ζωή θα κριθεί στον δρόμο του αγώνα

Του Σπύρου Μαρίνη, αιρετού εκπροσώπου Η απόφαση 1201/2026 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για τον 13ο και 14ο μισθό ...
εκπαιδευτικοί μετατάσσονται

Ζούμπερι: Σχεδόν 1 εκατ. ευρώ για την αναβάθμιση 214 οικίσκων – Όλες οι παρεμβάσεις του Υπουργείου Παιδείας

Σχεδόν 1 εκατ. ευρώ, και συγκεκριμένα 982.528,65 ευρώ, διαθέτει το Υπουργείο Παιδείας για το 2026 για τη συνολική αναβάθμιση των ...
ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I

ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I

Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση της θέσης κλ. ΠΕ06 Αγγλικής στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I  (Αρ. Πρόσκλησης ...
ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL

ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL

 Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση της θέσης κλ. ΠΕ06 Αγγλικής στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL (Αρ. Πρόσκλησης 33598/Η2/18-3-2026) ...
Ειδοποιήσεις σε κινητό τηλέφωνο

Αναπληρωτές 2026: Τα λειτουργικά κενά στην Α΄ Αθήνας – 1.227 θέσεις ΠΕ70 στην Παράλληλη Στήριξη

ΔΠΕ Α΄ Αθήνας: Τα λειτουργικά κενά για την Α΄ φάση αναπληρωτών – Η αναλυτική εικόνα Σημαντικός αριθμός λειτουργικών κενών καταγράφεται ...
Ωνάσεια Σχολεία: Πρόσκληση για αναπληρωτές Ειδικής Αγωγής στα Τμήματα Ένταξης – Οι ημερομηνίες αιτήσεων

Ωνάσεια Σχολεία: Πρόσκληση για αναπληρωτές Ειδικής Αγωγής στα Τμήματα Ένταξης – Οι ημερομηνίες αιτήσεων

Από την Παρασκευή 21 έως και τη Δευτέρα 31 Αυγούστου 2026 οι αιτήσεις μέσω ΟΠΣΥΔ – Ποιοι εκπαιδευτικοί μπορούν να ...
υπαιθα

ΠΕ02 Φιλόλογοι: Ο αξιολογικός πίνακας για τις 2 θέσεις στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξελλών ΙΙΙ

 Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση δύο (2) θέσεων κλ. ΠΕ02 Φιλολόγων στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες ΙΙΙ, με ...
Ευρωπαϊκό Σχολείο Λουξεμβούργο ΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για 3 θέσεις ΠΕ70 Δασκάλων

Ευρωπαϊκό Σχολείο Λουξεμβούργο ΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για 3 θέσεις ΠΕ70 Δασκάλων

Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση τριών (3) θέσεων κλ. ΠΕ70 Δασκάλων στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Λουξεμβούργο ΙΙ, με ...
Ανάκληση απόσπασης εκπαιδευτικών στα Γενικά Αρχεία του Κράτους για τα σχολικά έτη 2026-2027, 2027-2028 και 2028-2029

Ανάκληση απόσπασης εκπαιδευτικών στα Γενικά Αρχεία του Κράτους για τα σχολικά έτη 2026-2027, 2027-2028 και 2028-2029

Ανάκληση απόσπασης εκπαιδευτικών στα Γενικά Αρχεία του Κράτους για τα σχολικά έτη 2026- 2027, 2027-2028, 2028-2029 Η απόφαση  ...
Μετατάξεις εκπαιδευτικών 2026: Η απόφαση για Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια και ΕΒΠ

Μετατάξεις εκπαιδευτικών 2026: Η απόφαση για Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια και ΕΒΠ

 Μετατάξεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και μελών Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής σε άλλους κλάδους της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και ...
ΚΕΔΑΣΥ

Προσλήψεις αναπληρωτών Πρωτοβάθμιας: Τα πρώτα στοιχεία λίγο πριν την Α’ φάση – Αναλυτικοί πίνακες και συνεχείς ενημερώσεις

Αναπληρωτές 2026: Τα κενά και οι εκτιμήσεις για την Α’ φάση σε Αιτωλοακαρνανία, Ηράκλειο, Ζάκυνθο και άλλες περιοχές που προστίθενται ...
Κύλιση στην κορυφή