Σχετικά με το προσχέδιο του νέου Πειθαρχικού Δικαίου για τους Δ.Υ.
Τι σχεδιάζεται, τι σημαίνει, τι απειλεί
Σύμφωνα με όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας σχετικά με το νέο σχέδιο νόμου για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, η κυβέρνηση Μητσοτάκη θα επιχειρήσει να πειθαρχήσει πολιτικά και ιδεολογικά τη δημόσια διοίκηση. Πίσω από τη βιτρίνα της «αποτελεσματικότητας» και των «χρονικών προθεσμιών», δηλ να εκδικάζονται οι υποθέσεις σε συντομότερο χρονικό διάστημα, καραδοκούν απολύσεις, τρομοκράτηση και φίμωση κάθε φωνής που αντιστέκεται.
Καταργούνται τα Πειθαρχικά Συμβούλια όπως τα γνωρίζαμε και αντικαθίστανται από ένα όργανο που θα αποτελείται αποκλειστικά από νομικούς του κράτους, χωρίς συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων!!!
Καθιερώνεται ως πειθαρχικό παράπτωμα η άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση που ο κλάδος μας έχει απορρίψει ως μηχανισμό κατηγοριοποίησης, ανταγωνισμού και ιδιωτικοποίησης. Μάλιστα, θα προβλέπεται ποινή οριστικής παύσης, δηλαδή απόλυσης, για όποιον υπάλληλο αρνηθεί δύο συνεχόμενες φορές να συμμετάσχει στην αξιολόγηση!!!
Ψηφιοποιείται η διαδικασία, επιταχύνονται οι διώξεις. Καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για ενίσχυση της υπεράσπισης ή της διαφάνειας υπέρ του υπαλλήλου.
Οι παραπάνω είναι μερικές μόνο απ’ τις αλλαγές που το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα τεθούν σε δημόσια διαβούλευση. Οι αλλαγές αυτές θα σημάνουν τη δραματική αλλαγή του χαρακτήρα της δημόσιας διοίκησης και μετατροπής της από διοίκηση δημοκρατική, με σταθερό εργασιακό καθεστώς, σε ένα πειθαρχημένο και υποταγμένο σύστημα, όπου η διαφορετική άποψη θα διώκεται, η συλλογική δράση θα ποινικοποιείται, η εργασιακή ασφάλεια θα εξαφανίζεται.
Οι εκπαιδευτικοί στο μικροσκόπιο
Ειδικά στον χώρο της εκπαίδευσης, όπου το λειτούργημα του εκπαιδευτικού συνδέεται με την ελεύθερη έκφραση, την αγωγή του δημοκρατικού πολίτη και την κοινωνική εγρήγορση, τέτοιες ρυθμίσεις απειλούν την παιδαγωγική ελευθερία και τη συνδικαλιστική έκφραση και δημιουργούν κλίμα πειθαρχικής επιτήρησης μέσα στα σχολεία.
Από την πρώτη στιγμή που το σχέδιο νόμου τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, οφείλουμε να αντιδράσουμε δυναμικά. Να υπερασπιστούμε το δικαίωμα της αντίστασης στην αξιολόγηση. Να προασπίσουμε τα εργασιακά, δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο. Η υπεράσπιση της εργασιακής αξιοπρέπειας και της δημοκρατίας στα σχολεία είναι ευθύνη όλων μας. Το Πειθαρχικό Δίκαιο δεν μπορεί να μετατραπεί σε εργαλείο ελέγχου, φίμωσης ή τιμωρίας.
Η πειθαρχική υποταγή δεν είναι μεταρρύθμιση, είναι βήμα προς ένα αυταρχικό κράτος.
ΔΕΝ τρομοκρατούμαστε , ΔΕΝ σωπαίνουμε, ΔΕΝ υποτασσόμαστε.
Μισθολογικά Κλιμάκια στο Δημόσιο: Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζετε
Ψηφιακή Υπογραφή Δημοσίων Υπαλλήλων μέσω του gov.gr / Οδηγός βήμα βήμα
Με φιλικούς, αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Κατσωνόπουλος Θοδωρής
Αιρετό μέλος του ΚΥΣΔΕ
εκλεγμένος με τις Συνεργαζόμενες Εκπαιδευτικές Κινήσεις – ΣΥΝΕΚ
