Άδειες ανατροφής εκπαιδευτικών: Νέα δικαστική δικαίωση – Αυξάνονται οι πιέσεις προς το ΥΠΑΙΘΑ για ενιαία εφαρμογή του νόμου
Οι ΣΥΝΕΚ ζητούν άμεση εγκύκλιο για την τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών, καθώς η νομολογία δικαιώνει σταθερά τους εκπαιδευτικούς και απορρίπτει τις αυθαίρετες διοικητικές πρακτικές
Σημαντικές εξελίξεις καταγράφονται στο ζήτημα της χορήγησης της τετράμηνης άδειας ανατροφής τέκνου άνευ αποδοχών στους εκπαιδευτικούς, καθώς οι δικαστικές αποφάσεις συνεχίζουν να δικαιώνουν τους εκπαιδευτικούς που προσφεύγουν κατά των περιορισμών που επιβάλλουν ορισμένες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.
Οι ΣΥΝΕΚ Εκπαιδευτικών, με ανακοίνωσή τους, επισημαίνουν ότι η νομολογία των Διοικητικών Δικαστηρίων διαμορφώνεται πλέον σταθερά υπέρ της πλήρους εφαρμογής του άρθρου 53 παρ. 1 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), το οποίο προβλέπει ότι η άδεια ανατροφής τέκνου άνευ αποδοχών μπορεί να χορηγείται ολόκληρη ή τμηματικά, σύμφωνα με τις ανάγκες του ή της υπαλλήλου.
Οι αυθαίρετοι περιορισμοί των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης
Παρά το σαφές νομοθετικό πλαίσιο, αρκετές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης εξακολουθούν να εγκρίνουν τις άδειες μόνο με ημερομηνία λήξης την 31η Αυγούστου, ανεξάρτητα από το χρονικό διάστημα που έχει αιτηθεί ο εκπαιδευτικός.
Σύμφωνα με τις ΣΥΝΕΚ, η πρακτική αυτή προκαλεί:
- άνιση μεταχείριση μεταξύ εκπαιδευτικών,
- ανατροπή του οικογενειακού προγραμματισμού,
- οικονομική και ψυχολογική επιβάρυνση των οικογενειών,
- αναγκαστική προσφυγή στη Δικαιοσύνη για την προάσπιση ενός κατοχυρωμένου δικαιώματος.
Σταθερή πλέον η νομολογία υπέρ των εκπαιδευτικών
Η θέση αυτή έχει απορριφθεί επανειλημμένα από τα Διοικητικά Εφετεία.
Στις ήδη γνωστές αποφάσεις 886/2024 και 174/2025 του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, καθώς και στην 444/2026 του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά, προστέθηκαν πλέον και οι αποφάσεις 16/2026 και 17/2026 του Διοικητικού Εφετείου Θεσσαλονίκης.
Ιδιαίτερη σημασία έχουν και οι πρόσφατες προσωρινές διαταγές ΠΔΝ2289/2026 και ΠΔΝ2290/2026 του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά.
Καθαρά ποσά ανά Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ) για Μόνιμους και Αναπληρωτές εκπαιδευτικούς
Στις συγκεκριμένες υποθέσεις, εκπαιδευτικοί είχαν ζητήσει τετράμηνη άδεια από 1 Σεπτεμβρίου έως 31 Δεκεμβρίου 2026, ώστε να επιστρέψουν στη συνέχεια στα καθήκοντά τους. Ωστόσο, η Διοίκηση ενέκρινε μονομερώς άδεια έως τις 31 Αυγούστου 2027, μεταβάλλοντας αυθαίρετα τη διάρκειά της.
Το Δικαστήριο έκανε δεκτά τα αιτήματα των εκπαιδευτικών, διατάσσοντας ουσιαστικά τη χορήγηση της άδειας για το ακριβές χρονικό διάστημα που είχαν αιτηθεί.
Παρέμβαση και από τον Συνήγορο του Πολίτη
Στην ανακοίνωση επισημαίνεται ακόμη ότι ο Συνήγορος του Πολίτη έχει ήδη παρέμβει, ζητώντας την ενιαία εφαρμογή της νομοθεσίας από όλες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, ώστε να τερματιστούν οι διαφορετικές ερμηνείες και η άνιση μεταχείριση των εκπαιδευτικών.
Τα αιτήματα προς το ΥΠΑΙΘΑ
Οι ΣΥΝΕΚ ζητούν:
- την άμεση έκδοση εγκυκλίου που θα διασφαλίζει την ενιαία εφαρμογή του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα,
- τη δυνατότητα χορήγησης της τετράμηνης άδειας οποτεδήποτε μέσα στο προβλεπόμενο χρονικό διάστημα, ολόκληρης ή τμηματικά, σύμφωνα με τις ανάγκες του εκπαιδευτικού,
- την ίση μεταχείριση όλων των εκπαιδευτικών ανεξάρτητα από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης στην οποία υπηρετούν,
- την κατάργηση κάθε αυθαίρετης διοικητικής πρακτικής που περιορίζει ένα δικαίωμα το οποίο κατοχυρώνεται από τον νόμο και επιβεβαιώνεται πλέον από τη δικαστική νομολογία.
Μήνυμα προς τη Διοίκηση
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, οι συνεχείς δικαστικές αποφάσεις στέλνουν πλέον σαφές μήνυμα ότι ο σεβασμός στη νομιμότητα και στα δικαιώματα των εκπαιδευτικών δεν μπορεί να εξαρτάται από διαφορετικές διοικητικές πρακτικές.
Οι ΣΥΝΕΚ καλούν το Υπουργείο Παιδείας να προχωρήσει άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να σταματήσει η ταλαιπωρία των εκπαιδευτικών γονέων και να εφαρμοστεί ενιαία ο νόμος σε όλες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της χώρας.
