Εύλογα γεννιέται το ερώτημα αν η αύξηση της άδειας προστασίας μητρότητας στον ιδιωτικό τομέα από 6 σε 9 μήνες θα συμπαρασύρει και την αντίστοιχη άδεια των αναπληρωτών. ΑΥΞΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ; ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ!! Τι ισχύει όμως σήμερα; Οι αναπληρωτές δε λαμβάνουν ούτε και σήμερα 6 μήνες άδειας. Με το ισχύον […]
ΑΥΞΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΑΠΟ 6 ΣΕ 9 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ; ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ!! Read More »
Ο πιο πλούσιος δήμος της χώρας, αυτός της Μυκόνου, κατά την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2021-2022 υποσχέθηκε στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς του να στηρίξει οικονομικά το δυσβάσταχτο κόστος της σίτισης και της στέγασής τους, με τη χορήγηση ενός συμβολικού επιδόματος ύψους 100 ευρώ ανά μήνα. Η τακτική αυτή ακολουθείται τα τελευταία χρόνια και σε άλλους
ΣΙΤΙΣΗ-ΣΤΕΓΑΣΗ: ΑΠΛΗΡΩΤΟΥΣ ΕΧΕΙ ΑΦΗΣΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΜΥΚΟΝΟΥ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΟΥ ΝΗΣΙΟΥ Read More »
Γ φάση πρόσληψης αναπληρωτών ελλιπής και με καθυστέρηση – Κοροϊδία για τα σχολεία και τους μαθητές μας! Πάνω από 130 κενά στην Π.Ε. Αν. Αττική! Ο Νοέμβριος βρίσκει τα σχολεία μας χωρίς κάλυψη βασικών δομών εκπαίδευσης! ΚΑΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΔΑΣΚΑΛΩΝ ΠΕ 70 & ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΕ 08 ΣΤΗΝ Π.Ε. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ στη Γ΄ΦΑΣΗ πρόσληψης αναπληρωτών Αγνοείται
Η Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας (Π.Ε.Α.Δ.) συγχαίρει τους Δημάρχους των νησιωτικών περιοχών, που έχουν ήδη μεριμνήσει για την καταβολή επιδόματος ενοικίου ή σίτισης στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, οι οποίοι υπηρετούν στα σχολεία των Δήμων τους. Σε μια εποχή που η ακρίβεια σε όλη την Ελλάδα καλπάζει, το κόστος διαβίωσης των εκπαιδευτικών σε τουριστικά νησιά της χώρας
Ανακοίνωση ΠΕΑΔ: Επίδομα στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε νησιά Read More »
Το ζήτημα της έγκαιρης απόδοσης των μισθολογικών κλιμακίων είναι κάθε χρόνο στην 1η γραμμή των διεκδικήσεων στις διευθύνσεις εκπαίδευσης ανά τη χώρα. Και όχι άδικα! Δεν είναι μόνο ότι υπάρχει καθυστέρηση στην πληρωμή ενός μέρους της μισθοδοσίας, όπως πολλοί πιστεύουν, που έτσι κι αλλιώς από μόνο του πλέον είναι εφιάλτης με τους μισθούς πείνας που
Πάνω από 10 μηνύματα δεχθήκαμε χθες το βράδυ, από συναδέλφους σε αγωνία που μας ενημέρωναν ότι το κεντρικό site του ΟΠΣΥΔ δεν άνοιγε. Θυμίζουμε ότι μέχρι χθες το βράδυ ήταν η διορία των συναδέλφων αναπληρωτών που έχουν προληφθεί στη ΄Β φάση, ώστε να δηλώσουν σχολεία για την τοποθέτησή τους. Αυτή τη στιγμή πάρα πολλοί συνάδελφοι
Το ΔΣ της ΟΛΜΕ καταγγέλλει άλλη μια αυθαιρεσία του ΥΠΑΙΘ σε βάρος των αναπληρωτών/τριών! Πιό συγκεκριμένα με την απόφαση της 16/9/2022 (ΑΔΑ:ΩΥ6Κ46ΜΤΛΗ-ΑΛΟ) που υπογράφει η προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Προσωπικού κ. Δόκου, τροποποιείται η πρόσληψη 563 αναπληρωτών/τριών που είχαν προσληφθεί την 1/9/2022 με πιστώσεις του ΠΔΕ και του Τακτικού Προϋπολογισμού για την κάλυψη των σοβαρών
ΟΛΜΕ – Οι αυθαιρεσίες του ΥΠΑΙΘ με τις συμβάσεις των αναπληρωτών δεν θα περάσουν! Read More »
-Που μένετε κυρία; -Σε camping.. Και πιστέψτε μας δεν υπερβάλουμε.. Είναι γνωστή η δύσκολη κατάσταση στο θέμα της εύρεσης κατοικίας για τους ανθρώπους που προσλαμβάνονται αυτή την περίοδο στην εκπαίδευση. Πάντα ήταν δύσκολα, όμως πλέον φτάνουμε στο απροχώρητο. Το πρόβλημα δεν εντοπίζεται απλά σε “συγκεκριμένες” περιοχές, αλλά στην πλειοψηφία των περιοχών που δέχονται νέο
Η προσκόμιση πιστοποιητικού εμβολιασμού ή νόσησης ή αν δεν υπάρχουν αρνητικού rapid test στον Διευθυντή του σχολείου είναι υποχρεωτική για τους προσληφθέντες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς ΕΕΠ και ΕΒΠ, οι οποίοι θα αναλάβουν ανάληψη υπηρεσίας στις 5 και 6 Σεπτεμβρίου, σύμφωνα με τις οδηγίες που αναρτήθηκαν στον ιστότοπο του υπουργείου Παιδείας. ✔️Συγκεκριμένα αναφέρει : Ψηφιακό Πιστοποιητικό COVID-19
Ανάληψη υπηρεσίας και covid-19 – Τι πρέπει να προσκομίσουν οι αναπληρωτές.. Read More »
Το νέο κεντρικά σχεδιασμένο σύστημα του ΥΠΑΙΘ, το οποίο τέθηκε σε εφαρμογή κατά το προηγούμενο σχολ. έτος, μέσα από την απλοποίηση και ψηφιοποίηση χρονοβόρων και επαναλαμβανόμενων διαδικασιών ετών, στοχεύει στον έγκαιρο προγραμματισμό των σχολικών μονάδων, αλλά και τη μείωση διοικητικού φόρτου. Ορόσημα του έργου αποτελούν: • Η αλγοριθμική τοποθέτηση στις σχολικές μονάδες που για
ΥΠΑΙΘ: οδηγίες για κάθε κατηγορία πρόσληψης αναπληρωτών Read More »