ΠΟΣΕΕΠΕΑ για τη σύσκεψη σχετικά με την αξιολόγηση!!

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Δ.Σ. ΠΟΣΕΕΠΕΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Με μεγάλη επιτυχία και συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η σύσκεψη του Δ.Σ. της ΠΟΣΕΕΠΕΑ το Σάββατο στις 11/3/2023 στις 18:00 με νεοδιόριστους του κλάδου σχετικά με την απεργία- αποχή από την αξιολόγηση και τα επόμενα βήματα που έχουμε μπροστά  μας.

Αρχικά, έγινε μια παρουσίαση για τα βήματα και τη συνέχιση του αγώνα το αμέσως επόμενο διάστημα σε σχέση με πρακτικά ζητήματα για την απεργία- αποχή. Στη συνέχεια, έγινε μια εισήγηση σε μορφή ερωτήσεων-απαντήσεων με τα φλέγοντα ερωτήματα που έρχονται από συναδέλφους όλο αυτό το διάστημα (στάσεις εργασίας, ζητήματα επιμόρφωσης, μισθολογική εξέλιξη-μετάθεση-οργανικές θέσεις, επιχειρηματολογία κ.α). Η συζήτηση ήταν πλούσια και κρίνεται ότι βοήθησε τόσο τους συναδέλφους μας για να εξοπλιστούν με επιχειρήματα και θάρρος για το επόμενο διάστημα όσο και το Δ.Σ. για εξοπλιστεί με παραπάνω επιχειρήματα σχετικά με την απεργία- αποχή και την καλύτερη οργάνωση ζητημάτων που προκύπτουν. Επίσης, αναφέρθηκε το γεγονός- τραγωδία στα Τέμπη που μας έχει συγκλονίσει όλους και την αλληλεγγύη αλλά και τους πραγματικούς υπεύθυνους που χρειάζεται να δείξουμε και δείξαμε με τις μεγαλειώδεις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

Πιο αναλυτικά, τονίστηκαν τα επόμενα βήματα όπου είναι τα εξής:

1-    Συνέχιση συλλογής υπογραφών στο κείμενο -δήλωση (θα το βρείτε και αναρτημένο στο site της ΠΟΣΕΕΠΕΑ).  Στη συνέχεια το πρωτοκολλούμε στο σχολείο μας.

2-    Δε συμμετέχουμε σε καμία διαδικασία αξιολόγησης( δεν συμπληρώνουμε καμία πλατφόρμα, δεν κλείνουμε κανένα ραντεβού). Είμαστε καλυμμένοι με την απεργία – αποχή που έχει κηρυχτεί.

3-    Κάνουμε στάση εργασίας όπου κλείνεται ραντεβού και είμαστε πλήρως καλυμμένοι από τις 3ωρες στάσεις που έχει κηρύξει το Δ.Σ. της ΠΟΣΕΕΠΕΑ για όλο το μήνα Μάρτιο. Θα συνεχιστούν όπως χρειαστεί.

4-    Ενημερώνουμε όλο και περισσότερους συναδέλφους για το ζήτημα με επιχειρήματα.

5-    Ενημερώνουμε τους ΣΕΕΠΕΑ και την ΠΟΣΕΕΠΕΑ όπου κανονιστεί ραντεβού για αξιολόγηση. Είμαστε σε επικοινωνία και με τους αντίστοιχους ΣΕΠΕ-ΕΛΜΕ της περιοχής μας.

Οι λόγοι που δε θέλουμε την αξιολόγηση γιατί έχει τιμωρητικό χαρακτήρα και είναι χυδαίο και προσβλητικό καθώς όλοι μας κοπιάσαμε με τις σπουδές μας που συνεχίζονται ως σήμερα με επιμορφώσεις, μεταπτυχιακά κλπ. Κάθε χρόνο καλούμαστε να αναπληρώνουμε τους εαυτούς μας και δεν φοβόμαστε να αξιολογηθούμεΑυτό που φοβόμαστε είναι το σχολείο που μας ετοιμάζουν και τους όρους δουλειάς που διακυβεύονται για όλους μας συλλογικά. Θέλουν να εξασφαλίσουν ότι μετατρέποντας τα σχολεία σε αυτοχρηματοδοτούμενες μονάδες, εμείς θα γίνουμε «πωλητές» υπηρεσιών και οι γονείς και μαθητές πελάτες. Υπάρχει εμπειρία από χώρες στην Ευρώπη και Αμερική. . . Όπου έχει εφαρμοστεί ανά πάσα στιγμή μπορεί ο εργαζόμενος στο σχολείο να κριθεί ανίκανος, ανεπαρκής και να βρεθεί χωρίς δουλειά. Η κουλτούρα της αξιολόγησης δεν πρέπει να εμπεδωθεί ως κάτι σωστό και δίκαιο. Οι νεοδιόριστοι αυτή τη στιγμή «χρησιμοποιούνται» από την Κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘ ως εργαλείο όχι για να ξεμπερδέψουμε με την αξιολόγηση αλλά για να ανοιχτούν νέα μονοπάτια για όλους μας, -αναπληρωτές, μόνιμους- νεοδιόριστους-. Κάθε τόσο θα ζητούν αξιολόγηση για να κρινόμαστε αν είμαστε προσαρμόσιμοι, ικανοί , «άξιοι» και επομένως να υπηρετούμε το σχολείο που θέλουν και τους βολεύει. Αλλά όχι εμάς, τους μαθητές, τους γονείς και τα παιδιά μας.

Αναδείχθηκε επίσης, το ζήτημα της επιμόρφωσης και το χυδαίο της υπόθεσης ως προς το περιεχόμενό του με όρους και αντιλήψεις αντιεπιστημονικές( πχ καταυλισμός στιγματισμένων κά), με ωράριο εκτός εργασίας και με απαρχαιωμένα εργαλεία. Θα συζητηθεί και από το Δ.Σ. για να προχωρήσει σε σχετική ανακοίνωση.

Επιπλέον, προέκυψαν ζητήματα όπως στήριξη από τους γονείς και ενημέρωση από εμάς για το θέμα της αξιολόγησης καθώς δεν παρουσιάζεται με το σωστό τρόπο και η ανάγκη να βγει κείμενο ενημέρωσης για τους γονείς. Ακόμη, δράσεις από τους Συλλόγους και την Ομοσπονδία για τις ανακλήσεις μονιμοποιήσεων των νεοδιόριστων του 2020. Όπως επίσης και το γεγονός ότι παραβλέπουν το θέμα του απορρήτου των προσωπικών δεδομένων. Ζητάνε να γίνει αξιολόγηση παραγνωρίζοντας το αυτονόητο δικαίωμα – καθήκον της διασφάλισης του απορρήτου το οποίο αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο στο χτίσιμο της εμπιστοσύνης ανάμεσα στο παιδί και στους γονείς αυτού με τον εκάστοτε ειδικό.

Λόγω της μεγάλης συμμετοχής και του περιορισμού σε αριθμό ατόμων (μέχρι 100 άτομα) θα επαναληφθεί η σύσκεψη. Η ημερομηνία και ώρα θα ανακοινωθεί τις επόμενες μέρες.

                          ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ. 

Τρίκαλα: Έδωσαν κουρτίνες στους εκπαιδευτικούς για πλύσιμο και σιδέρωμα στο σπίτι

Τρίκαλα: Έδωσαν κουρτίνες στους εκπαιδευτικούς για πλύσιμο και σιδέρωμα στο σπίτι

Τρίκαλα: Από τη διδασκαλία στο… πλυντήριο – Εκπαιδευτικοί πήραν κουρτίνες σπίτι Ναι, είναι αλήθεια! Σε σχολική μονάδα των Τρικάλων, σύμφωνα ...
«Δεν είναι οι εγκυμοσύνες το πρόβλημα»: Σφοδρή απάντηση του ΠΑΣΟΚ στη Βούλτεψη

«Δεν είναι οι εγκυμοσύνες το πρόβλημα»: Σφοδρή απάντηση του ΠΑΣΟΚ στη Βούλτεψη

ΠΑΣΟΚ για Βούλτεψη: «Δεν φταίνε οι εγκυμονούσες εκπαιδευτικοί για τα κενά στα σχολεία» Έντονες αντιδράσεις προκαλεί η δήλωση της βουλευτού ...
Κουμπαράδες, κουμπάροι και… κουμπάρες! Το δημογραφικό θέλει στήριξη σήμερα

Κουμπαράδες, κουμπάροι και… κουμπάρες! Το δημογραφικό θέλει στήριξη σήμερα

«Κουμπαράς» για τη νέα γενιά: Ποιος γονιός έχει σήμερα χρήματα για αποταμίευση; Οι σημερινές εξαγγελίες του πρωθυπουργού από τη ΔΕΘ ...
Μητσοτάκης στη ΔΕΘ: Τα 12 βασικά μέτρα για μισθούς, Δημόσιο, συντάξεις, νεογέννητα και στεγαστικό

Μητσοτάκης στη ΔΕΘ: Τα 12 βασικά μέτρα για μισθούς, Δημόσιο, συντάξεις, νεογέννητα και στεγαστικό

ΔΕΘ 2026: Όλα τα μέτρα που ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης Μία σειρά από οικονομικά και κοινωνικά μέτρα ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός ...
ΔΕΘ 2026: Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και νέες αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους – Τι ανακοίνωσε ο Μητσοτάκης

ΔΕΘ 2026: Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και νέες αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους – Τι ανακοίνωσε ο Μητσοτάκης

Σημαντικές παρεμβάσεις για το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, ...
Έναρξη σχολικής χρονιάς χωρίς οδηγίες: Όταν η «τελευταία στιγμή» γίνεται κανόνας

Έναρξη σχολικής χρονιάς χωρίς οδηγίες: Όταν η «τελευταία στιγμή» γίνεται κανόνας

4 Σεπτεμβρίου 2026 και ακόμη περιμένουμε… – Όταν το Υπουργείο ζητά έγκαιρο σχεδιασμό αλλά λειτουργεί την τελευταία στιγμή Λίγες ημέρες ...
Απίστευτο - Χανιά: Νεοδιόριστη εκπαιδευτικός μένει σε σκηνή με την 4χρονη κόρη της – «Δεν βρίσκω σπίτι»

Απίστευτο – Χανιά: Νεοδιόριστη εκπαιδευτικός μένει σε σκηνή με την 4χρονη κόρη της – «Δεν βρίσκω σπίτι»

Η στεγαστική κρίση που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί στις τουριστικές περιοχές παίρνει πλέον δραματικές διαστάσεις. Νεοδιόριστη εκπαιδευτικός στα Χανιά βρίσκεται αναγκασμένη ...
σχολειο

Εφημερίες Παράλληλης Στήριξης: Πότε ο εκπαιδευτικός συμμετέχει και πότε όχι – Αναλυτικά το νέο πλαίσιο

Εφημερίες εκπαιδευτικών Παράλληλης Στήριξης: Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο από 1/10/2025 Νέες διευκρινίσεις σχετικά με τη συμμετοχή των εκπαιδευτικών Παράλληλης ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

ΔΕΘ 2026: Κλειδώνει η αύξηση στο «δώρο» των συνταξιούχων – Εκπλήξεις για δημοσίους υπαλλήλους και αγρότες

Στην τελική ευθεία βρίσκονται οι κυβερνητικές ανακοινώσεις από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, με το οικονομικό πακέτο που αναμένεται ...
Παράλληλη Στήριξη: «Σφαγή» στην Α΄ Αθήνας – Καλύφθηκε μόλις το 45% των αναγκών

Παράλληλη Στήριξη: «Σφαγή» στην Α΄ Αθήνας – Καλύφθηκε μόλις το 45% των αναγκών

Παράλληλη στήριξη: «Σφαγή» στην Α΄ Αθήνας – Καλύφθηκε λιγότερο από το μισό των αναγκών Σοβαρές καταγγελίες για τις προσλήψεις της ...
Σχολεία σε κοντέινερ: Το Μενίδι δεν είναι η μόνη περίπτωση – «βροχή» οι καταγγελίες από όλη την Ελλάδα

Σχολεία σε κοντέινερ: Το Μενίδι δεν είναι η μόνη περίπτωση – «βροχή» οι καταγγελίες από όλη την Ελλάδα

Από το Μενίδι έως την Κεφαλονιά, τη Σάμο, την Πάτρα, τη Λήμνο και την Κω – εκπαιδευτικοί και πολίτες περιγράφουν ...
Κύλιση στην κορυφή