Μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών 2025: Απόσπαση από το πρώτο έτος και διαδικασία ανάληψης υπηρεσίας
Ενημέρωση του αιρετού ΚΥΣΔΕ – Θοδωρή Κατσωνόπουλου ενόψει των μόνιμων διορισμών
https://e-wall.net/90596/ola-osa-prepei-na-gnorizoun-oi-neodioristoi-ekpaideftikoi-ti-ischyei-gia-organikes-theseis-apospaseis-kai-metatheseis
Με αφορμή τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για μόνιμο διορισμό που βρίσκεται σε εξέλιξη και ολοκληρώνεται στις 18 Αυγούστου, παραθέτουμε χρήσιμες πληροφορίες για το ζήτημα της δυνατότητας απόσπασης νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών από το πρώτο έτος υπηρεσίας, καθώς και για τη διαδικασία ανάληψης υπηρεσίας.
Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί νεοδιοριζόμενος/η εκπαιδευτικός να αποσπαστεί από το πρώτο έτος (από την αρχή του σχολικού έτους 2025-2026), χωρίς την υποχρέωση διετούς υπηρέτησης της οργανικής θέσης;
Οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί:
➤ που ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης της παρ. 1 του άρθρου 13 του π.δ. 50/1996, ή
➤ που έχουν οι ίδιοι ή οι/οι σύζυγοί τους ποσοστό αναπηρίας 75% και άνω, ανεξαρτήτως πάθησης, ή
➤ που έχουν τέκνα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, ανεξαρτήτως πάθησης,
δύνανται να αποσπώνται με απόφαση του αρμόδιου οργάνου, ύστερα από γνώμη του ΚΥΣΔΕ, κατόπιν προσκόμισης πιστοποιητικού ΚΕ.Π.Α. που αποδεικνύει τα ανωτέρω.
Ο χρόνος απόσπασης λογίζεται ως χρόνος υπηρέτησης του/της εκπαιδευτικού στην οργανική του/της θέση.
Τι αναφέρει το άρθρο 13, παρ. 1 του ΠΔ 50/1996: Ειδικές κατηγορίες μετάθεσης
Κατά τις μεταθέσεις και τοποθετήσεις των εκπαιδευτικών λειτουργών, μετατίθενται ή τοποθετούνται κατά προτεραιότητα, συγκρινόμενοι μόνο μεταξύ τους:
➤ α) Εκπαιδευτικοί που έχουν παιδιά τα οποία χρειάζονται ειδική θεραπευτική αγωγή ή εκπαίδευση και είναι:
τυφλά
κωφά ή βαρήκοα
αυτιστικά
σπαστικά
πάσχουν από μεσογειακή αναιμία (που χρήζει μεταγγίσεων αίματος)
λευχαιμία
αιμορροφιλία
χρόνια νεφρική ανεπάρκεια σε στάδιο αιμοκάθαρσης
AIDS
σύνδρομο Down
σκλήρυνση κατά πλάκας (τετραπληγικής ή παραπληγικής μορφής)
καρκίνο σε μεταστατικό στάδιο
νόσο του Crohn.
(Απαιτείται βεβαίωση Β/θμιας Υγειονομικής Επιτροπής με το ιστορικό της ασθένειας)
➤ β) Εκπαιδευτικοί που έχουν τέσσερα ή περισσότερα άγαμα παιδιά κάτω των 18 ετών.
Στο σύνολο υπολογίζονται και παιδιά που φοιτούν σε ανώτατες/ανώτερες δημόσιες σχολές (έως 25 ετών, με περιορισμούς για τελευταίο έτος/δεύτερο πτυχίο/μεταπτυχιακό).
➤ γ) Εκπαιδευτικοί που οι ίδιοι ή οι σύζυγοί τους πάσχουν από:
μεσογειακή αναιμία (που χρήζει μεταγγίσεων αίματος)
λευχαιμία
αιμορροφιλία
χρόνια νεφρική ανεπάρκεια σε στάδιο αιμοκάθαρσης
AIDS
σκλήρυνση κατά πλάκας (τετραπληγικής ή παραπληγικής μορφής)
καρκίνο σε μεταστατικό στάδιο
νόσο του Crohn.
(Απαιτείται βεβαίωση Β/θμιας Υγειονομικής Επιτροπής με το ιστορικό της ασθένειας)
Διαδικασία ορκωμοσίας & ανάληψης υπηρεσίας νεοδιοριζόμενων
➤ Αμέσως μετά τη δημοσίευση σε ΦΕΚ των αποφάσεων διορισμού (από 19 Αυγούστου και μετά), οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί θα πρέπει να παρουσιαστούν στους Προϊσταμένους των οικείων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης ή Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης για ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας, με προθεσμία 5 ημερών.
➤ Η φυσική παρουσία στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης της περιοχής (ή του Μουσικού Σχολείου) διορισμού τους ή στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης του ΣΔΕΥ διορισμού τους είναι απαραίτητη για την ανάληψη υπηρεσίας.
➤ Οι διοριζόμενοι/ες που αποδεδειγμένα αδυνατούν να μετακινηθούν για σοβαρούς λόγους υγείας ή λόγω εγκυμοσύνης/λοχείας, δύνανται να παρουσιαστούν σε πλησιέστερη Διεύθυνση Εκπαίδευσης προς τον τόπο κατοικίας τους, για να ορκιστούν και να αναλάβουν υπηρεσία.
➤ Η εγκύκλιος αποσπάσεων αναμένεται να εκδοθεί αμέσως μετά τη δημοσίευση σε ΦΕΚ των αποφάσεων διορισμού και οι αιτήσεις θα υποβάλλονται μέσω ΟΠΣΥΔ, με καταληκτική ημερομηνία πιθανότατα 3 μέρες μετά την καταληκτική ημερομηνία για ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας.
Με το καλό ο διορισμός όλων των συναδέλφων/ισσών!
📢 Αγωνιζόμαστε:
➤ για τη μείωση της υποχρεωτικής διετίας σε έναν χρόνο,
➤ για την επέκταση του δικαιώματος απόσπασης από το πρώτο έτος και σε άλλες περιπτώσεις που δεν προβλέπει ο νομοθέτης, όπως σοβαροί λόγοι υγείας, οικογενειακοί ή κοινωνικοί.
Η απόσπαση είναι δικαίωμα και η κινητικότητα πρέπει να δίνεται σε όλες και όλους, ώστε να υπηρετούν στον τόπο συμφερόντων τους.
💰 Σήμερα, με την ακρίβεια να στραγγαλίζει τα νοικοκυριά, ένας/μία εκπαιδευτικός δεν μπορεί ούτε καν να πληρώσει το νοίκι του, να καλύψει τα βασικά του έξοδα και τις ανάγκες του.
🚫 Είναι απαράδεκτο οι εκπαιδευτικοί να εγκλωβίζονται για χρόνια μακριά από τις οικογένειές τους.
Η κινητικότητα πρέπει να ανοίξει για όλες και όλους!
Με φιλικούς χαιρετισμούς
Κατσωνόπουλος Θοδωρής
Αιρετό μέλος του ΚΥΣΔΕ
