ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ E-wall

Παράνομες Απειλές Απολύσεων σε Ιδιωτικό Σχολείο Δυτικών Προαστίων κατά τη Μεταβίβαση Άδειας

Σοβαρές παρανομίες και απειλές απολύσεων αναφέρονται σε ιδιωτικό σχολείο των δυτικών προαστίων, όπου ο ιδιοκτήτης επιχειρεί να μεταβιβάσει την άδεια του σχολείου σε νέα εταιρεία, παρακάμπτοντας φορολογικά και ασφαλιστικά ζητήματα. Οι εκπαιδευτικοί δέχονται πιέσεις να υπογράψουν έγγραφα παραίτησης και απολύσεων χωρίς αποζημίωση, κάτι που είναι παράνομο στη διαδικασία μεταβίβασης άδειας. Η ΟΙΕΛΕ καλεί τους εκπαιδευτικούς να μην υπογράψουν τίποτα χωρίς νομική συμβουλή και θα ζητήσει από το Υπουργείο Παιδείας να ελέγξει τη νομιμότητα της διαδικασίας.

Νέος Διαδραστικός Χάρτης για τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης Π.Ε. και Δ.Ε. σε Όλη την Ελλάδα

ΟΙΕΛΕ / Προσοχή: Σχολείο στα δυτικά προάστια που βρίσκεται σε διαδικασία “μεταβίβασης” άδειας, απειλεί παρανόμως με απολύσεις!

Πριν λίγες ημέρες αναφερθήκαμε αναλυτικά στο τι προβλέπει η νομοθεσία για την περίπτωση μεταβίβασης άδειας ενός ιδιωτικού σχολείου. Σε μια τέτοια περίπτωση, δεν επιτρέπεται καμιά αλλαγή των εργασιακών σχέσεων των εκπαιδευτικών, άρα απαγορεύονται οι απολύσεις!

Πληροφορούμαστε από αγανακτισμένους συναδέλφους που υπηρετούν σε ιδιωτικό σχολείο σε προάστιο της Δυτικής Αθήνας ότι η ιδιοκτησία του σχολείου “μεταβιβάζει” την άδειά του (!) σε νέα εταιρεία στην οποία μετέχουν αμέσως ή εμμέσως οι ίδιοι ιδιοκτήτες! Με βάση τις πληροφορίες που έχουν φτάσει στην Ομοσπονδία μας, ο ιδιοκτήτης αντιμετωπίζει ζήτημα φορολογικής-ασφαλιστικής ενημερότητας και επιχειρεί μέσω της “μεταβίβασης” να …μηδενίσει το κοντέρ. Πέραν της αμφισβητούμενης νομιμότητας της όλης διαδικασίας, ασκούνται έντονες πιέσεις στους εκπαιδευτικούς να υπογράψουν κάποια έγγραφα που θα πρέπει να τεθούν σε γνώση των αρμόδιων αρχών για έλεγχο νομιμότητας. Πιο συγκεκριμένα, οι συνάδελφοι μας ενημέρωσαν πως ο ιδιοκτήτης τους κάλεσε να παραιτηθούν …οικειοθελώς (!), ενώ στη συνέχεια απειλούσε με απολύσεις (που δεν επιτρέπεται να γίνουν στη διαδικασία μεταβίβασης). Η τελευταία εξέλιξη που μας αναφέρθηκε είναι ότι ο ιδιοκτήτης κάλεσε τους εκπαιδευτικούς να υπογράψουν ένα περίεργο έγγραφο “απόλυσης χωρίς αποζημίωση” (!) που κατά πάσα πιθανότητα είναι έγγραφο οικειοθελούς αποχώρησης (παραίτησης).

Δυστυχώς, στην προσπάθειά του αυτή (τουλάχιστον όπως μας ενημερώνουν οι συνάδελφοι) ο ιδιοκτήτης έχει σύμμαχο υπαλλήλους των οικείων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, οι οποίοι όταν ενημερώνονται από εκπαιδευτικούς που θέλουν για ευνόητους λόγους να διατηρήσουν την ανωνυμία τους, απαιτούν επώνυμη καταγγελία (!), γεγονός που απαγορεύεται ρητά από το νομοθετικό πλαίσιο. Είναι χαρακτηριστικό ότι υπάλληλος της Διεύθυνσης, όταν του αναφέρθηκε παραβίαση του ωρολόγιου προγράμματος από τη Διεύθυνση του σχολείου (κάποια μαθήματα δεν διδάσκονται καθόλου στην Γ’ Λυκείου, ώστε να διδαχθούν εν είδει φροντιστηρίου μόνο τα πανελλαδικώς εξεταζόμενα), απάντησε κυνικά: “Δεν με ενδιαφέρει να κοιτάνε τον τοίχο οι εκπαιδευτικοί, αρκεί να έχουν διοριστήριο”. Μάλλον θα πρέπει να εξηγηθεί στον υπάλληλο ότι τέτοιες πρακτικές, πέραν του ότι είναι προδήλως παράνομες, καταστρατηγούν την ισονομία ανάμεσα σε τέτοια σχολεία και σε σχολεία που λειτουργούν νόμιμα. 

ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ:

Όπως αναφέραμε και στην προηγούμενη ανακοίνωσή μας, δεν είναι δυνατή η απόλυση κατά τη διάρκεια μεταβίβασης άδειας και δεν πρέπει να παραιτηθούμε, διότι έτσι χάνουμε τη μοριοδότησή μας για τον πίνακα του ΑΣΕΠ.

Επομένως, δεν υπογράφουμε απολύτως τίποτα, εάν πρώτα δεν ελεγχθεί από δικηγόρο/εργατολόγο/την ΟΙΕΛΕ.

Επιπλέον, όσοι συνάδελφοι έχουν ήδη υπογράψει, να απαιτήσουν την καταστροφή των εγγράφων και την άρση της υπογραφής τους, καθώς είναι φανερό ότι ο ιδιοκτήτης τους έχει παραπλανήσει.

Την Δευτέρα η ΟΙΕΛΕ θα ζητήσει από το Υπουργείο Παιδείας να ελέγξει την μεταβίβαση άδειας του συγκεκριμένου σχολείου και όλα τα έγγραφα που υποχρεώνονται με απειλές να υπογράψουν οι εκπαιδευτικοί. Θα ενημερώσει, επίσης, τις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, ζητώντας τον έλεγχο των υπαλλήλων που λειτουργούν (πάντοτε σύμφωνα με καταγγελίες) ως “σωματοφύλακες” του ιδιοκτήτη.

Vouchers Παιδικών Σταθμών

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας: Ο πλήρης οδηγός για τις νέες αλλαγές – Ποιες μητέρες δικαιούνται την παροχή

Έξι σημαντικές αλλαγές διευρύνουν την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας – Τι ισχύει για θετές μητέρες, μερική απασχόληση, ...
«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

Το γαλλικό Συνταγματικό Συμβούλιο έκρινε δυσανάλογη την καθολική απαγόρευση – Στην Ελλάδα το σχέδιο για τους κάτω των 15 βρίσκεται ...
/ / social media, Τεχνολογία
Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Πότε μπορεί ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να προσληφθεί ως πλήρους; Τι σημαίνει «βελτίωση θέσης» και ποια είναι η ιδιαίτερα σημαντική ...
ΒΕΛΟΣ

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

ΟΠΣΥΔ: Βήμα-βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων αναπληρωτών Η δήλωση σχολείων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Εκπαίδευσης ...
συγχωνεύσεις τμημάτων

Διαίρει και βασίλευε στην εκπαίδευση: «Γιατί να μη μετρά και η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια;» – Το ερώτημα μετά την αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας

Ιδιωτική προϋπηρεσία: Αναγνώριση για κάποιους, αποκλεισμός για άλλους; Με αφορμή το κείμενο της Κατερίνας Αγγελάκη και σχολιασμό του Γιώργου Χρόνη ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Όταν ο εκπαιδευτικός γίνεται «υπάλληλος» και ο γονέας «πελάτης» – Τι συμβαίνει στο σχολείο

«Δεν κουράστηκα από τα παιδιά…» – Η φράση που περιγράφει την κρίση στο ελληνικό σχολείο Υπάρχει μια φράση που ακούγεται ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Πάνω από 61 εκατ. ευρώ σε 68.370 δικαιούχους από 17 έως 21 Αυγούστου

Αναλυτικά ο «χάρτης» των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την επόμενη εβδομάδα Συνολικά 61.105.430,38 ευρώ σε 68.370 ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Πρόσκληση εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας για πρόσληψη στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία το 2026-2027

Υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης από υποψήφιους εκπαιδευτικούς για την κάλυψη θέσεων προσωρινών αναπληρωτών στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία για το σχολικό έτος ...
Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη νόμιμη παράλληλη απασχόληση Η «Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου» αφορά τη διαδικασία ...
ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

Τοποθέτηση με 4ετή θητεία εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπαίδευσης (από διετή θητεία) σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Π.Ε για τα σχολικά έτη ...
Οικονομικό Εγγραμματισμό

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό

Έχει διαπιστωθεί ότι κάθε νεοεισερχόμενος εκπαιδευτικός, ερχόμενος για πρώτη φορά στο σχολικό περιβάλλον, συναντά ένα πολύπλοκο και χαώδες σύστημα, γεμάτο ...
ΜΑΣΤΕΡ

ΠΑΣΟΚ για τα ξένα πανεπιστήμια: «Η εφαρμογή του νόμου εξελίσσεται σε φιάσκο πρωτοφανών διαστάσεων»

Στέφανος Παραστατίδης: «Κατάρρευση του νόμου Πιερρακάκη» μετά την ακύρωση αδειών τριών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίων Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ κάνει λόγο ...
Κύλιση στην κορυφή