e wall και κουκουβαγια jpg E-wall

Οδηγίες για τους Εκπαιδευτικούς και τα Μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ – Μακροχρόνιες Άδειες 2024-2025

Οδηγίες για τους Εκπαιδευτικούς και τα Μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ – Μακροχρόνιες Άδειες 2024-2025

Σύμφωνα με το άρθρο 125 του Ν.4926/2022, οι διευθυντές/τριες και προϊστάμενοι/ες των σχολικών μονάδων πρέπει να ενημερώσουν τους εκπαιδευτικούς και τα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ που απασχολούνται στις σχολικές τους μονάδες, καθώς και εκείνους/ες που βρίσκονται ήδη σε μακροχρόνια άδεια (όπως επαπειλούμενης κύησης, κύησης, λοχείας, ανατροφής, άνευ αποδοχών κτλ.), ότι έως και τη 31η Μαΐου 2024 οφείλουν να ενημερώσουν με υπεύθυνη δήλωσή τους σχετικά με την πρόθεσή τους να κάνουν χρήση μακροχρόνιων αδειών για το σχολικό έτος 2024-2025. Όπου είναι εφικτό, πρέπει να υποβάλουν απευθείας τις αιτήσεις τους.

Οδηγίες για τους Εκπαιδευτικούς και τα Μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ:

  1. Ενημέρωση Υπεύθυνης Δήλωσης:
    • Όλοι οι εκπαιδευτικοί και τα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ που επιθυμούν να κάνουν χρήση μακροχρόνιας άδειας κατά το σχολικό έτος 2024-2025 πρέπει να ενημερώσουν τη σχολική τους μονάδα με υπεύθυνη δήλωση έως τις 31 Μαΐου 2024.
  2. Υποβολή Αιτήσεων:
    • Όπου είναι εφικτό, πρέπει να υποβάλουν απευθείας τις αιτήσεις τους για τις μακροχρόνιες άδειες.

Τμήμα Αδειών

Η διαδικασία αυτή είναι σημαντική για τον προγραμματισμό και την οργάνωση των σχολικών μονάδων και την εξασφάλιση της ομαλής λειτουργίας τους κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2024-2025.

Οι διευθυντές/τριες και προϊστάμενοι/ες των σχολικών μονάδων είναι υπεύθυνοι να διασφαλίσουν ότι όλοι οι ενδιαφερόμενοι έχουν ενημερωθεί εγκαίρως και να συλλέξουν τις απαιτούμενες δηλώσεις και αιτήσεις.

Το Έγγραφο διευθύνσεων

Σύμφωνα με το άρθρο 125 του Ν. 4926/2022, η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων για μακροχρόνιες άδειες για το σχολικό έτος 2024-2025 λήγει στις 31 Μαΐου 2024.

Παρακαλούμε όλους τους εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ που υπηρετούν στις σχολικές μονάδες, συμπεριλαμβανομένων όσων βρίσκονται ήδη σε μακροχρόνια άδεια (π.χ. εγκυμοσύνης/κύησης/λοχείας/ανατροφής/άνευ αποδοχών κ.λπ.), να ενημερώσουν άμεσα τους Διευθυντές/τριες/ Προϊστάμενους/ες για την πρόθεσή τους να κάνουν χρήση μακροχρόνιας άδειας για το επόμενο σχολικό έτος.

Εάν είναι εφικτό, μπορείτε να υποβάλετε απευθείας τις αιτήσεις σας.

Για περισσότερες πληροφορίες, απευθυνθείτε στο Τμήμα Αδειών.

Πως υπολογίζονται τα μόρια απόσπασης του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού ( ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού( ΕΒΠ)

Τα παιδιά που μεγάλωσαν χωρίς να ακούν «όχι»

Τα παιδιά που μεγάλωσαν χωρίς να ακούν «όχι»

«Το “όχι” δεν είναι απόρριψη. Είναι ένα από τα πιο δύσκολα, αλλά και πιο απαραίτητα, μαθήματα που μπορεί να δώσει ...
Vouchers Παιδικών Σταθμών

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας: Ο πλήρης οδηγός για τις νέες αλλαγές – Ποιες μητέρες δικαιούνται την παροχή

Έξι σημαντικές αλλαγές διευρύνουν την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας – Τι ισχύει για θετές μητέρες, μερική απασχόληση, ...
«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

Το γαλλικό Συνταγματικό Συμβούλιο έκρινε δυσανάλογη την καθολική απαγόρευση – Στην Ελλάδα το σχέδιο για τους κάτω των 15 βρίσκεται ...
/ / social media, Τεχνολογία
Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Πότε μπορεί ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να προσληφθεί ως πλήρους; Τι σημαίνει «βελτίωση θέσης» και ποια είναι η ιδιαίτερα σημαντική ...
ΒΕΛΟΣ

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

ΟΠΣΥΔ: Βήμα-βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων αναπληρωτών Η δήλωση σχολείων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Εκπαίδευσης ...
συγχωνεύσεις τμημάτων

Διαίρει και βασίλευε στην εκπαίδευση: «Γιατί να μη μετρά και η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια;» – Το ερώτημα μετά την αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας

Ιδιωτική προϋπηρεσία: Αναγνώριση για κάποιους, αποκλεισμός για άλλους; Με αφορμή το κείμενο της Κατερίνας Αγγελάκη και σχολιασμό του Γιώργου Χρόνη ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Όταν ο εκπαιδευτικός γίνεται «υπάλληλος» και ο γονέας «πελάτης» – Τι συμβαίνει στο σχολείο

«Δεν κουράστηκα από τα παιδιά…» – Η φράση που περιγράφει την κρίση στο ελληνικό σχολείο Υπάρχει μια φράση που ακούγεται ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Πάνω από 61 εκατ. ευρώ σε 68.370 δικαιούχους από 17 έως 21 Αυγούστου

Αναλυτικά ο «χάρτης» των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την επόμενη εβδομάδα Συνολικά 61.105.430,38 ευρώ σε 68.370 ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Πρόσκληση εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας για πρόσληψη στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία το 2026-2027

Υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης από υποψήφιους εκπαιδευτικούς για την κάλυψη θέσεων προσωρινών αναπληρωτών στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία για το σχολικό έτος ...
Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη νόμιμη παράλληλη απασχόληση Η «Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου» αφορά τη διαδικασία ...
ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

Τοποθέτηση με 4ετή θητεία εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπαίδευσης (από διετή θητεία) σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Π.Ε για τα σχολικά έτη ...
Οικονομικό Εγγραμματισμό

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό

Έχει διαπιστωθεί ότι κάθε νεοεισερχόμενος εκπαιδευτικός, ερχόμενος για πρώτη φορά στο σχολικό περιβάλλον, συναντά ένα πολύπλοκο και χαώδες σύστημα, γεμάτο ...
Κύλιση στην κορυφή