Ανομία στην ιδιωτική εκπαίδευση E-wall

Όχι άλλος αυταρχισμός στην ΔΔΕ Α΄ Αθήνας

Όχι άλλος αυταρχισμός στην ΔΔΕ Α΄ Αθήνας

Ανακοίνωση των Β΄ & Ε΄ ΕΛΜΕ Αθήνας / Ο προϊστάμενος της διεύθυνσης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Α΄ Αθήνας συνεχίζει σταθερά και με συνέπεια την επίδειξη ισχύος στέλνοντας στα σχολεία διαταγές που όχι μόνο δεν στηρίζονται σε κανένα νόμο, όχι μόνο δεν διευκολύνουν την λειτουργία παρά φορτώνουν με γραφειοκρατία το ήδη φορτωμένο με πλήθος διοικητικών υποχρεώσεων εκπαιδευτικό προσωπικό, αλλά και αποτελούν αυταρχικές παρεμβάσεις στην λειτουργία των σχολείων. Γιατί; Επειδή μπορεί! Επειδή πρεσβεύει το δόγμα, ως άλλος Λουδοβίκος, ότι «ο ίδιος είναι το κράτος»! Ο ίδιος είναι η διοίκηση! Ο ίδιος είναι η διεύθυνση Α΄ Αθήνας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για το δημόσιο σχολείο: Καθήκον και Δικαίωμα – Εκπαιδευτικοί Κυκλάδων

Πώς αλλιώς να ερμηνευτεί το έγγραφο που στάλθηκε στις 13 Φεβρουαρίου 2024 στις σχολικές μονάδες ως «υπόδειγμα πρακτικού», με το οποίο ορίζεται το πώς ακριβώς θα γίνει η αναπλήρωση διδακτικών ωρών λόγω καταλήψεων, όταν η πλειονότητα των συλλόγων διδασκόντων έχει ήδη πάρει μέτρα για κάλυψη χαμένων ωρών λόγω κινητοποιήσεων; Θεωρεί τους διευθυντές των σχολείων τα εκτελεστικά όργανα των δικών του αποφάσεων, αφού, χωρίς να συνεδριάσουν οι σύλλογοι -μια διαδικασία προφανώς τυπική σύμφωνα με την λογική του- είναι ήδη έτοιμο το τι θα αποφασίσουν και ήδη γραμμένο το πρακτικό της συνεδρίασης. Με ποιο δικαίωμα ο Διευθυντής της Δ.Δ.Ε. Α΄ Αθήνας παρεμβαίνει απροκάλυπτα στη λειτουργία των Συλλόγων Διδασκόντων, υπαγορεύοντας αποφάσεις, τις οποίες μάλιστα απαιτεί να είναι ομόφωνες;

Περαιτέρω, στις 14 Φεβρουαρίου 2024, με νέο έγγραφό του, «επιπλήττει» τα σχολεία που ενημερώνουν από την προηγούμενη μέρα για τυχόν αλλαγές που προκύπτουν στο ωρολόγιο πρόγραμμα, λόγω αιφνίδιας απουσίας εκπαιδευτικού. Από πότε και βάσει ποιας διάταξης δεν πρέπει τα σχολεία να φροντίζουν για την καλύτερη δυνατή λειτουργία τους, κλείνοντας τα κενά του προγράμματος και ενημερώνοντας γονείς και μαθητές το συντομότερο δυνατό; Συνεχίζοντας τον ίδιο παραλογισμό, το έγγραφο ζητάει να σταλούν τα ήδη απεσταλμένα ωρολόγια προγράμματα. Ας σημειωθεί ότι το πρόγραμμα, στην πλειονότητα των σχολείων, δεν έχει οριστικοποιηθεί ούτε μετά τα Χριστούγεννα, αφού δεν έχουν προσληφθεί όσοι αναπληρωτές χρειάζονται! Και για να μην χαλαρώνουμε (!) αλλά να συναισθανθούμε το άγρυπνο μάτι της «διοίκησης» πάνω μας, ζητείται για πρώτη φορά στα χρονικά και το πρόγραμμα των διαγωνισμάτων τετραμήνου! Αλήθεια υπάρχει κάπου τέρμα σε όλο αυτό;

Υπενθυμίζουμε στον προϊστάμενο της ΔΔΕ Α΄ Αθήνας, ότι τα σχολεία έχουν ακόμα ελλείψεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό, έχουν κενά σε εκπαιδευτικούς παράλληλης στήριξης και ακόμα δεν έχουν μονιμοποιηθεί, όπως έπρεπε, οι νεοδιόριστοι συνάδελφοι. Ειδικά, για τις χαμένες ώρες, τον καλούμε να μην δείχνει την «ευαισθησία» του μόνο όταν πρόκειται να κατασταλούν οι διαμαρτυρίες των μαθητών. Ας δημοσιοποιήσει τον αριθμό των διδακτικών ωρών λόγω των ελλείψεων σε εκπαιδευτικό προσωπικό από την αρχή της χρονιάς στην Α΄ Αθήνας.

Σύμβουλος ανέβασε βίντεο από αξιολόγηση στο TikTok & στο Fb

Αντί να κάνει ασκήσεις εξουσίας, ας ασχοληθεί με τα σοβαρά θέματα της εκπαίδευσης!

  • Απαιτούμε να αποσυρθούν άμεσα τα συγκεκριμένα απαράδεκτα έγγραφα.
  • Καλούμε τους Συλλόγους Διδασκόντων να μην υπογράψουν και τους Διευθυντές να μην ξανακάνουν συνεδρίαση για την αναπλήρωση ωρών από κατάληψη.
  • Καλούμε την ΟΛΜΕ να παρέμβει άμεσα, καθώς οι πρακτικές αυτού του είδους, προστιθέμενες στις κεντρικές πολιτικές κατηγοριοποίησης και απαξίωσης σχολείων και συναδέλφων μέσω της αξιολόγησης, διαμορφώνουν ένα ακόμα περισσότερο ασφυκτικό εργασιακό περιβάλλον για τους εκπαιδευτικούς.
  • Τέλος, καλούμε όλες τις ΕΛΜΕ της Α΄ Αθήνας, από κοινού με την ΟΛΜΕ σε συνέντευξη τύπου, υλοποιώντας απόφαση που λήφθηκε σε προηγούμενη σύσκεψη των ΕΛΜΕ.

 

Τα ΔΣ των Β΄ & Ε΄ ΕΛΜΕ Αθήνας

Vouchers Παιδικών Σταθμών

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας: Ο πλήρης οδηγός για τις νέες αλλαγές – Ποιες μητέρες δικαιούνται την παροχή

Έξι σημαντικές αλλαγές διευρύνουν την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας – Τι ισχύει για θετές μητέρες, μερική απασχόληση, ...
«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

Το γαλλικό Συνταγματικό Συμβούλιο έκρινε δυσανάλογη την καθολική απαγόρευση – Στην Ελλάδα το σχέδιο για τους κάτω των 15 βρίσκεται ...
/ / social media, Τεχνολογία
Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Πότε μπορεί ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να προσληφθεί ως πλήρους; Τι σημαίνει «βελτίωση θέσης» και ποια είναι η ιδιαίτερα σημαντική ...
ΒΕΛΟΣ

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

ΟΠΣΥΔ: Βήμα-βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων αναπληρωτών Η δήλωση σχολείων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Εκπαίδευσης ...
συγχωνεύσεις τμημάτων

Διαίρει και βασίλευε στην εκπαίδευση: «Γιατί να μη μετρά και η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια;» – Το ερώτημα μετά την αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας

Ιδιωτική προϋπηρεσία: Αναγνώριση για κάποιους, αποκλεισμός για άλλους; Με αφορμή το κείμενο της Κατερίνας Αγγελάκη και σχολιασμό του Γιώργου Χρόνη ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Όταν ο εκπαιδευτικός γίνεται «υπάλληλος» και ο γονέας «πελάτης» – Τι συμβαίνει στο σχολείο

«Δεν κουράστηκα από τα παιδιά…» – Η φράση που περιγράφει την κρίση στο ελληνικό σχολείο Υπάρχει μια φράση που ακούγεται ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Πάνω από 61 εκατ. ευρώ σε 68.370 δικαιούχους από 17 έως 21 Αυγούστου

Αναλυτικά ο «χάρτης» των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την επόμενη εβδομάδα Συνολικά 61.105.430,38 ευρώ σε 68.370 ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Πρόσκληση εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας για πρόσληψη στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία το 2026-2027

Υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης από υποψήφιους εκπαιδευτικούς για την κάλυψη θέσεων προσωρινών αναπληρωτών στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία για το σχολικό έτος ...
Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη νόμιμη παράλληλη απασχόληση Η «Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου» αφορά τη διαδικασία ...
ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

Τοποθέτηση με 4ετή θητεία εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπαίδευσης (από διετή θητεία) σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Π.Ε για τα σχολικά έτη ...
Οικονομικό Εγγραμματισμό

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό

Έχει διαπιστωθεί ότι κάθε νεοεισερχόμενος εκπαιδευτικός, ερχόμενος για πρώτη φορά στο σχολικό περιβάλλον, συναντά ένα πολύπλοκο και χαώδες σύστημα, γεμάτο ...
ΜΑΣΤΕΡ

ΠΑΣΟΚ για τα ξένα πανεπιστήμια: «Η εφαρμογή του νόμου εξελίσσεται σε φιάσκο πρωτοφανών διαστάσεων»

Στέφανος Παραστατίδης: «Κατάρρευση του νόμου Πιερρακάκη» μετά την ακύρωση αδειών τριών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίων Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ κάνει λόγο ...
Κύλιση στην κορυφή