ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ E-wall

Μόνιμοι Θεατρολόγοι στην Ειδική Αγωγή: Ανάγκη, όχι επιλογή – Η Τέχνη στην Υπηρεσία της Ένταξης

Αίτημα για τη μονιμοποίηση των θεατρολόγων ειδικής αγωγής ΠΕ91.01 ΕΑΕ από αναπληρωτές/τριες και τον ΠΕΣΥΘ

Αξιότιμοι/ες κύριοι/ες,

Η θεατρική αγωγή αποτελεί αναπόσπαστο και ουσιώδες μέρος της εκπαιδευτικής διαδικασίας στα ειδικά σχολεία. Μέσω του θεάτρου, οι μαθητές/τριες με αναπηρίες και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες έχουν τη δυνατότητα να εκφραστούν δημιουργικά, να αναπτύξουν κοινωνικές δεξιότητες και να ενισχύσουν την αυτοεκτίμησή τους. Οι θεατρολόγοι ΠΕ91.01 ΕΑΕ διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος ένταξης, αποδοχής και ισότιμης συμμετοχής κάθε παιδιού.

Με βάση τα παραπάνω, ζητάμε τη μονιμοποίηση όλων των θεατρολόγων ειδικής αγωγής ΠΕ91.01 ΕΑΕ που περιλαμβάνονται στον κύριο πίνακα αλλά και όσων ακόμα χρειάζονται ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες του μαθήματος της Θεατρικής Αγωγής στο σύνολο της ειδικής αγωγής στην Πρωτοβάθμια και στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Οι ανάγκες είναι αυξημένες, καθώς ο κύριος πίνακας αριθμεί μόλις 18 θεατρολόγους και ήδη εξαντλείται. Συνολικά έχουν πραγματοποιηθεί 40 προσλήψεις αναπληρωτών, στις οποίες περιλαμβάνονται και εκπαιδευτικοί από τον επικουρικό πίνακα.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην Αττική, όπου καταγράφονται τα περισσότερα λειτουργικά κενά, γεγονός που καταδεικνύει την ανάγκη για ουσιαστική ενίσχυση του θεσμού της θεατρικής αγωγής με μόνιμο προσωπικό. Παρά τα παραπάνω, έχει περιέλθει σε γνώση των εκπαιδευτικών ότι δεν υφίσταται πρόθεση σύστασης νέων οργανικών θέσεων στην Αττική, γεγονός που προκαλεί έντονη δυσαρέσκεια και ανασφάλεια. Σημαντικός αριθμός αναπληρωτών υπηρετεί τα τελευταία έτη σε πολλαπλές σχολικές μονάδες της περιοχής, ανταποκρινόμενος σε αυξημένες και σύνθετες ανάγκες μαθητών/ριών. Οι δεσμοί και οι σχέσεις εμπιστοσύνης με μαθητές/τριες και τις οικογένειές τους στην Ειδική Αγωγή

βρίσκονται κάθε φορά υπό αίρεση, κι όχι με δική μας υπαιτιότητα. Ως εκ τούτου, αιτείται η επανεξέταση της σχετικής απόφασης και η μονιμοποίηση όλων όσων εργάζονται, βάσει των υπαρκτών αναγκών και των δεδομένων της εκπαιδευτικής πραγματικότητας. Επιπλέον, η σύσταση νέων οργανικών θέσεων θα δώσει μια ευκαιρία και στην επανένωση οικογενειών νεοδιόριστων που μετά τη διετία ανακαλύπτουν ότι δεν μπορούν να επιστρέψουν στον τόπο τους μετά από χρόνια περιπλάνησης ανά τη χώρα.

Παράλληλα, αιτούμαστε τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στους νομούς Αχαΐας, Θεσσαλονίκης, Κρήτης, Αιτωλοακαρνανίας και στη Θεσσαλία , στη Λάρισα, όπου υπάρχει σταθερή παρουσία αναπληρωτών θεατρολόγων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες σε πλήθος σχολικών μονάδων. Ζητείται να δοθεί προτεραιότητα στις περιοχές αυτές, όπου διαπιστώνεται επαναλαμβανόμενη κάλυψη κενών από τους ίδιους εκπαιδευτικούς.

Αξίζει να σημειωθεί ότι υπάρχουν και οργανικές θέσεις που έχουν συσταθεί από το προηγούμενο έτος (π.χ. σε Βοιωτία και Κορινθία) και παραμένουν ανενεργές, γεγονός που δημιουργεί εύλογη δυσαρέσκεια και ερωτήματα ως προς την αξιοποίησή τους. Τέλος, αιτείται η πλήρης αξιοποίηση του κύριου πίνακα και η άμεση μονιμοποίηση όλων των θεατρολόγων ΕΑΕ που περιλαμβάνονται σε αυτόν, βάσει των πραγματικών σχολικών αναγκών.

Αναπληρωτές Εκπαιδευτικοί & Επίδομα Ανεργίας – Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζετε

Ενδεικτικά, τα καταγεγραμμένα λειτουργικά κενά έχουν ως εξής:

Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση:

Α’ Αθήνας: 4

Β’ Αθήνας: 2

Γ’ Αθήνας: 1

Δ’ Αθήνας: 1

Α’ Πειραιά: 2

Ανατολική Αττική: 1

Α’ Θεσσαλονίκης: 3

Β’ Θεσσαλονίκης: 1

Ηράκλειο Κρήτης: 3

Χανιά: 2

Αχαΐα: 2

Ημαθία: 1

Έβρος (Α’): 1

Βοιωτία: 1

Κορινθία: 1

Αιτωλοακαρνανία: 2

Ιωάννινα: 1

Ηλεία: 1

Αργολίδα: 2

Σέρρες: 1

Σάμος (Α’): 1

Κοζάνη: 2

Χαλκιδική: 1

Λέσβος (Α’): 1

Λάρισα: 3

 

Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση:

Δυτική Αττική: 2

Δ’ Αθήνας: 1

Γ’ Αθήνας: 1

 

Με εκτίμηση

Πανελλήνιος Επιστημονικός Σύλλογος Θεατρολόγων και

Ομάδα Αναπληρωτών  Θεατρολόγων ΕΑE.

Vouchers Παιδικών Σταθμών

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας: Ο πλήρης οδηγός για τις νέες αλλαγές – Ποιες μητέρες δικαιούνται την παροχή

Έξι σημαντικές αλλαγές διευρύνουν την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας – Τι ισχύει για θετές μητέρες, μερική απασχόληση, ...
«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

Το γαλλικό Συνταγματικό Συμβούλιο έκρινε δυσανάλογη την καθολική απαγόρευση – Στην Ελλάδα το σχέδιο για τους κάτω των 15 βρίσκεται ...
/ / social media, Τεχνολογία
Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Πότε μπορεί ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να προσληφθεί ως πλήρους; Τι σημαίνει «βελτίωση θέσης» και ποια είναι η ιδιαίτερα σημαντική ...
ΒΕΛΟΣ

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

ΟΠΣΥΔ: Βήμα-βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων αναπληρωτών Η δήλωση σχολείων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Εκπαίδευσης ...
συγχωνεύσεις τμημάτων

Διαίρει και βασίλευε στην εκπαίδευση: «Γιατί να μη μετρά και η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια;» – Το ερώτημα μετά την αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας

Ιδιωτική προϋπηρεσία: Αναγνώριση για κάποιους, αποκλεισμός για άλλους; Με αφορμή το κείμενο της Κατερίνας Αγγελάκη και σχολιασμό του Γιώργου Χρόνη ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Όταν ο εκπαιδευτικός γίνεται «υπάλληλος» και ο γονέας «πελάτης» – Τι συμβαίνει στο σχολείο

«Δεν κουράστηκα από τα παιδιά…» – Η φράση που περιγράφει την κρίση στο ελληνικό σχολείο Υπάρχει μια φράση που ακούγεται ...
Χρήματα και οικονομικά γραφήματα

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Πάνω από 61 εκατ. ευρώ σε 68.370 δικαιούχους από 17 έως 21 Αυγούστου

Αναλυτικά ο «χάρτης» των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την επόμενη εβδομάδα Συνολικά 61.105.430,38 ευρώ σε 68.370 ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Πρόσκληση εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας για πρόσληψη στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία το 2026-2027

Υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης από υποψήφιους εκπαιδευτικούς για την κάλυψη θέσεων προσωρινών αναπληρωτών στα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία για το σχολικό έτος ...
Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου: Διαδικασία, Δικαιολογητικά και Εξαιρέσεις

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί για τη νόμιμη παράλληλη απασχόληση Η «Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου» αφορά τη διαδικασία ...
ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

ΠΕ: Τοποθέτηση εκπαιδευτικών με 4ετή θητεία στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία

Τοποθέτηση με 4ετή θητεία εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπαίδευσης (από διετή θητεία) σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Π.Ε για τα σχολικά έτη ...
Οικονομικό Εγγραμματισμό

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό

Έχει διαπιστωθεί ότι κάθε νεοεισερχόμενος εκπαιδευτικός, ερχόμενος για πρώτη φορά στο σχολικό περιβάλλον, συναντά ένα πολύπλοκο και χαώδες σύστημα, γεμάτο ...
ΜΑΣΤΕΡ

ΠΑΣΟΚ για τα ξένα πανεπιστήμια: «Η εφαρμογή του νόμου εξελίσσεται σε φιάσκο πρωτοφανών διαστάσεων»

Στέφανος Παραστατίδης: «Κατάρρευση του νόμου Πιερρακάκη» μετά την ακύρωση αδειών τριών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίων Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ κάνει λόγο ...
Κύλιση στην κορυφή