Στα σκαριά προσφυγή στο ΣτΕ για την προϋπηρεσία 2012-2023 στον ιδιωτικό τομέα: Η κυβέρνηση καταδικάζει τους εργαζόμενους σε μισθολογικές αδικίες
Ένα νέο κύμα δικαστικών προσφυγών φαίνεται να διαμορφώνεται στον ιδιωτικό τομέα, καθώς η σκανδαλώδης απόφαση της κυβέρνησης να αγνοήσει την προϋπηρεσία των εργαζομένων μεταξύ 2012-2023 έχει προκαλέσει τεράστιες μισθολογικές αδικίες. Ο νόμος Γεωργιάδη αναγνωρίζει προϋπηρεσία μόνο έως το 2012 και μετά το 2024, αφήνοντας ένα κενό 12 ετών, που πλήττει άμεσα χιλιάδες εργαζομένους.
Η εξόφθαλμη αδικία που δημιούργησε η κυβέρνηση
Ο συγκεκριμένος νόμος, που υποτίθεται ότι «ξεπάγωσε» τις τριετίες από την 1η Ιανουαρίου 2024, όχι μόνο δεν αποκαθιστά τις αδικίες του μνημονιακού παρελθόντος, αλλά εισάγει μία ακόμα μεγαλύτερη: όσοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν το 2012 λαμβάνουν τις ίδιες αποδοχές με όσους προσλήφθηκαν το 2024, παρά το γεγονός ότι έχουν 12 χρόνια προϋπηρεσίας. Με λίγα λόγια, η κυβέρνηση Γεωργιάδη-Μητσοτάκη καταδικάζει χιλιάδες εργαζόμενους σε μισθολογική στασιμότητα και εξαφανίζει την έννοια της προϋπηρεσίας.
Συνδικαλιστικές αντιδράσεις και ενδεχόμενη προσφυγή στο ΣτΕ
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις του ιδιωτικού τομέα βρίσκονται σε αναβρασμό και εξετάζουν σοβαρά την προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας από το 2012 έως το 2023. Ήδη, εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα έχουν ακολουθήσει τη νομική οδό και είναι πιθανό να ακολουθήσουν και αυτοί του ιδιωτικού, ειδικά αν οι κλαδικές συλλογικές διαπραγματεύσεις δεν αποφέρουν τις απαιτούμενες αυξήσεις.
Μια «καυτή πατάτα» για την κυβέρνηση
Αν τελικά η υπόθεση φτάσει στο ΣτΕ, η κυβέρνηση θα βρεθεί αντιμέτωπη με μια ακόμα κρίση, μετά την υπόθεση του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο. Εάν το Ανώτατο Δικαστήριο κρίνει ότι η παράλειψη της προϋπηρεσίας από το 2012 έως το 2023 είναι αντισυνταγματική, τότε οι επιχειρήσεις θα κληθούν να καταβάλουν αναδρομικές αυξήσεις που θα προκαλέσουν οικονομικό σοκ στην αγορά.
Πολιτικό κόστος και κυβερνητική αναλγησία
Η πολιτική επιλογή της κυβέρνησης να διατηρήσει την αδικία αυτή εις βάρος των εργαζομένων δείχνει για άλλη μια φορά την προτεραιότητά της: τη διατήρηση της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρήσεων εις βάρος των εργαζομένων. Η αδιαφορία για τη μισθολογική ανέλιξη των εργαζομένων και η δημιουργία μιας νέας τάξης «παγωμένων» αποδοχών αποδεικνύει πως για την κυβέρνηση Μητσοτάκη η εργασία είναι απλώς ένας αριθμός, χωρίς αξία, χωρίς δικαιώματα.
Όσο η κυβέρνηση συνεχίζει να αγνοεί τις κοινωνικές ανισότητες που η ίδια δημιουργεί, τόσο θα ενισχύεται η κοινωνική οργή. Η επερχόμενη προσφυγή στο ΣτΕ ίσως αποτελέσει την αρχή μιας ακόμα μεγάλης πολιτικής ήττας για το κυβερνών κόμμα, καθώς οι εργαζόμενοι δεν θα ανεχτούν για πολύ ακόμα τις μισθολογικές διακρίσεις που τους επιβάλλονται.
Πότε και Πώς Αλλάζει το Μισθολογικό Κλιμάκιο (Μ.Κ) των Εκπαιδευτικών
