Ένα βήμα πιο κοντά στην άρση της αδικίας που ταλαιπωρεί εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους φαίνεται πως βρίσκεται η κυβέρνηση, καθώς το Υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών επεξεργάζεται σχέδιο για τη μερική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις.
Η λεγόμενη «προσωπική διαφορά» είναι ένα ποσό που προστέθηκε στις παλαιές συντάξεις κατά την εφαρμογή του νέου συστήματος υπολογισμού το 2016, ώστε οι παλαιοί συνταξιούχοι να μην υποστούν μειώσεις. Από τότε όμως, αυτό το ποσό απορροφά κάθε αύξηση στις συντάξεις, με αποτέλεσμα χιλιάδες συνταξιούχοι να μην βλέπουν ούτε ένα ευρώ παραπάνω στο πορτοφόλι τους, παρότι ανακοινώνονται αυξήσεις κάθε χρόνο.
Εγκύκλιος Υπουργείου Οικονομικών: Νέοι Βασικοί Μισθοί για Δημοσίους Υπαλλήλους (Μισθολογικά Κλιμάκια)
Σύμφωνα με τις πληροφορίες, το νέο σχέδιο θα τεθεί σε εφαρμογή εντός του 2026 και θα αφορά περίπου 450.000 συνταξιούχους, οι οποίοι μέχρι σήμερα δεν έχουν λάβει καμία αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς. Ο στόχος είναι η σταδιακή ή ολική κατάργησή της, κατά τα πρότυπα των αλλαγών που έγιναν πρόσφατα στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.
Δύο είναι τα βασικά σενάρια:
Η πλήρης απαλοιφή της προσωπικής διαφοράς για όσους έχουν μικρή προσωπική διαφορά (π.χ. έως 100 ευρώ),
Και η σταδιακή μείωση της για υψηλότερα ποσά, μέσω της απορρόφησης των ετήσιων αυξήσεων.
Σκεφτείτε έναν συνταξιούχο που λαμβάνει 1.500 ευρώ, εκ των οποίων τα 400 ευρώ είναι προσωπική διαφορά. Σήμερα, με αυξήσεις της τάξης του 2,4% ετησίως, θα χρειαστεί περίπου 12 χρόνια – δηλαδή μέχρι το 2037 – για να μηδενιστεί η προσωπική διαφορά και να αρχίσει να βλέπει πραγματική αύξηση. Το νέο μέτρο υπόσχεται να επιταχύνει αυτή τη διαδικασία.
Η εφαρμογή της μερικής απαλοιφής της προσωπικής διαφοράς υπολογίζεται ότι θα προσθέσει επιπλέον δημοσιονομικό βάρος περίπου 200 εκατ. ευρώ ετησίως, αν οι αυξήσεις κινηθούν στα φετινά επίπεδα (μέσος όρος 232 ευρώ ανά συνταξιούχο). Ωστόσο, το κόστος αυτό θεωρείται διαχειρίσιμο, καθώς μπορεί να καλυφθεί από τα αυξημένα έσοδα του ΕΦΚΑ, χάρη στη σημαντική αύξηση των εργαζόμενων συνταξιούχων.
Η υλοποίηση του σχεδίου αναμένεται να ξεκινήσει το 2026, όταν θα τεθεί σε εφαρμογή και ο νέος μηχανισμός υπολογισμού των αυξήσεων στις συντάξεις, που θα βασίζεται στον μέσο όρο αύξησης των μισθών, και όχι στον πληθωρισμό, όπως συνέβαινε μέχρι σήμερα.
Αναλυτικά οι Νέοι Καθαροί Μισθοί για Όλες τις Κατηγορίες Εκπαιδευτικών
Πρόκειται για μια κοινωνικά δίκαιη παρέμβαση που έρχεται να διορθώσει μια χρόνια στρέβλωση του ασφαλιστικού συστήματος. Αν τελικά εφαρμοστεί, χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχοι θα δουν για πρώτη φορά ουσιαστική ενίσχυση στο εισόδημά τους, φέρνοντας μια μικρή αλλά σημαντική ανάσα στην καθημερινότητά τους.
