Ο Υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Κωνσταντίνος Βλάσης υπέγραψε απόφαση που καθορίζει τα προσόντα, τα κριτήρια αξιολόγησης και τη διαδικασία επιλογής Διευθυντών και Υποδιευθυντών στις Δημόσιες Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.).
Η απόφαση προβλέπει τη σύσταση Επιτροπών Αξιολόγησης και Επιλογής, τις διαδικασίες ανάκλησης απόσπασης και τη συμμετοχή αποφοίτων Τ.Ε.Ι., σύμφωνα με τον ν. 5120/2024. Επίσης, εισάγεται μηχανισμός αναπλήρωσης κενών θέσεων από επιλαχόντες και προωθείται ένα απλοποιημένο και αντικειμενικό σύστημα επιλογής με στόχο την αξιοκρατία και την εύρυθμη λειτουργία των Σ.Α.Ε.Κ.
Απόφαση του Υφυπουργού Κων/νου Βλάση για τα κριτήρια και τη διαδικασία επιλογής Διευθυντών και Υποδιευθυντών των Σ.Α.Ε.Κ.
Ο Υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κ. Κωνσταντίνος Βλάσης υπέγραψε απόφαση σύμφωνα με την οποία εξειδικεύονται τα απαιτούμενα προσόντα και τα κριτήρια αξιολόγησης και επιλογής των υποψηφίων Διευθυντών και Υποδιευθυντών Δημοσίων Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.).
Πιο συγκεκριμένα με την απόφαση, ρυθμίζονται οι λεπτομέρειες και τα ειδικότερα θέματα του τρόπου αξιολόγησης και επιλογής τους (συγκρότηση Επιτροπών Αξιολόγησης και Επιλογής) και καθορίζονται οι λόγοι και η διαδικασία ανάκλησης της απόσπασής τους και κάθε άλλο σχετικό θέμα.
Μέσω της απόφασης αυτής, επιτυγχάνεται:
- Η ενσωμάτωση, στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο, της ρύθμισης του άρθρου 86 του ν. 5120/2024, σύμφωνα με την οποία παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής στις προκηρύξεις και στους αποφοίτους των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.), διασφαλίζοντας την ίση πρόσβαση και τη διεύρυνση των επαγγελματικών ευκαιριών.
- Η πρόβλεψη μηχανισμού αναπλήρωσης των κενών ή κενούμενων θέσεων μέσω αξιοποίησης των επιλαχόντων υποψηφίων, όπως αυτοί θα καταγράφονται στους πίνακες κατάταξης βάσει αξιολογικών κριτηρίων, με στόχο την εύρυθμη λειτουργία των δομών.
- Η καθιέρωση αντικειμενικής και απλοποιημένης διαδικασίας επιλογής των Διευθυντών και Υποδιευθυντών των Σχολών Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.), με σκοπό την ενίσχυση της αξιοκρατίας, την ορθολογική στελέχωση των θέσεων ευθύνης και τη διασφάλιση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας των μονάδων.
