Προσοχή: Επίδομα Ανεργίας (ΔΥΠΑ) σε Εκπαιδευτικούς
Χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί κινδυνεύουν να αποκλειστούν από το επίδομα ανεργίας.
Αξιότιμοι κύριοι/κυρίες,
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πληροφορικής (ΠΑ.Σ.Ε.Π.), αφουγκραζόμενος τις έντονες ανησυχίες των μελών του για τις πρόσφατες αλλαγές στα κριτήρια χορήγησης του επιδόματος ανεργίας (ΚΥΑ 54427/20.12.2024 – ΦΕΚ Β’ 7047/20.12.2024), εκφράζει τον έντονο προβληματισμό του για τον άμεσο κίνδυνο αποκλεισμού χιλιάδων αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
Με βάση το νέο σύστημα, το οποίο βρίσκεται ήδη σε πιλοτική εφαρμογή από την άνοιξη του 2025, τίθεται ως βασική προϋπόθεση η συμπλήρωση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης εντός 14 μηνών για την ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας. Το όριο αυτό δεν μπορεί να καλυφθεί από την πλειονότητα των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, οι οποίοι αναλαμβάνουν υπηρεσία από τα μέσα Οκτωβρίου και εργάζονται αδιάκοπα έως το τέλος Ιουνίου.
Παραδείγματα Εφαρμογής:
- Α’ Φάση Προσλήψεων (5 Σεπτεμβρίου): Εκπαιδευτικός με πλήρες ωράριο εργάζεται από 5/9 έως 30/6. Συγκεντρώνει πάνω από 200 ημέρες ασφάλισης, άρα λαμβάνει κανονικά επίδομα ανεργίας με βάση, τόσο το νέο, όσο και το παλαιό σύστημα.
- Β’ Φάση Προσλήψεων (12 Σεπτεμβρίου): Εκπαιδευτικός με πλήρες ωράριο εργάζεται από 12/10 έως 30/6. Συγκεντρώνει πάνω από 200 ημέρες ασφάλισης λόγω του ότι προσμετρώνται ο προηγούμενος Μάιος και Ιούνιος (λόγω 14 μηνου παραθύρου ισχύος), άρα λαμβάνει κανονικά επίδομα ανεργίας με βάση το νέο σύστημα.
- Γ’ Φάση Προσλήψεων (μέσα Νοεμβρίου): Εκπαιδευτικός με περίπου 6-7 μήνες εργασίας φτάνει τις 140-145 ημέρες ασφάλισης. Με το παλαιό σύστημα (όριο 125 ημερών), λάμβανε επίδομα ανεργίας, ενώ με το νέο σύστημα αποκλείεται πλήρως, καθώς δεν πληροί το αυξημένο όριο των 175 ημερών, παρά την καθοριστική συμβολή του στη λειτουργία της σχολικής μονάδας.
Το νέο σύστημα δεν αξιολογεί τη φύση της σύμβασης, ούτε τη διάρκεια του σχολικού έτους, αλλά επιβάλλει έναν αριθμητικό κόφτη, ανεξαρτήτως των ιδιαίτερων όρων απασχόλησης των εκπαιδευτικών.
Για χιλιάδες εκπαιδευτικούς δεν υπάρχει εναλλακτικός τρόπος για την αναπλήρωση των υπολειπόμενων ενσήμων, με αποτέλεσμα ενώ έχουν εργαστεί αδιάλειπτα επί εννέα μήνες στο δημόσιο σχολείο, να μην δικαιούνται ούτε ένα ευρώ επιδόματος το καλοκαίρι, την ώρα που δεν έχουν πρόσβαση σε καμία άλλη πηγή εισοδήματος.
Η κατάσταση αυτή δημιουργεί σοβαρούς όρους επισφάλειας, καταδικάζοντας χιλιάδες εκπαιδευτικούς σε καθεστώς ανεργίας χωρίς απολύτως κανένα δίχτυ κοινωνικής προστασίας, ενώ ακυρώνει στην πράξη το δικαίωμα στην αναγκαία επιδοματική στήριξη μεταξύ δύο διαδοχικών συμβάσεων.
Επιπρόσθετα, το νέο μέτρο της προπληρωμένης κάρτας επιδόματος, με όριο ανάληψης στο 50% και υποχρεωτικές ηλεκτρονικές συναλλαγές, αποκλείει δαπάνες των εκπαιδευτικών όπως ενοίκια, κοινόχρηστα ή αποπληρωμή δανείων.
Ο ΠΑ.Σ.Ε.Π. καλεί τη ΔΥΠΑ:
- Να προβεί άμεσα σε θεσμική εξαίρεση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών από το νέο καθεστώς, διατηρώντας για αυτούς το προϋφιστάμενο πλαίσιο χορήγησης του επιδόματος ανεργίας.
- Να εξετάσει τη δυνατότητα αναγνώρισης του συνόλου της συμβατικής απασχόλησης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών ως επαρκούς για την επιδότηση, ανεξαρτήτως ημερολογιακής διάρκειας.
- Να προχωρήσει στην άμεση κατάρτιση μηχανισμού αντιστάθμισης για όσους εκπαιδευτικούς αποκλείονται από την επιδότηση λόγω της αύξησης του ορίου των ενσήμων του νέου συστήματος.
Ο ΠΑ.Σ.Ε.Π. θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά την κατάσταση και θα προβεί σε κάθε δυνατή ενέργεια για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών Πληροφορικής.
Με εκτίμηση,
Το προσωρινά εκτελόν χρέη Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑ.Σ.Ε.Π.
Οδηγός Αδειών & Παροχών για Έγκυες Αναπληρώτριες Εκπαιδευτικούς
