Η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, ξεκινά νέο κύκλο διαβουλεύσεων με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους σχετικά με το νέο πλαίσιο καθορισμού του κατώτατου μισθού. Βασικό σημείο των συζητήσεων είναι η ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς, προτείνοντας τη χρήση μαθηματικού τύπου για αντικειμενικό υπολογισμό του μισθού, λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα. Προβλέπεται η σύσταση Επιτροπής Διαβούλευσης και η προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων με την ενεργή συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων.
Ακολουθεί η ανακοίνωση
Ξεκινάει ο διάλογος με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους για το νέο πλαίσιο καθορισμού κατώτατου μισθού
Την πρωτοβουλία να εκκινήσει νέο κύκλο επαφών με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους έλαβε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, με τη συμμετοχή του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκου Μηλαπίδη.
Κύριο θέμα των διαβουλεύσεων θα αποτελέσει το πόρισμα της Επιστημονικής Επιτροπής για την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς και τη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού που προτείνεται σε αυτό.
Συγκεκριμένα, η πρόταση αφορά στη χρήση μαθηματικού τύπου ως έναν πιο αντικειμενικό, προβλέψιμο και διαφανή τρόπο υπολογισμού του κατώτατου μισθού, στη βάση του παραδείγματος του γαλλικού συστήματος αλλά και παρόμοιων συστημάτων άλλων ευρωπαϊκών χωρών. Ο μαθηματικός τύπος προτείνεται να λαμβάνει υπόψιν τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας. Παράλληλα, προτείνεται η δημιουργία Επιτροπής Διαβούλευσης, η οποία θα αποτελείται κυρίως από εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, προκειμένου να διατυπώνει γνώμη για το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και την επικαιροποίησή του, αναβαθμίζοντας έτσι τον ρόλο των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία. Επιπλέον, προτείνεται η κατάρτιση οδικού χάρτη («σχεδίου δράσης») για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές διαπραγματεύσεις, με την ενεργή συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το πόρισμα παραδόθηκε στην Υπουργό από την Πρόεδρο της Επιτροπής, καθηγήτρια Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου στις 8 Οκτωβρίου και σε χρονικό διάστημα μόλις μίας εβδομάδας η κα Κεραμέως ενεργοποιεί τον διάλογο για το κρίσιμο αυτό ζήτημα, με την αυλαία των συναντήσεων να ανοίγει με την ΓΣΕΕ.
Η συνάντηση της Υπουργού και του Γενικού Γραμματέα με τους εκπροσώπους της ΓΣΕΕ είναι προγραμματισμένη για την Τρίτη 15 Οκτωβρίου και στη συνέχεια θα ακολουθήσουν διαδοχικές συναντήσεις με τους εκπροσώπους των λοιπών εθνικών κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΣΒΕ, ΣΕΒ).
Υπενθυμίζεται ότι η κα Κεραμέως έχει ήδη πραγματοποιήσει έναν πρώτο κύκλο συνομιλιών με τους εκπροσώπους όλων τους εθνικών κοινωνικών εταίρων, στο πλαίσιο του Κοινωνικού Συμφώνου Εργασίας που προωθεί, αμέσως μετά την ανάληψη των καθηκόντων της ως Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.
trending:
- ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 & 2ΓΕ/2026: Ο Απόλυτος Οδηγός για τις Αιτήσεις Εκπαιδευτικών Γενικής Αγωγής Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι για ΑΣΕΠ, ΟΠΣΥΔ,…
- ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 – Οδηγός αίτησης ΑΣΕΠ & παραβόλου Η διαδικασία υποβολής αίτησης για την προκήρυξη ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 απαιτεί…
- Ημερομηνίες πληρωμών για μόνιμους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς (Απρίλιος–Μάιος 2026) Πότε θα καταβληθούν οι επόμενες μισθοδοσίες σε μόνιμους και αναπληρωτές…
- Διορισμοί 2026: Ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση 2026 & τα κενά μετατάξεων! Ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση 2026 – Στάδια και…
- Εκκαθαρισμένοι πίνακες (όλων των κλάδων) μετά τους διορισμούς / του Σ.Π Εκκαθαρισμένοι πίνακες μετά τους διορισμούς Μετά τους 10.000 διορισμούς που…
- 7.000 οργανικά κενά – 45.000 αναπληρωτές – 8.000 ακάλυπτα: Η πραγματική εικόνα των σχολείων – Αναλυτικοί Πίνακες ανά περιοχή και κλάδο 7.000 ΟΡΓΑΝΙΚΑ ΚΕΝΑ ΣΧΟΛΕΙΩΝ 45.000 ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΦΕΤΟΣ - 8.000 ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ…
- Καθαρά ποσά ανά Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ) για Μόνιμους & Αναπληρωτές Μισθολογικά – Εργασιακά Εκπαιδευτικών (ΜεΡέΚ): Καθαρά ποσά ανά Μισθολογικό Κλιμάκιο…
- Οδηγός βήμα-βήμα για τις προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 & 2ΓΕ/2026 Οι παρακάτω οδηγίες βασίζονται στη διαδικασία που εφαρμόστηκε στις περσινές…






